第五百五十四章 云母身(三十一)
在群體環(huán)境中,人們的思維某種意義上應(yīng)該是貫通的,里面流動的除了思想和情緒,再就是病毒了,一個遭感染,誰都跑不掉。</br>
赫爾曼是比較早覺悟的一個,然后這份小小的心得,似乎就形成了一種心靈磁場,再因為牟董的刻意激化,使得其他人也陸續(xù)受到感染,引起了相似的反應(yīng)。</br>
人們的視線先在巴蒂身上集中,然后又飄到杰夫那里。</br>
前者不用說了,后者的笑臉?biāo)坪跻矎奈锤淖冞^,但這時再看這張從容不迫、不卑不亢的面孔,正有越來越多的人,在心里長長地“哦”上一聲:</br>
竟然著了道!</br>
沒辦法,誰也沒有想到,一向心高氣傲、姿態(tài)極高的深藍和天啟實驗室,竟然突然玩這么一手。</br>
要知道,即便是羅南上一回公開課,以囚籠理論整頓精神海洋模型,以構(gòu)形學(xué)說對機芯技術(shù)抽筋扒皮,踩著深藍實驗室的成果上位,那邊也沒有什么特別過激的反應(yīng)。</br>
最多只是將機芯技術(shù)一下子往前提了兩個代際,展現(xiàn)出來的新功能,不但證明了其深厚的技術(shù)積累,也將羅南血意環(huán)堡壘的部分成果,吸納進來,使格式化領(lǐng)域的功能性更進一步。</br>
這樣的高姿態(tài),大家總以為會一直持續(xù)下去——對李維導(dǎo)師的能耐及背景了解得越深入,越容易產(chǎn)生這樣的思維定勢。</br>
可是今天,這個定勢突然被打破了。</br>
光頭杰夫的表現(xiàn),是他個人擅自的決定,還是代表了李維導(dǎo)師的意志?</br>
如果是后者,這說明了什么?</br>
牟董的反應(yīng),又代表了什么?</br>
各式各樣的念頭如同大鍋里咕嘟咕嘟的沸湯,化為復(fù)雜的滋味,難以盡述。</br>
當(dāng)然,目前最重要的參照還是牟董。</br>
一直以來,牟董都是深藍和天啟實驗室最有力的支持者之一,可今天這凌厲直白的轉(zhuǎn)折,又是什么道理?</br>
是做戲?</br>
偶爾心率不齊?</br>
還是更大變故的開始?</br>
赫爾曼下意識就想和王鈺再聯(lián)系一下,畢竟牟董的情況太特殊了,他既是資本方的代言人,又是里世界的頂尖強者,身份結(jié)合得近乎完美。</br>
早先的“金不換”靳楓閣,近來的武皇陛下,雖然也是在商界大有作為,卻都不如他做得圓融自然。</br>
哈爾德夫人那樣的,都要等而下之了。</br>
正因為如此,這是一個標(biāo)志性的人物。</br>
“靠,問題變得更復(fù)雜了!”</br>
各人心中的胡思亂想,注定了都不可能代替牟董做決斷,事態(tài)也不以他們的意志為轉(zhuǎn)移。</br>
便在此時,牟董再度開口,又問巴蒂:“你后面說得虛了,有沒有更實際的操作?”</br>
巴蒂像一個業(yè)務(wù)精熟的客戶經(jīng)理,擺出了非常職業(yè)的笑臉:“牟董,您要操作哪個?”</br>
“有關(guān)沙妖的技術(shù),我很感興趣。”</br>
“合作唄。”巴蒂直接回應(yīng),一點兒都不帶掩飾的。</br>
“你剛才說的應(yīng)該是競爭。”</br>
“更確切的說是不當(dāng)競爭,所以我們最后的落腳點,還是要讓它回歸到正常的軌道上來,騰籠換鳥,借尸還魂。需要技術(shù)找他去要好了。”</br>
巴蒂嫻熟地應(yīng)用成語,也嫻熟地進入了說服模式:“羅南從小沒遭過苦日子,他對錢沒什么敏感度,要的都是一些虛頭巴腦</br>
的東西,比如尊重、理解、清凈……最好應(yīng)付。我們甚至都不用和他對接,如果保持一定的距離感,說不定他還高興呢。”</br>
有人就忍不住問了:“那怎么談合作?”</br>
“找他的秘書、發(fā)言人什么的就可以。”</br>
找你嗎?</br>
全員的心底吐槽,也不知巴蒂接到了沒有。</br>
牟董不置可否,又問了一個更敏感的問題:“深藍實驗室,天啟實驗室,又該怎么做?”</br>
這本不是巴蒂該回答的范疇,可他也大包大攬,回應(yīng)得同樣干脆:</br>
“合作唄。大家都是投資人、合伙人,這么多年,一直愉快共事,繼續(xù)下去有什么不好?”</br>
一眾幽靈交換視線,不少人又有些訕訕——類似的情緒,不同的因由。</br>
沒錯,都“合作”就可以了,本來就是這么簡單。玩不了壟斷,對沖也是極好的,貌似還更踏實些。</br>
再說了,李維導(dǎo)師這些年,在深藍世界坐鎮(zhèn),主持兩大研究項目,呼風(fēng)喚雨,說一不二,儼然神明,是不是該有個別樣的力量壓一壓?</br>
……這不是又回到最初的理想化方案上去了嗎?</br>
繞了一大圈,事情重回原點。</br>
因為路上的折磨,大多數(shù)人絲毫不以為浪費,反而感覺這是一次典型的螺旋式上升的認(rèn)識過程,自我覺悟又深刻一層。</br>
這叫一個舒坦!</br>
當(dāng)然,最重要的是,有人走在前面,接走了最尖銳的矛盾。</br>
一秒鐘后,牟董又說了一句話,又或者僅僅是自我的感慨:</br>
“生命構(gòu)形化,構(gòu)形生命化。”</br>
大多數(shù)人都知道,這是跳回了羅南那個“有趣的思想”,但沒有人能接后面,因為絕大多數(shù)人達不到相應(yīng)的深度,更沒有膽量去詢問或抬杠。</br>
還是牟董自己找到杰夫:“血脈項目是不是可以借鑒類似的思路?開展這樣的研究?”</br>
一棍子戳到與之完全不相關(guān)的血脈項目上,有些人迷惑,也有些人恍然。</br>
只聽牟董道:“我印象中,李維提及過類似的方向,后面卻沒了下文。我建議啊,你們要趁著熱乎勁,拿出一個明確的方案來,不管成或不成,大家論證一下,豈不甚好?”</br>
實錘了!圖窮匕現(xiàn)!</br>
原來,牟董對天啟實驗室擠牙膏式的進展,也有所不滿了嗎?</br>
光頭杰夫露出完全缺乏誠意的笑臉:“具體的情況我并不了解,畢竟……”</br>
牟董打斷了他的話:“明白,我們會和李維好好的聊一聊。但是要記住,生命也許具有某種頑固的傾向性,可資源沒有……資本更不會有。”</br>
說罷,他再看了海灘上的羅南一眼,如泡沫般消失,當(dāng)先退出了虛擬實境。</br>
其他人不至于這么干脆,很多人的視線指向光頭杰夫,還有人則看向了巴蒂。不管是哪個,后面都有很多事情需要溝通、商量、威脅、合作……</br>
會議基本上得出結(jié)論,但還沒結(jié)束不是?他們也要回歸最擅長的領(lǐng)域——即便臺面上往往是不好發(fā)揮的。</br>
會議這種東西,參與人員超過一定的限度,就會自然走向兩個極端:</br>
一個是冗長無聊的形式;</br>
一個是漫無邊際的爭吵。</br>
在社會上廝混,都不用經(jīng)過毒打,就可以普遍擁有類似的覺悟</br>
。</br>
能夠在人員超額的情形下,開一次成功的會議,只能證明與會人員的平均智商較高,又或者擁有強勢的控場者,最好兼而有之。</br>
可在當(dāng)前蒙沖參與的會議上,貌似兩樣都不太夠。</br>
此時,他正在沸石海灘的近陸方向,屬于血焰教團資產(chǎn)的艾伯莊園內(nèi)部。在這里,血焰教團目前在蒂城的所有高層,都聚齊了。</br>
在夏城時,就已經(jīng)明確的核心決策圈;</br>
已經(jīng)被清洗了一輪的蒂城本土實力派;</br>
包括遠在阪城的副主祭殷樂,都遠程參與。</br>
會議的主題當(dāng)然不是討論要不要派人協(xié)助,這根本沒有討論的價值——自家教團現(xiàn)在還有任何說“不”的資本嗎?</br>
說到底,這個會議本身就不該有。可是,沸石海灘上,羅南長時間的、讓人喘不過氣來的授課進程,讓血焰教團這伙人,連湊上去表忠心的機會都找不到,中間只來得及派人去補充了十組切分儀。</br>
另外,那邊圍了一整圈兒的燃燒者們,也讓教團這邊多多少少有些排斥。</br>
坦白說,論平均素質(zhì),他們拉出來的教眾,就算也是精英,比起那些燃燒者們,真的是差了一截的。</br>
準(zhǔn)備的隊伍一時半會兒拉不出去,那就學(xué)習(xí)吧,聽一下蒙沖傳達的精神,開展研究討論;也參照羅南即時的直播授課,查漏補缺。</br>
問題是,大伙兒聚在一起,七嘴八舌這么一說,爭執(zhí)隨之而起。</br>
究竟怎么完成羅南先生交辦的任務(wù)呢?</br>
極度暴躁的大家伙?</br>
毀滅一切的破壞欲本能?</br>
極度饑渴的燃燒感?</br>
這些描述,固然都帶著更具體的指導(dǎo)性建議,有一些構(gòu)形上的參考,卻終究沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的。</br>
每個人都有自家擅長的領(lǐng)域,每個人也都有自己的看法。而這些,又隨著羅南后續(xù)一系列的“展示性實驗”,被誘發(fā)出更多的新思路……</br>
至少也要往羅南先生的思路上靠啊。</br>
那么,屬于那個“大家伙”的生命基質(zhì)該怎么表達?</br>
參與者要如何協(xié)作組合?</br>
教團沒有“格式化領(lǐng)域”,用“血魂寺”代替可不可以,又該怎么代替?</br>
公說公有理,婆說婆有理,在一些關(guān)鍵問題上,又是誰都說服不了誰,漸漸的場面就有些失控了。</br>
要說夏城過來這幾位,還真吵不起來。</br>
江元真是理論家沒錯,但修為不濟,鼓搗教義可以,涉及修行便很有數(shù)地純湊數(shù);</br>
吳魁一年到頭都未必能說一句話;</br>
殷樂是所在環(huán)境不適合;</br>
至于蒙沖,受羅南親炙,到現(xiàn)在腦子還暈乎著,沒緩過勁兒來。</br>
真正爭吵的,還是蒂城那幫人,以及更下面那些可能隨時上陣的教團精英。</br>
他們的態(tài)度其實還行,所說的,也都是很現(xiàn)實的技術(shù)性問題。</br>
只不過,這些問題都是在一個陌生且不友好的新體系環(huán)境下產(chǎn)生的,沒有人可以給他們解答,以至于前面的剛冒出來,后續(xù)又跟出來一系列問題,最后鬧得一片混亂,倒讓會議的組織者和管理者,極其尷尬。</br>
如果有一個能鎮(zhèn)住場的、有效收集問題并可以即刻給予解答釋疑的強者壓陣,絕不至于是眼下這種局面。</br>
問題就是,現(xiàn)在沒有啊!</br>