他坐在云深面前，輕輕地,　憂郁地嘆了口氣。樂文
    “讓我休息一會兒。”他說。
    云深笑了一下,　“辛苦你了。”
    “現(xiàn)在的年輕人真是可怕,　”墨拉維亞說，“為難一位長者的時候，他們難道感覺不到良知的拷問嗎？”
    在雪白墻壁和原木書架的映襯下，他銀色的長發(fā),　剔透的肌膚和金色的眼眸呈現(xiàn)出一種夢幻般的色調(diào)，他就那樣地坐在這里,　神情近乎憂愁,　任何鐵石心腸都要為他融化。云深的聲音也很溫柔：“我會讓他們注意的。”
    墨拉維亞又嘆了口氣,　“你這個騙子。”他對云深說，“你讓他們像嬰兒一樣對待我，可是這世上哪有需要算數(shù)的嬰兒呢？”
    云深只是微笑。
    然后墨拉維亞看到了那個裝置,　“你看，你果然把它做出來了。”
    云深說：“慣性思維限制了我的想象力,　我可能把它做得小一些更好。”
    墨拉維亞又打量了它一會,　點點頭,　“我也認(rèn)為做成戒指的樣子更好。”
    云深……他又笑了一下，“這個我不行。”
    墨拉維亞說：“它的禮物意義大于實際意義嘛。”
    云深慢慢地說：“它是你們送給我的禮物。”
    雖然他對云深那些抽象邏輯毫無天分,　不過在這里卻不會弄混對方的意思。他說“它”是指眼前這個外表簡潔得很有個人特色的小玩意，云深的“它”，是指他在兩年內(nèi)更換八次工作地點后，經(jīng)過多次實驗才獲得一些數(shù)據(jù)的,　源自龍王后裔，經(jīng)由特殊方式投影到他這個人類身上的力量天賦。
    “它的作用只是讓你們知道你們的意志‘磁化’領(lǐng)域擴(kuò)張到了哪兒，但有天賦之力的人不受影響，凡人也不會因為這個改變記憶和感情，反而能夠因此共享你們的一部分智慧，我認(rèn)為它即使不是完全無害的，也可以說是害處極小的強大天賦。”墨拉維亞說，“這正好是你需要的，你不喜歡它嗎？”
    云深沒有回答，過了一會，他問：“您認(rèn)為‘計算機’這種工具怎么樣？”
    墨拉維亞用他那雙純凈，清澈的眼睛看著云深，歪頭想了一下，“是我在你這兒見過的，最強大，最脆弱，也是最脆弱的工具。”
    “人也是工具。”云深輕聲說。
    “在你來到之前，很多人認(rèn)為季節(jié)和天氣有這么多的變化，是因為虛空之中有一個巨大的理性意識在控制世界，雖然有人知道不是這樣，但他們也很難給出更合理的解釋，要說總結(jié)規(guī)律，預(yù)示未來，這些醉心開發(fā)法術(shù)的人大概還不如一個老船夫。可現(xiàn)在你們已經(jīng)開始做天氣圖了。”
    云深又笑了一下，“我們是‘站在巨人的肩膀上’。”
    墨拉維亞說：“新居民認(rèn)為這是‘神力’。”
    云深說：“他們只是沒適應(yīng)。因為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的接近，很多公式可以在這邊使用，不過我們的定高氣球和地面觀測只能提供大約五百公里范圍的數(shù)據(jù)，還在積累資料的階段。以眼下的技術(shù)能力，只要有足夠的時間，我們可以繪制出控制領(lǐng)域內(nèi)的地面天氣圖，不過高空天氣圖還有些困難，我們現(xiàn)在對三天內(nèi)的天氣進(jìn)行預(yù)報的能力，很大一部分是依靠你的幫助。”
    所以，雖然墨拉維亞在那個（對別人來說）觀賞價值大于實際價值的教官位置上過得挺愉快的，但在天氣部門建立后，云深還是說服他換了個工作。
    在云深看來，很難說墨拉維亞對這份新工作是比較喜歡還是很喜歡，當(dāng)然，年輕人們對他可以說是非常喜歡了。
    “即使在我看來，你們也做得非常好了。”墨拉維亞說，“你們剛剛完美地完成了一個收獲季。”
    “現(xiàn)在還剩下些收尾工作，”云深說，“不過今年的工作確實做得很好。”
    “我應(yīng)該已經(jīng)習(xí)慣了你們干什么都特別大動靜，不過今年的秋收簡直像一場戰(zhàn)爭，整整一個月，從東到西，從南到北，數(shù)以萬計的人和無數(shù)機器投入到這件事里去，火車日夜不休，你連軍隊都用上了。”墨拉維亞說，他歪了歪腦袋，“我甚至有些遺憾自己不能吃普通的食物，你已經(jīng)可以養(yǎng)活一個大的國家了。”
    云深微微一笑。
    他們還沒有培育出產(chǎn)量穩(wěn)定的本地雜交品種，目前也只是開發(fā)出了部分規(guī)劃內(nèi)的土地，管理水平不一，種子退化，對土地和氣候不適應(yīng)等等問題，總體產(chǎn)量總的來說只能算在預(yù)計范圍內(nèi)，真正的考驗要等明年氮肥廠投產(chǎn)后才來到。他們吸收的人口越多，糧食的需求就越大，同時對管理水平的要求也越高，從量變到質(zhì)變的積累過程是很難走的。
    “關(guān)于軍隊，”墨拉維亞說，“以你們目前的食物儲備和其他的生產(chǎn)能力，完全可以讓他們專心訓(xùn)練，當(dāng)職業(yè)的軍人，可是你還是讓他們要有自己的農(nóng)場，而且還是在部門直屬的農(nóng)場隔壁。還有今年的赫克爾部落遭受水災(zāi)，你也是讓他們?nèi)f(xié)助救災(zāi)了，災(zāi)難過后才和那位族長定下合同。我知道你想要的從來和別人不一樣，這種做法也是對他們的訓(xùn)練？你要他們能夠拿起槍，也能夠拿起鋤頭，就像你致力于基礎(chǔ)教育，降低不同職業(yè)間的障礙？”
    云深嗯了一聲，“也可以這么解釋。”
    “可以這么解釋的意思，是這并不是你真正的想法？”墨拉維亞追問道，“就像你對待那座坎拉爾城一樣？”
    云深思考了一下回答，“這是我過去的生活帶來的思維慣性，我認(rèn)為對于軍隊來說，專注提高職業(yè)技能是理所當(dāng)然的，但同樣必須有一些渠道，能讓他們意識到在軍隊這個集體之外更大的集體，后者才是武裝力量存在的理由和發(fā)展的動力。武器是鋼鐵的，人心是血Ｒ的，人作為社會動物，越是和他人聯(lián)系緊密，越是容易找到定位。”
    墨拉維亞若有所思，“所以他們能夠供應(yīng)自己一部分的需要，卻不能自給自足。那么，坎拉爾呢？”
    他看向云深，“我感到很困惑，他們在那邊是如何Ｃ作導(dǎo)致今日的？很多人都想明白那里到底發(fā)生了什么事，是我們提供的幫助還不夠多，還是我們在那里做了什么不好的事，竟然讓我們被對方趕出來。我們是不是該換一種方式對待那些人了？”
    “坎拉爾的問題有代表性。”云深說，“后續(xù)處理告一段落后，我打算展開一次討論。”
    墨拉維亞不出聲地看著他。
    在此之前，大概只有圣王龍才直面過這樣的眼神，然而被他注視的云深卻很短暫地走了會神，“父子間的血緣關(guān)系也體現(xiàn)在這兒啊”，雖然兩者表現(xiàn)形式不同，天瀾的注視也比墨拉維亞的更讓人的心感到柔軟和不忍拒絕。無論如何，墨拉維亞對這個集體運行發(fā)展的具體問題有興趣和代入感都是好事，云深側(cè)頭去拿筆記本，墨拉維亞也摸出了自己的口袋本，還拿出了鉛筆。
    “關(guān)于坎拉爾及其周邊部落的問題，”云深說，“從一開始，這個地區(qū)的發(fā)展方式就和我們選擇的另外兩個地點有根本不同，現(xiàn)在的發(fā)展結(jié)果是有預(yù)計的。”
    墨拉維亞拿著筆等著。
    “在那次部落結(jié)盟會議后，我們依次選擇了三個地點進(jìn)行試驗。第一個試點是撒希爾部落，第二個是坎拉爾及其周邊地區(qū)，最后一個，是位于目前鐵路中點站上的豹族部落巴思爾。坎拉爾和另外兩個試點不同在于，它既不像撒希爾，有布拉蘭這樣一個威信高，和我們溝通良好的代理人；也不像巴思爾，部落主體相對單純，生產(chǎn)力水平較低并且結(jié)構(gòu)松散，面對強勢力量的介入很容易妥協(xié)，生存資源的匱乏使他們期盼生活條件的改善，服從性比較高；坎拉爾一方面情況相對復(fù)雜，距離導(dǎo)致信息交流不暢，物資運輸消耗很大，與我們合作最深的狼人部落在當(dāng)?shù)氐臋?quán)威建立在人口和武力的優(yōu)勢上，我們的建設(shè)計劃抽調(diào)了他們相當(dāng)一部分的青壯人口，使部落間需要更多更深的合作來完成生產(chǎn)計劃，這種合作需要團(tuán)結(jié)在一個有力的核心下，但因為先天缺陷，他們內(nèi)部盟約的組織效率相對低下，Ｃ作具體事務(wù)的權(quán)力在種種程序之后讓渡到了以伯斯他們?yōu)榇淼脑犖槭种校@是矛盾的根源之一。”
    他停頓了一下等待墨拉維亞。
    “以我們在會議上確立的共同原則來說，任何主動奪取當(dāng)?shù)刈罡邫?quán)力的行為都是對同盟關(guān)系的破壞，所以伯斯他們盡量完整地保留了部落的權(quán)力結(jié)構(gòu)。”云深說，“但另一邊，他們用多種方式改變了部落中下層的生存狀態(tài)，控制了土地的使用和土地的產(chǎn)出，這就意味著生活資料的分配權(quán)也掌握在他們手中。這個過程完成后，部落首領(lǐng)在行使權(quán)力的時候感覺到了明顯的阻力，最重要的是，他們失去了他們的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。”
    在組織生產(chǎn)隊的時候，伯斯提出了給部落上層結(jié)構(gòu)分配生產(chǎn)所得的比例，那個比例并不算高，不過換算成絕對數(shù)量后，就足以讓絕大多數(shù)的部落首領(lǐng)及長老等放棄加入實際勞動，而在對生產(chǎn)流程的管理上，伯斯和援建隊伍負(fù)責(zé)人一開始采用的就是聚居地模式，這也給那些首領(lǐng)們造成了嚴(yán)重的障礙，從農(nóng)業(yè)開發(fā)到城市建設(shè)，乃至于一些作坊的運作，如果部落首領(lǐng)們不愿意極大地投入時間和精力參與，除了被架空的權(quán)力和一些分配產(chǎn)品，他們被隔絕在了整個生產(chǎn)過程之外。即使如此，他們能夠拿到的利益相對普通獸人來也說是很多的，在坎拉爾設(shè)立的供銷點不分地域所有農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)一收購，對工業(yè)制成品的對外銷售卻有很大限制，于是那些不參與勞動的部落上層家庭向供銷社出售他們獲得的糧食，換來工業(yè)品后與人貿(mào)易，因此積累起了大量財富。
    但他們獲得的金銀寶石越多，權(quán)力就越貧瘠。
    只有已經(jīng)更名為第二工業(yè)城的撒謝爾舊住地才收購貴金屬和部分稀有礦石，并且只接受和部落的交易，個人一概不予理會，在這里的限制更加嚴(yán)格——如果以部落名義用這些財寶和銀行換來了鋼幣，這些鋼幣在離開銀行的那一刻就被計入了部落的公賬，每一次開支都要被坎拉爾城內(nèi)的會計部門記錄，如果沒有記錄，或者在年底結(jié)算的時候?qū)Σ簧蠑?shù)，那么去第二工業(yè)城交易的部落首領(lǐng)及其代理人，就會在公開會議上被剝奪當(dāng)年的分配份額。
    這種懲罰措施僅僅執(zhí)行了一次，就為伯斯他們拉來了大量仇恨。
    那次會議差點造成了Ｓ亂，也是在那次會議上，伯斯他們表現(xiàn)出了他們對部落的控制力。此后雙方矛盾不斷積累升級，坎拉爾對面的阿茲城出現(xiàn)了大量的工業(yè)成品，伯斯的辦公室被偷走了一支等待維修的□□，一支伐木隊在林子里失蹤了兩個個人，發(fā)現(xiàn)了血跡但沒有發(fā)現(xiàn)尸體，同時失蹤的還有三把弩機，收獲季節(jié)來到的時候，甚至有人想要火燒糧田。而在伯斯這一邊，在這個過程中，至少有二十個部落上層家庭被供銷社禁售，無論日常勞作還是例行會議，越來越多的人對部落首領(lǐng)等人不勞而獲的生活方式表示了質(zhì)疑和反對，他們設(shè)立關(guān)卡，對出入城市的獸人進(jìn)行盤查和記錄，加強了主要生產(chǎn)場所的防備力量，至于趁夜縱火的犯人，已經(jīng)被公開處刑，尸體極為罕有地依照民意以獸人傳統(tǒng)的方式處理，頭顱懸掛城墻，尸體焚燒之后丟棄糞坑。
    事情發(fā)展到這個地步，雙方的妥協(xié)余地越來越小。認(rèn)為自己被*入了絕境的那部分部落首領(lǐng)使用了他們認(rèn)為最有效果的手段，在最后一次工作會議上，他們提出，伯斯等人的作為已經(jīng)背叛了當(dāng)年慕撒大會由眾人共證的盟約，他們應(yīng)當(dāng)交還各級產(chǎn)品的分配權(quán)力，放開自由貿(mào)易；伯斯與所有的生產(chǎn)隊長都對此表示反對，并再次質(zhì)疑族長制存在的必要性；然后正常會議流程中止，雙方互相指責(zé)，部落首領(lǐng)們表示對面的阿茲城已經(jīng)建設(shè)和發(fā)展起來，和他們有更多的合作基礎(chǔ)，如果援建各部門不能作出正確選擇，將受到極大的生命威脅，然后這種言論得到了另一種極端回應(yīng)。
    他們組織了一次投票，然后投票結(jié)果變成了決議。
    決議的后果如今已漸漸顯現(xiàn)，援建隊伍撤出，坎拉爾城內(nèi)部分裂。
    “我覺得……有點兒不太對。”墨拉維亞說，“還有其他人呢？他們不應(yīng)該才是最多數(shù)嗎？”
    那些接受了安排被組織起來，用自己的勞動改善了生活的獸人，云深作為術(shù)師身份時一直強調(diào)的“大多數(shù)”，這一連串的變化中，他們位于何方？
    云深抬起夾著筆的手，給墨拉維亞指了書架上的一個位置，大約有他手臂那么長的距離上，毫無空隙都是報告記錄。
    “他們在這里。”云深說。
    “每個季度，這里就收一次作業(yè)。”他取出其中一本，放到桌面上，攤開第一張，上面有一幅鉛筆畫成的人像，大體上能看出是一名身材雖然高大，卻瘦削蒼老，還有些佝僂的狼人女性，畫工難以恭維，放到現(xiàn)在更難想象這幅畫像和本人的關(guān)系，畫像的旁邊用鋼筆寫著她的名字和部分經(jīng)歷。
    拉比，女，年齡三十二至三十五歲間，左腿陳舊性骨折，面部有刀疤，救助于坎拉爾城西十公里處一斷崖下，高燒，伴有尸體，證實身份為其配偶，……
    “我給他們布置了作業(yè)。”云深說，“第一年，我讓他們觀察和調(diào)查每一個加入新城建設(shè)的部落，記錄部落的人口結(jié)構(gòu)，體質(zhì)狀態(tài)，部落首領(lǐng)們管理部落的主要方式，他們在建設(shè)過程中形成的權(quán)力階層，還有訴求的變動等等。第二年，我讓他們在工作之余，選擇他們認(rèn)為的代表性人物進(jìn)行接觸。”
    援建隊伍和坎拉爾地區(qū)部落上層的關(guān)系惡化是一個漸近的過程，在開展工作之前，包括伯斯在內(nèi)的援建各隊伍都認(rèn)為，坎拉爾地區(qū)是有一定可能復(fù)制撒謝爾的發(fā)展方式的，態(tài)度因此并不太積極，工作中發(fā)生的矛盾主要集中在與部落成員的溝通交流上，這些情況在云深遠(yuǎn)程支援，建設(shè)隊伍根據(jù)情況不斷調(diào)整工作辦法后，最重要是第一次集體收獲后有了很大改善。也是在第一次集體收獲后，伯斯他們意識到了“不可調(diào)和的矛盾”的存在。
    然后他們開始了自己的“實驗”。
    矛盾既然不可調(diào)和，沖突自然同樣不可避免，但它將在何時，何地，如何發(fā)生，是可以嘗試進(jìn)行控制的。伯斯他們將很大一部分精力放到了婦女工作上，他們的努力也取得了一定的成果。
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