第1812章
,婦科男醫(yī)生官場(chǎng)筆記 !
我發(fā)現(xiàn)他僅僅是在嘆息,似乎并沒有與觸目驚心相配的表情和激動(dòng)。我隨即問他道:“我不知道這些情況陳書記知道不知道,但是我覺得他應(yīng)該心里十分清楚。是吧?楊部長,你覺得陳書記會(huì)依然對(duì)這樣的事情不聞不問嗎?”
他搖頭,“馮市長,這個(gè)問題很復(fù)雜。很多事情不是像電影、電視里面那樣,只要一把手雷霆一怒之下把那些腐敗分子統(tǒng)統(tǒng)抓起來就可以解決問題的?!?br/>
我頓時(shí)愕然,“那樣難道不可以嗎?我覺得只有那樣老百姓才會(huì)拍手稱快,老百姓也就才會(huì)對(duì)我們有信心,才會(huì)有利于我們下一步的全面改革。這本身就是很自然、很應(yīng)該的事情啊?”
他搖頭道:“如果事情是那么簡單的話,我們國家目前就不是現(xiàn)在這個(gè)樣子了。一方面,那些關(guān)于看準(zhǔn)了一點(diǎn),那就是責(zé)不罰眾。另一方面是市委這個(gè)層面上的。你想想,在上江市這樣的地方,一點(diǎn)沒有問題的干部好有幾個(gè)?如果要全部去處理的話,今后誰去做具體的事情?我們需要干部,需要有能力的干部,而有能力的干部往往是膽子大的人。如今的事情就是這樣,這是一個(gè)怪圈,任何地方都是這樣。
就拿今天晚上去找你的那個(gè)孫局長來講吧,他在市級(jí)部門的負(fù)責(zé)人當(dāng)中算是一個(gè)很能干的人了,而且我也相信他沒有用自己手上的權(quán)力去給他個(gè)人牟利,因?yàn)樗鄬?duì)來講算是比較聰明的人,而且相對(duì)膽小,所以在幾年前就讓他老婆停薪留職后去省城開了一家診所。這些情況可能你也知道了是吧?
我想,他今天既然來找你,那就必定會(huì)把自己的這些情況對(duì)你講清楚。但是有件事情他不一定會(huì)告訴你,那就是他的小舅子開了一家醫(yī)療器械公司的事情,而且市里面幾家醫(yī)院的醫(yī)療器材都是他那小舅子做的。你說這不叫以權(quán)謀私又叫什么?”
他是組織部長,而且在此之前對(duì)全市的主要干部進(jìn)行了調(diào)查摸底,這樣的情況他了解并不讓人覺得有什么奇怪,但是有一點(diǎn)我還是不明白,隨即我問他道:“這下我倒是覺得有些奇怪了。孫局長既然膽子小,他既然擔(dān)心今后出什么問題,那么他為什么又要讓自己的小舅子去做那樣的事情呢?”
他仰頭而笑,“這就是官場(chǎng)上最令人痛恨的惡習(xí),也就是所謂的從眾心理。你想想,大家都在那樣做,如果他不那樣做的話豈不是顯得自己太另類了?所以他也就默認(rèn)了自己的小舅子去做那樣的事情,他唯一需要做到的就是盡量不去幫自己的小舅子說話。
但是他下面醫(yī)院的負(fù)責(zé)人誰不知道那個(gè)人是他的小舅子?所以,這個(gè)人應(yīng)該還算是相對(duì)廉潔的人,而且也很聰明。可惜的是這里的整個(gè)風(fēng)氣太差、太糟糕了。陳書記現(xiàn)在也很難辦啊,因?yàn)樗且话咽郑S持當(dāng)?shù)氐姆€(wěn)定是第一位的,所以任何事情都不能大動(dòng)干戈,只能抓住首要問題,抓住首要的人,然后以此震懾其他的人。
對(duì)了,你剛才說的關(guān)于酒樓的事情,這是市里面接下來準(zhǔn)備清理的其中一件事,確實(shí)這樣的事情在老百姓當(dāng)中影響太壞了,而且也讓你這位常務(wù)副市長今后很難辦。每年那么巨量的接待費(fèi)用,別說是上江市這樣經(jīng)濟(jì)落后的地方,就是放在陳書記以前工作過的那個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的市也是無法承受的啊?!?br/>
我點(diǎn)頭道:“是這個(gè)道理?!?br/>
他繼續(xù)地道:“市里面的領(lǐng)導(dǎo)們......他們可不是上江市委任命的,他們都是省管干部,是省委組織部的任命的干部,準(zhǔn)確地講是市委常委研究后才任命的干部,陳書記如何敢去對(duì)他們輕舉妄動(dòng)?所以,目前最重要的是要掃除那些可能會(huì)影響到接下來改革的障礙,通過處理一小部分人去達(dá)到震懾大多數(shù)人的目的。干部要教育為主,處理他們不是最終的手段,而僅僅是一種方式,達(dá)到目的的方式。我記得省紀(jì)委一位領(lǐng)導(dǎo)說過一句非常精辟的話,他說:我們省紀(jì)委的主要工作不是去雙規(guī)誰,也不是去查清每一位干部的問題,而是通過處理一部分問題嚴(yán)重的干部的方式去教育其他大多數(shù)的干部。
所以,紀(jì)委的工作最終是教育干部、保護(hù)及愛護(hù)干部。我覺得這位領(lǐng)導(dǎo)的話說得相當(dāng)正確。還有就是我前面講的那個(gè)問題,穩(wěn)定。省里面對(duì)地方縣市的一票否決制度中其中有一條就是穩(wěn)定工作。
如果一個(gè)地方的穩(wěn)定工作出了什么問題的話,即使當(dāng)?shù)氐念I(lǐng)導(dǎo)干部做了再多的工作,工作上做出了再大的成績,都會(huì)因此而一票否決,輕者給予處分或者調(diào)離,重者就會(huì)降級(jí)使用甚至免職。所以,陳書記不得不考慮這樣的一些因素在內(nèi)?!?br/>
我想不到這里面竟然會(huì)有這么多的道道,禁不住就嘆息著說道:“楊部長,今天我可是受教了。真是聽君一席話,勝讀十年書啊?!?br/>
他笑著說道:“馮市長,你不用這么客氣啊。你以前沒有在地方上干過,所以對(duì)地方上的情況并不熟悉,而且你也沒有做過黨務(wù)工作,所以在對(duì)待干部的任用上沒有多少經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)這說到底還是如何用人的問題。
《資治通鑒.漢紀(jì)》里面就講過一句話:何世無才,患人不能識(shí)之耳。意思是說,哪個(gè)時(shí)代沒有人才?就怕人們沒有賞識(shí)的眼光罷了。作為領(lǐng)導(dǎo)者,知人的眼光與智慧嗎是非常重要的,敏銳、及時(shí)、地發(fā)現(xiàn)人才是非常重要的。
宋代時(shí)歐陽修說:寧用不材以曠職,不肯變例以求人。他的意思是說,寧可任用沒有才學(xué)的人導(dǎo)致曠廢職守,而不愿意改變舊例選求人才,這是用人的大忌!《史記》里面也講:相馬失之瘦,相士失之貧。意思是說,相馬者往往因?yàn)轳R瘦而看錯(cuò)它的材質(zhì),相人者往往因?yàn)槿素毟F而忽略他的才能。
所以真正的人才都是有問題的,而作為領(lǐng)導(dǎo)這需要從中去篩選出自己真正需要的人,這才是最重要的。還有就是,得到了人才,卻不能精心培育為我所用,那將是最大的愚蠢與損失。韓愈說:是馬也,雖有千里之能,食不飽,力不足,才美不外見,且欲與常馬等不可得,安求其能千里也。意思是說,具備千里才能的馬,假若吃不飽,則沒有力氣,表現(xiàn)不出才能,甚至于連普通馬的本事都沒有,還如何要求其跑千里啊。
這就是其中的道理。得人,永遠(yuǎn)只是用人的第一步。關(guān)鍵是要培育人才,使人才為我所用。你得到的也許是一塊能夠造出美玉的石頭,但不經(jīng)過打磨雕琢,它便永遠(yuǎn)是塊石頭。從某種程度上講,若可造之材荒廢在你的手中,你不但不配稱用人大師,你還已經(jīng)流于誤人子弟之輩。
在官場(chǎng)中,一個(gè)人是想要當(dāng)個(gè)耿直的忠臣,還是想要做一個(gè)八面玲瓏的奸臣?這其實(shí)不是由我們自己決定的,而是要看自己的領(lǐng)導(dǎo)喜歡哪類人。見人說人話見鬼說鬼話,是官場(chǎng)中與領(lǐng)導(dǎo)溝通的秘訣。官場(chǎng)要隨著不同領(lǐng)導(dǎo)的不同喜好,來轉(zhuǎn)化自己的角色屬性。一根筋的官場(chǎng)人根本無法適應(yīng)善變的官場(chǎng),只有那些善于在不同情境下轉(zhuǎn)變自己角色的官場(chǎng)人,才能做到游刃有余。在官場(chǎng)混跡的一個(gè)根本原則就是:領(lǐng)導(dǎo)變,你也變。所以最優(yōu)秀的官場(chǎng)人,就像川劇里面會(huì)變臉的演員,紅臉白臉都是一個(gè)人。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)而言,他們需要忠臣的無私奉獻(xiàn),也需要奸臣的迎合奉承。官場(chǎng)人如果只會(huì)扮演一種角色,就永遠(yuǎn)無法成為領(lǐng)導(dǎo)身邊的寵臣。真正優(yōu)秀的官場(chǎng)人,要集忠奸于一身,既能沖鋒陷陣、攻城略地,也能八面玲瓏討得領(lǐng)導(dǎo)歡心,只有成為如此員工,方能笑傲官場(chǎng)。忠臣奸臣都是一個(gè)人。
在官場(chǎng)中,所謂的忠臣就是指那些工作能力強(qiáng),但不善于迎合領(lǐng)導(dǎo)甚至?xí)r常與領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)橐庖姴缓隙a(chǎn)生矛盾的員工。而奸臣則是指那些工作不努力,卻習(xí)慣于討好領(lǐng)導(dǎo)、迎合奉承的員工。
這兩種人,一種善于辦事,一種善于拉關(guān)系。若從實(shí)用的角度來考慮,當(dāng)然是善于辦事的人更應(yīng)該得到器重。但實(shí)際上,那些善于拉關(guān)系的奸臣卻往往更會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的青睞,他們獲得的機(jī)會(huì)也會(huì)更多。于是,有些忠臣就會(huì)感慨:這些領(lǐng)導(dǎo)沒有識(shí)人之明,妄用小人,而忠臣卻無用武之地。
其實(shí),作為一個(gè)忠臣,如果遇到了這樣的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你發(fā)感慨、一味地埋怨是沒有任何意義的。最好的應(yīng)對(duì)之策,就是讓自己成為一個(gè)集忠奸于一身的員工,只有這樣,才能使自己在官場(chǎng)中處處占得先機(jī)。