，綁架全人類 ！
    128共鳴
    第二天，天已經(jīng)全亮了，樹蔭底下，安德烈焦躁地踢著石子。
    遠(yuǎn)遠(yuǎn)地，吳清晨的身影終于出現(xiàn)，安德烈忙不迭地迎了上去。
    “洛斯，你怎么現(xiàn)在才來？”
    “日安，安德烈。”
    走到近前，吳清晨看看前一天堆出來的簡陋日晷：“還很早啊……我剛安排好耕牛就過來啦！”
    “好好好，你早！”安德烈急切地問道：“現(xiàn)在可以開始了嗎？”
    “東西帶來了沒有？”
    “當(dāng)然！”安德烈指了指身側(cè)，樹底下放著一只大籃子，籃子上蓋著大片的葉片，旁邊站著兩位警惕的警役。
    “好，那就開始吧。”
    “我叫那群懶鬼過來？”安德烈指指公地，吳清晨來之前，抱著避免浪費時間的想法，懶鬼們已經(jīng)被小安德烈趕進(jìn)了公地，按照以前的方式干活。
    “不，先等一等吧，現(xiàn)在還不用叫……”
    說著，吳清晨走到小道邊緣，先從公地里摸了一團濕泥，然后蹲到簡陋的日晷旁邊，以食指的關(guān)節(jié)為單位，在此刻投影的位置往旁邊移動了八次，然后再涂上濕泥，“知道這是干什么嗎？”
    在野外，或是其他陌生的環(huán)境中，“確定時間”都是一項極其重要的技能，更何況是中古世界？
    已經(jīng)接受了好幾次培訓(xùn)，吳清晨早就掌握了好幾種相當(dāng)便捷，基本不太需要道具輔助的辦法，分別用于確定方位，時間，天氣等等自然因素。
    不過，為了讓連“分鐘”、“小時”都沒建立概念的小安德烈，能夠明白自己的意思，參謀團建議下，吳清晨特意選用了最簡單的方法，給小安德烈展示。
    “看懂了……”
    就算這種幾乎已經(jīng)是最形象的方式，昨天還是將小安德烈折磨得不輕，望著日晷，小安德烈心有余悸地點點頭：“這是等下讓那群懶鬼，像理查德他們那樣干活的時候，干一次需要花的時間。”
    “對。”
    搓掉手掌的泥土，吳清晨拾起身旁順路折下的兩根半人高的樹枝，指著公地的方向：“現(xiàn)在時間有了，接下來，我們先過去那邊，確定一下這個時間里，等下該讓他們干多少活兒。”
    “好的……不過為什么要帶兩根樹枝？”
    “等下就知道啦！”吳清晨微微一笑：“另外，你需要帶的更多。”
    “是啊……”安德烈苦澀地笑了笑，從邊上的警役要來羊皮卷，對照上面的數(shù)據(jù)，開始撿等下用于計算步數(shù)的長短棒子。
    “好了，走吧。”
    一小會后，吳清晨拎著兩根樹枝，安德烈抓著一大把棒子，兩人走進(jìn)了公地。
    兩人的行動，立刻吸引了公地中懶鬼們的目光。
    看著小安德烈口中念念有詞，不時丟下或長或短的棒子，前一天已經(jīng)見識到了同樣行為的農(nóng)奴們，好幾位臉上變色。
    隨著小安德烈越走越深，越走越遠(yuǎn)，農(nóng)奴們臉上的神情也越來越難看。
    “凱爾！你這個混蛋！說了讓你不要犁那么快！”趁著警役們的注意力也同樣放到了吳清晨和安德烈的身上，一名農(nóng)奴惡狠狠地踹了身邊的同伴一腳：“看，現(xiàn)在壞事來了吧！”
    “這……”名叫凱爾的農(nóng)奴摸了摸被踹的位置，囁嚅著回答：“也……也不一定就會怎么樣吧？”
    “你……你除了是個混蛋，還是個傻瓜！”
    傻瓜又被踹了一腳。
    “這下要倒霉了。”幾步之外，另外兩名農(nóng)奴也在偷偷交談。
    “是啊！”
    “唉！”又一名剛剛湊過來的農(nóng)奴嘆了口氣。
    “你唉什么！混蛋！你好歹吃到了一碗豆子，我們倆什么都沒撈到，等下還要陪你倒霉！”
    “這也不能只怪我吧？科里，還有賈艾斯也很快呀！就算沒有我，也還是一樣啊！”
    “哦？你的意思是……這么快你也不想的？”
    “是啊！”湊過來的農(nóng)奴，連忙點頭。
    “那等下先選活兒的好事，你讓給我選吧！”
    湊過來的農(nóng)奴不說話了。
    農(nóng)奴們揣揣不安的目光中，小安德烈漸漸丟完了手中的棒子，停下了腳步。
    在停下的位置，吳清晨插下了一根樹枝。
    回來的路上，大約三分之二的位置，吳清晨插下了另外一根樹枝。
    回到出發(fā)的位置，吳清晨和安德烈說了幾句話之后，警役很快將農(nóng)奴們重新集合到大樹旁邊。
    “等下就要一起干活了！”
    以這句話為開場白，吳清晨從安德烈手中接過記錄數(shù)據(jù)的羊皮卷：“……昨天活兒干得最快的人，說吧，等下想干哪種活兒……嗯，從賈艾斯開始，賈艾斯，你說吧。”
    這個混蛋昨天拿了兩個冠軍，其中有一個還是活兒最重的扛犁。
    農(nóng)奴們羨慕地望著這個幸運的家伙。
    結(jié)果自然不言而喻。
    “我……我想撿石頭。”
    “行，站這邊吧。”吳清晨指指左邊，“下一個，西奧多！”
    “我……我想裝石頭。”
    “咦？你確定嗎？”吳清晨提醒道：“西奧多，你覺得裝石頭比撿石頭輕松嗎？”
    “不……”西奧多怯怯地回答：“撿石頭輕松。”
    “那你為什么不選？”
    “我想選……可是……”西奧多小心地看著賈艾斯：“賈艾斯已經(jīng)先選了呀。”
    “你想選就行了。”吳清晨指指自己面前，“你站這里。”
    “下一個，然后是萊爾……”吳清晨干脆地問道：“你想不想撿石頭？”
    最輕松的活兒，誰不想呢？
    萊爾趕緊點點頭。
    “行。”吳清晨指了指自己的右邊：“你站這邊。”
    “好了，接下來是埃德加，順便說一下，現(xiàn)在沒有撿石頭的活兒了……”
    “我選裝石頭。”
    就這樣，以前一天的冠軍為骨干，吳清晨組織了三支隊伍的雛形。
    接下來，用剩下的農(nóng)奴填充崗位，再從未參與前一天測試的，小安德烈那一邊的農(nóng)奴補充部分人手，組織了三支完整的隊伍。
    編組完畢，面對三組農(nóng)奴，吳清晨指了指日晷，用泥土特意涂出來的位置——它代表著兩個小時的時間：“你們都看到了，日晷走到這里的時候……”
    吳清晨又指了指公地遠(yuǎn)處，剛才豎起來的第一根樹枝——這代表著農(nóng)奴們的最快速度下，可以在兩個小時內(nèi)達(dá)到的最遠(yuǎn)距離：“速度最快的人，應(yīng)該把活兒干到那里……”
    農(nóng)奴們雖然看不懂日晷，但至少知道那是計時的工具，前一天這么多項測試下來，又一直旁觀著吳清晨和安德烈忙活，自然也很明白樹枝的意思。
    農(nóng)奴們微微騷動，在這些不滿和不安的目光中，吳清晨不緊不慢地說道：“當(dāng)然，安德烈老爺知道，不是每一個人，都能像最快的人干得一樣快……”
    “所以……”吳清晨指著公地里，第二次插下的樹枝：“只要你們能干到那里，就算完成了該干的活兒！”
    “呼！”
    農(nóng)奴們整齊地松了口氣，吳清晨插下第二根樹枝的位置，大約在最快速度的60%-70%之間，雖然不知道具體的數(shù)據(jù)，但農(nóng)奴們光憑肉眼就可以看出，接下來的勞動量，一下子就從可怕的最快速度，降低到了只需要完成一半多一點點。
    感激的目光瞬間投向了吳清晨，以及旁邊的小安德烈。
    人力資源管理學(xué)第四擊：領(lǐng)導(dǎo)親切！
    親切歸親切，不過嘛……利潤當(dāng)然還是越多越好！不，夏役翻耕當(dāng)然還是越快越好！
    “當(dāng)然，如果你們愿意賣力的話！”
    吳清晨繼續(xù)說道：“只要能干到最快的速度，每個組……嗯，我的意思是……”說到這兒，吳清晨面向著自己左邊，面前，右側(cè)的三群農(nóng)奴，分別劃了個圈，示意“組”的意思：“這樣一起的人，每個人，都能分到一碗豆子！”
    吳清晨目光示意下，安德烈猛地揭開了身旁大籃子上蓋著的樹葉，露出了底下的大陶罐，一陣豆子的清香，立刻飄散在空氣中。
    人力資源管理學(xué)第五擊，第六擊：團隊精神！愿景展望！
    有了這兩項利器，拖拖拉拉不肯賣力的農(nóng)奴，除了領(lǐng)主老爺嚴(yán)厲的目光，還得同時考慮考慮同組農(nóng)奴們的怒火。
    “另外，干活速度最快的組！明天重新一起干活的時候，全部可以最先挑選干哪種活兒！”
    農(nóng)奴們士氣高昂地沖向了公地，站在吳清晨的旁邊，安德烈極其興奮地看著面前熱火朝天鬧生產(chǎn)的場面。
    對吳清晨的舉動，小安德烈自然相當(dāng)欽佩，但也有一點自己的思考。
    “洛斯，為什么要讓這些懶……這些家伙明天重新分組呢……”針對最后一條措施，小安德烈疑慮地問道：“要是讓這些家伙經(jīng)常在一起干活的話，干熟了，速度應(yīng)該可以更快吧？”
    凡事有一利必有一弊，團隊精神確實能夠加快農(nóng)活的進(jìn)度，卻也很容易培養(yǎng)出同仇敵愾的戰(zhàn)友情誼。
    現(xiàn)在這個階段，吳清晨根本沒法享受到農(nóng)奴解放帶來的紅利。
    未來的目標(biāo)，吳清晨必然是統(tǒng)治階級的一員。
    這樣的情況下，地球參謀團，吃撐了才會讓吳清晨真正幫農(nóng)奴們解開枷鎖。
    因而，針對農(nóng)奴們組織程度提高帶來的弊端，地球團隊引進(jìn)了人力資源管理的第七擊和第八擊：競爭機制，定時混編。
    寧愿放棄默契度提高帶來的勞動效率增長，也要盡量削弱農(nóng)奴們團結(jié)一心之后，可能會造成的威脅。
    當(dāng)然，這樣的話就不用對小安德烈說了。
    “也許吧……”
    聽到小安德烈的問題，吳清晨轉(zhuǎn)過頭，微笑著說道：“……不過你看，就算是為了明天能夠早點選擇干哪種活兒，他們現(xiàn)在也一樣干得很賣力呀！最重要的是，這樣的事，還不需要你出豆子。”
    “嘿嘿，對啊！”
    小安德烈立刻接受了這個解釋，瞬間喜笑顏開：“這樣真好。”
    怎么能不好呢？
    怎么能不笑呢？
    將本來就屬于被統(tǒng)治階層的東西，改頭換面，當(dāng)成恩惠，然后再轉(zhuǎn)頭賜予，這可是統(tǒng)治階級最喜歡干的事情。
    這樣的事，小安德烈自然深有共鳴。
    “不過，就算這里節(jié)省了一部分……”
    看著公地里面加倍努力忙碌的情形，小安德烈又是歡喜，又是心疼：“還是要出獎勵的豆子呀！”
    “呵呵……”
    吳清晨輕輕地笑了一聲。
    “洛斯，你笑什么？”
    “沒什么。”
    吳清晨微微地?fù)u了搖頭。
    100%最快速度下的獎勵豆子，是這么好吃的嗎？
    換句話說：
    “突出貢獻(xiàn)”也好，“杰出表現(xiàn)”也好，“年度最佳”也好、“先進(jìn)代表”也好、“績效獎金”也好……
    無論換成什么面目出現(xiàn)，資本家的獎勵，是這么好拿的嗎？
    更可怕，或者說更可悲的是，在領(lǐng)導(dǎo)親切，團隊精神，愿景展望，競爭機制，定時混編……
    以及吳清晨未來可能會引進(jìn)的更多的，更隱晦的，更惡意的人力資源管理學(xué)技巧的操縱下：
    老爺?shù)莫剟睿菓泄韨儾幌胍涂梢圆灰膯幔?br/>     無錯小說閱讀，請訪問請收藏本站閱讀最新小說!