到了九月份。
    羅晟的267萬名來自全球各地正式雇員的工資賬戶里頭多出了3728.31美元或23562.91元人民幣，這筆錢隨同九月份的工資一起給發(fā)放了。
    八成以上的員工對自己工資賬戶上平白無故多出這么一筆頗為可觀的錢也是處于懵圈狀態(tài)，特地還問了問財務(wù)室是不是發(fā)錯了，不清楚也不敢亂收，溯源機制擺著的呢，以后真查了也是肯定會追繳回去，反而尷尬。
    問了之后這才恍然大悟，原來是“大鍋飯獎”，這種獎金是不定期、不定額發(fā)放，上一次發(fā)這個獎都是好幾年前的事情了。
    不過底下的員工開心是自然的，這相當(dāng)于是一筆意外之財，尤其是一些剛剛進(jìn)入公司的基層員工，兩萬多元的獎金幾乎是他一個月的基本工資了，非?？捎^的一筆錢。
    很快，羅晟旗下各大公司決定將企業(yè)三年來開源節(jié)流和反腐敗所追繳資金所得的近百億美元平均發(fā)放給全體在職員工，以獎勵那些為公司開源節(jié)流和遵紀(jì)守法的員工的消息在網(wǎng)上傳開了。
    以蔚藍(lán)海岸公司為例，由于公司長期堅持福利貨比貨和社會化的方略，每年都不會發(fā)月餅之類的福利。
    而本次九月份發(fā)獎的時間正值中秋節(jié)，主要以發(fā)美元為主，所以被網(wǎng)上的吃瓜網(wǎng)友們戲稱為“隔壁老王家的月餅”，而且是鎂國餡的……
    “實名羨慕，我酸了?！?br/>     “也就大主教能做出這種清新脫俗的操作了，如果是換做別的上市公司掌門人這么做，恐怕董事會和股東大會早已經(jīng)要行使高管任免權(quán)了?！?br/>     “像蔚藍(lán)海岸這種組織架構(gòu)和管理獎金的實施，公司想不起飛都難啊?！?br/>     “拿最多的錢，獎勵最能干的人。拿最高的工資，做最重要的工作，定最高的目標(biāo)。這都沒問題，但其它公司誰學(xué)這套誰死?！?br/>     “唉，我們許多單位還在洗腦要安貧樂道，勇于奉獻(xiàn)?！?br/>     “可不嘛，最好都自己帶著干糧給老板干活…[捂臉]?！?br/>     “哈哈，巨真實?！?br/>     ……
    到了九月底，蔚藍(lán)海岸公司帶了一波全新的節(jié)奏，作為當(dāng)今世界最為知名的跨國科技巨頭之一，蔚藍(lán)海岸帶節(jié)奏，那號召力是杠杠的，吸引圍觀的吃瓜群眾是全球范圍的。
    9月28日周五，蔚藍(lán)海岸公司對外發(fā)布了一則重要公告，將矛頭直指北美的萊爾二進(jìn)制公司，強烈譴責(zé)該公司剽竊蔚藍(lán)海岸蜂群無人機技術(shù)，侵犯了公司的知識產(chǎn)權(quán)。
    除了表示強烈的譴責(zé)之外，公告內(nèi)容表示律師馬上就要函過去一個。
    蔚藍(lán)海岸還逐一列舉一一對比侵權(quán)范圍。
    這么一波節(jié)奏帶起來，直接把萊爾二進(jìn)制公司給送到了世界各大新聞網(wǎng)站的頭版頭條上。
    蔚藍(lán)海岸此舉給外人的感覺是要炸毛了一樣，雙方撕逼口水戰(zhàn)打了幾天，就把律師函過去了，蔚藍(lán)海岸不管三七二十一，率先針對萊爾二進(jìn)制公司發(fā)起訴訟，立馬就打官司。
    一場由羅晟暗中自導(dǎo)自演的科技圈內(nèi)的撕逼大戲就在本年度最后一個季度來臨之際展開了，真正的節(jié)奏大師一出手，就知有沒有。
    比較有意思的是，歐美媒體看到蔚藍(lán)海岸鮮有這般“炸毛”的情況發(fā)生，在報道相關(guān)消息的時候，字里行間怎么看都是或多或少有點幸災(zāi)樂禍的味道。
    還陰陽怪氣的聲稱蔚藍(lán)海岸沒氣度，以大欺小，以勢壓人。
    而北美的一些媒體直接把萊爾二進(jìn)制公司給一頓爆吹，這波節(jié)奏甚至都把谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇也給卷進(jìn)來，佩奇一看也是忍不了。
    因為蔚藍(lán)海岸在訴訟時，提出了萊爾二進(jìn)制公司必須停止侵權(quán)行為并道歉，同時要支付高達(dá)150億美元的巨額賠償，對于現(xiàn)在的萊爾二進(jìn)制公司來說，干脆把自己賣了得了，就算把自己賣了也未必能夠賠得起。
    佩奇之所以被卷進(jìn)來，是因為萊爾二進(jìn)制公司目前最大股東是谷歌，在經(jīng)過了C輪融資之后，持股比例高達(dá)28.92%，公司估值也達(dá)到了400億美元。
    而且谷歌也在人工智能方面與萊爾二進(jìn)制不斷加深合作，要是敗訴乃至被蔚藍(lán)海岸給收購了，那谷歌也得被卷進(jìn)來，雖說谷歌和蔚藍(lán)海岸也是常年在打官司，主要是在智能手機操作系統(tǒng)這個地方一直在撕逼。
    萊爾二進(jìn)制公司是硅谷近些年來為數(shù)不多的亮眼的創(chuàng)業(yè)公司了，也是近些年來出現(xiàn)的最新一家估值以達(dá)百億美元級別的超級獨角獸公司。
    自從羅晟崛起之后，硅谷真的已經(jīng)很久沒有誕生百億美元級別的超級獨角獸了。
    北美方面這邊現(xiàn)在是爽的要死，早就看蔚藍(lán)海岸、看羅晟不爽，這是地球人都知道的事情，如今看到蔚藍(lán)海岸不爽，當(dāng)然是爽的EB有木有。
    蔚藍(lán)海岸就別想贏這場官司，且不說萊爾二進(jìn)制公司的蜂群無人機技術(shù)是伍角大樓極為在意的，就算真的技術(shù)不行，單純的看蔚藍(lán)海岸不爽很久了，這官司也不可能讓羅晟打贏。
    這注定是一場漫長的跨過企業(yè)糾紛案子，扯個十年八年都是正常。
    ……
    墨西哥，蒙特雷市。
    一批當(dāng)?shù)氐膸团扇耸块_車幾輛物流運輸車來到了蔚藍(lán)海岸旗艦店倉儲區(qū)提貨，倉儲區(qū)隔壁的一間房子里，李栗正和前來提貨的負(fù)責(zé)人面對面座談。
    “代我向教父問好，安德里先生。”李栗微笑的說道，入鄉(xiāng)隨俗。
    “和你們?nèi)A國人做生意就是實在。”叫安德里的男子旋即遞給了李栗一根古巴雪茄，李栗這個名字在墨西哥當(dāng)?shù)氐母鞔蠡疑珓萘ρ劾锟墒秦斏駹敗?br/>     也沒人敢動李栗，一是沒必要，二是也那么容易，三是沒有任何好處。
    李栗在這里完全是一個中立的角色，對所有人都一視同仁，就是客戶，蔚藍(lán)海岸的堅挺信譽甚至都已經(jīng)在這些幫派勢力當(dāng)中都有口皆碑了。
    口碑這個東西尤其是干這個的，最為重要了。
    不過值得一提的是，蔚藍(lán)海岸并沒有和灰色勢力做買賣，嗯，出了這扇門，李栗完全不知道對方是來自當(dāng)?shù)啬硞€大型地下幫派的人，而是當(dāng)?shù)氐囊患掖砩炭蛻簟?br/>     李栗和安德里在這間房子聊天，而隔壁的一間屋子，此刻熱鬧非凡，幾個工作人員不停的搬運著箱子進(jìn)這個屋子。
    而這個屋子有十幾臺點鈔機都在同時點鈔，都是清一色的現(xiàn)金美鈔。
    據(jù)說，蔚藍(lán)海岸公司在墨西哥這邊的營業(yè)分部是最費點鈔機的，平均每隔兩天左右就會壞掉一臺，大額交易客戶還只用現(xiàn)金。
    自然都懂，當(dāng)?shù)氐倪@些幫派勢力根本就不敢走機構(gòu)賬戶交割，萬一被發(fā)現(xiàn)了，分分鐘就會被凍結(jié)沒收。
    這邊的生意只能現(xiàn)金交易，不管是幾萬的小單，還是幾個億的大單。
    末了。
    一名工作人員來到了李栗身邊用著漢語交流道：“李總，賬目核對完畢，沒問題?！?br/>     聞言，李栗點點頭，旋即微笑的看向了安德里，打了個響指說道：“OK。安德里先生，錢沒問題，我們這就交割吧。”
    接下來雙方互相簽單，完事之后，在互相握手中互道了一聲“合作愉快”而結(jié)束了會面，這些成天打打殺殺的老哥也是頗有紳士涵養(yǎng)的。
    另一邊，倉儲區(qū)一箱箱裝滿了Azure-5手機的貨箱被搬運到物流運輸車?yán)铩?br/>     半個小時后，物流車隊滿載著貨物離開了蔚藍(lán)海岸在這里的總店。
    安德里不知道的是，就在他帶著貨物離開的時候，這座城市的某處無人關(guān)注的角落，幾架由萊爾二進(jìn)制出品的小型無人攻擊機已經(jīng)起飛升空……
    ……</br>