，重生1990之官運(yùn)亨通 ！
    .在銀州待了一天之后，張巖就去了f新，王鐵漢二話不說，直接給阜新機(jī)械局局長王長慶打電話，讓王長慶負(fù)責(zé)接待。
    “您好張司長。”王長慶是一個紅臉漢子，看得出不是很會寒暄，說了一句話之后就沒話說了。
    張巖就問道：“f新現(xiàn)在怎么樣了？”
    王長慶干巴巴的說道：“挺好！”就不說話了。
    張巖就道：“為啥不說話了，王大哥說過你是個很愛說話的人呢？”
    王長慶苦笑道：“你說我說啥好咧，阜新這塊地方就是煤多，當(dāng)初就是為了把這塊煤田挖完。現(xiàn)在煤挖完了，f新也沒啥指望了。現(xiàn)在f新最多的是啥，你知道嗎？下崗職工，一個月兩三百的大把，窮得叮當(dāng)響的跳樓的都有，這些丑事我說出來都臊得慌，你還讓我說點啥。”
    張巖道：“說說最近買斷的事情吧。”
    “也沒啥好說的，都是市里的領(lǐng)導(dǎo)要求的，領(lǐng)導(dǎo)怎么要求，我們怎么執(zhí)行。”
    一路無話。接下來f新黨政一把手親自招待張巖一行人，給足了張巖面子。f新市委書記還講述f新的振興方案，其中還提到了把海天礦開辟為國家礦業(yè)公園，吸引旅游者的想法，讓張巖覺得，雖然面對困難的很大，可是f新的領(lǐng)導(dǎo)還是沒有失去信心，這多少讓張巖有了點安慰。
    在接下來的講話中，張巖說了自己的一些想法，一個是東北經(jīng)濟(jì)不能按照南方的改革方案去做，南方側(cè)重的是輕工業(yè)，需要的是大市場和靈活的商業(yè)頭腦，而北方的重工業(yè)則需要大量的資金，技術(shù)以及政策，如果根據(jù)南方的經(jīng)驗去改革北方地經(jīng)濟(jì)，只能是削足適履，改革的效果會大打折扣。
    還有一個就是東北的財富不在于這些舊設(shè)備。舊機(jī)械，而是在于擁有幾千萬成熟的產(chǎn)業(yè)工人。有這些人在，東北工業(yè)就有了復(fù)興的基礎(chǔ)，卡耐基不是說過，把所有的一切拿走，只把人留下來。三年之后他還是鋼鐵大王嗎。有了人就有了底氣，目前地困難只是暫時的。
    最后一個就是感謝王市長和劉書記地盛情款待。我們一定好好地總結(jié)f新地成功經(jīng)驗。爭取早日推廣到全東北去。
    張巖地話引起了如雷般地掌聲。
    晚上地宴會由f新市委辦公室主任常馨招待。常馨是個很妖媚地女人。而且這種妖媚被很好地隱藏在骨子里。一顰一笑都帶著一點妖媚：“張司長真是有福氣。一出門就帶著這么漂亮地女孩子。還是三個。真不愧是紅粉司地司長。”
    張巖微微一笑：“我覺得常主任也同樣出色。你知道我們司地傳統(tǒng)。有很多時候。出色地女人都會成為談判地主導(dǎo)者。在現(xiàn)在這個男女平等地社會里面。女性地優(yōu)勢還是很大地。”
    “張司長。看你說地。”常馨微微一笑。朝張巖說道：“張司長。有幾個人想要見您。不知道方便不方便。”
    張巖道：“既然是常主任說話了。我一概奉陪。”
    常馨抿嘴一笑：“都是咱們市有背景的人物，對于張司長調(diào)研大有好處的，就當(dāng)給人家一個面子好不好。”說完就站起身。朝不遠(yuǎn)處點了點頭。就有兩個男子走了過來，
    張巖端著酒杯，打量了一下這兩名男子，走在前面地男子眉眼都有些小，眉弓的地方向上翹起，這多少有點沖破了面相，看得出平日里也是飛揚(yáng)跋扈的人，這樣的人是張巖所不喜歡的。跟在他后面的是個笑瞇瞇的中年人，同樣的不是張巖喜歡的類型。
    “這是華隆公司地王總和高總。”常馨介紹道。然后又看著張巖道：“國家發(fā)改委東北改革司張司長。”介紹的時候有意無意的將那個副字去掉了。
    “你們好。”張巖淡淡的應(yīng)了一句，對這兩個人并不看重，只不過是商人而已，在中國沒有政治靠山的商人，就像浮萍一樣脆弱。想必這兩個人背后的勢力很強(qiáng)，所以才能通過常馨見自己一面。
    “張司長真是年輕有為啊，我早就聽我爸說了，張司長是咱們東北出來的政治新星，這一見面才知道。我爸說的一點都沒錯。”那個三角眼的王總走上一步。抓住了張巖地手。
    “哦，令尊是？”
    “就是前任市委書記王書記。現(xiàn)在退下來了。”常馨在一旁說道。
    “哦，原來是王公子。”張巖說了一句之后就不說了，對于這樣地紈绔子弟，張巖是沒有多大興趣的，見一面也就夠了，想要從這些人嘴里得到什么有用地話，那是難比登天的。滿腦袋錢、滿腦袋權(quán)，只會讓自己倒了胃口。
    見張巖無意交談，王總有些不甘心，硬湊上來問道：“聽說張司長在調(diào)研買斷職工的問題，是嗎？”
    張巖突然轉(zhuǎn)頭看了看常馨，然后轉(zhuǎn)頭過來：“是的，王公子有何高見？”
    見張巖注意到了自己，王總心情好了不少：“買斷是個好事，減員增效嘛，國外都是這么做的。這項政策充分考慮了社會各方面的承受能力以及我國面臨的嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，是國有企業(yè)在改革實踐中的一項創(chuàng)新。
    通過分流富余人員，可以發(fā)揮國有企業(yè)的優(yōu)勢，最大限度地挖掘國有大中型企業(yè)的內(nèi)部潛力，把國有企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)力進(jìn)一步釋放出來。也會帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)包括眾多的中小企業(yè)的發(fā)展，從而也可提供更多的就業(yè)崗位，實現(xiàn)促進(jìn)再就業(yè)與減員增效的有機(jī)結(jié)合。”
    靠！真是謬誤百出的結(jié)論，國外的是這樣買斷的嗎？張巖心中一曬，問道：“減員增效是國外的經(jīng)驗嗎？”
    “是啊！美國就是這么做的啊。”王總點頭道。
    “你知道美國公司是怎么買斷的嗎？”張巖又問道。
    “不也是買斷幾年工齡嗎，我們也可以這樣做的。”
    “恩，你只說多了一個方面，還有一個方面你沒有說到，首先我們和美國有個地方不一樣，美國人就算不干活也能活下去，不花一分錢只領(lǐng)救濟(jì)就能活下去，可是我們國家不行，沒有錢就活不下去，這樣的買斷只是飲鴆止渴，等到被買斷的職工沒有生活來源的時候，就是社會矛盾爆發(fā)的時候，這等于是把企業(yè)的問題拋給了社會。”
    “還有再就業(yè)了，拿著幾年的工資，難道找不到合適俄工作嗎，等于是拿了兩份工資，這樣的好事，這些人還不是搶著去啊！”王總有些不服氣的說道。
    “對于你的問題，我只能說一句話，中美之間是有差別的，在美國合適的，在中國未必合適。”說完這句話，張巖朝常馨說道：“常主任，接下來還有其他的事情嗎，我有點累了。”
    這樣的紈绔子弟，不值得自己浪費(fèi)時間！
    晚上，張巖躺在床上，想了很多。
    美國的工人的權(quán)利得到了最嚴(yán)格的保障，雖然在某些人眼中，這樣嚴(yán)格的勞動保護(hù)，使美國企業(yè)的運(yùn)營不靈活，喪失了競爭力。但是在張巖看來，這一整套制度從根本上保障了國家和社會整體的競爭力。
    試想，經(jīng)濟(jì)衰退時，許多企業(yè)裁員，如果對工人毫無補(bǔ)償，幾十萬、乃至上百萬家庭可能一下子斷了生計，不僅勞動者的技能無法維持，其子女的教育也難以保證。幾年的短期經(jīng)濟(jì)危機(jī)，就會打斷了許多勞動階層一生的職業(yè)生涯。
    等經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇，企業(yè)則又找不到訓(xùn)練有素的人干活了。因此，保障工人的權(quán)利，就是禁止企業(yè)在困難時把負(fù)擔(dān)甩給社會，使其進(jìn)行負(fù)責(zé)的經(jīng)營。企業(yè)不能靠壓榨工人來贏利，這樣其實也提高了企業(yè)管理和技術(shù)更新的標(biāo)準(zhǔn)，刺激企業(yè)變得更有效率，使在這方面不能競爭的企業(yè)自然被逃脫。
    而現(xiàn)在中國對企業(yè)主過于保護(hù)，削弱了對工人的保護(hù)，導(dǎo)致企業(yè)把工人當(dāng)作魚肉，不管有沒有必要都要壓榨員工。這在很大程度上導(dǎo)致企業(yè)沒有在經(jīng)營管理和技術(shù)更新上下工夫，最終只能在低端的位置上徘，也導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)升級無法實現(xiàn)。
    當(dāng)一個社會出現(xiàn)這種極端的情況的時候，需要的不僅僅是改革某一些制度，而是要進(jìn)行一個徹底的，大規(guī)模的改動，本來這種事情自己絕對做不到的，可是現(xiàn)在自己面前面前，似乎正好有這么一個機(jī)會呢。