第505章 第二個“千萬小子”
《南州都會早報》在南方地區(qū)有一定的知名度的,但是跟《焦點談?wù)劇繁绕饋恚兄f八千里的差距。
《南州都會早報》的新聞報道,要是能夠被《焦點談?wù)劇房粗校鲆粋€深入調(diào)查的話,這足以寫進工作匯報里,當(dāng)成是典型來宣傳。
而對于趙亮這種級別的小記者而言,他所報道的新聞能上《焦點談?wù)劇罚阋宰屗狄惠呑印?br/>
此時的趙亮,見到自己報道的“鬼堡”新聞上了《焦點談?wù)劇罚樕夏羌拥谋砬椋拖袷侵辛瞬势贝螵劇?br/>
周圍的同事們,也紛紛露出了羨慕的表情,幾個年輕女同事看趙亮的眼神都不一樣了。
食堂里正在用餐的人,全都放下了筷子,望向電視機,仿佛是在等待勝利的宣判。
電視機上,水老師對著鏡頭,一臉正氣的說道:“這個投資數(shù)千萬,占地五百畝的批發(fā)商城,被認為是面子工程,甚至被某些媒體稱之為鬼堡!
而地方接受采訪時卻表示,批發(fā)商城運營非常正常。那么真相究竟是怎么樣呢?到底是誰在說謊呢?我們《焦點談?wù)劇饭?jié)目組的記者,親自前往青河市調(diào)查了事情的真相。”
電視機上的畫面一轉(zhuǎn),出現(xiàn)了《焦點談?wù)劇酚浾呖渍颀埮臄z的畫面,同時還有一個旁白音,介紹孔振龍的調(diào)查過程。
電視畫面從孔振龍下了火車開始,然后是乘坐三輪千萬批發(fā)商城,到了批發(fā)商城后先是給了公共汽車站牌一個特寫,然后鏡頭畫面便隨著孔振龍一起走進了批發(fā)商城。
當(dāng)一個個店面正在忙于裝修的畫面出現(xiàn)在的電視上時,趙亮的臉色瞬間變得慘白。
“這怎么可能!”趙亮驚呼一聲。
周圍的同事們也紛紛用一種驚訝的表情望著趙亮,這電視上所出現(xiàn)的景象,與趙亮報道里完全不同。
很快的,那些驚訝的表情變成了質(zhì)疑,有幾個年紀比較大的同事,甚至露出了不屑的表情。
很顯然他們已然認定,趙亮那篇“鬼堡”報道,是在捏造假新聞來博取觀眾的眼球。
“不是這樣的,我去的時候,里面的確沒有半個人影!”趙亮大聲的辯解道。
然而電視上的畫面卻與趙亮所說背道而馳。
“我當(dāng)時拍了照片的!”趙亮接著辯解道。
下一秒,電視機上又出現(xiàn)在批發(fā)商城里人來人往的場景,旁邊同事們臉上質(zhì)疑的表情愈加濃郁。
照片和影像資料相比,顯然是影像資料更具有說服性。
更何況這還是《焦點談?wù)劇返膱蟮溃侨珖罹邫?quán)威性的深度新聞報道欄目,《焦點談?wù)劇匪鶊蟮赖膬?nèi)容,怎么可能有假!
《焦點談?wù)劇泛挖w亮這種小記者,你更信誰?正常人都會相信《焦點談?wù)劇贰?br/>
主持人水老師一臉嚴肅的表情下,趙亮的辯解顯得那么的蒼白無力。
“對了,外國報紙上也是這么報道的,他們說那個批發(fā)商城是個鬼堡,你們就算不信我,還不信外國的媒體么!”趙亮再次辯解道。
趙亮話音剛剛落下,電視里面的水老師又開口說道;“那么鬼堡這個稱呼究竟是從何而來的呢?經(jīng)過我們的調(diào)查,鬼堡這個稱呼來源于國外的某個媒體的新聞報道。
這篇新聞報道通篇內(nèi)容,都是在抹黑我國近幾年的經(jīng)濟發(fā)展成果,完全無視我國近幾年的經(jīng)濟發(fā)展成果,而這樣一個充滿活力的批發(fā)商城,也被冠以‘鬼堡’的名號,那么這個稱呼的真實性便不言而喻。
我們國內(nèi)某些不負責(zé)任的媒體,對于外媒的報道沒有進行充分的調(diào)查,而是偏聽偏信,直接引用的外媒的報道。于是便有了我們所看到的所謂的‘鬼城’……”
“不是,我去那里調(diào)查過了,當(dāng)時的確沒人!”趙亮再次辯解道。
然而這一次,周圍的同事卻緩緩散開,顯然都想離趙亮遠一些。
很明顯,趙亮已經(jīng)被同事們拉入了黑名單。
二十分鐘的《焦點談?wù)劇泛芸炀徒Y(jié)束了,趙亮已然無心吃飯,迅速的手勢餐盒,然后返回了辦公室。
剛剛走進辦公室,領(lǐng)導(dǎo)的聲音便響了起來:“趙亮,過來一下。”
趙亮看了看領(lǐng)導(dǎo)鐵青的臉色,頓時大感事情不妙,不過他還是走了過去。
“領(lǐng)導(dǎo),你找我?”趙亮略顯緊張的問道。
領(lǐng)導(dǎo)冷哼一聲,開口說道;“剛才的《焦點談?wù)劇纺憧催^了么?”
“領(lǐng)導(dǎo),你聽我解釋……”趙亮趕緊說道。
“沒有那個必要了,有什么話,寫在檢討書上吧!”領(lǐng)導(dǎo)話音頓了頓,接著說道:“檢討書一定要寫的深刻一些,這樣我也好給你求情,爭取保住你的飯碗。不過處分肯定是跑不了的!你有個心理準備,這次最起碼得是記過。”
聽到“記過”二字,趙亮的臉色頓時變得煞白。
報社也算是體制內(nèi)的工作,對于體制內(nèi)的人而言,一個記過的處分,基本上意味著他的仕途,十年內(nèi)不可能有上升的空間了。
……
美國的NBA已經(jīng)進入到了季后賽階段,擁有奧尼爾的洛杉磯湖人隊,第一輪以3比1的比分,戰(zhàn)勝了開拓者。
當(dāng)時的NBA季后賽,第一輪還是五局三勝之的,到了第二輪才是七局四勝制。
而在季后賽的第二輪,湖人隊遇到了史上最強爵士隊。
卡爾-馬龍和約翰-斯托克頓這對組合,經(jīng)過了多年的磨合,終于在這個賽季達到了巔峰。即便是湖人隊擁有奧尼爾,可依舊被爵士隊所淘汰。
這一輪季后賽中,科比的表現(xiàn)還算不錯,場均8.8分的得分,也超過了他在常規(guī)賽的平均得分。
一般的年輕球員,比賽經(jīng)驗不足,或許常規(guī)打的還可以,但到了季后賽很容易掉鏈子,數(shù)據(jù)會有所下滑。
然而科比的數(shù)據(jù)卻有所提升,這也幫科比吸了一大波的粉絲,很多球迷都看好這個年輕小伙的未來。
爵士隊?wèi)?zhàn)勝了湖人后,又淘汰了火箭隊,挺進了NBA總決賽,然后遇到了喬丹所率領(lǐng)的芝加哥公牛。
面對公牛隊孱弱的內(nèi)線,卡爾-馬龍果然是大殺四方,公牛隊的籃板王羅德曼,很難阻止馬龍得分,當(dāng)然馬龍也無法阻止羅德曼搶籃板。
這一輪NBA的總決賽,馬龍和羅德曼這對活寶把籃球變成了WWE職業(yè)摔跤,兩人將碰瓷演繹到了極致。
比賽最終的結(jié)果,當(dāng)然是喬丹率領(lǐng)的芝加哥公牛,拿下了第二個王朝的第二個總冠軍。
九十年代的NBA,被譽為是“四大中鋒”的時代,當(dāng)時幾乎每支球隊都在追逐大中鋒,球隊的建隊思維,也都是以大中鋒為核心。
然而怪異的是,統(tǒng)治九十年代的,卻是喬丹和他的公牛隊,而且當(dāng)時的公牛隊始終沒有一個厲害的大中鋒。
四大中鋒只有在喬丹不在的時候,才有機會摘走NBA的總冠軍。
這也從側(cè)面說明,當(dāng)時的喬丹具有多么恐怖的統(tǒng)治力。
年輕時代的科比,在打球風(fēng)格上真的與喬丹非常相似。后仰跳投、籃下的拉桿,甚至咬球衣的動作,科比都在模仿喬丹,可以說年輕的科比,是學(xué)習(xí)喬丹道路上走的最遠的那個人。
或許也是因為這個原因,很多球迷會喜歡科比,希望他成為喬丹的接班人。
在湖人隊被淘汰以后,李衛(wèi)東再一次來到了美國,視察飛躍品牌的經(jīng)營情況。
詹姆斯-邦德除了是個很不錯的設(shè)計師,也是個合格的經(jīng)營者,在他的努力下,飛躍正在有條不紊的擴張著。
望著手中的財務(wù)報表,李衛(wèi)東輕嘆一口氣,心中暗道:“看來飛躍品牌的事情,我是不用操心了!”
如果是在中國的話,李衛(wèi)東肯不敢當(dāng)甩手掌柜。但是在美國的話,李衛(wèi)東這個老板可以完全不用參與企業(yè)的運營。
職業(yè)經(jīng)理人的制度,在美國已經(jīng)實施了多年,這方面的法律法規(guī),美國已經(jīng)非常的完善,作為企業(yè)的所有者,完全可以將企業(yè)的管理交給CEO,自己只需要在董事會上露露臉,聽聽財報就可以了。
特別是進入到二十一世紀以后,美國的大企業(yè)普遍偏向于雇傭高階管理者,來對企業(yè)進行管理,老板則隱藏于幕后。
企業(yè)經(jīng)營不善,就炒掉CEO換一個人做,企業(yè)出了問題,也是CEO和他的管理團隊背鍋。
于是乎那些聽話的印度裔,便成為了各個美國企業(yè)的CEO。印度人也因此多了一個吹噓的項目。
什么世界五百強中,有幾十個CEO都是印度人,印度企業(yè)管理水平天下第一等等。實際上就是一群高級打工仔。
不過在印度人的思維里,給歐美企業(yè)打工是一件很光榮的事情,打工皇帝就是印度人眼中的民族英雄。
也是因為美國有職業(yè)經(jīng)理人的商業(yè)環(huán)境,所以李衛(wèi)東干脆就將飛躍品牌的經(jīng)營權(quán),交給了詹姆斯-邦德。
放在國內(nèi)的話,李衛(wèi)東絕對不敢這么做。不是自己非常信任的人,哪里敢把企業(yè)交給對方,運氣不好遇到一個私心重的,耍一些小花招,說不定企業(yè)就直接被套走了。
國內(nèi)對于職業(yè)經(jīng)理人這方面的法規(guī),畢竟還不健全,大部分的企業(yè)老板也不信任職業(yè)經(jīng)理人。所以國內(nèi)的企業(yè),還是以二代接班為主。
見到李衛(wèi)東放下手中的財務(wù)報表,詹姆斯-邦德知道,這一關(guān)算是過了,老板對于飛躍品牌的經(jīng)營情況還是比較滿意的。
接下來,詹姆斯-邦德便開始提要求了,只聽他開口說道:“李先生,我們的品牌已經(jīng)擴張到了十幾家門店了,所以我認為,是時候組建一個研發(fā)中心,研發(fā)我們自己的球鞋技術(shù)。”
李衛(wèi)東思考片刻,隨后開口問道:“研發(fā)中心的事情,你有計劃了么?”
詹姆斯-邦德點了點頭:“洛杉磯有這方面的人才,我能找到他們。”
“既然如此,那就試一試吧!”李衛(wèi)東話音頓了頓,接著問道:“有關(guān)研發(fā)方向,你有什么思路么?”
“目前還沒有,不過我想在氣墊的基礎(chǔ)上,做進一步研發(fā)。”邦德開口答道。
“耐克正在做一個shox技術(shù),你知道么?”李衛(wèi)東開口問。
“我略有耳聞,聽說這個新技術(shù)的研發(fā)已經(jīng)取得了進展,我在耐克的朋友說,這是一次技術(shù)性的飛躍,將會引領(lǐng)籃球鞋的革命。但這個新技術(shù)具體是什么,我就不知道。”邦德開口答道。
李衛(wèi)東則回答道:“所謂的shox技術(shù),就是就是在鞋底加入垂直彈性立柱,彈性立柱遇到外界沖擊而壓縮,而后當(dāng)它們恢復(fù)原有高度時,爆發(fā)的反彈力就會將穿著者推向前方。”
“原來如此!”邦德恍然大悟的點了點頭,接著問道:“我們也要向著這個方向研發(fā)么?”
李衛(wèi)東搖了搖頭:“不,我認為這個技術(shù)并沒有耐克吹噓的那么好用,這種新技術(shù)風(fēng)險太高了,說不定還會令球員受傷。
我倒是有一個建議,我們可以不局限于硬膠底的籃球鞋,在這方面我們有很多選擇,比如使用比較細密的尼龍纖維聚合在一起,或者某些彈性橡膠進行發(fā)泡!”
“好的,等研發(fā)部門成立以后,我會讓他們調(diào)研這兩種材料的可行性。”邦德馬上說道。
李衛(wèi)東所提出的這兩個方案,前一個是耐克的ZOOM技術(shù),后一個則是阿迪達斯的BOOST技術(shù)。
耐克公司有三大球鞋技術(shù),第一個是airmax技術(shù),也就是傳統(tǒng)的氣墊,這始終都是耐克球鞋當(dāng)家產(chǎn)品。
第二個就是shox技術(shù),這款技術(shù)在研發(fā)的時候,吹的很厲害,被譽為是和氣墊技術(shù)一樣的籃球鞋革命,結(jié)果事實卻證明,這是一款失敗的技術(shù)。
有人認為,shox技術(shù)會令球員受傷,很多球迷也將文斯-卡特的膝傷,歸咎于shox技術(shù)。
第三個就是ZOOM技術(shù),也就是尼龍纖維聚合物。
這種技術(shù)減震效果很好,穿在腳上很舒服,深受消費者喜愛,雖然ZOOM技術(shù)的籃球鞋要貴好幾百大洋,但大部人都覺得是物有所值的。
而為了對抗耐克的ZOOM技術(shù),阿迪達斯推出了BOOST技術(shù),也就是所謂的“踩屎感”。這種技術(shù)使用的便是一種彈性橡膠進行發(fā)泡。
李衛(wèi)東知道球鞋發(fā)展的方向,所以直接點名了尼龍纖維聚合與彈性橡膠發(fā)泡,這兩種技術(shù),無論是做出哪一種,都能作為核心技術(shù)來使用,跟頂級的運動品牌所抗衡。
說完研發(fā)部的事情,李衛(wèi)東又接著道:“我這次來美國還有一件事,就是敲定下一位品牌代言人!”
“要再找一個品牌代言人么?”邦德點了點頭,接著說道:“科比那小伙子雖然很不錯,而且一直在進步,但是距離明星球員還是有差距的。
我們是應(yīng)該尋找一個名氣大一些的球員做代言,這樣有助于提高我們的銷量,并且能大幅度提振品牌知名度。李先生,你看中了誰?”
李衛(wèi)東微微一笑,開口說道:“我這次看中的人,名叫特雷西-麥克格雷迪!他也是個高中生。”
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