950、硅谷華人首選雇主
與鮑爾默的談判,不歡而散了。
看著拉開門,怒氣沖沖離開的鮑爾默一行人,安迪·魯賓憂心忡忡的問道:“戴倫,我們今天與微軟徹底撕破臉皮了,接下來他們肯定會(huì)想盡一切辦法對(duì)付我們的。”
夏景行沒答話,他在仔細(xì)思考接下來的對(duì)策。
微軟強(qiáng)大嗎?自然是強(qiáng)大的。
可公司一大,就派系林立,需要兼顧的業(yè)務(wù)也多。
經(jīng)過三十多年的發(fā)展,微軟的商業(yè)觸角早已覆蓋了無數(shù)領(lǐng)域,除了起家的Windows操作系統(tǒng)之外,硬件有Xbox,軟件有Office辦公套件,互聯(lián)網(wǎng)有MSmail、Live搜索引擎……
如果微軟生在中國(guó),恐怕會(huì)和企鵝享受同樣的待遇:狗曰的微軟!有什么業(yè)務(wù)是微軟不做的嗎?
不過吐槽歸吐槽,現(xiàn)實(shí)就是這樣,資本都是貪婪的,在主營(yíng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)放緩或者疲軟的時(shí)候,都會(huì)去尋找新的擴(kuò)張方向。
陸奇以及身旁的安迪·魯賓都把微軟視作了大威脅,夏景行卻不這么看。
微軟進(jìn)軍手機(jī)操作系統(tǒng)的時(shí)間很早,早在2000年就推出了Windows Mobile,目前這款手機(jī)操作系統(tǒng)已經(jīng)更新到了6.0版本。
微軟將大量電腦操作系統(tǒng)的元素一次性引進(jìn)WM6.0中,并且導(dǎo)入了微軟在電腦上的自家應(yīng)用程序,如MSN、IE等等。
用做電腦操作系統(tǒng)的思維去做手機(jī)操作系統(tǒng),是微軟在手機(jī)系統(tǒng)失利的重要原因之一。
此外,閉源、向手機(jī)廠商收專利費(fèi)、架子太大對(duì)開發(fā)者不友好、瓷磚圖標(biāo)……也是大家認(rèn)為微軟會(huì)在手機(jī)端失利的重要原因。
要夏景行來總結(jié),就一句話,思維跟不上時(shí)代了。
免費(fèi)的才是最貴的!這句話是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)的精髓。
微軟如果開源,對(duì)手機(jī)廠商免費(fèi),再補(bǔ)貼軟件開發(fā)商,把PC時(shí)代積攢下來的生態(tài)資源給用上,十個(gè)安卓都不夠打的。
安卓目前的運(yùn)營(yíng)模式就是采用的“羊毛出在豬身上,狗來買單”,不直接賺手機(jī)廠商的錢,等積攢了龐大規(guī)模的安卓用戶,再用基礎(chǔ)應(yīng)用服務(wù)、應(yīng)用商店和廣告來進(jìn)行商業(yè)變現(xiàn),盈利鏈條變長(zhǎng)了一些,各方也易于接受。
連一直吐槽復(fù)興手機(jī)的摩托羅拉現(xiàn)在也識(shí)趣的閉上了嘴巴,屁顛屁顛的跑來占安卓便宜,這就是明證,也是人心的真實(shí)寫照。
現(xiàn)在手機(jī)圈誰不夸一句“安卓大氣”、“人傻錢多速來”。
微軟要是還抱著守舊的思維去做WM系統(tǒng),哪怕將來升級(jí)成為了Windows Phone,也一樣逃脫不了失敗的命運(yùn)。
不過,微軟居然想收購(gòu)安卓,還是讓夏景行多多少少有點(diǎn)憂心,對(duì)方究竟是臨時(shí)起意,還是察覺到了什么。
懶得去想對(duì)方究竟怎么出牌了,打鐵還需自身硬,讓安卓盡快補(bǔ)上自身短板,把朋友搞得多多的,這才是安卓目前最緊要的事情。
夏景行收回思緒,看著一臉愁容的安迪·魯賓,安撫道:“別擔(dān)心了,別的不說,就沖微軟今天這架子,他們就成不了事,這輩子都只能止步于PC霸主的位置。”
安迪·魯賓不解問道:“為什么?那可是微軟啊,行業(yè)號(hào)召力跟我們比,那是一個(gè)天上一個(gè)地下,我現(xiàn)在很怕微軟也學(xué)我們搞一個(gè)手機(jī)聯(lián)盟,合作伙伴肯定都跑微軟那邊去了。”
夏景行搖頭失笑,“你還是沒理解,微軟連我們這種已經(jīng)合作的重量級(jí)合作伙伴都呼來喚去的,你覺得他們會(huì)對(duì)那些小廠商、小開發(fā)者有多友好?”
安迪·魯賓思考了一下,突然激動(dòng)的說道:“對(duì)啊,如果微軟一直保持這副高高在上的模樣,誰愿意與他們合作?
我們可是毫無保留的與大家一起分享技術(shù)成果,未來還要投入重金補(bǔ)貼、扶持軟件開發(fā)商。”
“嘶~”
安迪·魯賓倒吸了一口涼氣,覺得真的照這個(gè)局面發(fā)展下去,安卓掀翻微軟這頭巨獸也不是沒有可能。
想到這,他心里的壓力一掃而空,興高采烈道:“那戴倫,咱們趕緊上線自己的瀏覽器、郵箱,讓微軟滾蛋!”
夏景行輕輕點(diǎn)頭,“早就放著他們這一手的,我們的產(chǎn)品開發(fā)的怎么樣了?”
安迪·魯賓挺胸抬頭,“已經(jīng)開發(fā)測(cè)試完畢了,隨時(shí)可以上線!”
“走,一起看看去!”
安迪·魯賓喜滋滋的在前面帶路,領(lǐng)著夏景行參觀新部門、新業(yè)務(wù)去了。
…………
…………
“杰瑞,我想聽聽你的意見。”
陸奇找到前東家楊致遠(yuǎn),把夏景行準(zhǔn)備邀請(qǐng)他擔(dān)任安卓CEO的事一股腦的告訴了對(duì)方。
兩人交情不錯(cuò),即使陸奇從雅虎離職了,兩人為還保持著私下來往。
而且安卓與雅虎不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,甚至相互之間還有合作。
楊致遠(yuǎn)靠在椅子上,輕輕攪拌著手中的咖啡,微笑道:“想聽真話還是假話?”
“自然是真話!”
陸奇鄭重道,“我這些天查了手機(jī)操作系統(tǒng)行業(yè)的大量資料,拜訪了幾位手機(jī)廠商的高管,還是有些拿捏不準(zhǔn)。”
楊致遠(yuǎn)放下咖啡,搖頭失笑道:“錯(cuò)了,你全關(guān)注行業(yè)去了,為什么不能關(guān)注戴倫這個(gè)人?
風(fēng)投行業(yè)常說“投資就是投人”,在我看來,找工作也是這樣。
戴倫雖然才二十三歲,但事業(yè)版圖已經(jīng)橫跨中美,覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、實(shí)業(yè)、金融投資等多個(gè)領(lǐng)域。
這樣的人,未來擁有無限的可能,說實(shí)話,我覺得就算雅虎處于巔峰那會(huì)兒,我都比不上他,畢竟沒他這么會(huì)折騰。”
說到這,楊致遠(yuǎn)眼里滿是欣賞和羨慕,夏景行的事業(yè)蒸蒸日上,而他的雅虎卻在不斷走下坡路,被谷歌打得沒有一點(diǎn)脾氣,這讓他這位曾經(jīng)的雅虎酋長(zhǎng)失了不少心氣,甚至都開始產(chǎn)生了自我懷疑和動(dòng)搖。
所以得知陸奇要離開的時(shí)候,他都沒有過度勸阻,實(shí)在是沒有底氣去勸人家留下。
陸奇輕輕點(diǎn)頭,楊致遠(yuǎn)的話堅(jiān)定了他不少信念,縱觀夏景行的事業(yè)版圖,無論闖入哪個(gè)行業(yè),總能濺起一點(diǎn)水花,仿佛這世上已經(jīng)沒有什么能阻止他的商業(yè)擴(kuò)張腳步一般。
“最重要的,他是華人,不對(duì),跟你一樣,他是中國(guó)人。”
楊致遠(yuǎn)笑了笑,“要是哪天硅谷混不下去了,你還可以回中國(guó),海內(nèi)網(wǎng)、復(fù)興工業(yè)都是不錯(cuò)的科技公司。”
陸奇徹底明白了,楊致遠(yuǎn)給他點(diǎn)出了很重要的一點(diǎn),夏景行是中國(guó)人,不會(huì)給他晉升設(shè)置阻礙,或者說不會(huì)因?yàn)樗袊?guó)人的身份而遭受不公平的待遇。
即使他再努力,作為中國(guó)人能成為微軟的CEO嗎?怕是不太可能。
夏景行不一樣,直接就委任他擔(dān)任安卓CEO了,哪怕安卓再弱小,這也是一把手。
想來想去,硅谷竟然沒有比夏景行更適合的雇主了,甚至將來出現(xiàn)什么變故,他還可以作為受夏景行信任的老臣,加入對(duì)方在中國(guó)打造的事業(yè)。
“再給你透露一下,以前硅谷最受華人工程師喜愛的是雅虎,大家都把雅虎列為首選雇主。”
楊致遠(yuǎn)嘆了口氣,“唉,現(xiàn)在變了!這個(gè)首選雇主變成了臉書、油管。”
陸奇笑道:“因?yàn)槟愫痛鱾惗际侨A人,大家覺得不會(huì)遭遇“玻璃天花板”。”
“事實(shí)也是這樣,起碼在雅虎你干到了執(zhí)行副總裁,而臉書也有好幾位中國(guó)人副總裁,你再看看其他科技公司,華人高管有幾位?”
陸奇重重點(diǎn)頭,“你和戴倫對(duì)改善華人工程師在硅谷地位是做出了卓越貢獻(xiàn)的。”
楊致遠(yuǎn)擺擺手,不想就這個(gè)話題多談,往事就讓它隨風(fēng)去吧。
陸奇目光黯然,覺得楊致遠(yuǎn)還是缺少了一些魄力,創(chuàng)始人CEO都如此了,下面員工又能好哪去,誰還能重新托起雅虎。</br>