0520 改頭換面
李海東心情沉重地點(diǎn)上煙,欲言又止,急得陸一偉催促:“什么條件?你倒是說(shuō)啊,和我你還藏著掖著,快點(diǎn)的!”</br> 陸一偉終于鼓起勇氣,一狠心道:“梅佳有個(gè)弟弟,在外面闖蕩了幾年,實(shí)在混不下去就回來(lái)了,一直在家閑著游手好閑的沒(méi)個(gè)事做……”</br> 到此,陸一偉大致明白下面的話了。人人都想當(dāng)官,可真把你扶到那個(gè)位置,不是讓你用手中的權(quán)力為所欲為,而是平衡各方利益和關(guān)系。自己還沒(méi)上任,短短一天時(shí)間內(nèi)就接到三件人事問(wèn)題,有些事可以解決,但有些事不是他這個(gè)副部長(zhǎng)能解決的,畢竟身后還有組織部長(zhǎng)。另外,還牽扯到組織和人事混亂而復(fù)雜的關(guān)系。</br> 對(duì)于體制內(nèi)人,對(duì)于這兩個(gè)部門(mén)的職責(zé)分工一清二楚。而體制外的人,或多或少模棱兩可。組織部屬于黨委序列,主管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部升遷、調(diào)動(dòng)等,而人事局屬于政府序列,主管企事業(yè)單位人事招錄、薪資待遇等。通俗的講,組織部管科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,而人事局管一般干部。</br> 因?yàn)橛泄ぷ鹘徊妫匀粫?huì)引起爭(zhēng)權(quán)奪利的情況發(fā)生。作為黨領(lǐng)導(dǎo)一切的組織部,自然不肯讓大權(quán)旁落他人,不斷插手干預(yù)人事局事務(wù),各地自有不同,南陽(yáng)縣的組織部在劉克成主政期間,得到了空前的強(qiáng)化,權(quán)力大得驚人。甚至一般干部進(jìn)出都得手拿縣委書(shū)記的條子,而不是行政首長(zhǎng)縣長(zhǎng)的簽字。</br> 南陽(yáng)縣的人事制度,陸一偉還是比較清楚的。至少在新縣長(zhǎng)還未到任前,張志遠(yuǎn)還是有絕對(duì)話語(yǔ)權(quán)的。</br> 魏國(guó)強(qiáng)兒子是張志遠(yuǎn)親自安排的,這事相對(duì)好操作。賀建的妹妹賀敏屬黨管干部,組織部有權(quán)調(diào)動(dòng)調(diào)整。而現(xiàn)在李海東又提出新進(jìn)人,確實(shí)是個(gè)棘手的問(wèn)題。但此事涉及到海東的婚姻大事,陸一偉無(wú)論如何也要辦成這件事。問(wèn)道:“想要去哪個(gè)單位?”</br> 越是親近的人,越不好開(kāi)口。李海東忸怩半天道:“她弟弟一直夢(mèng)想著當(dāng)警察……”</br> “好了!”陸一偉干脆利落地道:“這事你不用管了,我來(lái)辦。你把電話給他,明天直接來(lái)找我,好吧?”</br> 第二天一早,太陽(yáng)照常升起。但與往日不同的是,各單位的工作人員早早地就上班了,顯然對(duì)張志遠(yuǎn)突襲發(fā)改局的事引起了高度重視,都怕在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期抓了典型。而發(fā)改局儼然凜風(fēng)整改,提出了開(kāi)展一個(gè)月的改進(jìn)工作作風(fēng)行動(dòng)。</br> 張志遠(yuǎn)正式搬進(jìn)了新辦公室,對(duì)陸一偉的手筆還算滿意。陸一偉為其泡好茶,張志遠(yuǎn)道:“董主任這段時(shí)間在外看病,縣委辦就現(xiàn)有你抓起來(lái)。”</br> 作為臨時(shí)一把手,陸一偉多少有些不自信,道:“張書(shū)記,杜佳明在縣委辦工作時(shí)間長(zhǎng)且業(yè)務(wù)熟練,要不讓他替董主任吧?”</br> 張志遠(yuǎn)對(duì)杜佳明這人印象不好,道:“這事就這么定了,你現(xiàn)在通知東森同志到我辦公室來(lái)。”</br> 陸一偉走到候客室,拿起辦公桌的電話打給閆東森。閆東森接到電話后二話不說(shuō),三步并作兩步跑了上來(lái)。見(jiàn)到陸一偉后,小聲地道:“待會(huì)去一趟我辦公室,我有事找你。”</br> 將閆東森送進(jìn)去后,陸一偉自覺(jué)退了出來(lái)。而張志遠(yuǎn)將其叫住,道:“你也坐下來(lái)聽(tīng)聽(tīng)。”</br> 談話開(kāi)始。張志遠(yuǎn)直截了當(dāng)?shù)溃骸皷|森,前段時(shí)間我們已經(jīng)探討過(guò)人事方面的工作,你研究的怎么樣了?”</br> 閆東森從衣兜里掏出一個(gè)小本子打開(kāi)道:“鑒于南陽(yáng)縣人事處于青黃不接的情況,我建議大膽起用一批年輕干部,并適當(dāng)讓部分老干部退居二線。”</br> 關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,張志遠(yuǎn)思考過(guò),但遲遲不敢下狠心。人事調(diào)整,事關(guān)南陽(yáng)大局,稍有不慎,恐影響大局,造成根基不穩(wěn)。他點(diǎn)頭道:“有具體的思路和措施嗎?”</br> “有!”閆東森胸有成竹道:“上次您交代我后,專門(mén)起草了個(gè)方案,您看看。”說(shuō)完,起身將小本子遞了過(guò)去。</br> 張志遠(yuǎn)看著密密麻麻的字,不禁眉頭緊鎖,閆東森有些不好意思地道:“事關(guān)機(jī)密,我只在本子上勾畫(huà)了下,字跡潦草,呵呵。”</br> 張志遠(yuǎn)看了幾行,還給閆東森道:“我就不看了,你直接說(shuō)吧。”</br> 閆東森道:“上次我也和您匯報(bào)過(guò),南陽(yáng)縣人事出現(xiàn)了斷層,這已經(jīng)是迫在眉睫,急需解決。這兩年新進(jìn)的年輕干部人數(shù)并不多,且素質(zhì)殘差不齊,以中專生和大專生居多,本科生寥寥無(wú)幾,包括今年新招的12個(gè)當(dāng)中,只有4名同志是全日制本科畢業(yè),其中3名就是女生。所以,起用一批年輕干部,只能在現(xiàn)有人選里遴選,還得選拔一批后備干部。”</br> 聽(tīng)完,張志遠(yuǎn)面色沉重地道:“你所說(shuō)的現(xiàn)有人選,可掌控的人數(shù)有多少?”</br> “不完全統(tǒng)計(jì),也就100多號(hào)人,至于素質(zhì)如何,有待進(jìn)一步篩查。”閆東森道。</br> 張志遠(yuǎn)點(diǎn)頭,道:“如何遴選?如何限定條件?提拔到什么崗位,這些你心里有底嗎?”</br> 閆東森道:“這兩年,自上而下要求進(jìn)人必須通過(guò)考試,要不我們也采取這種辦法?”</br> 張志遠(yuǎn)若有所思道:“你說(shuō)得這種辦法倒也可行,可你想過(guò)沒(méi)有,如此一來(lái),將有相當(dāng)一部分人拒之門(mén)外,特別是有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的,我希望他們也能參與進(jìn)來(lái)。”</br> “這……”閆東森沒(méi)想到這一層,一時(shí)回答不上來(lái)。</br> 張志遠(yuǎn)及時(shí)打住,道:“新進(jìn)干部這塊你再考慮考慮,先說(shuō)說(shuō)讓老干部退居二線一事吧,你有什么好辦法?”</br> 閆東森道:“這確實(shí)是個(gè)大難題。但我參照其他省市的辦法,有一部分地區(qū)采取53歲一刀切的做法,我們未嘗不可以借鑒。”</br> “有依據(jù)嗎?”</br> 閆東森道:“沒(méi)有依據(jù),不過(guò)是一個(gè)不成文的約定,相當(dāng)于土政策。這樣做的好處,可以拿掉一大批領(lǐng)導(dǎo)干部,騰出不少位子注入新的活力。當(dāng)然,難點(diǎn)就是如何做思想工作和如何安置的問(wèn)題上。好比說(shuō)審計(jì)局局長(zhǎng),今年都61歲了,干了近20的局長(zhǎng)。本該到退休的年齡,可這一屆還沒(méi)完,明年才到期,像這種人早就該切掉了。”</br> “如何安置,你考慮過(guò)嗎?”</br> 閆東森道:“我舉個(gè)例子,某省某縣采取同樣的辦法切掉一批干部,甚至還有副處領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)部分還有能力的領(lǐng)導(dǎo)選擇到企業(yè)分管黨務(wù),對(duì)無(wú)心政事的選擇掛什么研究會(huì)的虛職,或者挪到政協(xié)人大編撰黨史等等。具體到南陽(yáng)縣,我們可以結(jié)合實(shí)際,研究制定適合自己的辦法嘛。”</br> “還有嗎?”張志遠(yuǎn)問(wèn)道。</br> “暫時(shí)就這些了。”</br> “好!”張志遠(yuǎn)坐起來(lái)道:“東森同志,你剛才的這個(gè)想法非常好,我完全贊同。人事調(diào)整不是兒戲,必須要想到每一個(gè)環(huán)節(jié),如果那個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問(wèn)題,勢(shì)必會(huì)影響全盤(pán)大局,這類話我也不多說(shuō)了。我的建議是,回去以后繼續(xù)細(xì)化,細(xì)化到什么程度,就是你剛才所說(shuō)的闡開(kāi)說(shuō),形成一個(gè)完整的方案,好吧?”</br> “好的,我回去以后就修改。”</br> “閆部長(zhǎng)。”張志遠(yuǎn)起身繞到閆東森身邊坐下道:“老閆,你這樣的工作態(tài)度讓我很感動(dòng),至少你心里還掛念著南陽(yáng)的前途發(fā)展。我也和你表個(gè)態(tài),組織人事工作我只過(guò)問(wèn)不參與,權(quán)力都交給你。這不,因你提議,將一偉也忍痛割愛(ài)讓給你,真心希望通過(guò)這次大范圍的人事調(diào)整,讓南陽(yáng)真正改頭換面,南陽(yáng)人民會(huì)記住你的!”</br> 閆東森被劉克成壓制了多年,現(xiàn)在又遇到如此開(kāi)明的領(lǐng)導(dǎo),感覺(jué)渾身有使不完的勁。連連保證道:“請(qǐng)張書(shū)記放心,我閆東森一定會(huì)對(duì)黨負(fù)責(zé),對(duì)人民負(fù)責(zé),把這項(xiàng)工作搞好。”</br> 臨走時(shí),張志遠(yuǎn)又特意交代:“老閆,董國(guó)平這段時(shí)間外出看病,縣委辦不能沒(méi)有人,這段時(shí)間就讓一偉主持工作吧,待會(huì)你帶著下去開(kāi)個(gè)會(huì),好吧?”</br> 閆東森有些為難地道:“張書(shū)記,您剛才還說(shuō)把一偉讓給我,這不又留在您身邊了?”</br> “哈哈!”張志遠(yuǎn)笑著道:“借用兩天,等國(guó)平同志回來(lái)后,一偉還回組織部上班!”</br> 領(lǐng)導(dǎo)的話不是征求意見(jiàn),而是直接下達(dá)命令,閆東森能說(shuō)什么,只好點(diǎn)頭答應(yīng)。</br> 閆東森走后,張志遠(yuǎn)腦袋快速運(yùn)轉(zhuǎn),權(quán)衡閆東森提出的這一方案。隨即問(wèn)道:“一偉,你對(duì)這事怎么看?”</br> 陸一偉至始至終未發(fā)言,但對(duì)閆東森提出的“一進(jìn)一出”辦法還是認(rèn)可的。道:“我覺(jué)得出口關(guān)是個(gè)難點(diǎn),如果真要一刀切,一大批人要退居二線啊。還有,這部分人都是有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)的人,正是他們發(fā)揮傳幫帶作用之即,一旦切掉,會(huì)不會(huì)出現(xiàn)工作銜接不暢呢?我認(rèn)為,50歲這個(gè)年齡剛好有了歲月沉淀,處理問(wèn)題相對(duì)冷靜,考慮問(wèn)題也比較全面,不能用年齡衡量工作好壞,而應(yīng)該綜合考慮!”
三月,初春。</p>
南凰洲東部,一隅。</p>
陰霾的天空,一片灰黑,透著沉重的壓抑,仿佛有人將墨水潑灑在了宣紙上,墨浸了蒼穹,暈染出云層。</p>
云層疊嶂,彼此交融,彌散出一道道緋紅色的閃電,伴隨著隆隆的雷聲。</p>
好似神靈低吼,在人間回蕩。</p>
,。血色的雨水,帶著悲涼,落下凡塵。</p>
大地朦朧,有一座廢墟的城池,在昏紅的血雨里沉默,毫無(wú)生氣。</p>
城內(nèi)斷壁殘?jiān)f(wàn)物枯敗,隨處可見(jiàn)坍塌的屋舍,以及一具具青黑色的尸體、碎肉,仿佛破碎的秋葉,無(wú)聲凋零。</p>
往日熙熙攘攘的街頭,如今一片蕭瑟。</p>
曾經(jīng)人來(lái)人往的沙土路,此刻再無(wú)喧鬧。</p>
只剩下與碎肉、塵土、紙張混在一起的血泥,分不出彼此,觸目驚心。</p>
不遠(yuǎn),一輛殘缺的馬車(chē),深陷在泥濘中,滿是哀落,唯有車(chē)轅上一個(gè)被遺棄的兔子玩偶,掛在上面,隨風(fēng)飄搖。</p>
白色的絨毛早已浸成了濕紅,充滿了陰森詭異。</p>
渾濁的雙瞳,似乎殘留一些怨念,孤零零的望著前方斑駁的石塊。</p>
那里,趴著一道身影。</p>
這是一個(gè)十三四歲的少年,衣著殘破,滿是污垢,腰部綁著一個(gè)破損的皮袋。</p>
少年瞇著眼睛,一動(dòng)不動(dòng),刺骨的寒從四方透過(guò)他破舊的外衣,襲遍全身,漸漸帶走他的體溫。</p>
可即便雨水落在臉上,他眼睛也不眨一下,鷹隼般冷冷的盯著遠(yuǎn)處。</p>
順著他目光望去,距離他七八丈遠(yuǎn)的位置,一只枯瘦的禿鷲,正在啃食一具野狗的腐尸,時(shí)而機(jī)警的觀察四周。</p>
似乎在這危險(xiǎn)的廢墟中,半點(diǎn)風(fēng)吹草動(dòng),它就會(huì)瞬間騰空。</p>
而少年如獵人一樣,耐心的等待機(jī)會(huì)。</p>
良久之后,機(jī)會(huì)到來(lái),貪婪的禿鷲終于將它的頭,完全沒(méi)入野狗的腹腔內(nèi)。</br>,,。,。</br>