，綁架全人類 ！
    值班負責人驚訝溢于言表。
    不得不提一下臨時委員會體制下，主要組成部門的運作方式。
    和分析團一樣，塔爾瑪、保羅、牧師、安德烈等人都有大量專職的對口分析團隊，這些團隊統(tǒng)一隸屬于宗教分析團；又有專門針對阿克福德男爵、阿克福德長子、次子、三子的分析團隊，這些團隊統(tǒng)一隸屬于領主分析團；統(tǒng)治階級之外，還有專門針對基層管理人員、手藝人、自由民的對口分析團隊，等等。
    這是針對“人”的團隊，還有針對“物”的團隊，比如前施工隊李眼鏡、老劉、葉毅等人組成的專職負責研究某一段路面的專職分析團隊，以及專門針對某一棟木屋、某一座橋梁、某一片牧草、某一塊蕎麥份地的分析團隊，等等。
    參謀團也是如此。
    有專門針對治療耕牛的團隊，有專門針對人工授粉的團隊；
    也有專門研究如何在老鄰居要求照顧時巧賣人情的團隊，如何不動聲色就讓自由民心甘情愿填補道路的團隊；
    甚至還有專門針對“改良版廣播體操”編造說辭，針對“快步走”尋找借口的團隊；
    ……等等。
    不過以上都是專職工作，專職工作之外，碰到全體通報，尤其是掛上了血紅色字體的緊急事務時，絕大多數(shù)參謀團都有義務提出自己的方案。
    此刻，值班負責人手里捏住的薄薄幾頁紙就是如此。
    作為參謀團下轄的次級指揮中心，值班負責人心中有數(shù)，像自己這種檔次的參謀中心，全國至少有兩三百處，放眼全球，更是不勝枚舉。
    每一次緊急事務——實際上，包括普通事務——總會有某些參謀團提出各種天馬行空，另辟蹊徑的應對策略，但這種明顯靈感和天賦缺一不可的思路，到目前位置，還沒有出現(xiàn)在值班負責人所在的次級指揮中心。——事實上，所有掛著“次級”的指揮中心，總共也沒有出現(xiàn)過幾例。
    然而，盡管沒有令人拍案驚奇的奇思妙想，值班負責人還是很確定，自己手中捏住的這薄薄幾張紙，里面的應對措施，至少有三分之二可以通過初審，接近一半可以進入復審。畢竟，就算再“次級”的指揮中心，也至少集結了一個地級市的精兵強將，集合這些人精們的智慧火花，從不同角度提出的方案，絕大多數(shù)肯定都可以靠譜地解決問題，差別只在于是否能夠滿足高層總攬全局的需求。
    ——當然，英雄所見略同的大規(guī)律下，四平八穩(wěn)的方案，和其他“次級”指揮中心，以及“重點”、“核心”指揮中心提出的方案大規(guī)模撞車，那就在所難免了。
    值班負責人早就習慣了這樣的撞車。
    但值班負責人從來沒有想過，撞車的對象，居然還會有吳清晨。
    畢竟，值班負責人手中這薄薄的幾頁應對策略，以及附表方案，再怎么“四平八穩(wěn)”的方案，也是幾十名地級市范圍內的各行業(yè)專家，在充分的情報支持下，大量的工作經(jīng)驗積累下，同時還有海量的國家資源支持下，經(jīng)過充分討論，才作出的決策。
    而吳清晨，僅僅一個人，周圍絕大多數(shù)交流對象都是文盲，識字超過100個的原住民都能算成知識分子，竟然也能想出同樣的應對策略，這實在出乎了值班負責人的想象。
    要知道，這一次的應對方案，完全不同于前兩次吳清晨主動和地球溝通。
    前兩次溝通，第一次是計劃還沒實施，牧師就已經(jīng)給予蜂窩分配權，吳清晨僅僅建議后續(xù)行動暫緩，完全是被動性的提議；第二次是盜賊群已經(jīng)基本確定逃竄，吳清晨決定吸納人力資源的事件性選擇。
    這一次，阿克福德堡方面提出的四項關鍵性要求，同時事涉宗教、領主、離心村莊等多方勢力；牽涉到堂區(qū)幾大派系，男爵三個兒子；直接關系到艾克麗村莊根基、影響力擴張、以及大批量勞動力資源的利益關系。
    就連值班負責人所在的次級指揮中心，都頭疼于其中眾多的人物以及錯綜復雜的關系，作了大量心理分析，地緣政治博弈，多邊關系推演，才得出薄薄幾頁紙的結果。
    層次這么高的方案，都被吳清晨撞車，這完全說明，中古世界內，吳清晨對時勢的把握，對各大團體的利益需求，都有極其精確的認識。
    更直白地說，吳清晨之前獨自作出決定的時候，往往只涉及某人（牛倌事件），某事（移蜂窩分配權提前取得），或是某戰(zhàn)術動作（招納沒來得及逃走的盜賊），而這一次，吳清晨的決定，終于踏入了戰(zhàn)略領域。
    “這……才十天啊……”
    望著顯示屏內，吳清晨在沙地上涂畫出來的幾行漢字，值班負責人不可自抑地喃喃自語。
    要不要這么嚇人啊！十天就成長到這個程度？
    不是各部門報告都顯示，無論智商情商，吳清晨都只是略微高過平均線嗎？
    實際上，值班負責人太看得起吳清晨的資質了。
    吳清晨雖然只在地球接受了十天培訓，但這十天時間內，都是地球最頂級專家一對一，或是多對一指導，每一個科目，都是針對性最強的培訓。
    同時，在中古世界，吳清晨已經(jīng)經(jīng)歷了兩個月磨練，無時無刻不是在揣摩中古世界的人物、需求、思維方式……等等，對中古世界的原住民的綜合理解，對中古世界整體狀態(tài)的綜合把握，30：1的時間比率下，論專業(yè)，吳清晨確實每一項都低于地球頂尖專家——或許還低于大部分業(yè)余發(fā)燒友——但論到綜合認識，吳清晨絕對是當之無愧的全球第一。
    值班負責人暗暗驚嘆，同時麻利地叫來值班副主任，以及自己的助理，召集核心參謀人員，聯(lián)系上一級負責部門，將自己部門提出的方案推進到問詢和論證環(huán)節(jié)。
    這是規(guī)定的流程，凡是具備一定可行性的方案，上級被動審核之外，同時還要求提出方案的人員主動講解。
    差不多是同一時間，針對吳清晨在沙地上涂出來的建議，參謀團總指揮中心發(fā)出問詢，征求各級指揮中心的意見。
    吳清晨提出的方案和次級指揮中心提出的方案高度重合，次級指揮中心當然全力支持，值班負責人很快和下屬們達成一致，投出了贊成票。
    幾分鐘之后，問詢和論證環(huán)節(jié)順利結束。
    也同樣是這個時候，全球、各國、各地、各級參謀團，對吳清晨主動提出的方案，給出了自己的意見。
    語音提示和紅燈閃爍過后，值班負責人面前的顯示屏內，出現(xiàn)了根據(jù)不同權重計算出來的支持率結構：
    83%。
    壓倒性的支持比率。
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    吳清晨的建議，自然全球圍觀。
    中古世界，情況瞬息萬變，吳清晨越能自我決策，對地球當然越有好處。
    大部分普通民眾，對這個消息歡欣鼓舞。
    “mlgb，好不容易想辦法弄批農奴差點被打秋風，好不容培養(yǎng)的格雷斯被領主盯上，這么優(yōu)質的資產(chǎn)，他媽的就換來一個小屁孩……和一個想要肥牛吃瘦草的村姑！差點虧到賣血！現(xiàn)在總算有點好消息了！”
    “你還沒算上吳清晨本人呢！那傻逼牧師還想把吳清晨弄到阿克福德堡做冷板凳呢！”
    “好了好了，不是已經(jīng)有辦法了嗎？還吵吵個屁？”
    “還好吳清晨先生機靈！”
    “老吳威武！”