11.風(fēng).二六(二十一)
視網(wǎng)膜上映出法芙娜一瞬間動(dòng)搖的摸樣,尼德霍格的嘴角上揚(yáng),在心中嘲笑這位傲慢的小公主是何其不自量力。<
承繼父母輩的記憶,尼德霍格對(duì)黃金龍族沒有任何好感,但涉及事務(wù)層面時(shí),他亦會(huì)撇開感情,冷靜且正確地評(píng)估對(duì)手。
法芙娜絕非易于之輩,她那通過旁敲側(cè)擊來收集情報(bào)的手法就是個(gè)很好的注解。但她的層次終究和李林差太多,那些表演性質(zhì)的小把戲一下就被看穿,說到底,始終只是個(gè)自以為是的小姑娘罷了。相對(duì)的,李林則是將自己的“容器”角色內(nèi)在化,基于世界的意志,戴上以眾生的期望為原料制作出的面具。一介庸俗的小丫頭怎么可能和他相提并論。
(你就繼續(xù)拘泥落后時(shí)代的觀念吧,這位大人打破國(guó)家、民族、教義的壁壘,真正實(shí)現(xiàn)世界統(tǒng)一的日子就快到來了。為了新世界的誕生,舊世界被焚燒殆盡,這位大人成為世界之王已經(jīng)為時(shí)不遠(yuǎn)——)
陶醉在居高臨下的優(yōu)越感覺之中,尼德霍格挺挺胸膛,得意的看著變身后依然高出自己足足兩個(gè)腦袋的可惡母龍——順帶一提,黑西裝正太此時(shí)的視線剛好和坐著的**龍女處于同一高度而已,想要完成“俯瞰”這個(gè)生理和物理上的高難度動(dòng)作的話,只能在考慮在腳下動(dòng)手腳……
無視兩頭龍各自糾結(jié)的心情,李林的手指慢慢扣擊桌面,提出了一個(gè)完全在龍族們意料之外的話題。
“法芙娜小姐似乎和我們家羅蘭很談的來呢,年輕人果然要和同齡人在一起,才能萌動(dòng)激情啊。”
沒有政治家的冷酷算計(jì),純粹壞心眼捉弄的口吻在耳邊回轉(zhuǎn)。好一會(huì)兒,法芙娜終于露出猝不及防的表情,脖頸以上的膚色一下子轉(zhuǎn)紅,頭頂升起幾縷搖曳的白色蒸汽柱。
“我現(xiàn)在有些明白了,為何羅蘭小弟當(dāng)時(shí)會(huì)大叫‘李林,你算計(jì)我……!’了。”
“哦。他這么說了啊……”
不知何時(shí)從哪里摸出黑色墨鏡戴在臉上,李林?jǐn)[出看不起人的嘲弄表情,說著“還只是個(gè)小鬼啊”,往放了冰塊的玻璃杯里注入威士忌。
看著這幅不知該叫賊人、王牌還是鴨子的扮相,法芙娜一時(shí)間根本說不出話來,皺眉整理了一下思路。她重新將話題拉回到正常的方向上來。
“我不是很懂教育和人才培養(yǎng),不過……恕我直言。李林閣下,你不覺得羅蘭其實(shí)不適合收債這種工作嗎?”
或許李林是想通過激進(jìn)的方式來歷練羅蘭,但在法芙娜看來,成功的可能性即便不是0,至少也是個(gè)低到慘不忍睹的數(shù)值。
初次收債就表現(xiàn)出出色的能力,以及同等份量的道德意識(shí)和慈悲心。雖說不能算壞事。可這樣的羅蘭想要銳變成血汗工廠的老板,壓榨工人至極限的資本家——就好像李林和尼德霍格那樣的黑心商人,在創(chuàng)業(yè)初期。他們經(jīng)常讓人類工人加班加到死,同時(shí)不付一分錢加班工資。
壟斷資本的發(fā)展建立在殘酷壓榨工人的基礎(chǔ)之上,慈善家的企業(yè)根本撐不過一年,生存下來的都是血汗工廠。ve公司的發(fā)展史充分證明了這一點(diǎn)。
要羅蘭變成這樣的大人真的很難,簡(jiǎn)直和地球上東亞某大國(guó)國(guó)家男子足球隊(duì)打進(jìn)世界杯決賽一樣難,還是現(xiàn)實(shí)一些,先把難度降低到打進(jìn)6強(qiáng)的級(jí)別比較好……
“你完全可以讓他去從事一些更為‘溫和’的工作,譬如經(jīng)營(yíng)店鋪之類的,一點(diǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)變他的思維。”
“那樣就太慢了,小姐(fr?ulein)。”
李林收起墨鏡,像是開玩笑一樣的回應(yīng)讓法芙娜愣在當(dāng)場(chǎng)。
“對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方式的轉(zhuǎn)變時(shí)間表來說,半吊子溫吞水的做法,只是浪費(fèi)時(shí)間和精力。”
“轉(zhuǎn)變……經(jīng)營(yíng)方式?”
“沒錯(cuò),血汗工廠的情況不會(huì)一直持續(xù)下去,為了不被時(shí)代淘汰,我們會(huì)早做準(zhǔn)備。羅蘭就是其中之一,不過他有些太超前,超前時(shí)代的人大部分的結(jié)局是被送上火刑架,為了避免這種可怕的事情,歷練對(duì)將會(huì)接手工廠運(yùn)營(yíng)管理的羅蘭是必要的。”
“簡(jiǎn)直難以置信。”
法芙娜搖搖頭,一臉的不可思議。
這很好理解,假如李林所說的不是謊言,那么他將把羅蘭那種溫和的管理方法引入ve公司,徹底改變下屬工廠的運(yùn)營(yíng)方式。
法芙娜無法想象一個(gè)充滿人情味的工廠,這和資本運(yùn)作的基本原則、李林一貫的冷酷風(fēng)格實(shí)在差太遠(yuǎn),效率低下且成本高昂,他究竟在打什么算盤?
嘴角那一抹酷似冷笑的微笑越發(fā)深邃,弗蕾婭的反應(yīng)在預(yù)料之內(nèi)。當(dāng)安德魯卡內(nèi)基在一夜之間華麗麗地洗白,變身為樂善好施的慈善家時(shí),人們很難將這位慈善家和四年前指揮私人軍隊(duì)鎮(zhèn)壓要求加薪的罷工工人的大資本家聯(lián)系到一起。類似的還有西奧多羅斯福——那位民主黨殘疾超人大統(tǒng)領(lǐng)的遠(yuǎn)方堂兄、拉什莫爾山上四個(gè)石頭腦袋之一,在成為米國(guó)大統(tǒng)領(lǐng)前,他極力主張鎮(zhèn)壓工人,不止一次威脅要把工人領(lǐng)袖拉到墻根下槍斃。競(jìng)選成功之后卻積極組織財(cái)團(tuán)真的這么干。
李林從不介意用何種手段達(dá)成目的,血汗工廠和慈善家都不過是一種手段,衡量?jī)烧叩臉?biāo)準(zhǔn)不是人道和公平正義,而是能否實(shí)現(xiàn)利益最大化的目標(biāo)。
“隨著人均經(jīng)濟(jì)總量、購買力和物價(jià)的提升,工人待遇全面提升的時(shí)代總會(huì)到來,屆時(shí)工廠勢(shì)必要進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)。羅蘭對(duì)工人足夠好,不會(huì)過分壓榨他們,能讓工廠順利轉(zhuǎn)型,對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手形成優(yōu)勢(shì)。”
“原來如此,只要做得足夠好,貴公司就會(huì)比別人更有吸引力。”
“不是足夠好。”
李林瞇起眼睛,糾正法芙娜。
“只要比其他工廠更好一點(diǎn)就行了。”
在轉(zhuǎn)型的第一階段,關(guān)照的對(duì)象只限于高級(jí)技術(shù)工人和特定崗位的熟練工人,他們將獲得精靈工人五分之一的薪水和優(yōu)厚福利,并由他們組織一個(gè)裝點(diǎn)門面的工人代表機(jī)構(gòu),防止真正的工會(huì)組織出現(xiàn)。至于普通工人,誰在乎他們?就算跳樓死掉一批,很快也能招募到新的兩足牲口。
“不論怎樣總能確保收獲最大的利益啊……不得不說,您真是個(gè)‘成功商人’。”
輕嘆一口氣,法芙娜以純粹表面的禮貌對(duì)李林下了定語。
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