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    進(jìn)入十一月份的時候，閬諸迎來了江帆主政以來的第一次也是規(guī)模最大的一次人事調(diào)整，這次調(diào)整分兩步走的，第一步是針對機關(guān)和市直單位，第二步將在元旦后進(jìn)行，針對的是下邊各市縣。
    在第一輪的干部調(diào)整中，蘭匡義、魏克勤被任命閬諸市政府副市長，仍然兼著他們從前各自的職務(wù)，魏克勤負(fù)責(zé)打造省道兩側(cè)“百里農(nóng)耕文化長廊”的工作，蘭匡義則繼續(xù)擔(dān)任建設(shè)局局長，負(fù)責(zé)全市建設(shè)工程項目、城市管理以及市政招投標(biāo)等事項；肖愛國被正式調(diào)到市委，擔(dān)任市委秘書長，原市委副秘書長何金，被任命為政府秘書長兼政府辦公室主任；商劍被任命為新一區(qū)委書記，區(qū)長由下邊一個調(diào)上來的縣長擔(dān)任；岳素芬也如所愿，他的愛人被調(diào)到環(huán)保局任局長，江帆考慮到他軍人出身的身份，而且環(huán)保工作將是今后政府最硬肋的工作，軍人出身的馬光仁當(dāng)然是最合適的人選。
    在這次干部調(diào)整中，發(fā)生了許多有趣的事。
    坊間曾流傳著這樣一件事。
    主管組織工作的副書記殷家實，為了迎合一個剛剛調(diào)進(jìn)國辦任職的領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，挖到了這個領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)的老同學(xué)就在閬諸市民政局工作，便借著這次調(diào)整的機會，大力舉薦這個人。江帆對這個人當(dāng)然不了解，鮑志剛曾聽說過這個人，但是不熟悉不了解，組織部長趙志新也說不了解此人，在職的干部花名冊中沒有這個人。
    殷家實信誓旦旦地說：“這個干部曾經(jīng)是軍轉(zhuǎn)干部，擔(dān)任過民政局辦公室副主任，據(jù)我所知，一直是任勞任怨，我們這次不就是想給那些任勞任怨、勤勤懇懇干工作的干部提升的機會嗎？我看這個人完全可以拿出來當(dāng)個處級干部使用，建議組織部去考察。
    聽到這里，江帆說：“家實書記說得對，我們這次調(diào)整干部的原則就是讓那些實實在在干工作的人得到晉升的機會，這個宗旨是不變的。我同意家實書記的意見，志新部長你下來安排一下，盡快派人去考察一下，然后我們視情況而定?！?br/>     會議散后，當(dāng)大家走出會議室的時候，殷家實對組織部長趙志新說：“志新，什么時候安排人去考察？”
    趙志新說：“我馬上就安排，下午就去?！?br/>     殷家實滿意地沖他笑笑，然后將記事本夾在胳膊下就抬頭走了出去。
    市委組織部對殷家實提到的這個人非常重視，下午上班的時候，由經(jīng)驗豐富的李副部長親自帶隊到了民政局后，由于提前通知了市民政局，民政局全體班子成員、中層干部和全體職工都齊刷刷地等在單位。當(dāng)李副部長提出要考察這名干部的時候，民政局局長和在座的幾位局領(lǐng)導(dǎo)聽后就是一陣“哈哈”大笑。
    副部長不了解他們?yōu)槭裁葱Γ筒粷M意地說道：“我們組織部下來考察干部是一個嚴(yán)肅的問題，你們要重視，要協(xié)助組織做好對每一個干部的考察，以便我們掌握到這個干部最真實的情況?！?br/>     市民政局局長也是一名資格比較老的局長，他笑完后說：“李部長啊，我上午接到組織部的電話，知道你們要下來考察干部，我們馬上就分頭同志各個科室，下午必須聚齊本科室的人員，等候上級領(lǐng)導(dǎo)考察。您剛才說的這個干部，我跟您交個實底，他早就不在單位了，我當(dāng)局長就沒見過他的人影，后來我聽說人家早就停薪留職去南方做買賣發(fā)財去了，因為他沒有工資，養(yǎng)老保險和公積金就要自己交，我們會計催促他讓他回來補齊保險和公積金，結(jié)果人家索性辭職了，這個事情組織部都是有備案的。你說你們這些領(lǐng)導(dǎo)是怎么回事，怎么想起一出是一出，非要考察一個早跟單位沒有關(guān)系的人？在座的還有我們好多股級干部都眼巴巴地等著組織來考察考察，可是那么卻把機會給了那么一個人，我們能不笑嗎？”
    李副部長聽后非常尷尬，他支支吾吾說道：“是這樣啊？那就怪你們了，干部流動你們?yōu)槭裁床患皶r上報組織部？”
    民政局長說：“我剛才就說了，我們早在幾年前就把這個事情上報組織部了。”
    李副部長無奈地嘆了一口氣，說道：“怪我們工作不仔細(xì)，給下邊同志們添麻煩了……”
    就這樣，考察組灰溜溜地回到了單位，至此，這個笑話就在閬諸科局委辦中迅速流傳開了，江帆當(dāng)然不會背這個黑鍋，他在會上嚴(yán)肅批評了殷家實，說這不是一個管組織工作多年的副書記所能鬧的笑話，讓市委很被動，尤其是處在干部調(diào)整工作之際。江帆另外指示組織部，馬上進(jìn)行一次全市干部統(tǒng)計工作，篩查離職干部的情況，拿出一份最真實的干部情況。
    這是一個最近流行在閬諸官場的笑話，更耐人尋味的是，還有一件事，也曾被下邊的廣泛傳送。
    按照之前常委會上的安排，這次干部調(diào)整方案由主管組織工作的殷家實負(fù)責(zé)，但是不知為什么，殷家實遲遲沒有在會上提交方案，也沒有就干部調(diào)整問題跟江帆單獨溝通，后來江帆提議召開常委會，專門研究人事問題的時候，會前，殷家實才找到江帆，說自己跟組織部早就擬好了調(diào)整方案，但是覺得不成熟，一直未提交常委會，本來想跟江帆商量一下的，沒想到突然要召開常委會研究人事問題，他這才急忙找到江帆。
    江帆當(dāng)然不會在會前看他的方案的，他意味深長地看著殷家實，說道：“我有事還要出去，方案你先拿著，等下午開會的時候我們再一起研究吧?！苯?dāng)時跟殷家實說的“一起研究”，被殷家實解讀成“大家在一起共同研究”這個方案，但事后殷家實品出了滋味，是和另外一個方案“一起”研究，只是他品出滋味后已經(jīng)晚了……
    下午兩點整，江帆主持召開了市委常委會，在江帆講明這次會議研究的主要議題就是近期的人事問題的時候，殷家實就掏出一份材料，展開，挺直了身體，做出準(zhǔn)備匯報的架勢，一旦江帆講完，他的這份人事方案就可以公之于眾。
    江帆說：“關(guān)于干部調(diào)整問題，我很早就布置下去了，殷書記和組織部的同志們都做了大量的工作，提前考察干部，找干部座談，有些信息已反饋到市委，干部調(diào)整工作向來是組織工作中的一個重頭戲，鑒于某些方面的影響，這項工作必須當(dāng)下立即進(jìn)行，以穩(wěn)定人心，因為目前離元旦沒有多長時間了，這項工作也要在元旦前完成，尤其是市直單位和機關(guān)這塊的人事調(diào)整工作，要在元旦前完成。殷書記那里有一個方案，我這里也有一份方案，一會有趙部長公布一下，然后再由殷書記公布他的那份方案，兩個方案能重合的就重合，有分歧的地方再通過大家討論決定……”
    別說殷家實和大家都傻眼了，就連彭長宜都愣住了，江帆在會上直接拿出自己的方案，盡管他說兩個方案一塊研究，但誰都知道，兩個方案交由常委會討論，哪個常委都會以書記的為準(zhǔn)的。不過想想殷家實這一階段的種種表現(xiàn)，給他點顏色也沒什么了不起的，讓他自覺、自省，也不失為一個策略。
    江帆說完，就將這份方案遞交給趙部長，趙部長好像早就有準(zhǔn)備，很默契地接過了江帆手里的文件。
    江帆將手里的文件交給趙部長后又說道：“我的這份方案，是我來閬諸后通過觀察和走訪，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上形成的，當(dāng)然，也征求部分常委們的意見，下來就請趙部長宣讀一下……”
    江帆擬定的人事方案的出臺，宣布了殷家實的那個方案胎死腹中。
    江帆低頭喝水，然后仰頭看著天花板，要不就是低頭往本上寫著什么，反正，他就是不看殷家實，殷家實尷尬得臉一陣紅一陣白，如芒在背，如坐針氈，握著文件的手就有些顫抖，就好像江帆當(dāng)眾剝了他的衣服一樣羞辱難堪。
    對于這件事，閬諸官場上的傳說很多，有的說，市委早就讓殷家實協(xié)同組織部門擬定人事調(diào)整方案，殷家實沒有征求任何人的意見，自己擬定了一份人事調(diào)整方案，接下來他頻繁地找被調(diào)整的干部談話，而不是找基層組織和群眾談話，私自封官許愿，這完全打亂了干部們的陣腳，弄得人心惶惶。
    財政局的馬局長就曾來找江帆，說殷書記已經(jīng)和一位副局長談話，讓這位副局長位列所有副局長之前，成為常務(wù)副局長，但目前財政局有常務(wù)副局長，盡管跟局長在工作中產(chǎn)生不少的摩擦，但仍然是常務(wù)副局長，市委冷不丁就跟副局長談話，這個副局長就以為自己是常務(wù)副局長了，甚至感覺自己就是局長的人選了，尾巴翹到天上去了，無論是開會還是布置工作，完全凌駕于局長和常務(wù)副局長之上。