第1136章 玩不過(guò)
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雖然工人們都瞧不上米歇爾·W·艾普爾,但慣性的力量是巨大的,現(xiàn)在公司內(nèi)部流傳著要裁員的傳聞,大家還是習(xí)慣性的在第一時(shí)間找上了自己的工會(huì)主席。
或許是“工會(huì)主席”的身份還有分量,很快,米歇爾·W·艾普爾就帶來(lái)了大家最不想要聽(tīng)到的消息:是的,公司確實(shí)有裁員的計(jì)劃。
聽(tīng)到這個(gè)消息,工人們立刻就炸了……
“什么?真的要裁員?”
“為什么要裁員?”
“憑什么裁員?”
“公司有沒(méi)有說(shuō)要裁那些人?”
………………
工人們議論紛紛,在關(guān)系到自己的切身利益的大事面前,一個(gè)個(gè)的再也淡定不能了,最終,所有的問(wèn)題匯總成了兩個(gè):“為什么要裁員?”以及“裁哪些人?”
“裁員的原因,我向費(fèi)爾南德斯先生問(wèn)清楚了,”米歇爾·W·艾普爾一臉沉痛的望著工人們:“原因是福特汽車、克萊斯勒汽車和通用汽車的工會(huì)要求增加時(shí)薪……”
米歇爾·W·艾普爾的話還沒(méi)說(shuō)完,就被暴怒的工人們打斷了……
“福特和克萊斯勒的工會(huì)要求給工人們?cè)黾訒r(shí)薪,憑什么我們要被裁掉?”
“對(duì),這跟我們有什么關(guān)系?憑什么我們要被裁掉?”
“不說(shuō)清楚,這件事沒(méi)完!”
“對(duì)!沒(méi)完!”
…………
“大家聽(tīng)我說(shuō),都聽(tīng)我說(shuō),”站在汽車引擎蓋上的米歇爾·W·艾普爾一手持著擴(kuò)音器,一手往下壓,示意大家聽(tīng)自己說(shuō)完:“費(fèi)爾南德斯先生之所以決定裁員,是因?yàn)樗麥?zhǔn)備將一部分產(chǎn)能搬遷到加拿大或者墨西哥去,那邊的人工成本更低……”
什么?
費(fèi)爾南德斯先生準(zhǔn)備將一部分產(chǎn)能遷移到墨西哥和加拿大那邊去?!
工人們?nèi)俭@呆了,他們也終于理清了這其中的邏輯關(guān)系,明白了自己為什么會(huì)被裁掉:因?yàn)槊绹?guó)本土的人工成本太高了,而現(xiàn)在福特汽車、克萊斯勒汽車和通用汽車的工會(huì)又在慫恿著工人進(jìn)行抗議、要求加薪,在這種情況下,為了避免成本增加的太厲害,自己的老板費(fèi)爾南德斯·陳決定將一部分產(chǎn)能搬遷到加拿大或者墨西哥這些人工成本更低的地方去。
因?yàn)橛忻兰幽Q(mào)易協(xié)定的存在,老板在加拿大和墨西哥的工廠生產(chǎn)的汽車要運(yùn)回美國(guó)本土銷售,幾乎保不用考慮關(guān)稅成本。
既然是產(chǎn)能遷移而非新增產(chǎn)能,那么當(dāng)加拿大或者墨西哥的工廠建成之后,必然要裁減美國(guó)本土的工作崗位,所以就有了裁員的可能……
整個(gè)邏輯線非常清楚,老板就是為了避免成本的上漲而做出的這個(gè)決定。
可這么一來(lái),工人就傻了:我們無(wú)非就只是想要多賺錢點(diǎn)而已啊,怎么就要丟掉動(dòng)作了?
有人不甘心的沖米歇爾·W·艾普爾大喊:“艾普爾,你可是我們的工會(huì)主席,你就不能想想辦法嗎?”
“我能有什么辦法?”米歇爾·W·艾普爾苦笑著,聯(lián)手一攤:“我只是個(gè)工會(huì)主席啊,我又不是公司股東。”
“可是你是工會(huì)主席啊。”
“工會(huì)主席又不是上帝,”米歇爾·W·艾普爾毫不客氣的懟了回去:“再說(shuō)我不很快就不是工會(huì)主席了么……我可是聽(tīng)說(shuō)了,你們準(zhǔn)備將我趕下去,換一個(gè)能夠給你們?cè)黾訒r(shí)薪和福利的新工會(huì)主席上來(lái),既然這樣,你們干脆讓你們的新主席來(lái)幫你們保住工作好了。”
“……”
工人們你看看我、我看看你,現(xiàn)場(chǎng)的氣氛頓時(shí)就尷尬了。
是的,在這之前,他們總覺(jué)得米歇爾·W·艾普爾這家伙是占著茅坑不拉屎,沒(méi)能像北美汽車工人協(xié)會(huì)那樣幫工人們爭(zhēng)取屬于自己的權(quán)利和利益,確實(shí)是準(zhǔn)備攆走米歇爾·W·艾普爾的,甚至巴不得米歇爾·W·艾普爾滾的越快越好、越遠(yuǎn)越好,可這個(gè)時(shí)候,他們忽然發(fā)現(xiàn)自己還離不開他……
“不過(guò),我現(xiàn)在畢竟還是你們的工會(huì)主席,”米歇爾·W·艾普爾語(yǔ)氣一轉(zhuǎn)嗎,說(shuō)道:“身為工會(huì)主席,我有權(quán)利、也有義務(wù)將你們的利益訴求轉(zhuǎn)達(dá)給資方,所以,先生們,大家現(xiàn)在討論一下吧,接下來(lái)你們打算怎么辦?”
接下來(lái)我們打算怎么辦?
對(duì)對(duì),接下來(lái)我們打算怎么辦!
工人們這才反應(yīng)過(guò)來(lái):是了,公司已經(jīng)準(zhǔn)備要裁員了,接下來(lái)自己打算怎么辦?
人群中,不知道是誰(shuí)忽然喊道:“阿普爾先生,如果我們不要求增加時(shí)薪,您能和費(fèi)爾南德斯先生說(shuō)一下不要裁員嗎?”
咦……
這話一出來(lái),工人們頓時(shí)一愣:如果勞方放棄增加時(shí)薪的要求,公司是否可以放棄裁員?這個(gè)……可以啊!
實(shí)話實(shí)說(shuō),大家現(xiàn)在的收入已經(jīng)很可以了,每個(gè)月的工資、獎(jiǎng)金以及補(bǔ)貼,基本上可以達(dá)到稅前1300美元的水平,在美國(guó)的產(chǎn)業(yè)工人當(dāng)中已經(jīng)算高的,雖然福特汽車和克萊斯勒汽車、通用汽車那邊的工人的收入更高一些,但也就是1400美元左右而已,每個(gè)月也就比自己多100美元。
在這之前,大家看著自己的同行每個(gè)月比自己的收入多100美元,心里不平衡,總覺(jué)得自己吃了老大的虧,但要說(shuō)工人們內(nèi)心的情緒已經(jīng)到了“不增加時(shí)薪老子就不干了!”的程度,那也不至于,更多的還是“能增加收入當(dāng)然好了,不過(guò)現(xiàn)在的收入也夠用”的有棗沒(méi)棗先打三竿子的態(tài)度。
可在有可能被裁掉的風(fēng)險(xiǎn)面前,工人們就不得不回過(guò)頭來(lái)仔細(xì)想一個(gè)問(wèn)題:如果自己失去了現(xiàn)在的工作,自己能找到一份什么樣的工作?
能找到一份什么樣的工作不好說(shuō),但月薪能夠達(dá)到1100美元就算是不錯(cuò)了。
這么看來(lái),似乎不增加時(shí)薪也不是不可以接受?
聽(tīng)到這話,米歇爾·W·艾普爾也是一愣:“誰(shuí)說(shuō)的?站出來(lái)?”
“……”
沒(méi)有人站出來(lái)。
當(dāng)然不會(huì)有人站出來(lái)。
對(duì)于這種情況,米歇爾·W·艾普爾也沒(méi)感到意外,他點(diǎn)點(diǎn)頭:“如果是這樣,那我到時(shí)可以代表大家去跟費(fèi)爾南德斯先生談?wù)劊乾F(xiàn)在,我需要確認(rèn)一點(diǎn):大家同意這個(gè)做法嗎?不增加時(shí)薪,但公司也不得裁員,大家商議一下。”
工人們頓時(shí)交頭接耳,小聲的討論著……
“如果能不裁員,我覺(jué)得不增加時(shí)薪也是可以接受的。”
“這個(gè)……怎么說(shuō)呢,雖然端起內(nèi)可以接受,可如果時(shí)間長(zhǎng)的話,那可怎么辦?物價(jià)每年都是在上漲的……”
“這個(gè)倒也是,一年兩年不漲倒也罷了,可如果長(zhǎng)時(shí)間不漲,誰(shuí)能受得了?”
“要是能夠跟老板達(dá)成協(xié)議,咱們的工資能隨著物價(jià)的增長(zhǎng)而增長(zhǎng)的話,那就好了。”
“唔……這個(gè)可以,讓艾普爾那家伙跟老板商量去唄。”
“可惡啊,就是不知道被裁掉的是那些崗位,如果知道是那些崗位就好了……”
……………………
在一陣紛紛攘攘的討論中,終于,工人們基本達(dá)成了一致:如果費(fèi)爾南德斯·陳先生保證不裁員,工人可以放棄增加時(shí)薪和福利的要求,但是,考慮到物價(jià)上漲方面的因素,公司必須一句物價(jià)的漲幅,每年為工人增加相應(yīng)比例的收入,以確保工人們的生活水平。
這也是沒(méi)辦法中的辦法,雖然大家都知道被裁掉的人只是少數(shù),或許也就裁掉幾百人,最多也就是上千人,但誰(shuí)也不想成為那個(gè)倒霉蛋,在這種情況下,大家也能退一步了。
米歇爾·W·艾普爾對(duì)這個(gè)結(jié)果很滿意,他的嘴角微微翹起了一個(gè)很小的弧度:“很好,先生們,我再次詢問(wèn)一遍,這個(gè)‘放棄本次增加時(shí)薪,但公司不得裁員,同時(shí)公司每年要根據(jù)物價(jià)上漲的幅度增加工人們的收入’的要求,是征得了大家全體工人們的同意的,對(duì)不對(duì)?”
“對(duì)。”
“我同意了。”
“我倒是不想同意呢……”
…………
工人們稀稀拉拉的回應(yīng)著,因?yàn)闆](méi)能達(dá)成增加時(shí)薪的要求,工人們的興致不是很高。
對(duì)于這些聲音,米歇爾·W·艾普爾就當(dāng)沒(méi)聽(tīng)到,他點(diǎn)點(diǎn)頭:“OK,既然這樣,麻煩大家過(guò)來(lái)簽字,這樣我才可以代表大家去跟費(fèi)爾南德斯先生談……都過(guò)來(lái)吧,一個(gè)一個(gè)的過(guò)來(lái)……”
………………………………
“boss,工人們都同意了,”在工人面前頗有些破罐子破摔架勢(shì)的米歇爾·W·艾普爾,在陳耕面前卻是乖巧的如同小白兔,他將這份有數(shù)千名工人簽字的文件小心的遞給陳耕,小意的說(shuō)道:“只要您放棄裁員,他們就放棄增加時(shí)薪的要求。”
“嗯,”陳耕點(diǎn)點(diǎn)頭,卻是看都沒(méi)看一眼:“你回去吧,告訴工人,就說(shuō)我拒絕了。”
“……”
米歇爾·W·艾普爾的眼睛瞪的老大,好一會(huì)兒,他才能難以置信的道:“您拒絕了?”
他實(shí)在是無(wú)法理解,費(fèi)爾南德斯先生怎么就拒絕了呢?這明明就是大家此前達(dá)成的一致啊。
看在米歇爾·W·艾普爾這家伙也算是忠心耿耿的份上,陳耕也沒(méi)瞞著他罵道:“你是豬嗎?這都不明白?如果我這么痛快的答應(yīng)了,工人們會(huì)怎么想?”
工人們會(huì)怎么想?
米歇爾·W·艾普爾到底不笨,一下子就反應(yīng)過(guò)來(lái):如果boss這么痛快的就同意了工人們的這個(gè)要求,工人們也不是笨蛋,他們會(huì)不會(huì)認(rèn)為這其實(shí)是一樁陰謀?其實(shí)工會(huì)與資方其實(shí)早就在暗中達(dá)成了協(xié)議,而米歇爾·W·艾普爾也不知道為自己撈取到了多少好處……
工人們的文化水平雖然普遍不高,但文化水平不高也不意味著他們是笨蛋,如果連這點(diǎn)可能都想不到,他們?cè)缇捅蝗丝拥乃赖牟荒茉偎懒恕?br/>
一想到這種可能,米歇爾·W·艾普爾的額頭上頓時(shí)就隱隱的冒汗:如果是這樣,自己就別想謀求連任了。
看著額頭上隱隱冒汗的米歇爾·W·艾普爾,陳耕滿意的點(diǎn)頭:“想明白了?”
米歇爾·W·艾普爾連連點(diǎn)頭:“明……明白了……”
“很好,明白了就去告訴工人們吧,就說(shuō)在加拿大和墨西哥建廠是公司的既定策略,不會(huì)更改,再告訴工人們,就說(shuō)我明后天就去加拿大和墨西哥考察。”
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毫無(wú)疑問(wèn),米歇爾·W·艾普爾帶回來(lái)的消息讓工人們頓時(shí)炸了:費(fèi)爾南德斯先生竟然拒絕了我們的條件!?
在工人們看來(lái),自己能夠提出這樣的條件已經(jīng)夠屈辱的了:我們都放棄增加時(shí)薪的要求了,你就該老老實(shí)實(shí)的兜著,然后就應(yīng)該感謝上帝、同時(shí)慶幸我們這些工人好說(shuō)話,可你丫的竟然就拒絕了?!竟然拒絕了?!
每一個(gè)工人的心里都有一句MMP想要講。
可在想要痛罵MMP的同時(shí),工人們的心里更多的則是恐懼。
是的,在這之前,也不是沒(méi)有工人心里嘀咕:都說(shuō)米歇爾·W·艾普爾這個(gè)蠢貨是費(fèi)爾南德斯先生養(yǎng)的一條狗,那這次的事情會(huì)不會(huì)是費(fèi)爾南德斯先生和米歇爾·W·艾普爾那個(gè)蠢貨聯(lián)合起來(lái)給自己這些工人們演的一出戲呢?目的就是組織自己增加時(shí)薪。
這些心里這么想的工人,有些將這個(gè)想法憋在了心里,有些將這個(gè)想法告訴了別人,同時(shí)和別人約定,如果米歇爾·W·艾普爾帶著“同意”的結(jié)果回來(lái)了,就說(shuō)明這家伙真的和費(fèi)爾南德斯·陳先生狼狽為奸,而且也說(shuō)明公司在加拿大和墨西哥建廠的消息是假的,到時(shí)候咱們不但要重提增加時(shí)薪的要求,而且每小時(shí)的時(shí)薪至少增加1美元!
可就算是最悲觀的人,也不認(rèn)為米歇爾·W·艾普爾竟然帶回來(lái)了冷冰冰的“NO!”——費(fèi)爾南德斯先生不但毫不猶豫的拒絕了工人們放棄增加時(shí)薪的要求,而且他很快就要去墨西哥和加拿大進(jìn)行實(shí)地考察!
這個(gè)消息,讓此前不少懷著僥幸心理的工人們放棄了心中那最后一絲僥幸,他們這下子徹底慌了。
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PS:4000字,補(bǔ)上上午差的1000字。