蘇城親自抵達(dá)徐*州，幫助826所的職工解決調(diào)職和借調(diào)的問題。
    他就坐在826所的一樓大廳里，聽所里的職工說自己的困難。湯處長(zhǎng)陪在邊上，和呂所長(zhǎng)，嚴(yán)海斌一樣，支著耳朵聽。
    這個(gè)年代，無論是換工作還是搬家，都沒那么容易。
    調(diào)職者本人的工作和戶口尚好解決，家人的工作和戶口就很復(fù)雜了。因?yàn)楸救耸钦?dāng)?shù)恼{(diào)派，可以統(tǒng)一處理，找政府落戶。家人是被動(dòng)的調(diào)職，不僅理由牽強(qiáng)，地點(diǎn)也不統(tǒng)一，政府機(jī)關(guān)向來是懶得處理的。
    除此以外，職工家屬的工作好壞，也缺乏統(tǒng)一的制度保障。是以該職工的水平來決定家屬的工作？還是以家屬本人的能力來決定？家屬本人的意愿和兩地分居的苦惱，都影響著研究所員工的最終決定。
    當(dāng)然，以826所和856所的狀況來看，哪怕是兩地分居，能走的職工都愿意走，但這并非是大華實(shí)業(yè)的風(fēng)格。
    大華實(shí)業(yè)的風(fēng)格，是盡可能的解決員工的后顧之憂，以期最大程度的發(fā)揮其智力和體力優(yōu)勢(shì)。
    這一點(diǎn)，在大華實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展過程中尤為重要。
    蘇城希望將這項(xiàng)傳統(tǒng)維持下去，就像是任何一家新公司那樣，開創(chuàng)傳統(tǒng)總是要比維持傳統(tǒng)更加堅(jiān)持。
    而且，兩家研究所的員工，的確非常的需要幫助。
    擁有國務(wù)院特殊津貼的項(xiàng)目組長(zhǎng)南道就是其中一員。95年以前，國務(wù)院特殊津貼只是每月100元的補(bǔ)助。能稍稍改善生活，多稱幾次豬肉，多買幾本書。但增加30%的工資收入并不會(huì)讓生活發(fā)生實(shí)質(zhì)性的改變。
    真正支持家庭開銷的是南道的妻子。她是徐*州工商局的一名主任科員，得益于90年代的商業(yè)流動(dòng)，工商系統(tǒng)獲得了強(qiáng)大的吸金能力，并在利益均沾的指導(dǎo)思想下，成為福利最好的政府部門之一。
    在南道收入日益減少的情況下，是妻子的收入支撐了家庭，用于子女的教育支出。用于家庭消費(fèi)支出，用于老人的醫(yī)療支出，甚至支持了南道的理論研究
    前往大華實(shí)驗(yàn)室任職。自然是一件好事，可是，一旦搬家到大華實(shí)驗(yàn)室，南道固然能夠繼續(xù)他的研究。妻子卻會(huì)面臨了失去理想工作或者分居兩地的問題。
    工商局是目前最熱最好的單位。比供電局有權(quán)，比機(jī)關(guān)有錢，就是財(cái)政局都比不得。尤其是對(duì)中低層員工來說，既清閑又體面，哪怕不尋求灰色收入，正常的單位福利都綽綽有余。
    換到另一個(gè)城市，這種市長(zhǎng)書記都要找機(jī)會(huì)才能解決的工作，又豈是容易獲得的。跨省市的調(diào)職，更是堪稱超級(jí)難題。再加上行政級(jí)別和原始單位的人脈關(guān)系，簡(jiǎn)直就是一團(tuán)亂麻，找不到解決方式。
    “我不能這么自私。”南道坐在蘇城對(duì)面，微微低了一下頭，很快抬頭，勉強(qiáng)笑道：“我都是快50歲的人了，也過了做研究的年紀(jì)了，承蒙蘇董不棄，邀請(qǐng)我前往大華實(shí)驗(yàn)室，可惜不管怎么說，我覺得還是當(dāng)面說明比較好。我就留在826所吧。”
    說著，南道緩緩的站了起來，準(zhǔn)備離開。
    看的出來，他的心情并不好。做了好幾年的理論研究，好不容易有了做實(shí)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，好不容易有機(jī)會(huì)證明自己的理論，就這樣放棄，要說不甘心是不可能的。
    然而，就此前往上*海，以目前的交通和生活成本，兩地分居是一定的，不僅如此，正在讀高中的兒子和身體不健的父母，都需要人來照顧。南道想來想去，只有選擇在826所繼續(xù)有限的實(shí)驗(yàn)和理論研究，才是最適合家庭的路子。
    他不是第一個(gè)做出如此選擇研究員了。蘇城凝神看看簡(jiǎn)歷，不禁道：“你才45歲不到，正是研究的黃金年齡，就此放棄”
    “蘇董，我已經(jīng)決定了。”
    “如果能將你對(duì)象調(diào)到上*海呢？以你的條件，可以解決戶口。”湯處長(zhǎng)簡(jiǎn)單的說了一句，沒有提到其他的部分。
    身在政府單位的職工家屬，要調(diào)工作簡(jiǎn)直難于上天。同時(shí)，孩子的教育也是很令人操心的事。
    這也就是為什么行政級(jí)別高的單位更容易招納人才的原因了。換成是中石油而非大華實(shí)業(yè)，826職工所面臨的問題都可解決。中石油這樣的大型央企就像是一個(gè)小社會(huì)似的，除了殯儀館什么都有，和地方政府的關(guān)系也好，只要覺得值得，沒什么人是安排不了的。
    科工委的權(quán)力自然只大不小，但湯處長(zhǎng)就沒有那么大的權(quán)限了。以他的能力，解決一兩名職工亦可，可826研究所里面，有需要的研究員又何止一二十人。
    南道幾乎沒什么猶豫的搖頭了，道：“小李工作的很順利，再說了，我們兩個(gè)調(diào)走，兒子還可以轉(zhuǎn)學(xué)，老人就沒法照顧了”
    他吁了一口氣，苦笑道：“人到中年，不能只顧著自己了。”
    同在大廳里的研究員們感同身受，不免有人唏噓起來。
    最希望做研究，也最有資格做研究的研究員，年齡大多在三十五到五十五之間，而這個(gè)年紀(jì)的人，也正是家庭責(zé)任最重的時(shí)候。
    前往大華實(shí)驗(yàn)室，能夠大大的緩解他們的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，但并不能解決所有的問題。
    大家也并不期望大華解決他們的所有問題，只是酸甜苦辣，自己品嘗。
    蘇城摸著下巴，考慮了很長(zhǎng)時(shí)間，才開口道：“南博士，你可以把你的困難都說出來，我們今天就是聽取你們的意見的。”
    這么多人的大廳里，自然只能聽取意見，否則的話，恐怕就會(huì)有不患寡而患不均的問題了。
    南道本不想說，終究是舍不得繼續(xù)研究的機(jī)會(huì)，懷著期望道：“老人生病，需要照顧。另外，讓小李放棄現(xiàn)在的工作，這個(gè)口，我真的張不開。”
    “也就是說，你的妻子需要一份讓她滿意的工作？然后，需要更大的房子，或者兩套房子，來安置老人？最好是有人能照顧他們，或者提供醫(yī)療？”蘇城在紙上寫了幾個(gè)數(shù)字。
    湯處長(zhǎng)向蘇城輕輕搖頭，這有可能提高所有人的預(yù)期值。
    蘇城看到了，只是微笑，并面向南道。
    不用說，南道被吸引了注意力，不確定的道：“基本是這樣。”
    對(duì)他來說，還有孩子上學(xué)的事兒，但在93年，轉(zhuǎn)學(xué)雖不普遍，但也不是什么大不了的事。因此，他也沒有再提出孩子上學(xué)的事，相對(duì)于其他事情，轉(zhuǎn)學(xué)就簡(jiǎn)單多了。
    蘇城環(huán)視一周，點(diǎn)頭道：“如果你愿意簽訂一份長(zhǎng)合約，并且加入大華實(shí)業(yè)，你的條件，我們會(huì)想辦法滿足。”
    “長(zhǎng)合約？”
    “10年吧。”這么長(zhǎng)的合約，等于將南道剩余的黃金歲月全部打包了。
    南道的眼神卻亮了起來，問：“大華能解決工作？”
    蘇城頷首，道：“我們有一些關(guān)聯(lián)企業(yè)和關(guān)聯(lián)的單位，之后，我準(zhǔn)備一份單子，你可以讓她先挑選幾個(gè)職位，我們?cè)囋嚳础！?br/>     “真的？”
    “真的。”蘇城重重點(diǎn)頭。
    這下子，不僅是南道，其他人也相當(dāng)?shù)男老病Ｔ诒娙搜劾铮?0年長(zhǎng)約自然算不得什么。
    轉(zhuǎn)瞬，一名與南道年齡相仿的研究員問：“我們可以不？”
    湯處長(zhǎng)忍不住拉了蘇城一把，道：“可別亂套了。”
    按需分配對(duì)任何一個(gè)組織來說，都是極大的挑戰(zhàn)。
    蘇城手掌虛按，做了一個(gè)稍安勿躁的手勢(shì)，繼續(xù)道：“南博士的水平，大家是知道的，我之所以現(xiàn)在答應(yīng)南博士的要求，是因?yàn)槲蚁嘈牛匈Y格進(jìn)入大華實(shí)業(yè)的‘特殊貢獻(xiàn)清單’。當(dāng)然了，最終是否能夠進(jìn)入，什么時(shí)候進(jìn)入，還需要他工作以后才能判定”
    在場(chǎng)諸人，有高興的也有失望的，但總的來說，都是滿懷希望的。進(jìn)入大華實(shí)業(yè)的特殊貢獻(xiàn)清單，對(duì)員工來說是越來越難了，但對(duì)大華實(shí)驗(yàn)室的研究員來說，并不是高不可攀的。
    而且，有一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的劃線，總比只有合格線要強(qiáng)。
    湯處長(zhǎng)小聲道：“你還真舍得。”
    蘇城撇撇嘴，曬道：“除了找工作以外，都是錢的事。”
    “都是錢的事”湯處長(zhǎng)被他這句話噎的不行。但細(xì)細(xì)一想，租房子，請(qǐng)人照顧老人，提供醫(yī)療服務(wù)，可不都是錢的事。
    就連工作，某些時(shí)候也可以歸結(jié)為錢的事。而列入特殊貢獻(xiàn)清單的職員，每年光是紅利，就比這些錢多的多了。
    不消說，度過眼前的過渡期，有才能的研究員，甚至不需要大華實(shí)業(yè)再付出什么。
    哪怕被選定的人中，僅有二分之一乃至三分之一的人，真正被列入特殊貢獻(xiàn)清單，大華實(shí)業(yè)也不會(huì)虧的。
    僅僅是提前一年或一年半付出罷了。
    蘇城想明白了，才答應(yīng)的如此爽快。
    湯處長(zhǎng)卻是糾結(jié)萬分，又想說服蘇城，又不想得罪眾人，同時(shí)又怕蘇城后悔了怪責(zé)，不由問：“到哪找那么多工作？”
    蘇城淡定的道：“大華的關(guān)聯(lián)公司多的事。”
    “小型私企的話”
    “中船重工。”蘇城輕輕的吐了一個(gè)詞。中船盡管沒有石油總公司那樣的面面俱到，卻也是類似中石油的巨型央企。選擇余地寬泛，最重要的是，他私人擁有中船重工20%的股份，無論什么時(shí)間，這都是一筆雄厚的資本。(未完待續(xù)。。)</br>