顯然在這個(gè)時(shí)代并沒(méi)有人會(huì)意識(shí)到高工資對(duì)于整個(gè)國(guó)家的促進(jìn)作用，更何況這個(gè)時(shí)候福特也不過(guò)剛剛開(kāi)始提高工人的工資，以讓福特工廠的工人能開(kāi)得起t型車(chē)。
    連后世在二十一世紀(jì)初國(guó)內(nèi)都鮮有人知福特的啟示，更何況是在這個(gè)剛剛開(kāi)始的時(shí)期。
    穆藕初聽(tīng)著司馬說(shuō)的例子，整個(gè)人靜靜的坐在那思考著，好像從這個(gè)例子里看到了什么，但是卻有些蒙蒙朧朧的感覺(jué)，到底是什么？
    對(duì)于之前司馬所舉的例子，司馬自己本身則是再了解不過(guò)，在后世很多國(guó)內(nèi)的傳統(tǒng)工業(yè)城市，就實(shí)實(shí)在在的上演著拉美化范例。同樣的事情不可能再讓其上演。
    “穆經(jīng)理可知道一個(gè)人常時(shí)間呆在高嗓音的車(chē)間里，會(huì)對(duì)身體造成什么樣的損害？還有是否會(huì)適得其反？如果工人每天在機(jī)床前工作十二個(gè)小時(shí)，會(huì)不會(huì)因?yàn)檫^(guò)度疲勞而精神不能集中，造成廢品率增加，甚至可能發(fā)生意外，比如手被機(jī)床卷傷之類(lèi)？”
    司馬看著皺頭皺成一團(tuán)像是在思考著什么的穆藕初說(shuō)到，在后世時(shí)各國(guó)的科研機(jī)構(gòu)都曾對(duì)各種產(chǎn)業(yè)工人適合的工作時(shí)間進(jìn)行過(guò)專(zhuān)門(mén)的研究。
    像穆藕初提到的這種連續(xù)工作十二個(gè)小時(shí)，也許會(huì)降底成本，但是其對(duì)工人身體的傷害卻是永遠(yuǎn)的，長(zhǎng)時(shí)間單調(diào)的工作會(huì)讓人失去注意力，同樣會(huì)增加廢品率，進(jìn)一步增加了產(chǎn)品的成本。
    “這個(gè)”
    雖然這工作十二小時(shí)是可以將工廠的三班倒生產(chǎn)改成兩班倒，很大程度上降底了工廠的勞動(dòng)成本，但是對(duì)司馬剛才所說(shuō)，穆藕初還真的沒(méi)有考慮過(guò)。
    西北公司和內(nèi)地的企業(yè)不同，內(nèi)地企業(yè)如果工人發(fā)生意外，通常都是賠上幾塊錢(qián)了事，而在西北公司卻需要支付一大筆醫(yī)藥費(fèi)，另外還要支付撫恤之類(lèi)，顯然這是因?yàn)樗抉R自己規(guī)定的工人工傷撫恤給自縛了手腳。
    “穆經(jīng)理，不過(guò)請(qǐng)你放心，雖然公司的福利待遇不可能改變，工作時(shí)間也不會(huì)延長(zhǎng)，但是，絕對(duì)不會(huì)過(guò)多的干涉你對(duì)公司管理。這一點(diǎn)請(qǐng)你放心。”
    司馬見(jiàn)穆藕初在里一直在思考著什么，于是開(kāi)口說(shuō)到，雖說(shuō)不贊同他這種通過(guò)對(duì)勞動(dòng)力成本的降底，來(lái)實(shí)現(xiàn)公司利益最大化的企業(yè)運(yùn)營(yíng)方式。但是司馬卻不否認(rèn)相對(duì)的這個(gè)穆藕初遠(yuǎn)比自己和老高更適合管理公司。
    “雖然我不敢茍同公司在工人福利待遇上的決定，便是我個(gè)人仍然很樂(lè)意帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想，把這西北公司建成中國(guó)的魯爾。”
    考慮了一會(huì)的，甚至期間有些想放棄，但是思來(lái)想去如果自己真的放棄了，也許這一生都很難再有如此機(jī)會(huì)能夠帶著一家公司成為中國(guó)最大的機(jī)械聯(lián)合企業(yè)，穆藕初站起身正色說(shuō)到，有這樣的機(jī)會(huì)當(dāng)然需要好好把握。
    “哲元，聽(tīng)說(shuō)沒(méi)有，聽(tīng)經(jīng)理處的四石說(shuō)公司的高經(jīng)理已經(jīng)辭職了，新來(lái)的經(jīng)理是從上海來(lái)的穆藕初。這個(gè)會(huì)興許就是介紹一下這個(gè)穆藕初吧。”
    在公司的會(huì)議室里王亞齊對(duì)坐在自己身邊的王哲元說(shuō)到，今天接到公司的通知所有分廠的經(jīng)理、會(huì)計(jì)，都齊聚到公司會(huì)議室開(kāi)會(huì)，顯然很可能就是董事長(zhǎng)正式任命這個(gè)穆藕初出任公司經(jīng)理。
    “上海的穆藕初？留美八年，譯著那本《工廠適用學(xué)理的管理法》的穆藕初？如果是他的話，公司這次可算是找對(duì)了人了。國(guó)內(nèi)像這樣的專(zhuān)才并不多見(jiàn)。”
    看過(guò)這本《工廠適用學(xué)理的管理法》的王哲元接過(guò)話說(shuō)到。
    “這高經(jīng)理辭職了，我們是不是應(yīng)該表示一下，必竟大家都是高經(jīng)理從關(guān)內(nèi)各公司請(qǐng)來(lái)的。”
    孫克已在一旁接茬說(shuō)到，隨著公司的高經(jīng)理的辭職，自己這些人大都其從關(guān)內(nèi)請(qǐng)來(lái)的，顯然在高經(jīng)理去職的時(shí)候，孫克已覺(jué)得大家需要做些什么表示一下心意。
    中國(guó)特有的人情往份，在這個(gè)時(shí)代仍然不可避免，既然當(dāng)初大家是被高經(jīng)理招進(jìn)公司，那么現(xiàn)在高經(jīng)理要去職，大家去表示一下心意倒也合乎情禮，若是大家不去顯然會(huì)被一些人看做勢(shì)力小人。
    高傳良看著會(huì)議室里坐著的幾十個(gè)各分廠的廠長(zhǎng)、經(jīng)理、會(huì)計(jì)，他們大都是自己著人從關(guān)內(nèi)各華洋工廠里挖來(lái)的，看到這些人在不時(shí)的把眼光望向自己，高傳良的心下有一些感動(dòng)，雖說(shuō)自己管理公司并沒(méi)有什么成績(jī)，可是這些人還都念著自己的好，現(xiàn)在只希望這公司以后交給穆藕初以后，公司難越辦越好。
    “這位是上海來(lái)的穆藕初穆先生，《工廠適用學(xué)理的管理法》就譯自其手，曾在美國(guó)留學(xué)多年學(xué)習(xí)企業(yè)管理，穆先生將接任高經(jīng)理出任西北公司經(jīng)理一職。另外雖說(shuō)高經(jīng)理去職，但高經(jīng)理在公司出任我本人的特別顧問(wèn)，公司經(jīng)理處將歸其主管。”
    司馬向各分廠的經(jīng)理、廠長(zhǎng)們介紹到穆藕初，看大家的表情好像并沒(méi)有什么抵觸情緒，如此再好不過(guò)，這也許就是新興公司最大好的處，還沒(méi)來(lái)的及形成排外情緒。大家都很平靜的接受了高傳良的辭職和穆藕初的任職，如此再好不好過(guò)。
    當(dāng)高傳良和在座的公司各廠經(jīng)理、廠長(zhǎng)們聽(tīng)說(shuō)高傳良被任命為特別顧問(wèn)，并管理公司核心的經(jīng)理處時(shí)，所有人都呆住了。
    這經(jīng)理處雖然字面上看著只是一個(gè)經(jīng)理辦辦公室罷了，可實(shí)際權(quán)責(zé)絕對(duì)不只是一間辦公室，過(guò)去經(jīng)理處的事一直是司馬直接管理，而現(xiàn)在交給高經(jīng)理，司馬的這個(gè)決定顯然出乎了大家的意料。wap.
    司馬之所以將公司經(jīng)理處交給高傳良，就是因?yàn)榻?jīng)理處所涉事物甚多，公司里的大多機(jī)密的事物都需要經(jīng)過(guò)經(jīng)理處，更何況經(jīng)理處下設(shè)的內(nèi)部安保隊(duì)雖然交給石磊負(fù)責(zé)，但是如果在石磊和高傳良之間選擇的話，司馬更愿意選擇高傳良屬理經(jīng)理處的事物。
    雖然石磊為人非常可靠，至少在過(guò)去的一年之間，很多事情交給石磊辦司馬都會(huì)非常之放心，但是關(guān)系到自己身家性命的內(nèi)安隊(duì)完完全全的現(xiàn)在就交給他，司馬仍舊有些不放心。
    內(nèi)安隊(duì)雖說(shuō)只有百人，可大都是從公司保安隊(duì)精心挑選出來(lái)的隊(duì)員，除了每個(gè)人裝備兩支毛瑟手槍之外，每個(gè)分隊(duì)還配有對(duì)講機(jī)，他們的任務(wù)除了保護(hù)公司的核心倉(cāng)庫(kù)，另外一個(gè)任務(wù)就是保護(hù)司馬自身的安全，和司馬一起去天津的幾人就是從內(nèi)安隊(duì)中挑選出的好手。
    “老高，從今以后經(jīng)理處就交給你了，還望別怪我事先沒(méi)和你打招呼，實(shí)在是這經(jīng)理處交給外人確實(shí)有些不讓人放心，以后老高你可要多辛苦一些了。”
    在會(huì)議結(jié)束之后，在司馬的辦公室里，司馬向仍然有些錯(cuò)詫的高傳良解釋到，讓高傳良管理經(jīng)理處實(shí)際上司馬突然的決定，原因就是因?yàn)楝F(xiàn)在經(jīng)理處權(quán)責(zé)過(guò)大，如果只是交給石磊一人，司馬可真的有些擔(dān)心以后會(huì)形成尾大的甩不掉的局面。
    更何況雖說(shuō)石磊在過(guò)去的近一年中，一真是踏踏實(shí)實(shí)做事，幾乎從不會(huì)問(wèn)什么問(wèn)題，但是司馬覺(jué)得好像還缺少了一些什么。
    “少爺，這個(gè)道理我明白，是不是四石那里有什么不對(duì)勁的地方，要不的話我親自去和明老四打聲招呼。”
    高傳良雖然有些錯(cuò)詫司馬在會(huì)議上的決定，但是細(xì)細(xì)想了一下，看來(lái)少爺是準(zhǔn)備分石磊的權(quán)了。最初成立經(jīng)理處時(shí)，高傳良就有些反對(duì)。必竟這個(gè)經(jīng)理處的權(quán)限按照司馬當(dāng)初的規(guī)劃實(shí)在太大。
    這大半年內(nèi)保隊(duì)、公司決策、財(cái)務(wù)管理等等很多事情都是由經(jīng)理處處理。除了沒(méi)有人事任免權(quán)之外，權(quán)力之大甚至不亞于自己這個(gè)經(jīng)理。
    “老高，你誤會(huì)我的意思了，公司要走向正規(guī)，經(jīng)理處這個(gè)怪胎就必須要著手處理一下，公司經(jīng)營(yíng)上的這一塊交給穆經(jīng)理，至于內(nèi)保這塊你和四石兩人同時(shí)管理。四石絕對(duì)沒(méi)有任何問(wèn)題。”
    司馬聽(tīng)老高這么說(shuō)連忙制止到，之所以打算拆分經(jīng)理處，根本不存在任何分石磊權(quán)的原因，根本是為了讓整個(gè)公司變的更加規(guī)范化。
    雖然現(xiàn)在覺(jué)得把內(nèi)保全部交給四石有些不大放心，但是如果單從個(gè)人能力來(lái)看，恐怕沒(méi)有人比四石更勝任這件事。
    有時(shí)司馬看到石磊時(shí)，都有一種看到自己影子的錯(cuò)覺(jué)，懷抱著理想，希望得到他人的肯定，最重要的一點(diǎn)在他的眼里司馬根本看不到一般人的野心，只是看到死一般的寧?kù)o，以至于很多時(shí)候那怕四石在你旁邊你也會(huì)忍不住忽視他的存在。
    之所以讓老高掌管內(nèi)安隊(duì)，四石協(xié)助，根本的原因就是因?yàn)樗抉R有時(shí)會(huì)覺(jué)得，這種像死人一般的寧?kù)o會(huì)讓自己感覺(jué)到有些心悸，但是不知道什么原因司馬卻相信四石不會(huì)背叛自己，但盡管如此卻也不能讓司馬掉以輕心。！~！
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