汽車沒行駛多久，就抵達(dá)了ATL白馬廠區(qū)。
    夏景行走下車，抬頭打量了面前略顯老舊、狹小的一排排廠房建筑一眼，對(duì)陪同在身后的曾艈群說道：“這里環(huán)境還是比較艱苦啊，但即使是這樣，ATL還是取得了令人佩服的成績。”
    曾艈群笑了笑，“這都是老廠房了，99年剛創(chuàng)業(yè)就搬進(jìn)了這里。
    不過，松山湖國家級(jí)高新科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)已經(jīng)邀請(qǐng)我們?nèi)腭v了。
    等搬到那邊的新廠房，明年就可以擴(kuò)大一波產(chǎn)能了。”
    夏景行點(diǎn)點(diǎn)頭，松山湖他知道，以后華為也會(huì)搬到那里，是個(gè)好地方。
    “夏先生，環(huán)境簡陋，若有招待不周，勿見怪啊！”
    六旬老者陳棠華從后面一輛奧迪走下，還沒走近，就滿面笑容的招呼道。
    雖然他是美籍華人，但因?yàn)閺男≡跒碁抽L大，說話還是非常老派的，其實(shí)就是文縐縐。
    “陳董，您客氣了！”
    夏景行轉(zhuǎn)過頭，笑著回了一句，待老頭走近后，比了一個(gè)“請(qǐng)”的手勢(shì)，“您先請(qǐng)！”
    雖然只是客套而已，但老頭對(duì)于夏景行禮儀方面還是很滿意的，是個(gè)知禮、懂禮的年輕人。
    老頭也沒倚老賣老，笑容滿面的揮了揮手臂，“夏先生，您是客人，您先。”
    互相謙虛一番，最終夏景行和陳棠華一起并肩朝廠區(qū)旁邊的三層辦公樓走去。
    在兩人身后，則跟著鄧元鋆、梁少康、曾艈群及幾名手機(jī)基金的工作人員。
    陳棠華是ATL董事長兼CEO，曾艈群是總裁兼COO，梁少康是CFO。
    上了三樓會(huì)議室，眾人一一坐定。
    夏景行和鄧元鋆及基金員工坐在長桌一側(cè)，三名ATL創(chuàng)始人坐在另外一側(cè)。
    雙方簡單聊了幾句后，夏景行突然開口道：“陳董、梁總、曾總，我是說假如啊，假如ATL被TDK集團(tuán)并購了，三位打算何去何從？是繼續(xù)留在公司，還是打算再次創(chuàng)業(yè)？”
    陳棠華微笑，“馬上就是2006年了，我也已經(jīng)62歲了，創(chuàng)業(yè)，大概率是不會(huì)了。
    不過我對(duì)一手創(chuàng)辦的ATL很有感情，我可能會(huì)繼續(xù)留在公司，幫助收購方做好后續(xù)的整合工作。然后再干幾年，就徹底退休了吧！”
    梁少康看著夏景行，緩緩道：“我1978年從香港大學(xué)工業(yè)工程專業(yè)畢業(yè)后，這二十多年來，大部分時(shí)間都是做職業(yè)經(jīng)理人，創(chuàng)業(yè)也就ATL這幾年。
    經(jīng)過此事，我后面不會(huì)再創(chuàng)業(yè)了，會(huì)繼續(xù)做職業(yè)經(jīng)理人。”
    夏景行點(diǎn)頭，又看向還沒發(fā)言的曾艈群。
    “我也會(huì)繼續(xù)留在公司，近幾年都沒有再次創(chuàng)業(yè)的想法。”
    曾艈群是三人中最年輕的，才37歲，又是技術(shù)達(dá)人，未來也是最有無限可能的。
    聽完三人的表態(tài)，夏景行這下心中有數(shù)了。
    “TDK集團(tuán)作為財(cái)閥型企業(yè)，如果他們收購了ATL，可能會(huì)變成他們的下屬成員企業(yè)，全資控股，也不可能去上市！”
    陳、梁、曾三人皆點(diǎn)頭，TDK集團(tuán)是他們仨的老東家，所以他們知道這些日企財(cái)閥的管理模式，確實(shí)如夏景行所說那樣，把成員企業(yè)和子公司控制得死死的，不讓外人染指。
    夏景行掃了三人一眼，微笑道：“我們不一樣，遠(yuǎn)景資本不是財(cái)閥，而是金融投資公司。
    如果我們收購ATL，會(huì)設(shè)計(jì)期權(quán)激勵(lì)方案，會(huì)讓ATL去上市，讓所有與我們一起奮斗的管理層、骨干員工，共同分享公司的發(fā)展果實(shí)。
    以“共贏”的心態(tài)做企業(yè)，團(tuán)結(jié)力量，大家一起把蛋糕做大！”
    三人聽了表情不一。
    曾艈群臉上寫滿了驚喜，感覺未來日子有奔頭，覺得夏景行做事大氣。
    而梁少康是在日企呆久了，沒怎么見到過這么豪爽的老板，以至表情有些錯(cuò)愕。
    陳棠華則一臉欣慰，覺得這樣也能對(duì)一起奮斗的兄弟們交差了。
    ATL作為電池行業(yè)的“黃埔軍校”，培養(yǎng)了國內(nèi)很多電池人才。
    在這些人口中，陳棠華待他們極好，ATL在沒被TDK收購前，發(fā)一次年終獎(jiǎng)，夠在莞城全款買套房。
    夏景行看著三人的表情，很滿意。
    他跟大陸人曾艈群談家國情懷，但對(duì)于其他兩名創(chuàng)始人，這套招數(shù)可能就不那么管用了。
    一昧談理想，只能騙騙涉世未深的年輕人，對(duì)于這些老狐貍，還得拿出實(shí)實(shí)在在的利益。
    夏景行繼續(xù)微笑道：“除了期權(quán)激勵(lì)，沖擊上市外，在企業(yè)發(fā)展中途，如果遇到資金緊缺的情況，或者需要研發(fā)、攻堅(jiān)新技術(shù)，遠(yuǎn)景資本還可以為ATL注資。
    此外，作為大股東，遠(yuǎn)景資本只會(huì)在財(cái)務(wù)、人事上面做一些掌控，其余的研發(fā)、市場等等，都可以交給管理層。
    把專業(yè)的事，交給最專業(yè)的人！這是遠(yuǎn)景資本的一貫宗旨。
    我們?cè)诿绹召徚艘患野沧抗荆鍪謾C(jī)操作系統(tǒng)的，5000萬美元全資收購，又為這家公司注入了5000萬美元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)，創(chuàng)始人被我們留用了，還給予了股權(quán)激勵(lì)……”
    聽著遠(yuǎn)景資本收購安卓的故事，三人不時(shí)點(diǎn)一下頭，非常認(rèn)可遠(yuǎn)景資本這種投資和管理理念。
    講完安卓后，夏景行微笑說：“我之所以說這么多，其實(shí)也是想讓大家更了解我們遠(yuǎn)景資本。
    只有雙方都互相了解了，才有建立起合作的信任基石。”
    陳棠華點(diǎn)頭，一臉贊賞的看著夏景行。
    “夏先生，你說得不錯(cuò)，現(xiàn)在我們對(duì)遠(yuǎn)景資本的投資理念已經(jīng)有了全面的了解。
    實(shí)際上，我近幾年回美國，經(jīng)常聽身邊的華人朋友，甚至是白人朋友講起你，都夸夏先生你英明睿智，眼光看得極其長遠(yuǎn)。”
    夏景行謙虛的笑了笑，“過譽(yù)了，其實(shí)很多時(shí)候，我也在冒險(xiǎn)，并沒有十足的把握。
    不過中國有句古話講得好，叫“知人善用”，這也是我一直在研究和學(xué)習(xí)的方向。
    做投資也是這樣，得會(huì)看人、會(huì)用人！”
    陳棠華深以為然的點(diǎn)了點(diǎn)頭，此時(shí)他已經(jīng)拋卻了心中很多的疑慮，把心中本就小幅度移向夏景行的天平，大幅度的移了移。
    梁少康也很滿意，有股份拿，這一點(diǎn)要比在日企強(qiáng)，“打工皇帝”說得好聽，還是脫離不了打工人的本質(zhì)。
    而股份持有再少，那也是老板，是自家為自家打工。
    曾艈群更不用提了，早已把支持票投給了夏景行，現(xiàn)在聽到了這么多好條件，心中更是一萬個(gè)滿意，覺得沒看錯(cuò)人。
    三人互相對(duì)視一眼，基本達(dá)成了共識(shí)。
    夏景行微笑看著這一幕，作為科技型企業(yè)，懂得分享很重要，這樣才能留住人才。
    他現(xiàn)在早已沒把眼前利益看得那么重了，所求的是做大產(chǎn)業(yè)版圖，并且給產(chǎn)業(yè)加深護(hù)城河，站到產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略的高度上來看問題，這種模式可以稱之為“產(chǎn)業(yè)+資本”。</br>