第1135章 流言
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“咱們認(rèn)識(shí)這么久了,你見(jiàn)我跟你開(kāi)過(guò)玩笑嗎?”陳耕眉毛一挑,反問(wèn)道。
“怎么沒(méi)有?”比爾·福特心里頭可是將陳耕坑自己的過(guò)往一筆一筆都記得清清楚楚的,聞言,立刻說(shuō)道:“前年的時(shí)候……”
“好了好了,”見(jiàn)比爾·福特開(kāi)始跟自己算舊賬,陳耕急忙打斷他:“難道你不知道工會(huì)那邊正在準(zhǔn)備找我的麻煩?”
“……”
比爾·福特就不說(shuō)話(huà)了,北美汽車(chē)工人協(xié)會(huì)準(zhǔn)備借著AMC汽車(chē)工人協(xié)會(huì)這次改選主席的機(jī)會(huì)將手插進(jìn)AMC集團(tuán)里面去的事情,他當(dāng)然是知道的,事實(shí)上,比爾·福特一直都很羨慕陳耕這些年來(lái)能夠?qū)⑽硪粯拥谋泵榔?chē)工人協(xié)會(huì)攔在AMC汽車(chē)外面——就因?yàn)檫@一點(diǎn),AMC汽車(chē)每年的固定成本支出都比福特汽車(chē)少了上億美元,而這減少上億美元的固定支出就是AMC汽車(chē)的競(jìng)爭(zhēng)力。
“你真的有辦法?”好一會(huì)兒,比爾·福特向陳耕問(wèn)道。
陳耕點(diǎn)點(diǎn)頭,認(rèn)真的說(shuō)道:“比爾,你該明白,工會(huì)是我們共同的敵人,在這一點(diǎn)上,我們的立場(chǎng)是一致的,我?guī)湍悖鋵?shí)也是在幫我自己。”
“好吧,”比爾·福特點(diǎn)點(diǎn)頭:“你打算怎么做?”
是的,雙方在工會(huì)這一點(diǎn)上的立場(chǎng)是一致的,對(duì)于陳耕的這番話(huà),比爾·福特很贊同。
陳耕笑著道:“很簡(jiǎn)單,你們什么都不用做,當(dāng)我接下來(lái)鬧出了大動(dòng)靜之后,你們只要表示對(duì)美國(guó)汽車(chē)市場(chǎng)的看衰就行。”
“就這么簡(jiǎn)單?”比爾·福特有些不信。
“就這么簡(jiǎn)單。”陳耕肯定的點(diǎn)頭。
“如果只是這樣的話(huà)……”
比爾·福特笑了起來(lái):“那我等著。”
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幾天后,就在AMC的工人們上躥下跳的準(zhǔn)備借著這次工會(huì)主席選舉的機(jī)會(huì)選一個(gè)能夠?yàn)樗麄冎\福利的工會(huì)主席的時(shí)候,一個(gè)小道消息開(kāi)始悄然的在工人之中流傳起來(lái):集團(tuán)要裁員了!
宛如晴天一個(gè)霹靂,AMC的工人們頓時(shí)就懵逼了:集團(tuán)要裁員了?
對(duì)于工人們來(lái)說(shuō),最糟糕的情況自然就是裁員,裁員,就意味著自己失去了收入來(lái)源,雖然像是AMC這樣的大型企業(yè),必然要按照國(guó)家政策的規(guī)定,對(duì)于被裁掉的員工給予足夠的補(bǔ)償,甚至還要提供就業(yè)培訓(xùn),可如果可以的話(huà),我為什么要被裁掉?
而且在所有的制造工業(yè)當(dāng)中,汽車(chē)行業(yè)的時(shí)薪是數(shù)得著高、福利待遇是數(shù)的著好的,而且多數(shù)的生產(chǎn)車(chē)間都是恒溫廠(chǎng)房,即便是發(fā)動(dòng)機(jī)鑄造車(chē)間這樣工作環(huán)境比較惡劣的地方,還會(huì)有特殊崗位補(bǔ)貼……有這么好的福利待遇和收入,誰(shuí)愿意被裁掉?
在一陣驚慌失措之后,工人們的第一反應(yīng)就是向小組組長(zhǎng)詢(xún)問(wèn)公司是否真的打算裁員,可小組長(zhǎng)怎么可能知道這個(gè)?不過(guò)不要緊,同樣擔(dān)心自己會(huì)被裁掉的小組長(zhǎng)們,立刻向自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)比如車(chē)間主任、主管打聽(tīng)情況。
從車(chē)間主任、主管們那里打聽(tīng)到的消息就讓各個(gè)小組長(zhǎng)們有些摸不著頭腦了,有堅(jiān)決表示自己沒(méi)聽(tīng)說(shuō)這個(gè)消息的,但也有態(tài)度曖昧、表示自己似乎好像大約是聽(tīng)到了一點(diǎn)風(fēng)聲,但到底是怎么回事,我也不是很確定,我正在跟更上面的領(lǐng)導(dǎo)打聽(tīng)情況呢……
但這樣模糊不定的消息卻是工人們?cè)桨l(fā)的不安了:這到底是要裁員呢還是不裁員?
在休息的空檔,工人們小聲的討論和交流著情報(bào)……
“肯定是裁員的,公司之所以到現(xiàn)在還不公布,原因不是明白著的么,他們就是想要用最短的時(shí)間來(lái)裁掉我們工人。”
“可是……不應(yīng)該啊,去年咱們集團(tuán)的銷(xiāo)量還增加了6.46%呢,按照公司年初公布的計(jì)劃,今年的總銷(xiāo)量預(yù)計(jì)能增加4.5%至5.5%,銷(xiāo)量增加,公司怎么可能裁員?”
“或許今年的銷(xiāo)售情況不好也說(shuō)不定?”
“誰(shuí)說(shuō)銷(xiāo)量不好?咱們就是工人,公司的產(chǎn)能有沒(méi)有變化,別人不知道,咱們不知道嗎?比起去年,咱們公司的產(chǎn)能似乎還增加了一些。”
“沒(méi)錯(cuò)沒(méi)錯(cuò),約翰說(shuō)的對(duì),咱們今年的產(chǎn)能還增加了。”
“這么說(shuō)的話(huà),裁員的傳聞肯定就是假的了?”
“這個(gè)誰(shuí)敢保證……”
工人們議論紛紛,可越是議論,就越是迷糊:公司的身纏和銷(xiāo)售情況都不錯(cuò),按說(shuō)是不應(yīng)該裁員的,可現(xiàn)在有太多的證據(jù)證明公司似乎確實(shí)是有一個(gè)裁員的機(jī)會(huì),到底是怎么回事?
在這種情況下,終于有工人按捺不住了……
“去問(wèn)工會(huì)!”有人提出了建議:“讓工會(huì)問(wèn)問(wèn)到底是怎么回事,到底要不要裁員,這種事情,工會(huì)有知情權(quán)。”
“你怕是個(gè)傻子吧?”這個(gè)提議剛剛提出來(lái),就被同事給嘲諷了:“誰(shuí)不知道咱們集團(tuán)的工會(huì)就是一幫子沒(méi)種的軟蛋?咱們的時(shí)薪和福利比福特、克萊斯勒和通用都低,還不是因?yàn)樵蹅兊墓?huì)太蠢?”
一說(shuō)起時(shí)薪和福利,工人們?nèi)际且欢亲拥臍猓X(jué)得自家的工會(huì)實(shí)在是太愚蠢太無(wú)能了,不過(guò)提出這個(gè)建議的工人還是據(jù)理力爭(zhēng):“雖然咱們工會(huì)確實(shí)不能跟北美汽車(chē)工人協(xié)會(huì)比,可他們?cè)俨恍校鸫a打聽(tīng)一下公司是否有裁員的計(jì)劃,這個(gè)總應(yīng)該能夠做到吧,這也是他們存在的根本,法律可是規(guī)定了,如果公司有大規(guī)模的裁員計(jì)劃,工會(huì)有知情權(quán),并且要盡快將消息告訴咱們這些工人。”
咦……
一眾工人們想了想,覺(jué)得倒也是,雖然咱們的工會(huì)跟已經(jīng)統(tǒng)一了通用汽車(chē)、福特汽車(chē)和克萊斯勒汽車(chē)的北美汽車(chē)工人協(xié)會(huì)相比是窩囊了一些,咱們也準(zhǔn)備改換門(mén)庭投入到北美汽車(chē)工人協(xié)會(huì)里面去,讓北美汽車(chē)工人協(xié)會(huì)入駐AMC集團(tuán),可就目前來(lái)說(shuō),AMC汽車(chē)工人協(xié)會(huì)還是自己加入的工會(huì)組織,這個(gè)時(shí)候,工會(huì)不正應(yīng)該站出來(lái)為工人們排憂(yōu)解難嗎?
想通了這一層,工人們立刻響應(yīng)起來(lái):“沒(méi)錯(cuò),讓艾普爾那個(gè)蠢貨跟公司交涉,搞清楚到底是怎么回事。”