，官路女人香 ！
    “根據(jù)我的調(diào)查，這些工人之所以要辭職，就是因?yàn)樯弦淮喂べY沒發(fā)的原因！”聶飛環(huán)視了一眼淡淡地說道，他心里已經(jīng)有了計(jì)較，那就自然要把賈副總扯上，至少說先往這家伙身上潑一盆水再說，馬匹的，拿著我們分廠的工資去給你分管的分廠發(fā)了你還有道理了？
    “所以現(xiàn)在很多工人對(duì)此很不滿，有句話叫做不患寡而患不均，為啥以前十五個(gè)月都沒發(fā)工資，工人不說什么？”聶飛又說道。
    “剛才不是說了嗎？九頭鳥以前不招工，人家自然不去！”賈副總又淡淡地說了一句。
    “據(jù)我所知，九頭鳥從成立至今，一共招聘過三次！而且這三次當(dāng)中都找咱們精雕分廠挖過墻角，但是一直沒有人去應(yīng)聘，所以九頭鳥的一部分咱們工廠的工人，都是他們從成立之初過去的！”聶飛又說道，一臉正色地看向賈副總。
    “賈總，這話你怎么解釋？”聶飛直愣愣地問道。
    這話倒是把賈副總給問住了，聶飛要打聽這些消息很簡單，張娜就是個(gè)百曉生，對(duì)精雕分廠的事情很熟悉，這些事情早就在平時(shí)交流的過程中給打聽清楚了，這時(shí)候正好用來懟賈副總。
    “你說的這些事情，那是你在說，誰能肯定……”賈副總被聶飛說得沒有了詞語，只能這么說了一句。
    “一看賈副總你就是不常下車間，不體會(huì)民間疾苦！”聶飛一臉的不屑，眾人看向這兩人你來我往的，再看看賈副總一臉的怒氣，心道你這是何苦來哉啊！這事情推給侯忠波去做就行了，偏偏要率先對(duì)聶飛發(fā)難，這下子嘴皮子撞到鐵板上去了吧？
    “車間里有多少工人是五十歲以上的你清楚嗎？車間里有多少個(gè)工人以前生過住院的大病，你了解過嗎？”聶飛又繼續(xù)問道，“你說，你知道多少？”
    “我……”賈副總就被聶飛給問得說不出話來了，他平時(shí)端著副總的架子，哪里會(huì)去關(guān)心工人年齡多少，以前有誰住過院之類的？這跟他這個(gè)副總有什么關(guān)系嗎？就算工人死了跟他也沒啥關(guān)系吧？生死各安天命。
    侯忠波淡淡地看了聶飛一眼，雖然臉上沒什么表情，但心中卻是非常高興，他最喜歡的就是看到聶飛跟底下這幾位對(duì)抗起來，現(xiàn)在只是一個(gè)賈副總，他覺得等精雕分廠這邊有好轉(zhuǎn)了，是不是力排眾議安排聶飛也搶點(diǎn)其他人的權(quán)利過來分管一下，鬧得個(gè)雞飛狗跳的。
    馬匹的，以前的日子太安穩(wěn)了，這幾個(gè)狗-日-的就抱起團(tuán)來跟他作對(duì)，搞得侯忠波有時(shí)候也下不來臺(tái)。
    “這重要嗎？”賈副總問了一句。
    “賈副總，我雖然是第一次進(jìn)企業(yè)做事，但好歹也管理過經(jīng)開區(qū)，洪涯市的經(jīng)開區(qū)雖然比不上海通市這個(gè)工業(yè)區(qū)，但里面好歹還是有近百家企業(yè)，還有美多集團(tuán)這樣的大型企業(yè)的?！甭欙w淡淡地說道。
    “現(xiàn)在很多企業(yè)都在對(duì)年滿五十歲的員工進(jìn)行監(jiān)控，特別是對(duì)他們的身體狀況進(jìn)行調(diào)查，畢竟五十歲的人，身體各項(xiàng)機(jī)能開始下降，企業(yè)也要規(guī)避一定的風(fēng)險(xiǎn)！”聶飛淡淡地說道，“賈副總，你搞企業(yè)的人，難道不知道這些道理？”
    聶飛這話倒是說的不假，現(xiàn)在很多企業(yè)就怕一些年紀(jì)大的員工在工作當(dāng)中就引發(fā)一些身體機(jī)能上的病癥，到時(shí)候企業(yè)可就攤著了，所以現(xiàn)在沿海的一些企業(yè)，在員工到了五十五歲之后，就要開始逐漸找借口辭退人家了，免得出什么問題企業(yè)還得賠錢進(jìn)去。
    “而且人家也的確是因?yàn)楣景阉麄兩蟼€(gè)月工資挪走了有意見，所以才想辭職，這是我在車間調(diào)研之后的結(jié)果，怎么？這難道不是你賈副總的錯(cuò)？”聶飛淡淡地說了一句，反正你賈副總對(duì)車間有不了解，現(xiàn)在就是老子說什么就是什么。
    你要是要跟我杠，我就問你你的消息是從哪兒來的，你只要敢把你在分廠的內(nèi)應(yīng)說出來你就說，說不出來那你的話就不可信，論胡攪蠻纏，聶飛可是鍛煉出來的。
    “好了，說正事，不要扯這些了?！焙钪也ň筒辶艘痪湔f道，“聶飛同志，你說這話，是想達(dá)到一個(gè)什么目的?！?br/>     “很簡單，把精雕分廠上個(gè)月的工資拿回來，這事情我去擺平，我也好給員工們一個(gè)交代！”聶飛淡淡地說道。
    “那可是二十九萬多啊……”賈副總就說了一句?！斑@要是拿了，平板玻璃分廠那邊還不炸鍋？”
    “你拿我分廠的工資的時(shí)候，怎么沒想過我手底下的員工的情緒？你的員工是人，我的員工就不是人了嗎？”聶飛厲聲問道，賈副總有些牙疼，心道馬匹的，老子當(dāng)初挪動(dòng)精雕分廠工資的時(shí)候，你還沒來分管上任吧？現(xiàn)在就變成你的人了？
    “侯總，這件事要讓我解決，公司不可能說一點(diǎn)支持都不給，本身就是公司欠了員工這么多年，照理說，那是我上任之前的事情，跟我半毛錢關(guān)系都沒有?！甭欙w直接就看向侯忠波開始施壓了。
    “跟我沒關(guān)系的事情，現(xiàn)在又推給我讓我解決，公司某些人推責(zé)任的手段也太恬不知恥、太不講道理了一些，我大人大量，他以前留下的屎我來幫他擦，但好歹某人還是要做出點(diǎn)表示是不是？”聶飛又說道。
    這話把賈副總聽得咬牙切齒，馬匹的，什么叫留下的屎？
    “你讓我現(xiàn)在拿出錢來給精雕分廠，我也拿不出來，工資都已經(jīng)發(fā)下去了?！辟Z副總淡淡地說道。
    “那就下個(gè)月給，下個(gè)月不給那就下下個(gè)月給！”聶飛淡淡地說了一句，“平板玻璃分廠什么時(shí)候發(fā)工資，什么時(shí)候就把這個(gè)月工資給補(bǔ)上！”
    “那如果說平板玻璃分廠的人沒拿到工資，搞個(gè)停工怎么辦？”賈副總就問道，“這個(gè)責(zé)任誰來擔(dān)？聶副總你嗎？”
    “那現(xiàn)在精雕分廠的責(zé)任誰來擔(dān)？”聶飛看向賈副總，直截了當(dāng)?shù)靥裘髁恕?/p>