當(dāng)天晚上，柳青還是和蘇綺住在一個(gè)房間，沒有人覺得這有什么不對的。
    蘇綺本來就是柳青的未婚妻，而且和柳青分隔兩地，聚少離多，難得在一起，當(dāng)然可以跟他在一起。
    關(guān)燈睡覺的時(shí)候，蘇綺突然對柳青道：
    “你得也挺有道理的，集團(tuán)的事情我不能什么都管，現(xiàn)在我管得過來，等以后我要是懷了孩子，肯定沒法管過來，必須要放下一些事情才行?！?br/>     柳青道：“可不就是這個(gè)道理嗎？”
    “你也得多抓一下集團(tuán)的事情，多了解一些，再過兩個(gè)月，總裁這位置就得讓給你來做了，你不能什么都不知道?！碧K綺又道。
    柳青尷尬的一笑：“我這段時(shí)間已經(jīng)了很多了?！?br/>     “那還不夠啊，”蘇綺道，“以后你得撐起天元集團(tuán)這么大一公司，還是需要多作努力。”
    柳青確實(shí)有在習(xí)，通過馮芷萱來了解公司的一些情況，對公司也確實(shí)多了很多了解。
    不過，要他現(xiàn)在就能夠勝任天元集團(tuán)總裁這個(gè)職務(wù)，也有一點(diǎn)夸張了。
    總裁跟董事長不一樣，是需要處理具體事務(wù)，有些事情就要自己帶頭去抓。
    而他，很多東西連應(yīng)該怎么去抓都不知道。
    要做一個(gè)稱職的總裁，需要習(xí)的東西還是挺多的。
    柳青客觀上的問題是習(xí)能力不強(qiáng)，努力習(xí)也未必能夠到多少東西。
    主觀上的問題就是懶得去習(xí)，還有一種破罐破摔的想法反正努力習(xí)也未必能夠到多少東西，那還不如不。
    這一點(diǎn)丁蕓知道，他自己也知道。
    這也是為什么丁蕓能夠接受他和蘇綺在一起的原因。
    不就是為了偷懶嗎？
    柳青習(xí)那些東西，唯一的動力就是對集團(tuán)的情況能夠有一定的了解，不至于讓蘇綺暗中將集團(tuán)給掏空了。
    丁蕓也是這樣的想法。
    只是后面跟蘇綺相處得久了，又發(fā)現(xiàn)蘇綺好像并沒有把集團(tuán)掏空另組公司的想法。
    不管兩個(gè)人到底有沒有真情實(shí)感，但至少這個(gè)女人是想跟自己生兒育女過一輩子的。
    這個(gè)發(fā)現(xiàn)讓他的主觀能動性都減弱了不少。
    可現(xiàn)在聽到蘇綺這么，又感覺有一些不好意思，還有了那么一點(diǎn)危機(jī)感確實(shí)不能什么都指望著蘇綺，怎么著也得讓她懷孕生產(chǎn)期間可以安安心心的度過，不能讓她繼續(xù)處理集團(tuán)的事情。
    于是道：“你得也挺有道理的，那這幾天我就留著羊城，跟著你上班，多熟悉一下集團(tuán)的事務(wù)吧?！?br/>     這樣的承諾，讓蘇綺有一些開心。
    同時(shí)，也有那么一些迷茫。
    以前，她的想法其實(shí)跟柳青差不多，讓柳青好好的享受生活，她去控制集團(tuán)。
    這樣就各取所需，各自得到了自己最喜歡的東西。
    從這一個(gè)目的來看，柳青對集團(tuán)事務(wù)參與過多，并不是一件好事。
    那樣會讓她失去對集團(tuán)的控制。
    可是，現(xiàn)在的她，又覺得讓柳青控制集團(tuán)，讓這個(gè)男人在自己前面擋風(fēng)擋雨，也是一件挺不錯(cuò)的事情。
    只要他真的有能力讓這集團(tuán)變得更好。
    “對他有這樣的信任，真的好嗎？”
    依偎在柳青懷里，她心里想的是這個(gè)問題。
    信任一個(gè)人，是一場賭博。
    完完全全的信任一個(gè)人，把未來都交付在對方的手上，那更是一場豪賭。
    她不知道她現(xiàn)在的選擇是不是正確的。
    她能夠知道的，就是現(xiàn)在這樣的生活方式，能夠讓她感受到幸福。
    對比和柳青在一起前的那一段時(shí)間，她更喜歡現(xiàn)在的時(shí)光。
    躺在柳青的懷里，也讓她有一種莫名的安全感。
    雖然她知道，柳青對她并沒有多大的信任。
    可至少，這個(gè)男人對她的信任也在一天天的加深，也開始關(guān)心到她了。
    “未來，應(yīng)該會更好的吧？”蘇綺心里想著，“特別是有了孩子之后?！?br/>     她的一只手，不自覺的就捂住了自己的肚子。
    第二天，吃完早餐，柳青就和蘇綺一起去了天元集團(tuán)總部。
    上班。
    馮芷萱也被他帶上了，和蘇綺同坐一輛車他的那輛大奔。
    開車的當(dāng)然是葉默這個(gè)司機(jī)。
    不過葉默把他們送到之后就回了蘇綺的別墅，然后去健身房鍛煉身體。
    柳青要上班，他沒必要一直在柳青身快，到柳青下班的時(shí)候接一下就是了。
    在天元集團(tuán)沒有柳青的辦公室，柳青就跟在蘇綺身邊，在她的辦公室，看她怎么處理事情。
    一方面是習(xí)大公司的管理之道，另外一方面也是加深對集團(tuán)那些項(xiàng)目的了解。
    黎晗這個(gè)漂亮的秘書看到柳青過來了，倒是挺高興的，本來是蘇綺的專職秘書，但很多時(shí)候會在柳青面前顯示自己的業(yè)務(wù)能力，跟柳青一些集團(tuán)的事情。
    要處理什么項(xiàng)目，會講那個(gè)項(xiàng)目的背景都跟柳青明白。
    蘇綺知道她什么想法，并沒有阻止。
    有這么一個(gè)人主動的告訴柳青相關(guān)的東西，省去了她的口舌，那也挺好的。
    危機(jī)感，對她來講，那是不存在的。
    她有那個(gè)自信，沒有人可以威脅到她在柳青那里的地位。
    真要有人威脅到她在柳青那里的地位，都不需要她自己動手，丁蕓就可以將對方給撕了。
    這個(gè)自信就來自于她的業(yè)務(wù)能力，她很明白，那才是丁蕓選擇她的原因。
    只要能給柳家賺錢，丁蕓就不會放棄她這個(gè)兒媳婦。
    馮芷萱卻莫名的有一些敵意，感覺這個(gè)被自己帶出來的小妹有搶自己飯碗的可能。
    其實(shí)黎晗對她也有那么一些敵意，覺得自己更應(yīng)該做柳青的秘書，這樣會給她帶來更大的機(jī)會。
    一個(gè)喜歡女人的女人卻做了柳總的秘書，在她看來，這就是明顯的資源浪費(fèi)。
    不過她也能夠理解換成一個(gè)取向正常的女的，恐怕蘇綺就不會將這個(gè)秘書推薦過去了。
    畢竟這兩個(gè)人是情侶關(guān)系，放一個(gè)正常漂亮的女人在男方那邊做秘書，顯然太心大了，屬于不大可能的事情。
    黎晗心里是這么想的。
    兩個(gè)人都混跡職場有段時(shí)間了，雖然彼此都有一些莫名其妙的敵意，可是在這上班的過程中，并沒有表現(xiàn)出來。
    不只是沒有表現(xiàn)出敵意來，甚至還顯得挺和諧的。
    上班的時(shí)候，每一個(gè)來到總裁辦公室找蘇綺匯報(bào)工作的，都看到了柳青的存在。
    有一些詫異，但也不是特別的詫異。
    柳青是蘇綺的男朋友，這件事情大家都知道，兩個(gè)人還戴著同款的訂婚戒指。
    柳青又是集團(tuán)的董事，出現(xiàn)在總裁辦公室，跟著代總裁一起了解集團(tuán)的情況，也很合理。
    得上詫異的，那就是這個(gè)柳董事以前明明不來集團(tuán)上班的，今天卻來了，讓他們感覺有一點(diǎn)不大適應(yīng)。
    這個(gè)上班的過程一直持續(xù)到了中午十二點(diǎn)，快下班的時(shí)候，柳青給葉默打了個(gè)電話，讓他開車過來，拉著幾個(gè)人一起回去吃飯。
    在上班的時(shí)候，柳青和蘇綺也做了一個(gè)約定以后沒有緊急的事情就不要加班了，按照正常的作息時(shí)間來上下班。
    蘇綺考慮到自己不定已經(jīng)懷上了孩子，也答應(yīng)了柳青的要求。
    確實(shí)要放下一些事情。
    等懷孕幾個(gè)月后，更是要盡可能的不去理會工作上的事情才行。
    她需要慢慢的適應(yīng)，集團(tuán)也需要慢慢的適應(yīng)她不在的情況下的運(yùn)轉(zhuǎn)。
    回去吃了一頓飯，還休息了一個(gè)小時(shí)，下午柳青又去了天元集團(tuán)上班。
    下午集團(tuán)有一個(gè)會，柳青就以集團(tuán)董事的身份參與到了其中。
    主要是旁聽。
    而且他還發(fā)現(xiàn)很多名詞聽都聽不懂，只能老老實(shí)實(shí)的記下來，等著回去問蘇綺。
    什么顆粒度、耦合性、抽離透化、復(fù)用打法的，聽得他一頭霧水。
    以前他以為自己讀了幾年書，別的東西沒有到，至少掌握了中文。
    參與了這么一場會，才發(fā)現(xiàn)自己純粹是想多了。
    以前有什么詞沒見過的，結(jié)合上下文，大概也能猜個(gè)八九不離十。
    可現(xiàn)在，上下文都聽不大懂。
    明明的是中文，他卻聽出了外語的感覺。
    就是自己需要習(xí)的東西太多了。
    下班的路上，他就掏出自己記下的小本本來請教蘇綺。
    蘇綺看了一會兒，長長的吐了一口氣，對馮芷萱道：
    “你我們以后要不要規(guī)范一下職場用語？盡可能的使用大家都能懂得詞匯，不要故作高深？”
    馮芷萱用力點(diǎn)頭：“這個(gè)很有必要?，F(xiàn)在一些人為了讓自己顯得有問，做一個(gè)報(bào)告，非得弄一些時(shí)髦的詞匯。明明就有更簡潔的詞來定義，非得故作高深，寫一些莫名其妙的東西來。”
    她自己就是深受其害者。
    現(xiàn)在一些職場上的人為了讓自己的發(fā)言顯得更有逼格，就去扒那些新的財(cái)經(jīng)文章，找一些新造出來的生僻詞匯用上，假裝自己是一個(gè)行家。
    而那些財(cái)經(jīng)文章，往往又是扒國外的最新的財(cái)經(jīng)文章，找那些新出來的理論，然后造出新詞，假裝自己的理論知識已經(jīng)跟國際最新理論知識靠齊了。
    他們自己也未必不覺得那些詞匯拗口，但是為了彰顯逼格，還是盡可能的使用那些生僻詞匯。
    這甚至都形成了一個(gè)潛規(guī)則誰用的生僻詞會更多，誰的識更豐富。
    看別人的文章，聽別人的發(fā)言，也不是不感覺到拗口，但也不能提出來，提出來就顯得自己識淺薄了。
    慢慢的大家都在用這一套敘事模式了。
    而且隔一段時(shí)間就要更新一下詞庫，不然就聽不懂對方在什么了。
    蘇綺自己能懂那些意思，因?yàn)樗步?jīng)常更新自己的詞庫。
    她和馮芷萱一樣，都是一步一步的見證了那些詞庫的更新發(fā)展，跟相關(guān)詞庫可以是同步的，倒沒有覺得不適應(yīng)。
    可是對于柳青這種不是這個(gè)圈子的人來講，突然進(jìn)入到這個(gè)圈子，看到那些跟傳統(tǒng)中文大相徑庭的發(fā)言，難免摸不著頭腦。
    一個(gè)發(fā)言，半數(shù)都是現(xiàn)實(shí)生活中用不到的詞，有時(shí)候連猜都沒辦法猜測。
    過不多久，柳青就要做公司的總裁，要是一個(gè)當(dāng)總裁的連下屬的發(fā)言都聽不懂，那也有點(diǎn)太可笑了。
    一方面柳青要習(xí)，另外一方面，蘇綺覺得也需要制止這種莫名其妙的敘事模式。
    她對柳青道：“那些東西就跟八股文一樣，沒有什么意義。要不明天讓你媽發(fā)起董事會議，大家討論一下這個(gè)東西吧?！?br/>     柳青有一些尷尬要讓集團(tuán)為自己的無知而開這么一場會，讓公司的職員遷就自己的理解能力，是不是有點(diǎn)濫用公司的行政資源？
    道：“這樣不大好吧？我還是努力的習(xí)，了解這些東西?！?br/>     “沒有什么不好的，”蘇綺道，“其實(shí)不只是你一個(gè)人感覺不習(xí)慣，之前集團(tuán)就有多個(gè)董事表示聽不懂下面的人在什么了，聽一個(gè)報(bào)告還要讓秘書來翻譯，他們也覺得挺煩的?！?br/>     柳青有一些意外董事會還有跟我一樣不無術(shù)的人嗎？
    但是想一想又理解了董事會多數(shù)董事都是跟著蘇毅一起創(chuàng)業(yè)的，蘇毅創(chuàng)立天元集團(tuán)的時(shí)候，所接觸到的圈子就是建筑行業(yè)的那些包工頭，而且還是十多年前的包工頭，普遍文化水平不怎么高，甚至不比自己高。
    聽不懂那些鬼話，也很正常。
    既然大家都有那樣的共識，那就不要緊了。
    他心里還生出一個(gè)念頭：“蘇綺也知道那樣不好，會造成理解障礙，為什么這么長時(shí)間還縱容這種事情發(fā)生呢？難道是要設(shè)置一個(gè)理解門檻，漸漸的把那些文化水平不高的董事都排除對集團(tuán)的管理之外嗎？”
    越想越覺得有這樣的可能。
    規(guī)范一下敘述語言，不搞那些假大空，只要跟升遷扯上關(guān)系，很容易就糾正過來。
    一直不糾正過來，總是有其原因的。
    不過，既然現(xiàn)在蘇綺已經(jīng)準(zhǔn)備糾正過來了，他就不用多想其中到底有沒有別的意思了。
    這一次下班，幾個(gè)人沒有回蘇綺家，而是去了丁蕓家。
    老太太回老家掃墓，今天晚上會回來，他們當(dāng)然要去那里接駕。
    丁蕓不在家，但是王姐和陳姐都有別墅的鑰匙，而且還住在別墅那里，不用擔(dān)心去了進(jìn)不了門。
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