第一百三十九章 人民要富裕
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一百三十九章
很快張巖就有機(jī)會(huì)陳訴自己的想法了。第二次來(lái)到七號(hào)樓。張巖自然很多:“在29年大危機(jī)之前。沒(méi)有什么人會(huì)對(duì)中下層人民的財(cái)富情況作任何改進(jìn)。因?yàn)樵谒磥?lái)中低收入人群是奶牛。誰(shuí)會(huì)去關(guān)心奶牛的健康和幸福呢…。”
“個(gè)奶牛幸福指數(shù),也挺形象的。奶牛不幸福。產(chǎn)的奶就會(huì)變質(zhì)嗎?”秘書插嘴說(shuō)了一句。老者沒(méi)說(shuō)話。繼續(xù)看著張巖。這個(gè)問(wèn)題顯然正是老者想問(wèn)的。
“幸福感是一種心理體驗(yàn)。它既是對(duì)生活的客觀條件和所處狀態(tài)的一種事實(shí)判斷。又是對(duì)生活的主觀義和滿足程度一種價(jià)值判斷。它表現(xiàn)為在生活滿意度基礎(chǔ)上產(chǎn)的一種積極心體驗(yàn)。而幸福指數(shù)。就是衡量這種感具體程度的主觀指標(biāo)數(shù)值。
對(duì)于奶牛來(lái)說(shuō)。幸福指數(shù)并不重要。誰(shuí)曾看到過(guò)奶牛掌己的零花錢了?不過(guò)人不一樣。把人當(dāng)作奶牛。勢(shì)必會(huì)引起一系列社會(huì)問(wèn)題。打個(gè)比方。最近為啥群體**件頻發(fā)。還不是人們心中憋了一口氣。點(diǎn)個(gè)火就著了?!“
“說(shuō)的對(duì)。這個(gè)幸指數(shù)也不是小事啊。剛才說(shuō)到哪里了。繼續(xù)…。“
“恩。當(dāng)危機(jī)過(guò)后。些大富豪痛定思痛。才明白一個(gè)道理。只有大家富。才能讓他們更富裕。所以危機(jī)過(guò)后。上臺(tái)的羅斯福代表了一種新的力量制訂了一列限制壟的政策。之后發(fā)生的事情大家都知道了。美國(guó)之后就沒(méi)有啥大的危機(jī)。直到現(xiàn)在。六十五年過(guò)去了。這么長(zhǎng)時(shí)間的上升。雖然是間斷性的但是我想這種啟示是非常明顯的。如果說(shuō)奴隸制到封建制的進(jìn)步是釋放了人心中的那種**。那么現(xiàn)在。我們也有必要釋放人心中的**。吧富散發(fā)下。“
“可是阻力……!“者還在沉吟。在他的位置上。有好多事情都是要考慮的。不能因?yàn)橐痪湓挾儭?br/>
“移世易。現(xiàn)在的情況下。阻力對(duì)應(yīng)的推動(dòng)力同樣巨大。
沒(méi)有中產(chǎn)階級(jí)。就沒(méi)有廣闊的商機(jī)所期待新政的人同樣很多力量也很大。張巖適時(shí)停住。靜靜的等待老者的反應(yīng)。
“恩你說(shuō)的不無(wú)道。下去吧!“
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當(dāng)張巖第二次進(jìn)中南海之后不久有一種新的聲音冒了出來(lái)。隱約點(diǎn)出張巖提了一個(gè)新經(jīng)濟(jì)政策。以后是要大用的很多人聽(tīng)以為意。少數(shù)人咬牙切齒。如果這個(gè)消息不能說(shuō)明什么話。那么不久之后發(fā)布的一系列政策。人看到了妙。
資納稅與國(guó)內(nèi)一致。任何-:不的享有減稅免稅待遇。國(guó)內(nèi)企業(yè)第一次有了公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!
新的勞動(dòng)法頒布了。大幅度的保了勞動(dòng)者的權(quán)利。舉證責(zé)任倒置也讓那些刁蠻的老板吃到了苦頭以前舉證加班需要?jiǎng)趧?dòng)者提供證據(jù)現(xiàn)在則需要老板舉證。如果沒(méi)有的話則采用勞動(dòng)者的證據(jù)!
個(gè)人信用體系建設(shè)來(lái)。多行的信用完全歸到一大系統(tǒng)里面。成為核實(shí)公民信用的一方面。
要的一點(diǎn)就是。種依靠三一補(bǔ)發(fā)家的企業(yè)。沒(méi)有了優(yōu)惠!實(shí)際上這些企業(yè)帶gdp中。很多都是有g(shù)dp。
英國(guó)《星期日郵報(bào)》報(bào)道稱蘋果公司的ipod“血汗工廠”生產(chǎn)出來(lái)的。其中所提及的代工工廠為臺(tái)灣代工巨頭鴻海集團(tuán)旗下富士康公司。“她們的月收入僅有27英鎊(約合人民幣387元)。但每天的工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)15小時(shí)。”旋即國(guó)內(nèi)媒體始跟進(jìn)。對(duì)富康工廠進(jìn)行更多更詳盡的報(bào)道。蘋果和士康陷入危之中。
中國(guó)有世界上數(shù)量多的廉價(jià)勞力。許多國(guó)際知名品牌是中國(guó)制造的。但因?yàn)楹诵募夹g(shù)由外國(guó)人掌握。產(chǎn)品中絕大部分的利潤(rùn)是外人的。中國(guó)工人只能取的些許的血汗錢。而且工人們的福利待遇醫(yī)療保險(xiǎn)工條件都跟不上。故中國(guó)被稱為“血汗工廠”。
工廠工作條件惡劣工人收入低。是中
發(fā)展的一個(gè)階段性問(wèn)題。需要的是誠(chéng)心面對(duì)。遇到一個(gè)。整體情況或許能很到改善。因此。富士康事件到現(xiàn)在。則演變?yōu)椤S龅絾?wèn)題。是否備誠(chéng)實(shí)面對(duì)--公布第三方調(diào)查結(jié)果。有問(wèn)題。則改進(jìn);無(wú)問(wèn)題。則公布真實(shí)情。消除不良影響。現(xiàn)在鴻海在沒(méi)有有力的事實(shí)性證據(jù)前。輕率的否認(rèn)。無(wú)疑是最糟糕的應(yīng)對(duì)方式。
不管怎樣。來(lái)自蘋公司的壓力馬上就會(huì)到富士康。因?yàn)樗惺懿黄饘?duì)其品牌任何進(jìn)一步的傷害。這能改善工人的工作環(huán)境。多年間。耐克的越南血汗工廠事件。讓耐克品牌嚴(yán)重受損。后使耐克實(shí)施嚴(yán)格的代工政策。現(xiàn)在蘋果已經(jīng)派人對(duì)士康深圳工廠用工情況展開(kāi)調(diào)查但結(jié)果尚未公布。事實(shí)上。這一事件對(duì)蘋果品的損害已經(jīng)產(chǎn)生。但到目前為止它尚應(yīng)對(duì)的當(dāng)。我們等待它的結(jié)果和行動(dòng)。
另外。根據(jù)中國(guó)海的數(shù)據(jù)。富士康相關(guān)公05出口總值3進(jìn)入出口百?gòu)?qiáng)。總出口值達(dá)到1897億美元。全國(guó)出口百?gòu)?qiáng)出口總值的年開(kāi)始。富士康中國(guó)出口老大之位就無(wú)人能。但。這樣的企業(yè)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)又有什么助益呢?深圳龍華一位官員接受21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》時(shí)做了這樣的對(duì)比:同為高科技企業(yè)。華6年460多億元的產(chǎn)值。上交國(guó)家財(cái)49億元;而年產(chǎn)值高00億元的富士康。在享受大量稅收優(yōu)惠后。“去年的財(cái)稅貢獻(xiàn)微乎其微”。這樣的工廠。政府要它作什么?
雷雨未來(lái)。大風(fēng)已到。《第一財(cái)日?qǐng)?bào)》報(bào)道了血汗工廠的事情。讓人們第一次看到了血汗工廠的可怕。但是令人沒(méi)有想到的是。富士康竟然提起訴訟。索3萬(wàn)賠償。并且深中級(jí)人民法院已經(jīng)將兩人的資產(chǎn)(包括房產(chǎn)汽車存款)凍結(jié)。
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事件主角富士康的背景是:臺(tái)灣士康位于深圳龍華。在深圳雇用的工人數(shù)為二十萬(wàn)人。一家較有影力的臺(tái)資企業(yè)。
富士康的這起訴訟引起了很多人的反感。主要因?yàn)楦皇靠挡⒉蝗ジ鎴?bào)社。而是告了報(bào)社的兩位記者。還索賠三千萬(wàn)。這顯然違背常例。有殺雞猴的效果。而更怕的是法院居然直接凍結(jié)了兩記者資產(chǎn)。顯然。資方顯的非常強(qiáng)勢(shì)。而產(chǎn)業(yè)工人及敢于替產(chǎn)業(yè)工人說(shuō)話的記者。都屬于弱者。
現(xiàn)在的中國(guó)東部的的經(jīng)濟(jì)環(huán)境是資方的天下。資本家們擁有不可想象的權(quán)利和自由。資方對(duì)于產(chǎn)業(yè)工人的壓榨和欺辱幾乎是肆無(wú)忌憚的。產(chǎn)業(yè)工人的的位目前是弱勢(shì)群體。利益難以到障。遇到問(wèn)題。幾乎沒(méi)有一個(gè)組織或部門能夠及時(shí)幫助工人解決。而這些產(chǎn)業(yè)工人在走投無(wú)路求告無(wú)門時(shí)往往會(huì)采取某些過(guò)激的方式追討工錢。采用跳樓自殺堵路等方式來(lái)討血汗錢。
而這些行為往往遭到警方的“嚴(yán)懲”。應(yīng)該受到“嚴(yán)懲”的是那些靠取工人的血汗發(fā)財(cái)致富的資本們。而無(wú)權(quán)無(wú)勢(shì)只求勞有所的的產(chǎn)業(yè)工人何罪之有!道這些問(wèn)題的記者又何罪之有!
毋庸置疑。城市里些外來(lái)的產(chǎn)業(yè)工人是處于城市社會(huì)的最底層。他們雖然辛勤勞作。但還是經(jīng)常遇到就業(yè)受刁難安全無(wú)保障子女求學(xué)難以及費(fèi)用繁重等問(wèn)題。他們的絕大多數(shù)每日辛苦的工作。以個(gè)人的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)換取飽蘸汗水的微薄報(bào)酬。他們?yōu)檫@個(gè)社會(huì)做著默默無(wú)聞的貢獻(xiàn)。理應(yīng)受到社會(huì)的尊重和關(guān)愛(ài)。當(dāng)他們遇到不公正的待遇時(shí)。視作社會(huì)公器的大眾傳媒更責(zé)無(wú)旁貸。應(yīng)該發(fā)揮自己的作用。以自己的影響力來(lái)為這些難的人們的自己應(yīng)有的價(jià)值。否則這些絕望的弱勢(shì)群體完全有可能上影響社穩(wěn)定的那條路。
而富士康以巨額賠償起訴傳媒記者。則無(wú)異于將自己放在人民社會(huì)的對(duì)立面。對(duì)自己企業(yè)不會(huì)有什么好處!