對于普通新生來說，報到日要忙活的手續(xù)還挺多的。
    不過顧轍是個例外，所以第一天他就見到了將來要帶他的布希維爾教授，還混了個臉熟。
    當(dāng)天報到的新生也很少，因為絕大多數(shù)人都是秋季學(xué)期入學(xué)的，顧轍這種情況比較罕見。
    布希維爾教授是個40歲左右的中年人，考慮到他的職級,這已經(jīng)算年輕了。
    新派教授規(guī)矩就沒那么多，布希維爾教授還是那種跟硅谷科技公司略有瓜葛的類型，就更容易被世俗利益說服了。ＷwＷ.ΧＬwＥй.coΜ
    一起喝了個下午茶之后，教授就讓顧轍過完五一假期后、回來好好聊聊開題的事兒，爭取夏季學(xué)期一學(xué)期把這事搞了。
    一般的碩士研究生學(xué)習(xí)，如果是三年制的,拿出第一年來上一點前沿課、把科研開題做好,基本上就算中規(guī)中矩了。
    在斯坦福，每個學(xué)年都是三學(xué)期制的，這個節(jié)奏就會被拆分為第一學(xué)期也是秋季學(xué)期上前沿課，
    春季學(xué)期看看綜述、了解最新行業(yè)現(xiàn)狀和痛點、開始寫開題報告，
    夏季完成開題報告的答辯，如果有問題還要打回修改、微調(diào)后續(xù)擬定的研究方向。
    如果是兩年制的碩研，開題的節(jié)奏也會被壓縮，一般要求秋、春兩學(xué)期內(nèi)完成，夏季學(xué)期已經(jīng)開始實打?qū)嵉男卵芯苛恕?br/>     顧轍來晚了，他等于是這一學(xué)年三個學(xué)期的最后一學(xué)期才入學(xué)的，教授就讓他趁著暑假前的最后兩個半月到三個月，把第一學(xué)年的活兒統(tǒng)統(tǒng)搞定，大家都省事。
    這對顧轍來說其實也沒什么，因為他本來就很了解行業(yè)前沿現(xiàn)狀，就是產(chǎn)業(yè)界回來的人，產(chǎn)學(xué)研知識高度結(jié)合。
    他自己就是寫綜述引領(lǐng)行業(yè)研究節(jié)奏的人，還看個毛線的別人綜述，心里的路徑清楚得很，直接上手開干就好。
    跳過調(diào)研,直接寫開題報告，直接答辯。
    ……
    此后十天，顧轍過了五一假期，又初步認(rèn)識了一下其他跟隨布希維爾教授一起混的前輩同學(xué)、打聽打聽其他人都在研究些什么內(nèi)容。
    之前迎新時接待他的湯硯，只是跟顧轍同一個院系，但并不是布希維爾教授帶的。
    沒辦法，主要是物科院的在校研究生里，華人比較少。東海大學(xué)最近幾年交流過來的，更是只有湯硯一個跟顧轍同院。
    所以，布希維爾教授帶的那些學(xué)長學(xué)姐，總共十幾號人，碩士博士都算上，除了顧轍之外就只有一個亞裔，還特么是個南棒來的整容臉。
    顧轍也就收了在學(xué)長們學(xué)姐中間拉幫結(jié)派培養(yǎng)勢力的心思。
    5月10日，又一個星期一。隨著新一周的到來，顧轍終于第一次拿出了他的開題計劃草稿，找布希維爾教授詳談了一次。
    其實這個計劃也不是他臨時寫的，而是出國之前就準(zhǔn)備了好幾份,都是他天元科技如今在布局的研發(fā)方向。
    無非來了之后，再看看身邊的人都研究些啥，顧轍好從他預(yù)先做好的計劃里挑一份跟同學(xué)們相比盡量沒那么格格不入的，送上去。
    “你想搞電離膜沉積法領(lǐng)域的研究？你這個有點偏材化了吧，既然想做這個，當(dāng)初為什么報方向要報我們材物。”
    布希維爾教授還算好說話，大致看了一下之后，雖然不太滿意，卻也不是不能商量。
    顧轍當(dāng)然不能直接告訴他“因為我將來要拿的獎是諾貝爾物理學(xué)獎，不是諾貝爾化學(xué)獎，如果學(xué)歷專業(yè)是材化，雙方都尷尬”。
    所以他只能說：“沒辦法，這個方向跟我公司的商業(yè)目標(biāo)有關(guān)，我做的課題必須產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，聽說斯坦福大學(xué)在這方面是全球做得最好的，我才來這兒讀研。
    另外，我覺得膜沉積法的材料制備研究雖然偏材化，但是研究過程中，卻可以分析出很多底層的材物特性原理，說不定能推動理論進步、修正理論預(yù)期。”
    當(dāng)時材料物理的研究，大部分是“先根據(jù)當(dāng)前的理論研究總結(jié)出預(yù)期特性，然后去研發(fā)材料”，
    但也有極為罕見的情況，是“偶然研發(fā)出一種完全不符合預(yù)期特性的新材料，然后把之前物理學(xué)的理論認(rèn)知稍稍推翻一個小角落”。
    顧轍要搞的石墨烯，當(dāng)年就是起到這么一個作用的。這玩意兒值錢，并不只是因為它商業(yè)上有多大前景——雖然商業(yè)上的前景也確實很大。但最關(guān)鍵的，是根據(jù)之前的基礎(chǔ)物理理論，不認(rèn)為這個世界上可以存在單層原子厚度的純二維平面材料。
    這種東西的存在本身，甚至跟當(dāng)時前沿的一些量子場論和量子力學(xué)研究結(jié)論，是相悖的。最后石墨烯用自己的真實存在打臉了原有理論，理論物理學(xué)家們稍稍修整微調(diào)了理論后，才算是補上。
    （注：石墨烯的存在究竟違反了之前那些理論物理論斷，具體我就不展開了。懶得再去研究那么多英文論文，就算費大勁兒寫出來，也沒讀者會感興趣的。這本書大家也看得出來在加速劇情推進，把之前挖的坑都填好了，快速過一遍，不水字了。）
    當(dāng)然，顧轍肯定不會在讀研階段，就直接研究石墨烯，那樣的話成果有可能被布希維爾教授分潤走。
    所以，顧轍要做的，是其他的電離膜沉積法的材料研究，跟他在明遠(yuǎn)國際做的PLGA/PVA復(fù)合材料相關(guān)。
    好在學(xué)術(shù)界留下幾個腳印，證明他“讀研的時候研究的就是電離膜沉積法材料”，以后用銅離子膜和甲烷蒸汽沉積出吸附在銅膜表面的石墨烯時，才顯得他不是“偶然走了狗S運”。
    布希維爾教授沉吟許久，總覺得顧轍肯定有別的想法，但他也懶得多計較了，因為顧轍很快給他看到了足夠的利益。
    顧轍當(dāng)著他的面，很有誠意地拿出了幾篇論文草稿，顯然是顧轍出國之前就已經(jīng)準(zhǔn)備好了的，只是壓著沒投稿。
    這些論文，都是天元科技下屬的實驗室做出來的。有些嚴(yán)格按照學(xué)術(shù)規(guī)范的話，應(yīng)該顧轍掛通訊（如果他想掛的話），一作二作這些應(yīng)該是李怡然，后面再掛個碩士。
    不過顧轍自己就精通相關(guān)的科研法務(wù)，肯定不會留下瑕疵，該說清楚的都說清楚了，該給到位的好處也絕不含糊。
    加上顧轍雇傭李怡然的時候，就看準(zhǔn)了她是個不太在乎世俗人情世故的，就想生活優(yōu)渥地埋頭搞學(xué)術(shù)研究。顧轍再答應(yīng)給實驗室多采購一些設(shè)備、讓李怡然以后可以按自己的喜好來自己鼓搗，對方就更是毫不反抗了。
    反正這些題目本來就是顧轍選的，李怡然對題目本身也沒多深感情。
    布希維爾教授也是懂行之人，他很快就意識到顧轍是多么的有備而來。顧轍也趁熱打鐵說道：
    “您同意我的選題，這幾篇就算是您帶我期間出的成果了。我原先發(fā)過好多CM/JMC級別的，加起來七八篇有了。
    無非這次要轉(zhuǎn)到材物領(lǐng)域，可能需要重新跟編審人員混臉熟。但我相信，當(dāng)我的投稿人單位，從‘東海大學(xué)’變成‘斯坦福大學(xué)’后，編審人員的工作效率和重視程度，也會相應(yīng)提升的。
    要是這個月就投出去，爭取九月份新學(xué)年開學(xué)之前，這批早期鋪墊論文就能發(fā)表了。拿這些來綜述盤點行業(yè)現(xiàn)狀、確定開題方向，應(yīng)該沒問題吧。”
    布希維爾教授思索了很久，最后也沒有反對。
    然而，顧轍卻沒打算這么快放過教授，對他來說，把教授拉下水的工作，才剛剛開始呢。
    回去之后，顧轍花了幾天時間整理論文、做投遞之前的準(zhǔn)備工作，也讓教授稍微緩緩氣，心理上接受一下這個新的碩士研究生的辦事風(fēng)格。
    與此同時，顧轍原先從國內(nèi)調(diào)的那幾個研究人員，主要是李怡然、金燦等博士實驗狗，也都陸續(xù)坐飛機來到了米國，來到了加州硅谷。
    顧轍在硅谷這邊的新公司天元科技（米國）的實驗室場地，也漸漸開始整頓、增補采購儀器設(shè)備，一切推進得有條不紊。
    這周五，5月15日時，顧轍再次找到了布希維爾教授，請他最后斧正了一下文章，然后恰到好處地拿出一張卡。
    布希維爾教授嚇了一跳，收學(xué)生一輛凱迪拉克已經(jīng)讓他頗有心理負(fù)擔(dān)了（雖然車的產(chǎn)權(quán)還是屬于顧轍剛開的科技公司的，只是借給教授開，為了便于教授指導(dǎo)科技公司的日常工作）
    怎么還能直接拿錢呢。
    顧轍卻告訴他：“教授您別想多了，這不是別的，只是介紹費而已——是這樣的，我在硅谷這邊的新公司剛開不久，目前研究人員主要是從華夏飛過來的，我還想在本地擴充團隊。
    需要您幫忙介紹一點人選，至少我找上門去的時候，能向?qū)Ψ阶C明‘是布希維爾教授向我們推薦了你’，這樣，對方也就不會覺得我們是皮包公司了。”
    這是完全合理合法的訴求，教授也當(dāng)受此賞。僅僅稍一掙扎，教授就收下了這幾萬美元的第一筆介紹費。
    “我會幫你慢慢物色人選，牽線搭橋的。”教授很要臉面地大包大攬。
    顧轍：“當(dāng)然，我相信您的眼光，不過，我這里已經(jīng)有幾個看好的人選了，甚至還是其他國家的，一些歐洲大學(xué)里的。我希望我給對方發(fā)去邀約的時候，能夠借用您的名義，或者通過您邀請。”
    布希維爾教授一愣，暫時不知道顧轍有什么具體企圖：“你要找什么人？是搞相關(guān)領(lǐng)域的么？米國國內(nèi)還不夠你用？跨國挖人對方肯定會很慎重，你待遇不夠優(yōu)厚完全不可能成功的。”
    “當(dāng)然，我知道，所以我待遇很優(yōu)厚。”顧轍立刻打包票，然后拿出了一份名單。
    里面自然有安德烈.海姆和康斯坦丁.諾沃肖洛夫，但絕對不僅僅只有這兩個人——顧轍也是要臉的，他需要掩飾自己的真實目標(biāo)和真實目的，反正現(xiàn)在也不差這一丁點小錢做局。
    所以，他的名單上，一共要從大西洋彼岸的曼徹斯特大學(xué)，挖兩個教授、五名剛畢業(yè)的助教博士。
    那兩個真正目標(biāo)被隱藏在七人名單里，也就不顯眼了。而且所有人都按照此前的研究成果和職級，拿到了相應(yīng)的待遇，并沒有明顯優(yōu)待誰。
    “安德烈.海姆……我倒是在幾次學(xué)術(shù)會議上見過一面，但是沒什么交集，沒聊過天。這人挺逗比的，老是搞一些突發(fā)奇想的無厘頭研究。
    不過雖然選題無厘頭，研究過程和態(tài)度還是很嚴(yán)謹(jǐn)?shù)模赃@人在圈內(nèi)有點名氣。你們是商業(yè)化程度很高的科研公司，怎么會看上這種人？
    這種人脾氣可不好，要強行靠錢快速挖來，除非比他如今在曼徹斯特的薪酬高好幾倍——簡單翻倍都不夠，最好是翻倍再翻倍，才比較穩(wěn)。”
    顧轍卻面不改色：“那就翻倍再翻倍好了，四倍薪水。”
    如今陰國非一流大學(xué)的理工科教授，稍微窮一點的一年也就四萬英鎊（就是除了牛津劍橋以外、但又不算太差的大學(xué)。愛丁堡、曼徹斯特、諾丁漢這些）
    如果是專業(yè)稍微吃香一點、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合緊密的，個人成績再混得好一點，七八萬英鎊倒也有。
    安德烈.海姆的專業(yè)不算很吃香，但在業(yè)內(nèi)還小有名氣，如今估計也就十萬英鎊左右年薪。顧轍給四倍也不是給不起。
    ……
    于是乎，又一周之后，5月20日，星期四。
    大洋彼岸的曼徹斯特，安德烈海姆教授就拿到了一份OFFER。
    “五十萬美元年薪？到硅谷加盟一家科技公司，交流邀請人是斯坦福的布希維爾教授？可以提供斯坦福客座交流與參加學(xué)術(shù)會議的定期機會保障和津貼？”
    看到這個邀約時，安德烈海姆等人說不心動那是不可能的，畢竟斯坦福的招牌可比曼徹斯特大學(xué)響亮多了。
    雖然斯坦福不會雇傭他當(dāng)全職教授，但是作為交流訪問學(xué)者、哪怕是有第三方公司贊助客串的交流訪問學(xué)者，還可以在第三方公司拿高薪，這也已經(jīng)夠誘人了。
    對方的邀約里唯一有一點讓他挺不爽的是：對方有嚴(yán)格的加班要求，看來是米國人對奮斗的追求比歐洲人更熾烈。不過肯再雙倍給加班費，這也認(rèn)了。
    另外，公司要求肯定比大學(xué)里嚴(yán)苛，要求受雇期間嚴(yán)格專注于公司交辦的項目，不可以用私人時間搞別的個人研究、也嚴(yán)禁拿實驗室里的儀器設(shè)備搞自己的興趣研究。
    不過，看在錢的份上，這也不是不能克服。