“少爺，穿上衣服，別風(fēng)寒了。”從浴室里出來，才下到樓下大廳，冷月拿了一件厚厚的風(fēng)衣給陳飛披上，陳飛搓了搓手，頭上還有汗氣蒸騰。
    從山上下來，不免有一些寒意，徹骨入髓。
    山上那一番折騰，怕是給這些人心里種下了陰影，也算是給他們提一個(gè)醒吧，事實(shí)上，陳飛左思冥想，也只能用這么一個(gè)折中的法子了，真要是一刀切了，云城陳家也就垮了。
    陳飛要的是維系住這個(gè)陳家，讓他改頭換面，而不是摧毀他。
    只不過云城陳家病入膏肓，也確實(shí)必須要下狠藥了。
    “少爺。”才坐下，喝了一個(gè)熱茶，看著庭院里的小雨有漸漸變大的趨勢(shì)，陳飛才嘆了一口梅雨天，一側(cè)的陳天南就躬身，忍不住開口了，“雖然少爺這刀高高拿起，最后又輕輕放下，沒有一刀切，但是，這畢竟也是動(dòng)了六十個(gè)人。”
    “而且這六十個(gè)人，無不是位高權(quán)重，我剛才和冷月查過了，其中涉及五十四家上市公司，這些人全是之前總裁，董事長一個(gè)級(jí)別的人。”
    “這一刀切下來，損失太大了啊，最要命的是，一時(shí)之間沒有頂替的人選。”
    陳天南一陣眉頭皺的厲害，給陳飛解釋的道，“因?yàn)樵瞥顷惣抑毕涤H屬，人數(shù)不算多，籠統(tǒng)兩百多人，真正成年男性，有資歷去統(tǒng)籌一家公司的，也不過一百八九十人，再其中，九成的人都腐爛了，算上真正有能力，有手腕的可靠人選，剩下不會(huì)超過三五個(gè)人。”
    “要填補(bǔ)這六十四個(gè)人被革職之后留下的空缺，根本就不夠。”
    勉強(qiáng)等陳飛坐下，陳天南就開口，說起了這個(gè)問題。
    重治之下，如何安穩(wěn)這個(gè)云城陳家，讓這些公司不要?jiǎng)觼y，才是下一步最當(dāng)務(wù)之急的。一旦這個(gè)問題沒有處理好，之前所有的問題都會(huì)前功盡棄。
    要知道，現(xiàn)在暗中不知道多少被革職的人，等著陳飛束手無策，好重新復(fù)起，接手這些公司呢。
    但一旦真這樣，陳飛之前的努力也就全毀了。
    而且陳飛會(huì)不可避免，陷入到和他們內(nèi)斗的無止境的泥潭里。
    這是他們不愿意見到的，也是眼下叫來陳飛，不得不開口說的一件事。
    陳飛用毛巾擦了擦還沒干的頭發(fā)，喝了口茶道，“思路放寬，從云城陳家旁系里，選擇能力卓越，突出的人，直接接管他們。”
    “這。。”似乎是料到了陳飛早就有此一說，陳天南和冷月對(duì)視了一眼，還是由陳天南開口道。
    “行也不是不行，但一方面，云城陳家還沒開過這種先例，二來，這些外系的人就算上位了，也不足以服眾，三來，要填補(bǔ)這么大一個(gè)缺口，光靠這外系的人，怕是也還不太夠。”
    “我當(dāng)然沒打算這樣。”陳飛冷冷的直接打斷了他，把心里的計(jì)劃，和盤托出了。
    “你想，現(xiàn)在家族的問題是什么？是無法制衡，無法之約。”
    “這些人暗中貪墨，上行下效，家族企業(yè)就無法管控。”
    “再說了，這些云城陳家人，能力就那么突出，非他們不可嗎？”
    陳天南和冷月被陳飛的這個(gè)思路一下弄亂，忍不住愣了一愣，最后還是看向了陳飛，“那少爺?shù)囊馑际牵俊?br/>     “經(jīng)紀(jì)人制度。”
    陳飛豎起了一根手指，淡淡的道，“眼下是到了該改頭換面的時(shí)候了，既然云城陳家的自己人不可靠，那咱們就換其他人。”
    “這樣，這剩下的六十四家公司的缺口，你從市面上，尋找獵頭公司，去挖掘能力突出，可靠的ceo，總裁團(tuán)隊(duì)，經(jīng)紀(jì)人過來，讓他們一人代理一家公司。”
    “再調(diào)任云城陳家外系的人，卻負(fù)責(zé)監(jiān)管這些經(jīng)濟(jì)人，一代管一代。”
    “這樣，不許云城陳家人直接接手金融，從根本上杜絕了他們貪墨的可能，而且，讓更專業(yè)的經(jīng)紀(jì)人團(tuán)隊(duì)去處理公司，公司才能發(fā)展的更快。”
    陳天南恍然大悟，和冷月對(duì)視了一眼，心頭不禁齊齊駭然。
    陳飛的這個(gè)想法，別出心裁啊！
    原來這才是陳飛留有的后手，打算怎么對(duì)付這些云城陳家人的辦法嗎？
    “妙，精妙啊。”冷月細(xì)細(xì)的思索了一下，忍不住驚嘆出了聲，“是啊，老式的家族管理方案，靠的是家主的個(gè)人權(quán)威，也約束他的子孫后代，一起經(jīng)營管理公司。”
    “但少爺直接放權(quán)給外人，再由自己人來監(jiān)管外人，這樣就杜絕了兩頭從公司里拿錢的可能。”
    “并且把專業(yè)的事，交給專業(yè)的人來做。”
    “最妙的事，直接一下就填補(bǔ)了這些人離職之后，這些公司管理層的空白，要知道，世界上最不缺的就是人才了。”