第四百一十章 選擇
,妙手小醫(yī)仙 !
“葉鄉(xiāng)長,安排在草海大飯店了。【零↑九△小↓說△網(wǎng)】”許寒打來電話時(shí)仍然用的是葉鄉(xiāng)長的稱呼。
葉東聽到他這樣的稱呼暗自點(diǎn)頭,別看是這樣的稱呼,這稱呼已經(jīng)說明了許寒明白了自己的心意了,這人看來是下了決心投到自己一方。
用“小東”的稱呼顯得太親熱,還有平等的意味,以前許寒都是這樣的稱呼,現(xiàn)在用“葉鄉(xiāng)長”的稱呼雖然大眾化了一些,卻也恰到好處,主動(dòng)把自己的身份降了一些,說明了許寒是有了投向自己的心理準(zhǔn)備!
葉東看得明白得很,自己現(xiàn)在無論在什么方面都已強(qiáng)過了許寒他們,沒有自己的幫助,許寒他們這樣的一批凌系人物就不可能再有翻身的希望,他是聰明人的話,就一定會(huì)有選擇。
現(xiàn)在看起來許寒是想好了!
葉東來到草海大飯店時(shí),許寒和幾個(gè)人早已等候在了那里。
一看到來的人時(shí),葉東就是一樂,都還是自己認(rèn)識(shí)的一些人,從看到的情況看,這幾個(gè)人要么就是許寒這樣坐冷板凳的人物,要么就是在單位上并沒有什么實(shí)權(quán)的人物,一兩個(gè)雖然是一把手,也坐得不穩(wěn)了。
大家握手之后就進(jìn)入到了包間里面,葉東很自然就被推到了主位上坐下。
雖然里面有人的級別與葉東也差不多,但是,許寒也有他的道理,葉東現(xiàn)在是享受副縣級待遇,有了那么大的政績,副縣級是很穩(wěn)的了,葉東比在座的人都級別高,大家也都附合著。
葉東坐在主位上之后,突然明白了羅永志他們?yōu)楹魏芟矚g呼朋喚友坐在一起的感覺,這樣處于眾人中心的感覺真是不錯(cuò)。
環(huán)視一下四周,除了許寒這個(gè)原來的凌子金秘書之外,還有水利局長曹大維、樂生局局長蘇昌全、財(cái)政局副局長江貴喜、縣旅游局副局長柯喜仙、縣交通局副局長蘇林成、縣人事局副局長李江山、縣企業(yè)局副局長袁白、縣委辦干部暢忠。【零↑九△小↓說△網(wǎng)】
人來真是來得有些多!
葉東坐下之后,許寒進(jìn)行了介紹,介紹完人員之后,許寒又補(bǔ)充了一句道“葉鄉(xiāng)長,大家以前都是凌書記信任的同志。”
葉東就微微一笑,這許寒是把凌子金的一些人都拉來了,也不知道這些人中到底有幾個(gè)是自己可用之人,今天算是與大家見面了,至于可不可用,那就還得進(jìn)一步的觀察。
目光在許寒的臉上看去時(shí),許寒并沒有太特別的表示。
果然是當(dāng)了秘書的人,并不會(huì)輕易用他的想法來影響別人,認(rèn)真說起來這許寒給凌子金當(dāng)秘書還是合格的。
想到凌子金走了之后都沒有帶走許寒時(shí),葉東就有些為許寒不值,為凌子金服務(wù)了那么長時(shí)間,并沒有得到凌子金的真正信任。
據(jù)葉東一直以來的了解,這個(gè)許寒各白面的素質(zhì)還是不錯(cuò)的,跟錯(cuò)了人的結(jié)局成了這樣,他如果沒有一個(gè)機(jī)遇,人生就不可能再有發(fā)展,才三十來歲的人,都已有了不少的白發(fā),可想而知他的日子過得是如何的艱難!
“葉鄉(xiāng)長,你真是厲害,草海縣那么多年都沒有招商上的突破,這次你一出手就是數(shù)十億的投資,我看啊,這業(yè)績放到全省都少見!”財(cái)政局副局長江喜貴一豎大拇指就開始贊揚(yáng)著。
大家也附合著。
縣旅游局副局長柯喜仙是唯一的一個(gè)女性,人到是長得不錯(cuò),三十來歲的女人,就笑道:“我記得在縣委常委會(huì)上還下了軍令狀的,在一年之內(nèi)必須要完成多少多少的招商引資任務(wù),否則的話一年一到就將一擼到底,當(dāng)時(shí)許多人都認(rèn)為葉縣長不可能做到,現(xiàn)在看來,大家都小看了葉縣長了!全縣都數(shù)不出一個(gè)葉縣長這樣年輕有為的縣長了!”
這女人很會(huì)來事,直接就把葉東稱呼為縣長。
大家開始時(shí)也感到有些意外,隨之一想,有了這樣的政績,葉東那縣長就根本不可能跑了,這柯喜仙改稱呼那么的及時(shí),很厲害啊。
一時(shí)之間對葉東的稱呼也在改變,大家都開始稱呼葉東縣長了。
葉東并不希望現(xiàn)在就有人把自己的稱呼改成縣長,忙對大家道:“各位,如果大家看得起我葉東,還是稱呼我小東吧,縣長的稱呼切不可為!”
許寒就說道:“我們聽葉縣長的,現(xiàn)在稱呼一下可以,下去之后還是暫時(shí)稱呼葉鄉(xiāng)長好了。”
有了這樣的態(tài)度,大家才沒有再在稱呼上繼續(xù)。
有了這稱呼上的改變之后,本來還有些勉強(qiáng)的人們仿佛心態(tài)也有了新的改變,對葉東就更加的恭敬起來。
畢竟葉東如果是副縣長的話,就理所當(dāng)然比大家的官位高一些了,從心態(tài)上大家更容易接受一些。
“各位,現(xiàn)在葉鄉(xiāng)長正在全力發(fā)展竹海鄉(xiāng)園區(qū),大家可得多多的支持才是!”許寒畢竟還是當(dāng)過凌子金秘書的人,在大家的心目中也有著一定的影響力,他首先就說話了。
有了許寒的這話,大家當(dāng)然是大聲表示會(huì)全力支持工作。
葉東細(xì)心觀察著在座的這些人情況,通過一些細(xì)節(jié)上的表現(xiàn)之后,葉東有一種發(fā)現(xiàn),許寒這人很會(huì)來事,也看得明白方向,是真的存了投奔自己之心。
這個(gè)柯喜仙就有些浮了,見風(fēng)使舵的人物,只能利用,并不可重用。
樂生局長蘇昌全是屬于那種投靠無門,迫不得已才投來的那種,同樣也不是可用人物。
財(cái)政局副局長江貴喜到是有了與許寒一樣的心思,這人到是可以一用,想到下一步自己需要財(cái)政局的地方較多時(shí),葉東感到可以重點(diǎn)關(guān)注一下這個(gè)人,如果他真的下了決心投到自己一方,到是可以培養(yǎng)一下。
其他的人一時(shí)之間還真是有些無法看得明白。
葉東也沒有想過自己擁有王八之氣,這些人一下子就投了過來,現(xiàn)在這些人有這意向就已經(jīng)不錯(cuò),至少自己下一步還是有了一些消息渠道,不再是原來那樣對縣里的事情一無所知。
縣委辦干部暢忠對葉東道:“葉鄉(xiāng)長,我聽到一個(gè)消息,對于竹海鄉(xiāng)的發(fā)展,縣里由于估計(jì)不足,現(xiàn)在一下子擁入了那么多的企業(yè),縣里將有可能要對園區(qū)班子進(jìn)行調(diào)整,我很想到竹海鄉(xiāng)來跟著葉鄉(xiāng)長干,不知葉鄉(xiāng)長看不看得上我?”
這暢忠直接就提出了這樣的要求,當(dāng)著那么多的人就表達(dá)出了投靠葉東之心,葉東就看向了暢忠。
暢忠是一個(gè)一般的工作人員,由于跟許寒熟,許寒才把他帶來,目的也就是想讓葉東多一個(gè)消息來源,可是,他現(xiàn)在說出這樣的話就有些不妥了,一個(gè)工作人員,到了竹海鄉(xiāng),是安排成領(lǐng)導(dǎo),還是安排成辦事員呢?一個(gè)縣委的干部安排下去,最少也是領(lǐng)導(dǎo)干部才合適吧?
這不是讓葉東發(fā)難嗎?
許寒笑道:“暢忠,現(xiàn)在想到園區(qū)的人很多,沒想到你到是先跑來走關(guān)系了,不要說是你,我也很想到園區(qū)去工作的,我看啊,在這件事情上還得縣里決定,葉鄉(xiāng)長現(xiàn)在要答復(fù)你還很為難的。”
葉東感覺得到這暢忠并不是一個(gè)穩(wěn)重的人物,在這樣的場合提出這樣的要求,說明了他這人目前還不是自己想用的熟練工。
好在許寒明白自己的意思,直接就擋下了。
許寒現(xiàn)在都有些郁悶了,這個(gè)暢忠也是在縣委里面不得志的人物,自己是想到葉東需要一些各方面的人手,這才把他也找來了,沒想到他到是一上來就提出了這樣的要求,這讓葉東怎么看自己啊!
許寒已經(jīng)想得非常清楚了,葉東有著后臺(tái),又弄來了那么巨大的投資,他的政績就將有保障,下一步只要不出意外,就將是一個(gè)穩(wěn)步上升的情況,在這樣的情況下投到葉東的手下,自己翻身的可能性極大,他也是存了再搏一把的想法。
看來今天的安排還是不夠細(xì)啊!
許寒現(xiàn)在的想法才算是定型,知道今天的安排還是隨意了一些。
葉東今天當(dāng)然也并沒有指望會(huì)有什么收獲,有這樣的效果已經(jīng)不錯(cuò),自己坐在了這里其實(shí)就已表明了一個(gè)態(tài)度,自己在縣里也算是一號人物了,他相信,到來的這些人回去之后會(huì)好好的思考,該下決定的一定會(huì)下,如果現(xiàn)在都不下決心,下一步自己是用都不會(huì)再用他們。
算是第一批人吧!
葉東在酒桌上并沒有談?wù)袛埖氖虑椋皇桥c大家聊著竹海鄉(xiāng)的發(fā)展,介紹著這次到了省城參加洽談會(huì)時(shí)的經(jīng)過。
一時(shí)之間到是顯得很是熱鬧。
樂生局局長蘇昌全哈哈一笑道:“葉鄉(xiāng)長,你們那個(gè)老同學(xué)真是不錯(cuò),工作做認(rèn)真負(fù)責(zé)的!”
葉東知道他說的是黃雪麗,也帶有示好之意,微笑道:“她在班上就一直是班干部,很有能力的同學(xué)!”
蘇昌全就點(diǎn)頭道:“看得出來,看得出來,是不是把她也叫來?”
看到大家都疑惑的樣子,葉東笑道:“今天就算了,下次吧!”
蘇昌全就介紹起了黃雪麗的情況。
葉東的心中一動(dòng),也許人才并不一定要從這些老油子中獲得,自己的時(shí)間還多,可以慢慢的從基層尋找一些人慢慢進(jìn)行安插。