第50章 跟著我才有機(jī)會(huì)一起釋放生產(chǎn)力
顧轍前世也跟科學(xué)家們打過(guò)不少交道了,他也是知道如何在一群博士里面,篩選出真心想要好好搞科研、真心想要改變世界的人。
至于薪水,只是勾引別人上門來(lái)談的誘餌而已,但顧轍肯定不能要只看重錢的人。
十個(gè)博士被請(qǐng)進(jìn)來(lái)后,顧轍讓他們隨便找位子坐。
然后他先親自講解一下公司要做的事情、前景、努力方向。然后再分專業(yè)選人。
這種場(chǎng)景,看起來(lái)跟畫大餅的公司有點(diǎn)相似,但區(qū)別在于顧轍是真心做實(shí)事的,他畫的科研餅最后都要實(shí)現(xiàn)。
“各位都算是我顧轍的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐,所以我也不跟大家擺老板的架子了。大家面前的桌子上,都有九月刊的JMC和MRC,上面有我最新的文章,都是我們公司目前的前沿研究方向。
大家覺(jué)得這些研究有多少含金量、值不值得大家為之一起努力奮斗,將來(lái)跟著我繼續(xù)搞更多深入的、改變世界的科研項(xiàng)目,就看自己的人生志向了。
報(bào)酬待遇方面,我不會(huì)虧待自己學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的,但我不希望招進(jìn)來(lái)只看錢的人。”
十個(gè)博士生紛紛拿起期刊看了一下,尤其是顧轍在旁邊還列了一張發(fā)明專利申請(qǐng)?zhí)柕那鍐瘟斜恚?br/>
雖然發(fā)明內(nèi)容不公開,但光看數(shù)字也可以看出,他的研究都是實(shí)打?qū)嵱谐晒梢陨虡I(yè)化落地的,學(xué)術(shù)脈絡(luò)也非常清晰。
這十個(gè)博士當(dāng)中,搞聚酯研究的就有四個(gè),其中兩個(gè)已經(jīng)被兩桶油在魔都的聚酯研究所給OFFER過(guò)了,正是剛才在門口高談闊論的陳凡和魏一平。
還有一個(gè)目前找了別的意向單位,最后一個(gè)則是暑假里就已經(jīng)畢業(yè)、但找工作拖延了,之前接觸過(guò)一個(gè)單位,后來(lái)發(fā)現(xiàn)不太行又沒(méi)去,現(xiàn)在要重新找。
其他搞化學(xué)沉積法和材料物理的博士,對(duì)隱形眼鏡、美瞳材料這些不是很在行,也不關(guān)心,所以看完論文和專利清單后,只是樸素地覺(jué)得“顧轍果然名不虛傳,跟著他估計(jì)能出不少成果”。
那幾個(gè)搞聚酯的,就內(nèi)行看門道了。
最刺頭的陳凡率先發(fā)難:“顧總,看您這前沿研究,加上你急著找搞聚酯的博士,下一步肯定是要從隱形眼鏡新材料,向框架鏡片新材料轉(zhuǎn)型吧?
恕我直言,隔行如隔山,前一個(gè)領(lǐng)域的成功經(jīng)驗(yàn)和眼光,未必能移植到新領(lǐng)域。你應(yīng)該考慮一下未來(lái)新項(xiàng)目組的架構(gòu),孫子曰,將能而君不御之者勝。”
他這番話,倒也不算不禮貌,有些自恃才高的博士,也喜歡在招聘的時(shí)候指出應(yīng)聘公司目前崗位設(shè)計(jì)的不足。
要是遇到喜歡表現(xiàn)自己禮賢下士的老板,或者是不卑不亢展現(xiàn)出了自己的“視野廣闊、不僅僅只懂技術(shù)”,說(shuō)不定就被重用了。
而且陳凡敢這么說(shuō),是因?yàn)楸澈筮€有保底,到顧轍這兒沖一沖,能當(dāng)上實(shí)驗(yàn)室小老板,那就來(lái)。當(dāng)不上小老板,就回兩桶油旱澇保收便是。
這種心態(tài),就類似于高考填志愿時(shí)“一本沖一個(gè)名校冷門,要是不行,別的垃圾一本也懶得上,好歹后面還有個(gè)頂尖二本志愿保底”。
顧轍對(duì)這種程度的質(zhì)疑,倒也不介意,正好表現(xiàn)一下他的禮賢下士,順便展示肌肉。
反正有些疑問(wèn),就算陳凡不跳出來(lái),他相信其他博士心中也會(huì)憋著,那還不如一次性說(shuō)清楚。
但說(shuō)清楚之后用不用陳凡,那就是另一個(gè)問(wèn)題了。
顧轍微笑著說(shuō):“不錯(cuò),隱形眼鏡材料和框架眼鏡材料,確實(shí)在內(nèi)行人眼中,技術(shù)領(lǐng)域相差巨大。但是,憑我的歷史業(yè)績(jī),我要說(shuō)一句我的研究水平足以橫跨多個(gè)材料領(lǐng)域,絕對(duì)不算過(guò)分。
你們?nèi)绻凶屑?xì)看我的文章,就可以看出我搞離心法透明軟鏡的時(shí)候,涉足的是高聚氨基酸領(lǐng)域,后來(lái)搞到美瞳的時(shí)候,涉及到的是硅水凝膠領(lǐng)域。
我能從純有機(jī)的高聚氨酸、做到有機(jī)無(wú)機(jī)凝膠結(jié)合,這還不足以說(shuō)明我的實(shí)力么?看文章還是要仔細(xì)吶。”
陳凡聽顧轍說(shuō)他看論文不仔細(xì),也有點(diǎn)不爽,他來(lái)之前也是做過(guò)功課的,不由自主就拿一些盤外證據(jù)來(lái)辯駁:
“顧總,您的所謂‘離心法美瞳材料’商業(yè)上能否成功,技術(shù)是否可靠,如今還沒(méi)有驗(yàn)證呢。您在JMC上的文章,也沒(méi)有披露足夠的數(shù)據(jù)。
另外,據(jù)我所知,我對(duì)隱形眼鏡行業(yè)最近也有關(guān)注,聽說(shuō)海昌眼鏡已經(jīng)要開始搞打折活動(dòng)、采取跟天元光學(xué)近似的價(jià)格策略。如果您有新賽道的核心技術(shù),怎么沒(méi)見(jiàn)您反擊呢?”
顧轍眉毛一挑,知道這個(gè)陳凡野心不小,關(guān)鍵是個(gè)投機(jī)分子,他也懶得多計(jì)較了,他只是甩下一句話:
“做學(xué)問(wèn)的,就從學(xué)問(wèn)的角度分析問(wèn)題。商業(yè)上的成功失敗,原因多得很。我的技術(shù)有沒(méi)有前途,從文章上你應(yīng)該分析得出來(lái)。
如果分析不出,至少說(shuō)明行業(yè)現(xiàn)狀綜述看得少、對(duì)現(xiàn)有技術(shù)的痛點(diǎn)了解不足。這作為技術(shù)人員而言,就是不稱職的。”
顧轍把話說(shuō)到這個(gè)份上,陳凡已經(jīng)聽出來(lái)顧轍不會(huì)用他了,他也就不等著自取其辱,表面客氣了兩句,隨后表示他還有事,就先走了。
撕破臉倒是不可能,畢竟要給鄭教授面子。
顧轍看著陳凡被剔除,也是心中慶幸。
他如果要招募趨炎附勢(shì)、不就技術(shù)論技術(shù)的人,其實(shí)完全可以等國(guó)慶節(jié)回來(lái)之后再招的。到時(shí)候他天元光學(xué)的美瞳首次投放市場(chǎng)、跟海昌繼續(xù)廝殺一番,有個(gè)結(jié)果,公司的名聲肯定會(huì)再上一個(gè)臺(tái)階,學(xué)校里的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐對(duì)他信心肯定也會(huì)更高。
但顧轍偏不,他就是要在商業(yè)前途還沒(méi)充分展露的時(shí)候,就把人招了,這樣找到的才是堅(jiān)定的熱衷技術(shù)、就技術(shù)論技術(shù)的人才,而不是投機(jī)分子。
順風(fēng)仗誰(shuí)不會(huì)打?
但是只會(huì)打順風(fēng)仗的人,絕對(duì)不是堅(jiān)定的歌命者,遇到逆風(fēng)說(shuō)不定馬上就變漢奸投敵了。
請(qǐng)走了一個(gè)刺頭之后,顧轍繼續(xù)對(duì)剩下的人說(shuō)道:
“以后如果有機(jī)會(huì),接觸多了,你們就會(huì)知道,我這人不在乎員工是否忠于我,但是得忠于他自己的事業(yè)選擇、學(xué)業(yè)選擇,忠于他自己努力的方向。
我不希望我找到的人,是把搞材料科研當(dāng)成將來(lái)當(dāng)學(xué)術(shù)行政官僚、或者獲得其他世俗領(lǐng)域名聲地位的鍍金工具。能力可以培養(yǎng),不喜歡這一行可以直接走。”
說(shuō)到這兒,顧轍停頓了一下,環(huán)顧一圈,發(fā)現(xiàn)沒(méi)人走。
他就繼續(xù)敲打:“這些話可能有些多余,相信你們當(dāng)年考研的時(shí)候,導(dǎo)師面試,你們肯定也都說(shuō)自己是有志于科研的,而不是‘為了找工作才來(lái)讀研’。
但我還是必須說(shuō),到了天元科技,你的人生使命是什么,或者說(shuō),你們跟著我,一起要實(shí)現(xiàn)的人生使命是什么——
天元科技這家材料科研公司,從來(lái)沒(méi)打算發(fā)明什么人類目前還造不了的高大上的東西,我們的目標(biāo),始終都只是深耕死磕人類已經(jīng)能造的、市場(chǎng)很成熟的產(chǎn)品,所需的新材料。
我們的目標(biāo),是把已有的低效生產(chǎn)方式、低效材料工藝,顛覆式重做,把成本打骨折,打腰斬,膝斬,腳脖子斬。
把目前被困在這種低效勞動(dòng)里的勞動(dòng)力,解放出來(lái)——?jiǎng)e的不敢說(shuō),至少目前在低度離心法隱形眼鏡這個(gè)行業(yè),我自問(wèn)我做到了,
我們?cè)趪?guó)內(nèi),至少釋放了上千個(gè)低效工作崗位,減少了數(shù)百臺(tái)低效生產(chǎn)機(jī)器的重復(fù)投資建設(shè)。未來(lái)市場(chǎng)進(jìn)一步發(fā)展,還可以再釋放數(shù)千個(gè)低效工作崗位。
在海外,我的技術(shù)主要授權(quán)給依視路,在可以預(yù)見(jiàn)的未來(lái),依視路發(fā)揮的鯰魚效應(yīng),至少能在全球范圍內(nèi)每年釋放上萬(wàn)個(gè)低效工作崗位。
我相信,你們走上科研這條道路,有不少人都是奔著把人類從簡(jiǎn)單重復(fù)的低效勞動(dòng)中解放出來(lái)的想法的。
現(xiàn)在,我給你們這個(gè)機(jī)會(huì),愿意的人,都可以跟我一起釋放低效勞動(dòng),從一個(gè)行業(yè)釋放到另一個(gè)行業(yè)。去兩桶油,去央企,就算有錢,就算能做官,但你們一輩子也實(shí)現(xiàn)不了在我這兒才能實(shí)現(xiàn)的理想。”
顧轍這番話,總算把人群中少數(shù)有科學(xué)狂人傾向的人篩選了出來(lái),他可以看到某些博士學(xué)長(zhǎng)眼中的閃光和火熱。
確實(shí),到央企的話,肯定一切工作都要保住小團(tuán)體利益,不會(huì)隨便開人,不會(huì)任由科技進(jìn)步淘汰落后產(chǎn)能,活得多憋屈。
這種事情只有跟著民企老板做,才比較有希望。Xιèωèи.CoM
人群的士氣很快被調(diào)動(dòng)起來(lái),顧轍這才趁熱打鐵,把聚酯研究、化學(xué)沉積法研究和材料物理三個(gè)領(lǐng)域的博士,分別進(jìn)行分組答辯,大致問(wèn)了一下他們的專業(yè)水平、個(gè)人稟賦傾向。
顧轍也不好直接決定,免得得罪人。而是都說(shuō)保證周末給明確的最終通知,而且他最終會(huì)招的人數(shù)將超過(guò)三人。
有些不是非常有野心、不追求當(dāng)實(shí)驗(yàn)室小老板也愿意干的,只要水平還行,人格稟賦也契合,那也是可以用的。多雇兩個(gè)的人員開支顧轍還承受得起。
那兩組化學(xué)類的博士,顧轍自己就能輕松判斷出對(duì)方的能力高低,所以可以直接決定。
那三個(gè)來(lái)應(yīng)聘的材料物理類博士,倒是稍微麻煩一點(diǎn)。
因?yàn)轭欈H自己的物理水平不是非常高,肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到物理學(xué)博士的程度。所以他問(wèn)專業(yè)問(wèn)題也不太問(wèn)得出干貨,便只好把這些人的面試放到最后,問(wèn)一些更見(jiàn)人品和學(xué)習(xí)態(tài)度的問(wèn)題。
當(dāng)然,這些提問(wèn)和篩選的理由,顧轍最后也不會(huì)公布,哪怕他決定了用誰(shuí)不用誰(shuí),也不會(huì)讓他們知道為什么。
以免顧轍的判斷標(biāo)準(zhǔn)泄露之后,下次再招聘博士,對(duì)方有所準(zhǔn)備,故意演一些偽裝的投其所好。