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    超級(jí)能源強(qiáng)國最近10章
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    出于職業(yè)習(xí)慣，謝薇薇又挨個(gè)詢問！“你是哪個(gè)公司的？”
    結(jié)果答案各有不同。
    老胡說：“我是大華石化的。”
    聲音很大的工人扶一扶嶄新的安全帽，驕傲的昂首說：“中石油！”
    地道東北腔的男人也帶著一頂嶄新的安全帽，笑說：“我中海油的。第二次來了。”
    和他們裝束類似的尚有j十人之多，既有中石化的，也有中海油中石油的，還有幾個(gè)地方石化機(jī)械的員工也混跡其中，嘻嘻哈哈的打屁報(bào)名，膽大的乘著人多還敢調(diào)侃謝薇薇幾句，互相之間明顯已經(jīng)混熟了。 謝薇薇實(shí)在是太驚訝了。在她的印象里，三桶油不說是水火不相容，那也絕對(duì)是水油不相溶的。她在計(jì)委的大樓里，不止一次聽到他們爭(zhēng)吵的聲音。
    現(xiàn)在，看到工人們?nèi)谇⒘Γ幌嗵幹以陂e暇時(shí)間討論技術(shù)，謝薇薇不知該怎么形容眼前的景象。
    她扭頭問楊明：“你們和中石扣不是因?yàn)楹婊氐年P(guān)系，鬧的很厲害嗎？”
    楊明做了十；年的國企人，又做了四年的大華人，分外能夠理解謝薇薇的心情。他笑了笑說道：“公司是公司，工人是工人。謝科家里沒有當(dāng)工人的吧？對(duì)咱來說，只要是真心實(shí)意干活的，努力認(rèn)真學(xué)習(xí)的，那都是兄弟姐妹，不會(huì)因?yàn)楣静煌惺裁床煌摹！?br/>     “說的對(duì)。”聲音很大的工人翹起六v指，笑呵呵的道：“別看咱是中石油的，學(xué)到了技術(shù)，不照樣是給中國人煉油。”
    “技術(shù)學(xué)到了，大華再六過專利賺錢？我記得，大華是個(gè)很注重專利的公司吧。”王紹在英國留學(xué)的時(shí)候，就關(guān)注過專利問題，那個(gè)時(shí)候中國的專利水平還很低，大華是少數(shù)依靠專利賺到錢的人，甚至可以說，大華存在的基礎(chǔ)就是有大量的專利。經(jīng)過四年的沉淀，大華和蘇城對(duì)方利的使用和保護(hù)，已經(jīng)登上了國內(nèi)商學(xué)院的案例。
    楊明依舊笑容滿面，道：“我們授權(quán)其他公司使用我們獲取的專利。”
    “多少錢？”
    “免費(fèi)。”楊明呵呵一笑，道：“蘇董說了，中國的石化市場(chǎng)太大了，中國又太需要石化產(chǎn)品，因此，將我們重金購買的石化技術(shù)轉(zhuǎn)讓出來，不會(huì)影響到大華的生意。”
    何濤有點(diǎn)書生氣的連連點(diǎn)頭，道：“說的好，別說一個(gè)海滄石化基地了，就是再有三個(gè)五個(gè)中國也難做到石化產(chǎn)品的自給化。咱們寶貴的外匯，還得用來購買國外的石化原料和石化產(chǎn)品 ”
    謝薇薇覺得沒這么簡(jiǎn)單，但他也說不出來問題所在。
    “咻”。
    尖銳的哨子聲響起，霎時(shí)間，聊天的人就像是被喚醒了似的，紛紛的擠到設(shè)備跟前。
    德國工程師一口漢堡的土話，再次開始介紹維修要點(diǎn)。
    老胡翻出了自己的本子，再次寫下半文不白的記錄。 謝薇薇這次注意到，雖然大部分人都和老胡類似，但有些人寫的多，有些人寫的少。
    她想到一個(gè)可能，但又覺得不可能。于是低聲問楊明：“我看有的人不怎么記筆記，是怎么回事。”,
    “他們能聽的懂德語，少數(shù)幾個(gè)人還能寫。他們回頭看翻譯整理出來的記錄就行了，不用拿著筆記本，一邊學(xué)技術(shù)一邊學(xué)德語基礎(chǔ)。” 謝薇薇難以置信的道：“工人？會(huì)德語？”
    “當(dāng)然。”楊明給出肯定的答案。 謝薇薇的表情仍然怪異，說：“你們的技術(shù)培訓(xùn)1還沒有一年吧，這就能聽懂德國人的話了？”
    “大華有1萬工人，機(jī)靈聰明有語言天才的可不少。”楊明瞥了他一眼，笑道：“你以為工人們?yōu)槭裁雌疵膶W(xué)德語，就因?yàn)橛姓Z言天才，你看到左邊的那個(gè)高個(gè)兒了嗎？叫蓋天宇，以前就是一個(gè)普通的二級(jí)工，一個(gè)月六七百的工資，也沒有什么靈性的感覺。結(jié)果，德國人來了，這家伙買了本字典，天天晚上背，又纏著德國人說話，三個(gè)月不到，說的那個(gè)溜。現(xiàn)在，人家是3級(jí)的維修師，一個(gè)月5000的薪水 ” 謝薇薇本來的意思，是能做德語翻譯的為什么還要繼續(xù)做工人，聽到人家的薪水，這個(gè)話就說不出來了。
    不過，她換了一個(gè)口氣，道：“大華給這么高的薪水，能賺回來嗎？”
    王紹嘿嘿一笑，自以為配合的道：“別是賠本賺吆喝了。”
    楊明搖搖頭，道：“這個(gè)維修師是很重要的。其實(shí)，國外的機(jī)械設(shè)備，正常情況下，人家都是要教我們所有的使用方法和維修方法的。只有我們的人解決不了的問題，才找巴斯夫公司。但你知道巴斯夫想公司派人的成本有多高嗎？往返飛機(jī)，汽車接送，工作一天3000美元起，這個(gè)人工費(fèi)，夠我們養(yǎng)幾百個(gè)工人了。他們才解決一個(gè)問題。像是這么大的乙烯設(shè)備，我們采用油液監(jiān)控，每個(gè)月也要換百十次的零件，常規(guī)維修幾百次，你說有自己的維修師重要不重要。”
    “這樣？”
    “以前沒聽過？不稀奇，人家德國人其實(shí)也懶得教，你們要是不學(xué)，人家打個(gè)幌子就走了，等有了問題，你方便，他賺錢。只有我們大華，那是認(rèn)真派人學(xué)習(xí)，而且學(xué)習(xí)以后，也能把人留下。”
    “別家留不下？”
    “像蓋天宇這樣的？中石油中石化能給他開多少工資？1000塊到頭了，說不定只能四五百，私人企業(yè)就算不要維修專業(yè)設(shè)備，也愿意挖這樣的人，2000塊錢不夠3000總夠了吧”，””
    “你們大華還能開到5000。”何濤只，出來了，不滿的道：“這種金錢掛帥，會(huì)搞壞企業(yè)的。”
    “員工自由流動(dòng)，是他！二的權(quán)力。”楊明見他上綱上線，自己也戴上了帽子，皮笑肉不笑的道：“再者說，你要是不把薪水開高，人家會(huì)外語，又有本事，也不到你工廠受累了，說不定找個(gè)研究院呆著去了，對(duì)了，你看前面那幾個(gè)就是技工做的研究員。”
    90年代的外語價(jià)值是非少高的。別的不說，即使是做外語導(dǎo)游，一個(gè)月的薪水超過萬元也不稀罕，尤其是小語種的外語人員，各行各業(yè)都有需要，編制、房子、薪水是一樣都不缺的。
    以國企的頑固，派人出國學(xué)小學(xué)習(xí)的人要是學(xué)會(huì)了外語，十有八九是留不住人的，唯一的辦法就是從工廠調(diào)到研究院，讓人家坐上辦公室，再解決一點(diǎn)級(jí)別的問題，才有幾率留下這樣的人才。
    但如此一來，六國學(xué)習(xí)的初衷也改變了。原本是學(xué)了技術(shù)操縱機(jī)械的，維修設(shè)備的，現(xiàn)在都搖身一變，成了懂外語的專業(yè)技術(shù)專家，其個(gè)人價(jià)值對(duì)企業(yè)來說也瞬間減小了許多。,
    以大華的思維，不如給更多的個(gè)將人留在最能創(chuàng)造價(jià)值的崗位上。
    優(yōu)秀的維修師傅能寸！企業(yè)節(jié)省幾百上千萬的成本，優(yōu)秀的技術(shù)工人能給企業(yè)生產(chǎn)出幾千上億元的價(jià)值
    這樣的道理，要說國企不明白，那是不可能的，但要他們改變，也是不可能的。國企的薪酬標(biāo)準(zhǔn)都是上級(jí)部門置頂?shù)模罡咭纤莸絿鴦?wù)院去。哪個(gè)企業(yè)能為了一個(gè)工人去找國務(wù)院。而從國家的角度來說，固定的薪酬是非常有意義的，否則容易造成腐敗叢生等更多的問題　　其實(shí)，后世所謂的國家特殊津貼，就有調(diào)整人才價(jià)值的意思，但它那幾百上千元，能拿到的也不多。
    以工資標(biāo)準(zhǔn)來留人，從來都是私企的獨(dú)家秘笈，國企要學(xué)是學(xué)不會(huì)的，成本會(huì)高到他們難以承受。
    當(dāng)然，國企最終是能采掘出一些獨(dú)家秘笈的，比如說難能可貴的京城戶口，要求很低的委培名額，自家干凈帥氣又美味便宜的食堂，水平高超有錢都搞不定的公立幼兒園，以及隨物價(jià)指數(shù)上升的退休工資和廉價(jià)的福利分房
    市場(chǎng)需求和市場(chǎng)供應(yīng)永遠(yuǎn)都是不協(xié)調(diào)的。在共產(chǎn)主義來臨以前，總是需要一種東西來調(diào)節(jié)社會(huì)與人的關(guān)系。對(duì)現(xiàn)代人類來說，只有兩個(gè)選擇，萬惡的金錢或者萬惡的權(quán)力。
    相比權(quán)力調(diào)節(jié)資源的丑惡，金錢簡(jiǎn)直堪稱萬佛升天。
    當(dāng)然，還有更理想主義的社會(huì)調(diào)節(jié)利器，道德品質(zhì)。
    可惜中國用5000年的歷史證明，這條路也是走不通的。
    謝薇薇等人以計(jì)委的眼光，著眼全局，竟然沒有發(fā)現(xiàn)比大華更好的解決辦法，一時(shí)間，謝薇薇突然有些恐懼。看到大華，未知的未來在她眼中變的更加未知了。
    “那國企怎么辦？”何濤問出了另外兩人想問的問題：“咱們進(jìn)口的設(shè)備越來越多了，國企要是留不住人，企業(yè)的成本就要上升，成本上升了，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下降更加留不住人”，””
    王紹和謝薇薇的眼中都充滿了憂慮。身為國家計(jì)委的年輕成員，他們確實(shí)有憂國憂民的資格，或者說是習(xí)慣。
    楊明也是從國企出來的，想了想，最終搖頭道：“國企沒辦法的，也許，蘇董有什么辦法吧。”
    說到此處，他的語氣好像真的相信蘇城能解決這個(gè)問題似的。
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