周小安對謝楠笑了一下，腦子里迅速轉(zhuǎn)過一圈。
    如果按現(xiàn)在的正常待人方式，她應(yīng)該跟謝楠謙虛一下，最好把自己低到謝楠腳底下才算夠謹(jǐn)慎，應(yīng)該說“我什么都不懂，以后還要請謝技術(shù)員多指導(dǎo)”。
    如果按他們倆的身份差別，她更應(yīng)該感激謝楠主動(dòng)伸出援手，甚至趕緊對她“不計(jì)前嫌”主動(dòng)接近自己表示受寵若驚。
    然后趕緊邀請她一起加入，最好把張工助手的位置讓出來才算是安守本分。
    這是這個(gè)年代大多數(shù)人的待人方式，也是大多數(shù)像她一樣普通工人出身的人對待大學(xué)生技術(shù)員的方式，可能謝楠也是這樣覺得的。
    所以才把話說得那么高高在上。
    可那是別人，周小安又沒打算做道德標(biāo)兵，也沒打算巴結(jié)大學(xué)生，對謝楠這個(gè)“文化人”更是沒有一點(diǎn)敬畏，所以要不要按謝楠的劇本走那得看她心情！
    不用聽不用看周小安都能知道，謝楠最近的日子不好過。
    上次他們幾個(gè)新人在科里說閑話，已經(jīng)得罪了技術(shù)科的劉科長，這次張工調(diào)來，她應(yīng)該趕緊跟副科長搞好關(guān)系才是。
    可是張工這個(gè)副科長完全是技術(shù)型的，對上海來的時(shí)髦女大學(xué)生視而不見，每天就泡在車間研究設(shè)備，她等了這么久還沒什么機(jī)會(huì)靠近。
    寧大姐又因?yàn)樗龓状吾槍χ苄“玻瑢λ∠蠓浅２缓茫肭€救國都沒機(jī)會(huì)。
    好容易等到張工回辦公室了，不但機(jī)械改造帶來了突破性進(jìn)展，竟然還把她萬般看不上的周小安帶回來當(dāng)助手！
    這是明晃晃地打她的臉呢！
    周小安悶聲不吭地每天埋頭畫圖，不代表她心里不明白，謝楠能忍到現(xiàn)在，已經(jīng)是極限了，她肯定得做點(diǎn)什么為自己扳回一城的。
    周小安本以為她會(huì)去找張工，或者找廠領(lǐng)導(dǎo)，慷慨激昂一番，再表一表決心，或者誠懇道歉，讓她來給張工當(dāng)助手。
    只要能參與進(jìn)來，以后這項(xiàng)成果就能有她一份，作為技術(shù)人員，任何時(shí)候成績都是最直接有效的話語權(quán)，她想在技術(shù)科站穩(wěn)腳跟，就必須有能拿得出手的東西。
    可沒想到她放著陽光大道不走，偏偏要走歪門邪道！
    難道在謝楠心里她就是個(gè)二傻子？忽悠幾句就能上當(dāng)？
    不過周小安也沒打算跟她正面沖突，張工一回來就取得這么大的突破，科里的人只帶了兩個(gè)老技術(shù)員，剩下的就是她，她現(xiàn)在已經(jīng)是技術(shù)員們的公敵了，當(dāng)然得低調(diào)一點(diǎn)。
    “謝技術(shù)員，我也是聽領(lǐng)導(dǎo)分配，讓我干什么我就干什么，別的也不清楚。你忙，我先回去了。”
    這話說了等于沒說，對謝楠的提議和挑釁都裝作沒聽見。
    謝楠卻不肯輕易放周小安走，“你們的圖紙現(xiàn)在畫到哪一步了？我聽說新零件建模是你在做？你把圖紙拿來我看看，這么重要的環(huán)節(jié)，出了問題張工的心血就都?xì)Я耍　?br/>     周小安點(diǎn)頭，“好的，我回去問問張工。”
    謝楠很不耐煩，“張工最煩你這種應(yīng)聲蟲似的人！你什么事都問他他還干不干自己的事了？技術(shù)科這么多人，你有不明白的就問大家，這事兒又不是你一個(gè)人能做成的，你把著不放耽誤進(jìn)度，你能負(fù)得起責(zé)任嗎？”
    周小安沒生氣，反而笑了，“謝技術(shù)員，那你說我該問誰？問你？你幫我看看建模圖？你知道新零件改造的原理嗎？你連改造小組都沒進(jìn)去，圖紙都沒資格看，你有什么資格指導(dǎo)我？”
    周小安說完就走了，她哪有時(shí)間理會(huì)謝楠的臉色是黑是白，她忙著呢！現(xiàn)在一天都要當(dāng)三天用了，一分鐘都不能浪費(fèi)在這種人身上！
    不過既然謝楠已經(jīng)開始有所行動(dòng)了，周小安也不能坐視不理，她平時(shí)又懶又膽小，對這些勾心斗角能躲就躲，可就因?yàn)樗偺颖埽軏寢尣艜?huì)著重培養(yǎng)她。
    她從初中開始，每年假期都會(huì)跟著去律師事務(wù)所實(shí)習(xí)，這種事見得太多了。
    她馬上跟張工說了這件事，沒有加入任何個(gè)人觀點(diǎn)，只把過程講了一遍。
    張工完全是個(gè)埋頭搞技術(shù)的學(xué)術(shù)型人才，他的世界黑白分明得很，最痛恨這種自己不努力還嫉妒別人的人，馬上氣呼呼地去找了趙科長。
    趙科長也是個(gè)埋首技術(shù)幾十年的知識(shí)分子，馬上就想去批評謝楠，想了想還不舒服，要召集全科開會(huì)，在會(huì)上把這種不正之風(fēng)狠狠打壓！
    甚至趙科長還跑來安慰周小安，“小周，你是個(gè)好同志，不應(yīng)該受這樣的委屈，你不用怕，我們今天一定要在會(huì)議上給你撐腰！”
    周小安撫額，這個(gè)年代的知識(shí)分子真的是好可愛，也好單純，這種人事斗爭可能他們一輩子都沒經(jīng)歷過吧！
    這哪是給她撐腰，這是要把她架在火上烤呢！
    可她又不能明說，還得對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持表示感謝，還得表決心，以后鼓足干勁兒為革命事業(yè)力爭上游！
    趙科長心滿意足地走了，周小安趕緊跟張工商量，“張工，您前些天說，咱們廠很多機(jī)器都有問題，以后要大規(guī)模改造，我看報(bào)紙上也說，‘要在工人階級(jí)中翻起技術(shù)創(chuàng)新的浪潮’，咱們是不是得發(fā)動(dòng)群眾，讓大家都參與進(jìn)來？”
    張工很高興，“小周，你有這個(gè)想法很好！”然后滔滔不絕地把自己的想法跟周小安說了，核心就是發(fā)動(dòng)群眾，大家一起動(dòng)手，充分利用群眾智慧，在鋼廠掀起一場技術(shù)革新的浪潮！
    周小安不住給他叫好敲邊鼓，張工也被自己說得越來越激動(dòng)，不等周小安鼓動(dòng)他，自己就坐不住了，“我得找趙科長去說說！把這事兒商量出個(gè)章程出來！”
    周小安馬上見縫插針，“張工，這是咱們?nèi)珡S的大事兒，咱們技術(shù)科恐怕自己辦不好，得去跟廠委和工會(huì)商量商量，讓他們跟咱們一起發(fā)動(dòng)全廠職工！”
    張工眼睛一亮，“哎呀！小周！你這腦子轉(zhuǎn)得可真快！就是這么回事兒！我和老趙通個(gè)氣兒，一起去找劉廠長！他非常重視技術(shù)革新這塊！”
    說完就興沖沖地走了，快四十歲的人了，滿身用不完的干勁兒，對工作的熱情和執(zhí)著讓人肅然起敬。
    周小安達(dá)到目的，把這個(gè)難題丟給了劉廠長，就能安心畫圖了。
    她對劉廠長最有信心了，這個(gè)小問題拿到他面前，不但能完美解決，他還會(huì)想到更多更有建設(shè)性的好方法，肯定能把壞事變好事。
    張工跑出去一個(gè)下午，回來興奮得滿臉紅光，激動(dòng)地跟周小安報(bào)喜，“小周，劉廠長提議咱們廠組建技術(shù)革新小組，由技術(shù)科牽頭，工會(huì)和廠委派人配合工作，咱們這次技術(shù)改造就是技術(shù)革新小組的第一個(gè)項(xiàng)目！”
    周小安就知道劉廠長肯定不會(huì)讓她失望！
    她激動(dòng)地收拾圖紙，“太好了！我今天回家多畫點(diǎn)，明天爭取把初級(jí)結(jié)構(gòu)圖畫完，然后就精細(xì)建模……”
    張工笑著搖頭，“不急，小周，劉廠長說明天就開全廠技術(shù)革新動(dòng)員大會(huì)，咱們這個(gè)項(xiàng)目是重頭戲，要在會(huì)上做報(bào)告，你今天別畫圖了，回去準(zhǔn)備一下，明天這個(gè)報(bào)告由你來做！”(未完待續(xù)。)--（本站重要通知：請使用本站的免費(fèi)APP，無廣告、無錯(cuò)誤、更新快，會(huì)員同步書架，請關(guān)注微信公眾號(hào)xuanhuan11（按住三秒復(fù)制）安裝手機(jī)閱讀器！
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