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    “段總，喝茶。”段云坐在總經(jīng)理辦公室的沙發(fā)上，李蕓微笑的給他倒了一杯茶水端了過來。
    李蕓很聰明的一點就是她當(dāng)著其他員工的面，從來不像平時那樣稱呼段云為段哥，公私場合分的很清。
    “茉莉花？你現(xiàn)在也喜歡喝這種茶？”段云端起茶杯看了一眼，微笑的對李蕓說道。
    “我平時只喝咖啡，但是段總以前的時候就很喜歡喝茉莉花，所以我的辦公室里一直放著兩罐。”李蕓微微一笑，接著說道：“我爸是特別喜歡喝普洱，不過我總覺得那種茶葉太苦了……”
    “呵呵，茶葉都是入口苦，但有回甘，做人也是如此……”段云看了李蕓一眼，接著說道：“以前在深圳的時候，你就非常愛學(xué)習(xí)，估計你那幾年看過的書，比我這輩子看過的都多，現(xiàn)在也總算是有了用武之地……”
    “書本上面的東西，真正能用到現(xiàn)實的很少，有些從書本學(xué)到的東西，可能這輩子都不會用。”李蕓臉上帶著幾分笑意，接著說道：“就像你以前對我說的那樣，社會才是最好的講堂，以前在深圳的時候，有我爸爸的關(guān)系，有你的照顧，我可以過得很舒服，使我不需要經(jīng)歷一些爾虞我詐的丑惡，還是這次來香港，真的讓我學(xué)到了不少東西……”
    “怎么樣？你在香港覺得還適應(yīng)么？”段云問道。
    “人有享不了的福，但沒有吃不了的苦，香港的生活工作節(jié)奏可比咱們深圳快多了，我一直以為深圳的工人是最辛苦的，可來了香港后才知道，這里人們的生活沒有看起來那么光鮮。”李蕓頓了頓，接著說道：“我一個人晚上在香港逛街的時候，總能看到年歲很大的流浪漢，他們奮斗了一輩子，還是居無定所，停工就停口，咱們內(nèi)地雖然窮，但至少這個年齡的人都能安享晚年抱孫子了……”
    “沒有完美的社會，人懂得知足才能幸福。”段云說道。
    “所以我這輩子必須要努力奮斗。”李蕓微笑著說道。
    “最近香港這邊公司的情況怎么樣？”段云問道。
    “按照段總您的規(guī)劃，現(xiàn)在公司的運營非常平穩(wěn)，我來香港的這幾個月，已經(jīng)解雇了10多個員工……”
    “解雇這么多人？”段云驚訝的說道。
    “咱們香港分公司的工資待遇并不比當(dāng)?shù)仄渌旧伲墒怯行┤怂麄兛床黄饍?nèi)地的公司，還想在這里混日子，我重新制定了工作考核指標(biāo)，不達標(biāo)的直接走人，沒什么好說的。”李蕓臉色平淡，只聽她接著說道：“另外我也把招工的門檻定在了40歲以下，那些年齡比較大的員工體力和精力都不如年輕人，說是工作經(jīng)驗豐富，照我看其實都是職場上的老油條，偷奸耍滑的經(jīng)驗可要比年輕人厲害的多，而且要的工資也高，這樣算下來的話，還不如選擇20多歲的年輕員工……”
    “只招聘40歲以下的員工？可是這些年輕員工經(jīng)驗可能會不足……”短語饒有興趣的說道。
    “我感覺重要的是公司的風(fēng)氣，一顆老鼠屎往往能壞一鍋粥，老員工的一些惡劣的工作作風(fēng)會帶壞很多人，而且這些老家伙油鹽不進，有些思想不容易灌輸，還喜歡拉幫結(jié)派，我也懶得和他們斗智斗勇，達不到工作指標(biāo)走人就是了，反正香港有的是人才。”李蕓臉上閃過一抹不以為然，只聽她接著說道：“這里的年輕員工就比較好管理，雖然他們打內(nèi)心里有點看不起我這種來自內(nèi)地的人，但至少沒那么多花花腸子，隔三差五偶爾跟他們談?wù)勅松睦硐牒蛫^斗，這些人起碼能打一陣子雞血，你都不用催促他們……”
    “哈哈哈！”聽到這里段云哈哈笑了起來。
    “我覺得我管理這個公司沒問題，但是我始終缺乏像段總那樣的長遠目光和戰(zhàn)略，可能我的力量還不夠……”李蕓淡淡的說道。
    “你能別再稱呼我段總了么，我聽了感覺特別生分和別扭。”段云眉頭微皺說道。
    “我只是期望能夠嚴格樹立公司的上下級關(guān)系，其實我也很希望叫你段哥的……”李蕓微笑著說道。
    “小蕓她平時在我面前都是稱呼您段哥的，你可是她的偶像，她沒事就會說起你，很懷念過去在深圳大家一起吃飯的日子……”李國勝這個時候也插了一句，只停他接著說道：“自從小蕓來了香港之后，我就輕松多了，現(xiàn)在公司的這些雇員被小蕓管的服服帖帖，有什么事情也會先找小蕓匯報，反倒是我這個當(dāng)經(jīng)理的快成擺設(shè)了……”
    “哈哈，咱們都是自己人，用不著那么避諱。”段云聽到這里笑了笑，接著說道：“我是真沒想到你來香港時間不長，進步會這么大，那你對咱們香港這邊的分公司將來的發(fā)展有什么好的想法么？”
    其實段云也看得出來，李國勝是一心想要女兒接自己的班，成為香港這邊的總經(jīng)理。
    說到底，李國勝以前在國企工作了20年，來到深圳之后，又擔(dān)任廣州辦事處的主任，但總的來說，他的思維和工作方式已經(jīng)固化，多少有些不適應(yīng)香港這邊高節(jié)奏的工作生活，反倒是李蕓年輕精力旺盛，頭腦反應(yīng)敏捷，接收新事物的速度也比較快，從段云之前得到的運營情況來看，李蕓來到香港分公司后，管理方面確實更上了一層樓，研發(fā)的進度明顯加快，各項業(yè)務(wù)也是迅速展開，這顯然有李蕓的功勞。
    “我覺得咱們香港分公司不能悶頭只搞研發(fā)，拓展市場和實現(xiàn)技術(shù)變現(xiàn)也是同樣重要的，雖然咱們公司的高端電子產(chǎn)品比不上美國，日本和歐洲，但是在中低端產(chǎn)品方面，有著很強的性價比優(yōu)勢。”李蕓思索了一下，接著說道：“歐美日的大公司眼里只盯著高利潤高附加值的尖端產(chǎn)品，這方面咱們公司沒有競爭優(yōu)勢，但如果咱們想占據(jù)中低端市場，現(xiàn)在面臨的最大競爭對手是韓國和臺灣，其實從技術(shù)方面，韓國和臺灣并不比咱們先進多少，咱們以后的電子產(chǎn)品需要與這兩個地區(qū)的同類產(chǎn)品對標(biāo)……”