這是一個訓(xùn)練中最為常見的問題，也是新兵最容易犯的問題。
    無組織無紀(jì)律，且十分的懶散。
    本身訓(xùn)練就是一個非常累的事情，跑個十公里，都累的夠嗆。
    要是老兵，在上面下達(dá)命令之后，還能夠堅持這訓(xùn)練。
    但是新兵就不行了，有些是體力上限的問題，有些就是純粹的不想動了，想要休息。
    這個時候，就是真的后面有鞭子在打，這部分人也不會動。
    除非后面放只狼，追著，這些人才會為了活命動起來。
    但是這不是辦法，沒有什么用。
    所以必須想辦法從其他方面來解決這個問題。
    其實最簡單的辦法，就是提升戰(zhàn)士的榮譽感，如果有榮譽感的話那無疑，肯定一個個為了集體榮譽感，個人榮譽感，會爆發(fā)最為強大的堅持的力量。
    但就現(xiàn)階段而言，除非是最精銳的軍隊，形成了一支軍隊的軍魂，才會有榮譽感這種東西，不然，別的軍隊根本不存在。
    這個方法基本上就直接排除了。
    認(rèn)真的思量了一番，秦牧迅速的說道：“既然這樣，那就在告訴所有將士，訓(xùn)練一個月之后，高新軍會舉行大比，誰的軍規(guī)記得最熟，誰的軍事能力最強，誰的動作作為標(biāo)準(zhǔn)，本將軍給他親自物色一個老婆，賞黃金千兩，豪宅一座。”
    “總共有十個名額，誰能拿到前十的排名，誰就有。”
    秦牧想到了刺激法，既然榮譽感沒有，那他頒發(fā)什么獎?wù)轮惖臇|西，哪怕是他親自頒發(fā)，激勵效果也是十分有限，那就另一個方法來刺激。
    興趣才是最好的老師。
    讓這些將士主動訓(xùn)練，為了這個目標(biāo)而努力，那就沒有什么問題了。
    當(dāng)然，這就是特立特行。
    誰讓這支軍隊，底子太弱，沒有合格的標(biāo)準(zhǔn)，但只要鍛煉出來，今后要是再招兵，在刺基礎(chǔ)上擴充，那就沒有這么多的問題了。
    而迅速的，隨著秦牧發(fā)現(xiàn)問題之后解決了問題。
    明顯的看到第一軍的氣勢在瞬間高漲了起來。
    一些吊兒郎當(dāng)訓(xùn)練的將士，也開始主動了起來。
    懲罰只是最后的手段，不能時時刻刻都用懲罰來解決問題，這個問題暫時是可以得到解決的。
    而除了這些，秦牧也對訓(xùn)練的項目進(jìn)行了調(diào)整。
    現(xiàn)階段的訓(xùn)練，還是主要以體能訓(xùn)練和紀(jì)律訓(xùn)練為主，在基礎(chǔ)上，才進(jìn)行個人拼殺訓(xùn)練和射箭訓(xùn)練。
    而看了看具體的情況之后，秦牧將體能訓(xùn)練往后挪了挪，減輕了體能訓(xùn)練，增加了一項軍陣訓(xùn)練。
    就是花費兩三個時辰來排練軍陣。
    形成騎兵，步兵，弓箭相互配合的簡單軍陣。
    拉開架勢跟大軍交戰(zhàn)一樣。
    而除了這個，又增加了對抗戰(zhàn)斗。
    兩人一組的訓(xùn)練和小隊之間的訓(xùn)練。
    現(xiàn)階段而已，雖然有炸彈的存在，但是主要的作戰(zhàn)方式，還是會以傳統(tǒng)的步兵作戰(zhàn)位置，大軍調(diào)動拼殺為主，不會有什么壓倒性的火力戰(zhàn)斗。
    這需要極大的提升戰(zhàn)士的個人戰(zhàn)斗能力和戰(zhàn)士之間的配合能力，所以他在這方面，加強了幾分。
    至于說體能，等到條件成熟了，再進(jìn)行加強，畢竟體能這東西，也不是一天兩天就能訓(xùn)練上來的，需要長時間的鍛煉，才能保持良好的體能。
    而結(jié)束了第一軍的巡視之后，秦牧便前往了第二軍軍營之中巡視。
    第二軍是由文載明帶領(lǐng)，正好席君買也在。
    第二軍出現(xiàn)的情況基本上也差不多，還是將士訓(xùn)練的積極性問題，在這方面，近乎是通病。
    “主要還是這些將士，都是第一次，沒有什么軍事訓(xùn)練的底子，所以在訓(xùn)練場，存在這種問題。”
    席君買嘆息的說道：
    “現(xiàn)在也沒有什么更好的辦法，只能拉開訓(xùn)練，以隊為單位，進(jìn)行懲罰式訓(xùn)練。”
    席君買可謂是為了現(xiàn)在的高新軍，盡心盡力，而且在發(fā)現(xiàn)這個問題之后，也想到了一個辦法來解決。
    效果也是比較顯著，就是受苦和抱怨的聲音不是一般的多。
    席君買算是有點法家的影子在其中，處理各種問題的時候，會以律法的痕跡來處理。
    在這個問題的處理上，可以說是采用了連坐的問題。
    在基數(shù)達(dá)到三萬人的一支軍隊上，戰(zhàn)士的個人素養(yǎng)就會有層次不起的狀態(tài)。
    有完成的好的，也有完成的不好的，也有特別差的人。
    這樣的情況，分散在整個隊伍之中。
    而相比起他們對下面的將士的熟悉程度，還是身邊的人的熟悉程度更高，關(guān)系也更為的親密。
    畢竟這些人都是在生死大戰(zhàn)之中活下來的，對相互之間更加的信任與親密。
    所以席君買便采用了連坐的方式，全隊之中，有一人犯錯，其他人都受罰，不管是做的好的還是差的，一起跟著受罰。
    這個方式也能迅速的提升團(tuán)體榮譽感，而且還能起到讓身邊的人勸說的好處。
    這很大程上，讓一些戰(zhàn)士產(chǎn)生了輕微的改變。
    只不過，弊端也是存在的，害群之馬讓一些隊伍完全放棄了自我，甚至已經(jīng)被罰的不考慮被罰的事情了。
    反正不管做的好不好，都會收到懲罰，一些本來還能做的好的人，干脆就放棄了。
    這也造成小團(tuán)體內(nèi)部的傾軋，讓原本一個親密無間的小團(tuán)體，產(chǎn)生了矛盾。
    現(xiàn)階段還沒有特別大的矛盾升級，也沒有沖突產(chǎn)生。
    但是如果持續(xù)下去，不做出改變的話，這個矛盾就會進(jìn)一步的升級，嚴(yán)重的影響到小團(tuán)體的團(tuán)結(jié)。
    軍隊內(nèi)忌諱拉幫結(jié)派的。
    但是并不需要完全的杜絕，而且還必須需要這種拉幫結(jié)派的方式，來讓軍隊內(nèi)形成一個個的小團(tuán)體。
    這是冷兵器時代，在戰(zhàn)場之上充滿著血腥。
    往往的戰(zhàn)斗之中，個人的力量會被削弱道最低，需要一個小團(tuán)體，信得過的人來一起戰(zhàn)斗，相互幫忙，這樣才能發(fā)揮出戰(zhàn)斗力，也能形成在小范圍內(nèi)，戰(zhàn)斗的時候一個作戰(zhàn)圈子。
    如果打破這個圈子會眼神的影響到實際戰(zhàn)斗的戰(zhàn)斗力。
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