一一九 惡人自有惡人磨(下)
“好了,各位,今天就到此為止。大家回去好好休息一下,明天準(zhǔn)時(shí)過(guò)來(lái)。”
短暫的慶祝之后,像往常一樣,吳小雨站起來(lái),對(duì)著或興奮或沮喪的學(xué)徒們,說(shuō)出了解散的話語(yǔ)。
“師傅,再見。”
恭敬拘謹(jǐn)?shù)母鎰e之后,學(xué)徒們也站起來(lái),紛紛離開。
不過(guò),他們離開店門才十幾米,吳小雨那雙33級(jí)的耳朵,便聽到了關(guān)于去哪里繼續(xù)慶祝慶祝的對(duì)答。看著路燈下一個(gè)個(gè)充滿了希望與干勁的背影,吳小雨發(fā)覺自己竟沒法再生出什么感慨。
他關(guān)上拉閘門,帶著留下來(lái)的聶良,李輝,白嘉泉,走上了二樓的住房。
在那間仿佛永遠(yuǎn)明亮的客廳中,四位“燒烤銀河系”的管理人員,開了一次小小的商談會(huì)。
是的,非常小。
聶良類似于麻木地發(fā)現(xiàn),老同學(xué)在組織安排,控制場(chǎng)面的方面,也同樣不知不覺間,忽然就有了驚人的能力。
他發(fā)覺,不管是剛才結(jié)束的技能測(cè)試,還是此時(shí)進(jìn)行的小小商談,吳小雨話雖不多,也沒什么特殊的表情,但就是牢牢地控制著整個(gè)場(chǎng)面,既沒有什么廢話,更不會(huì)有什么偏題跑題的現(xiàn)象。
這可是相當(dāng)難得的事情。
身為保險(xiǎn)公司的經(jīng)理,除去每日的例會(huì),每周的總結(jié),每月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之外,聶良還得經(jīng)常跑到各種政府部門,參與各種亂七八糟的報(bào)告匯總。
在那些各種各樣的會(huì)議中,不管會(huì)議的內(nèi)容有無(wú)實(shí)質(zhì),有無(wú)意義,聶良最深刻的體會(huì),便是除去那種某幾個(gè)人坐在高臺(tái)上照著稿子滔滔不絕的類型,其他有著眾人都有參與的會(huì)議,都極容易跑題,形成某些閑談的內(nèi)容;或極容易在某些很細(xì)節(jié)的方面糾纏良久。
形成這種現(xiàn)象的原因多種多樣,表現(xiàn)的具體形式也不一而足,不過(guò),總體而言,會(huì)議的規(guī)模越小,便越容易造成這種情況。
但是,在吳小雨組織的技能測(cè)試以及這次小小的商討會(huì)中,聶良卻感覺到了類似于大公司,正規(guī)部門的會(huì)議感受。
吳小雨總會(huì)三言兩語(yǔ)將每一個(gè)話題解說(shuō)清楚,此外,在李輝或是白嘉泉某些意見難以準(zhǔn)確表達(dá)時(shí),吳小雨也會(huì)在一兩秒禮貌性的等待之后,采取或提示或總結(jié)的方式,將他們結(jié)結(jié)巴巴,吞吞吐吐的言辭,提煉成幾句精簡(jiǎn)準(zhǔn)確的話語(yǔ)。最為難得的是,吳小雨這樣做的過(guò)程,沒有一點(diǎn)點(diǎn)簡(jiǎn)單粗暴,整個(gè)過(guò)程中,他都采用著平緩的語(yǔ)調(diào)、溫和的語(yǔ)氣,將“委婉”這個(gè)詞的真意,表現(xiàn)得淋漓盡致。
既節(jié)約時(shí)間,又明確主題,一絲不漏,一絲不差。
隨著商討會(huì)的逐漸深入,時(shí)間的逐漸流逝,聶良感覺到,吳小雨說(shuō)話的方式,表達(dá)的語(yǔ)調(diào)語(yǔ)氣連貫起來(lái)之后,仿佛像某種高明的音樂(lè)一般,具有著獨(dú)特的節(jié)奏與旋律。
不得不說(shuō),在某些方面,聶良具有相當(dāng)驚人的直覺,具有相當(dāng)敏銳的洞察力。
就這樣,吳小雨以他特有的方式,牢牢地控制著進(jìn)度,四人在短短的十幾分鐘內(nèi),便商談了近一個(gè)月內(nèi)所有的工作步驟,將一個(gè)月以內(nèi)的工作內(nèi)容,以及出現(xiàn)意外之后的處理方式,安排得妥妥當(dāng)當(dāng),交代得清清楚楚。
商談接近尾聲,除去聶良略有些感慨之外,李輝與白嘉泉這兩位早已在吳小雨屬下辦事的店長(zhǎng),受限于以往并不怎么豐富的見識(shí)經(jīng)歷,他們對(duì)吳小雨的組織控制能力,倒沒有什么特殊的感受,只覺得吳小雨交代事情特別的準(zhǔn)確,特別能讓人明白一些。
從次日開始,聶良這位與政府部門多次打交道,經(jīng)驗(yàn)比較豐富的保險(xiǎn)公司前任經(jīng)理,將繼續(xù)運(yùn)用他騙保、拉黑單、裝灰孫子的高超技藝,專門去各處機(jī)構(gòu)單位開批文,跑證件。
李輝這位從穿開襠褲開始,就一直生活在星城中,四十多年來(lái)跑遍了街頭巷尾的本地通,則按照吳小雨交代的要求,四處尋找店面,聯(lián)系房東。
白嘉泉?jiǎng)t在這段時(shí)間內(nèi),專門留在“燒烤銀河系”的一店廚房,按照吳小雨剛剛交代的要點(diǎn),努力使此次沒能通過(guò)技能測(cè)試的學(xué)徒們,盡快達(dá)到吳小雨要求的標(biāo)準(zhǔn)。
而這一次,吳小雨本人,也同樣有著他自己的工作。
……
第二日。
六月二十七日。
晴。
陽(yáng)光明媚,萬(wàn)里無(wú)云。
走下出租車,池蕾蹦蹦跳跳地往前走著,在她的眼中,到處都是一片片的光亮,到處都是鮮艷明麗的色彩。
當(dāng)然,在她的眼中,最鮮活最明亮的,肯定是走在她前面,不到兩三米之外的吳小雨。
星城人才市場(chǎng),接待處辦公室。
這是吳小雨今年第二次來(lái)到這兒,不過(guò),辦公室的工作人員,仍然第一眼就認(rèn)出了這位燒烤店的小老板。
這份深刻的印象,來(lái)自兩次深刻的經(jīng)歷。
第一次,這位燒烤店的小老板,不用他多費(fèi)口舌,便爽快地聘用了他推薦的社會(huì)福利人員,幫助他完成了政府的一項(xiàng)委托,滿足了他內(nèi)心深處善良那一部分的需求;第二次,便是不到兩個(gè)月的時(shí)間,這家燒烤店便開花散葉,有了一家新的分店,又從他所在的人才市場(chǎng),招聘了許多位服務(wù)員。
當(dāng)然,吳小雨也第一眼就認(rèn)出了他。----“遺忘”這種高級(jí)享受,不屬于可憐的寄生猴子。
一番單方面熱情的握手寒暄之后,工作人員道:“吳先生這次前來(lái),是打算招聘新的員工了吧?看來(lái)生意大發(fā)啊,恭喜恭喜。”
“謝謝。”
吳小雨努力擠出一絲微笑,從工作人員手中,接過(guò)了鋼筆和紙張。
比起三個(gè)多月前,半天憋不出幾個(gè)漢字,吳小雨這次本能般地從33級(jí)的腦子里調(diào)出了相關(guān)記憶,很輕松地寫出了所有的要求:
“現(xiàn)有即日開張燒烤店十一家,招聘服務(wù)員四十四名,薪酬一千二百元每月,招聘收銀十一名,薪酬一千元每月。聯(lián)系電話:1340730####。”
十一家!四十四人!
剛剛看到前半句話,工作人員心中便是一跳,望向吳小雨的眼光中,也有了些異樣的成分。
在人才市場(chǎng)中工作良久,見慣了大公司大企業(yè)大手筆的工作人員,自然不會(huì)驚訝于這個(gè)招聘人數(shù)稍有點(diǎn)多的信息。
只不過(guò),看著一家三個(gè)月之前,還可憐巴巴地在走廊工作職位展示區(qū)添塊小牌子,貼張小紙條,招聘一兩個(gè)人的小屁店子,在自己的眼皮底下,慢慢地發(fā)展出第二家分店,現(xiàn)在又猛然噴發(fā),很快沖上這種已值得稱道的規(guī)模,工作人員的心中,自然會(huì)有一番感慨的滋味。
豐富的工作經(jīng)驗(yàn),幫助工作人員很好地克制著這份情緒,令他沉默地看著吳小雨將整條招聘信息填寫完整。
“吳先生……”
看到完整的招聘信息之后,一直站在旁邊的工作人員一番沉吟,道:“我記得上次曾經(jīng)和您提過(guò)一個(gè)小小的建議……在星城,對(duì)服務(wù)員和收銀而言,這份薪酬只怕不太合適,畢竟……。”
和上次一樣,工作人員說(shuō)出這種話,自然不是想成為資本家剝削的幫兇,而是因?yàn)槟撤葸^(guò)高的薪酬會(huì)降低其他招聘信息的吸引力;而且他也見多了最初定出較高薪水,了解后再另行降低鬧出矛盾的事情。
這時(shí)候,呆在一旁一直沒有說(shuō)話的池蕾忽然插口道:“是啊,老板,現(xiàn)在店里都是一千六七的工資,現(xiàn)在用這么低的薪水招人,會(huì)不會(huì)鬧出什么矛盾啊?”
什么?一千六七!
這個(gè)驚人的數(shù)字,令工作人員差點(diǎn)咬到了自己的舌頭,也令他接下來(lái)勸說(shuō)的言辭,全部重新吞進(jìn)了肚子。接著,工作人員用明顯異樣的目光,先看了看池蕾,又看了看吳小雨后,他忽然同時(shí)明白了兩件事情。
忽略掉池蕾打扮得花枝招展的外貌,由這位姑娘隨意插嘴,隨意暴露店鋪的具體信息,隨意評(píng)價(jià)老板決定的行為,他知道了這位姑娘頭發(fā)特別長(zhǎng),胸部特別大的奇妙原因。
然后,由這些暴露出來(lái)的信息,他也一下子就明白了,“燒烤銀河系”能夠迅速擴(kuò)張,只怕工資方面恐怕也是一個(gè)相當(dāng)重要的原因。
不過(guò),僅僅提高工資,應(yīng)該還不夠吧?
工作人員這么想著,他雖然并沒有什么高深的金融造詣,也不存在具體的經(jīng)營(yíng)理念,不過(guò),他有著任何勞動(dòng)人民都極為擅長(zhǎng)的樸素智慧:幾乎所有的企業(yè)單位,都在降低工資,壓縮成本,這本就足以證明,提高薪酬,并非明智的經(jīng)營(yíng)之道。
33級(jí)的眼睛,33級(jí)的腦漿濃度,由工作人員相當(dāng)驚訝,也相當(dāng)疑惑的神情中,吳小雨只用一眼,便極為輕松地將他內(nèi)心此刻的重重疑惑,分析得清清楚楚。
不過(guò),臉上面無(wú)表情,心中略微發(fā)苦的吳小雨,看著工作人員帶著一點(diǎn)點(diǎn)暗示,也帶著一點(diǎn)點(diǎn)詢問(wèn)的目光,只能趕緊低下腦袋,裝作什么都沒有發(fā)現(xiàn)的懵懂模樣。
他自然不可能告訴心中半是佩服,半是疑惑的工作人員,自己將店員們的工資,提高到現(xiàn)在這種遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出平均水準(zhǔn)的數(shù)字,完全出于迫不得已的情形。
1A7489明確提出,所有曾經(jīng)出現(xiàn)在他身旁,參與燒烤店經(jīng)營(yíng),尤其是參與肉類搬運(yùn)的工作人員,在吳小雨自己的身體達(dá)到基本安全的標(biāo)準(zhǔn)之前,必須讓他們通通留下。
或者,直接消滅。
以免除未來(lái)出現(xiàn)哪怕1%的暴露可能之后,來(lái)不及即使消除的風(fēng)險(xiǎn)。
為了這一條短短的命令,這一條幾乎不可能達(dá)到的要求,若不是已成為了33級(jí)的寄生體,吳小雨絕對(duì)會(huì)愁白所有的頭發(fā)。
提高工資,僅僅其中最為微不足道的簡(jiǎn)單措施。
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