，綁架全人類 ！
    不得不說，吳清晨太小看了地球?qū)@兩位牛倌幫工的重視程度。
    這可是吳清晨可以直接支配的第一批次勞動力，這可是中古世界擁有全套技能認證的畜牧專家，這可是領(lǐng)地老爺跨區(qū)調(diào)動的戰(zhàn)略級人才！
    早在吳清晨做出暗號之前，或者更準確地說，早在中古世界的兩天之前，當這兩位牛倌幫工，還僅僅口頭存在于艾克麗管事“將會安排兩位幫工”的短句中時，地球已經(jīng)針對這兩份優(yōu)質(zhì)人力資源，提前組建了龐大的專業(yè)團隊。
    吳清晨和兩位牛倌幫工的第一次會面，始終處于這個新建團隊的高度關(guān)注之下。
    高度關(guān)注，往往和成果斐然聯(lián)系在一起。
    狄恩和艾爾摩訝然對視，隱約醒悟，默契微笑的鏡頭出現(xiàn)第八分鐘。
    基本模型組：
    人類學家，生物學家，歷史學家，社會學家，已經(jīng)就兩位牛倌幫工衣物的新舊，裝飾的多少，建立了兩位牛倌幫工家庭的經(jīng)濟地位，再從牛倌木鞋修補的痕跡，補丁縫制的紋路，袖角肘尖的油膩，推測出兩位牛倌幫工在各自家庭中的受重視程度，從而進一步建立了兩人的基本性格模型，及基本的應(yīng)激反應(yīng)模型。
    社會關(guān)系組：
    接下來，由禮儀學者，宗教領(lǐng)袖，社會工程學專家，就牛倌幫工們走路的姿態(tài)，行禮的標準程度，對陌生人的關(guān)注重點及反應(yīng)速度，推測出兩人以往見到村莊高地位人群的頻次，以及針對低地位人群的優(yōu)越幅度，進而計算得出其領(lǐng)導農(nóng)奴、自由民的勞動效率上下限。
    在這些數(shù)據(jù)和模型的基礎(chǔ)上，心理分析辦公室：
    來自各投行收購團隊高級合伙人的微表情專家作出判斷：兩位優(yōu)質(zhì)人力資源（a11，a12），內(nèi)心并不抗拒吳清晨/洛斯（a1）關(guān)于回家牽牛的邀請。
    來自洛杉磯警局的王牌談判專家作出判斷：兩位牛倌幫工（a11，a12）的心理目標一致，意圖從吳清晨近親身上（a2－a8）迂回突破，暫無直接從吳清晨（a1）身上取得成果的計劃。
    來自拉斯維加斯各大賭場的眾多高級vip室荷官群作出判斷：牛倌幫工（a11，a12）籌碼不足，收縮惜出，并隨時準備詐賭。
    由第屆至第界奧斯卡電影節(jié)獲獎巨星組成的影帝影后團作出判斷：牛倌幫工們（a11，a12）并不具備深層計劃的能力，其在吳清晨（a1）面前的種種表現(xiàn)，明顯另有導演和編劇居中策劃。
    等等等等……
    由數(shù)千名各學科專家貢獻集體智慧，狄恩和艾爾摩對治牛技術(shù)的覬覦，對艾克麗牧師干預(yù)的忌憚，對直接接近吳清晨的顧慮，以及對吳清晨中古世界近親的幾乎，幾乎每一項都被分析得七七八八。
    好不容易弄到兩個可以由吳清晨很大程度上直接支配的勞動力，居然由于各種小算盤，打算遠離吳清晨，湊到其他的兄弟身邊去……
    這怎么可以？這怎么允許？這怎么能讓它繼續(xù)發(fā)生！
    不就是想學怎么治療耕牛嗎？不就是想弄點技術(shù)回家好交差嗎？沒關(guān)系，給你們，全給你們！但是，給你們之前，必須先為70億地球人的全權(quán)代表——吳清晨先生做出卓越的貢獻！
    中古世界資源調(diào)配決策層大筆一揮，標明了基本原則和重點需求后，將下一步的工作丟到了行動預(yù)案組。
    行動預(yù)案組：
    由世界500強人力資源總監(jiān)領(lǐng)銜擔當，將耕牛治療技術(shù)按照先后順序和重要程度，細分成金字塔等級，牛倌幫工每提升一個等級積分，就可以得到一份等級相應(yīng)的技術(shù)。
    由國籍永遠不明的若干情報人員，負責制定動搖牛倌幫工心理防線的流程，策劃展現(xiàn)吳清晨優(yōu)勢的突發(fā)事件，引導其積極向吳清晨身邊靠攏。
    由各高級詐騙分子和傳銷組織頭目，編排激勵士氣的對話模板，全面提高牛倌幫工的工作積極性。
    由東南亞血汗工廠基層管理人員，制定精細的積分扣除表，根據(jù)不同的工作態(tài)度，工作效率，工作積極性，分別授予不同的治牛技術(shù)。
    最終，綜合參考心理分析辦公室，行動預(yù)案組，階段工作重心協(xié)調(diào)組，中古世界資源調(diào)配中心，緊急方案制訂小組等多部門的意見之后。
    名為《關(guān)于中古世界兩名牛倌幫工的下一步工作計劃和安排策劃的意見征求稿》的文件終于出爐。
    在這份文件中，以管理技術(shù)為內(nèi)核，以激勵模板為驅(qū)動，以治牛技術(shù)為燃料，兩名牛倌幫工，已經(jīng)被裸地視為了兩具具備一定自主智能的勞動機器。
    ————————
    對于地球針對牛倌幫工們的一連串反應(yīng)和對策，此刻的吳清晨毫無知覺。
    不過，早在接受第一次緊急培訓的時候，對于如何與中古世界的土著們相處，參謀團早就幫吳清晨建立了一個總攬全局的理論基礎(chǔ)，以及從該理論出發(fā)的當前行動指導性方針。
    理論為：在目前，以及未來可預(yù)見的很長一段時間內(nèi)，吳清晨與中古世界的土著們，幾乎不存在基本利益沖突，也不存在基本立場矛盾。
    指導性方針為：絕不因為主觀上的好惡，或是生存之外的短期利益，和土著們產(chǎn)生矛盾沖突。在不突破底線的前提下，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量！
    這些理論和指導性方針，運用到實踐中的時候，一般情況下，各種因主觀好惡／情緒波動導致的矛盾和沖突，要盡力消除其產(chǎn)生的環(huán)境；各種因利益分配／階層立場引發(fā)的不良后果，可酌情讓渡部分利益或平衡立場爭取緩和。
    對于已經(jīng)發(fā)生的沖突，要盡力挽回損失，降低不良影響，爭取恢復(fù)關(guān)系。
    容忍和讓步的彈性如此之大，自然一定程度上是出于吳清晨相對于地球人的重要性，以及相對于中古世界的脆弱性。
    但更重要的原因是，在地球參謀團的規(guī)劃中：從艾克麗村莊，一直到阿克福德男爵領(lǐng)，已經(jīng)全部被標記為吳清晨的勢力范圍；而按照地球參謀團目前已經(jīng)制定的，可行性極高的行動計劃，不需要太長的時間，吳清晨方方面面的影響力就可以覆蓋到這一整片區(qū)域。
    因此，吳清晨目前接觸到的絕大多數(shù)土著，無論身處農(nóng)奴、自由民、還是領(lǐng)主階層，都是未來重要的人力資源。
    既然早晚是自己的東西，當然要好好愛護，怎么能讓它們因為無實質(zhì)意義的矛盾而白白消耗。
    當然，容忍和讓步的彈性再大，也有到達底線的一刻。
    對于這樣的人或者事物，對于觸及生存底線，難以再次達回平衡的沖突，實踐原則為：當機立斷，先下手為強，以雷霆萬鈞之勢，抹殺未來的一切威脅。——上一位享受到這類政策的對象，正是目前都蹲在農(nóng)奴地的原牛倌全家。
    在這樣的實踐原則指導下，眼前這兩位牛倌幫工，既然始終對自己保持尊敬，只是因為某些原因，似乎更愿意接近自己的兄長，吳清晨對此無可無不可，也就隨他們?nèi)ィ^對不可能因此疑神疑鬼，更不可能因此誤會位列可靠人力資源第一序列位的兄長們。
    “好，那你們就都留下吧……”
    面對兩位因回答雷同，心中略有些踹揣不安的牛倌幫工，吳清晨/洛斯對他們微笑了一下，這個地球數(shù)小時培訓，中古世界數(shù)十小時練習，由多位影帝和最佳導演聯(lián)手教導的微笑，將“放心吧”和“我并不介意”的情緒傳遞得非常到位，兩位牛倌和他們的送信人，一下子平靜下來。
    “放心留下來吧，在這里也是照顧耕牛，一樣算為我?guī)凸ぁ眳乔宄坷^續(xù)微笑，進一步鞏固“沒關(guān)系”的情緒：“好好干吧，家里那幾條差不多快恢復(fù)好的耕牛，等晚一點的時候，會再送過來。”
    說完這些，吳清晨和他周圍的家人，帶著臨時找管事借來的十幾名農(nóng)奴，離開了牲畜棚。
    大約是為了便于“上班”的緣故，原牛倌家的豪宅，離領(lǐng)主老爺?shù)纳笈锖芙瑓乔宄亢坪剖幨幰恍凶呓录业臅r候，只花了比將小水燒開成跳水稍多一點的時間。
    繞過一處小山坡，吳清晨新獲得的房屋出現(xiàn)在眾人眼前。
    山坡處的小徑正對著這處居所的正面，可以看清它的全部組成部分：三間組成主建筑的木屋，一間柴火房，一間工具房，以及一間牲畜棚。
    現(xiàn)在，這些房屋所有的房門都已經(jīng)被打開，離房屋大約十幾步的溪流灘地上，橫七豎八地擺放著床鋪，火塘，柜子，飯桌，凳子，簸箕，木桶等各式各樣的家具、餐具、工具，以及農(nóng)具。
    灘地邊上這些各式材料制成的玩意兒，正是一大早吳清晨從管事那兒借來十幾名農(nóng)奴，經(jīng)過自己新家的時候，順路使喚著他們將房屋搬運一空，然后全部在溪流中洗刷一遍，留在溪流灘地上曬晾的結(jié)果。
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