11月25日周一。
    今早陸鳴來到公司，一份關(guān)于銳幸咖啡的做盤報告放在了他的辦公桌上，這是齊維遞過來的，也是一份戰(zhàn)績。
    陸鳴打開一覽，此次布局銳幸咖啡，去掉交易成本獲得凈利25.65億美元，即180億元人民幣。
    這把韭菜是割的有點爽，除此之外還得加上那“辛苦錢”分到的100個億，也就是說這一次天盛資本從中獲利280個億。
    對于這樣的戰(zhàn)果，陸鳴滿意的把報告甩到了一邊。
    不過銳幸咖啡這件事情還沒結(jié)束，還有后續(xù)，至于后續(xù)的工作，陸鳴則是交給天盛資本一級市場的負責人葛豐，到時候把銳幸咖啡給盤下來。
    該公司從北美市場退市基本上是沒有懸念了。
    陸鳴剛剛瞅了眼市場的消息，便注意到了一個資訊。
    銳幸咖啡收到納斯達克的退市通知，理由是基于兩個方面的原因：一是虛假交易引發(fā)了公眾的擔憂，二是公司過去也沒有公開披露重大信息，還通過此模式進行虛假交易。
    其實真正的原因是老陸的這波“自爆”操作把北美證券交易委員會sec給氣壞了，哪有這么玩兒的，搞的sec也很被動。
    西半球那邊剛剛傳來sec的第一次退市通知，這邊老陸反手就在他的社交媒體賬號上公開質(zhì)疑納斯達克的決定，其發(fā)文內(nèi)容是：
    【銳幸正在進行自查整頓，在第一時間處理相關(guān)責任人，且包括不僅限于重組董事會、更新高管層、積極進行整改，但納斯達克還未等到最終調(diào)查結(jié)果就要求公司退市，出乎意料，對此深表失望和遺憾】
    各路吃瓜看客火速前來圍觀。
    大家直呼好家伙，臉皮厚就是牛批啊。
    這波操作充分體現(xiàn)了“理不直氣也壯”這句話，這動態(tài)內(nèi)容給吃瓜看客們的感覺就像是老陸對著sec齜牙：哎你游過來咬我呀。
    ……
    當天晚上美股市場開盤，銳幸咖啡的股價再度崩盤，股價一路從13.664美元血崩到2美元以下，盤中一共熔斷了11次，最終收盤在每股1.892美元，暴跌-86.15%，市值僅剩下4.76億美元，約33億元人民幣。
    該股市值巔峰時一度達到225億美元，按當時的匯率約接近1600億元人民幣，僅僅一個月不到的時間，現(xiàn)在連當初巔峰時的零頭都不及。
    華爾街的幾大投資機構(gòu)和一些持有該股的北美股民，褲衩子都虧沒了。
    顯然，投資人已經(jīng)放棄治療了，銳幸咖啡的造假調(diào)查結(jié)果先不說，光是三季報這一項澄清難度就極大，就算因此召開聽證會，對退市的結(jié)果也很難有什么影響。
    當天收盤后，sec正式對銳幸咖啡做出停牌整理，效率是沒的說。
    同時sec還對北美投資者呼吁：不要投資仲概股。
    次日，仲概股大跌。
    銳幸咖啡事件的沖擊還是有的，至少短期沖擊是有的，這也引發(fā)網(wǎng)絡(luò)上更激烈的新一輪的輿論戰(zhàn)，也讓銳幸咖啡的熱度居高不下。
    網(wǎng)上還在持續(xù)發(fā)酵，不過陸鳴已經(jīng)把銳幸咖啡暫時放一邊不再關(guān)注，在接下來的日子把工作重心放在了科技與高端制造領(lǐng)域來。
    ……
    11月28日周四，在國內(nèi)產(chǎn)生的一起收購案引發(fā)了資本市場的關(guān)注，收購方便是天馳技術(shù)，被收購的是一家來自航天領(lǐng)域的私營公司——星云科技。
    這是一家成立時間只有三年的初創(chuàng)公司，聯(lián)合創(chuàng)始人之一還是個九零后，星云科技主要從事的就是火箭回收技術(shù)的研發(fā)與制造，其實就是個小作坊，團隊只有17個人，基本可以說是在用愛發(fā)電。
    火箭研發(fā)制造、極低搭建甚至是開車修車之類的，這個只有17人的團隊幾乎每件事都需要親力親為，也沒有資本關(guān)注，就是在永愛發(fā)電。
    不過他們并不知道鄭鴻瑞已經(jīng)關(guān)注星云團隊有三四個月了。
    就在兩個月前，這個團隊完成了一次不小的壯舉，他們在西部地區(qū)完成了首次發(fā)射并成功回收，飛行高度達到了3042米，大幅刷新了國內(nèi)民營或?qū)⒌挠涗洝?br/>     此前的記錄是300米，星云團隊的首秀便將這一記錄往前推了十倍。
    就在今日，天馳技術(shù)正式宣布以8.5億元人民幣收購星云科技100%股權(quán)，消息一出便轟動了市場。
    投資圈的人有點看不懂鄭鴻瑞的這個操作，這星云科技值8.5個億？
    股民們也有點懵，你天馳技術(shù)不是搞新能源車的？去買一家火箭回收公司還出手就8.5個億，有個天盛爸爸你也不能造啊。
    天馳科技的部分戰(zhàn)略外界還并不知道，鄭鴻瑞出手買下星云科技是為了打造星鏈系統(tǒng)，因為這關(guān)系到未來無人駕駛的方向，這個在很早之前他就和陸鳴說過了，并且得到了大boss的認可，那么必然對火箭回收有迫切需求。
    而收購星云科技，與其說收購這家初創(chuàng)公司不如說是把這個團隊買下來了，鄭鴻瑞看重的是那17個人，尤其是領(lǐng)頭人。
    鄭鴻瑞掏8.5個億，這筆錢其實是給了這17人，也就是每人分到5000萬，這個團隊從此為天馳效力。
    在還沒有發(fā)展起來的情況下，一人分到5000萬，還能繼續(xù)從事自己喜歡的領(lǐng)域追逐夢想，這個團隊毫不猶豫的把自己打包“賣”給了天馳，從此為天馳打工，還能拿高薪。
    上午剛剛引起業(yè)界轟動。
    下午，天馳技術(shù)再次發(fā)布重磅公告直接讓內(nèi)地科技圈的諸多人士坐不住了。
    公司即日起正式推動“天才招募”戰(zhàn)略計劃，這條公告一出頓時被科技圈從業(yè)人士稱之為天馳技術(shù)廣發(fā)“英雄帖”、“招賢令”，其中最讓圈內(nèi)人士轟動的是天馳技術(shù)對于招募的天才們的待遇。
    入職待遇便是年薪300萬元起步，這個數(shù)字還是稅后的，要知道個稅累計到最高可達45%，小一半都得交掉稅。
    而針對另一批天才們，小團隊自己搞了一個初創(chuàng)科技公司什么的，只要天馳技術(shù)認為你的技術(shù)足夠卓越且是公司發(fā)展戰(zhàn)略所需要的技術(shù)而對其收購的時候，直接數(shù)這個初創(chuàng)團隊的人頭數(shù)，一人給5000萬。
    這個所謂的“天才招募”戰(zhàn)略計劃，其實是陸鳴找到鄭鴻瑞談了談，最后才推出來的。
    頂級的人才需要有頂級收入和保障才能把人才吸引過來，因為那些真正的尖端人才都是可以全球流動。
    陸鳴并不認可目前國內(nèi)那些技術(shù)大廠、互聯(lián)網(wǎng)大廠操作，那些大廠現(xiàn)在都是怎么個情況？干到35歲就給你裁了，好一點的干到45歲就給你裁了，待遇其實也開的并不高，這種情況是吸引不了真正的天才到來。
    哪怕是像華w這樣的大廠已經(jīng)是圈內(nèi)頂端的存在了，對于真正的頂級天才來說吸引力依舊差了點意思。
    其實算一筆賬就知道了，也不難算。
    即便拿到所謂百萬年薪，對標鵬城的生活成本，光是當?shù)氐姆孔雍靡稽c的得要個兩千萬，百萬年薪稅扣掉小一半，的不吃不喝干三十年也未必拿得下一套房子。
    除了房子，結(jié)婚呢？教育呢？醫(yī)療呢？養(yǎng)老呢？
    而現(xiàn)在的那些技術(shù)大廠，三十五歲就把你給裁掉了，好一點的45歲就裁掉了。
    有些行業(yè)或崗位是吃青春飯的時候，肯定是招不來真正的天才，人們現(xiàn)在奮斗就是為了以后能享福，但這些大廠卻說你以后不能享福，那肯定沒人干了。
    結(jié)果便是真正的天才很大一部分都流出去了，雖說老一輩艱苦歲月的時候工資待遇不高，但那時候是有保障的，是要管你一輩子的。
    現(xiàn)在給35歲以后或45歲以后就不管了，當然不會有人干了，跑出去的頂級人才如果只是隨便扣個“精致利己主義”的標簽，顯然沒有找到關(guān)鍵癥結(jié)所在。
    陸鳴這一次通過天馳技術(shù)作為引子，就是要打破目前癥結(jié)，讓搞頂尖技術(shù)攻堅的這批技術(shù)人才、科研人員富起來，心安下來。
    所以年薪稅后300萬起步，收購初創(chuàng)型技術(shù)公司按人頭來算，一個人分5000萬。
    這既是給真正的人才以保障，也體現(xiàn)了對人才的尊重。
    不過這個“天才招募”戰(zhàn)略計劃一出來，不可避免的把一大票科技圈的同行公司給得罪了，其它技術(shù)大廠立馬個個都看天馳技術(shù)不爽的一筆。
    你天馳這么干，我們這些廠還怎么讓底下的工程師們互相卷起來？
    更是害怕，因為你這么一搞我這邊要不跟進把待遇提上去，真正的頂尖人才早晚都被你一家給挖走了，長久下去沒準一個新的技術(shù)浪潮拍打過來，現(xiàn)在風風火火的技術(shù)大廠，可能就被這股浪給拍死在沙灘上了。
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