第七百一十二章 一朝天子一朝臣(求月票)
王安電腦公司總部大樓,迎來(lái)了新任董事長(zhǎng)劉青山。
公司的一干高管,在代理CEO米勒的帶領(lǐng)下,在大樓前面迎接。
因?yàn)榍岸螘r(shí)間的失敗,王烈被罷免了董事長(zhǎng)的職務(wù),然后請(qǐng)來(lái)了一位職業(yè)經(jīng)理人米勒先生。
事實(shí)上,因?yàn)閯⑶嗌降慕槿耄@件事的時(shí)間線提前了將近一年。
米勒也確實(shí)是個(gè)人才,在原來(lái)的發(fā)展軌跡中,他上任之后,就迅速將王安電腦幾億美金的債務(wù)抹平。
不過(guò)大廈將傾,并不是僅憑一己之力就能挽救的,王安電腦,還是在九二年,宣布破產(chǎn)。
劉青山抬頭仰望著公司大樓上面巨大的LOGO,在天藍(lán)色的底子上,是幾個(gè)巨大的字母:WANG。
劉青山口中輕聲道:“WANG,我不會(huì)叫你沒(méi)落,只會(huì)叫你更加榮耀,你會(huì)成為行業(yè)里面真正的王!”
周圍的員工,無(wú)不為之動(dòng)容。
他們的心情其實(shí)是非常復(fù)雜的,一方面,他們心中對(duì)老東家有感情。
另一方面,他們也同樣擔(dān)心被解雇,畢竟從今年的年初開(kāi)始,因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善,公司已經(jīng)大批裁員。
要知道,王安電腦公司在巔峰的時(shí)候,員工數(shù)量是超過(guò)三萬(wàn)的,絕對(duì)是頂級(jí)的大公司。
正是在這種忐忑中,公司迎來(lái)劉青山這個(gè)新總裁。
不過(guò)至少他們聽(tīng)到的第一句話,令他們對(duì)這位新總裁的印象不錯(cuò)。
米勒等公司高管,簇?fù)碇鴦⑶嗌胶秃竺娴氖Y仁義,一起進(jìn)入這座大樓。
這里僅僅是公司的總部大樓,還有相配套的幾家工廠,最牛的是,還有全美計(jì)算機(jī)行業(yè)中,最大的實(shí)驗(yàn)室。
實(shí)驗(yàn)室里,擁有頂級(jí)的電腦專家數(shù)百人,光是養(yǎng)活這些專家,每年的開(kāi)銷就是好幾個(gè)億。
王安老先生打下的底子,實(shí)在是不錯(cuò)。
而促成王安電腦衰落的,除了不合格的繼承人之外,其實(shí)最大的問(wèn)題,還是經(jīng)營(yíng)策略方面,出現(xiàn)了巨大的偏差。
王安老先生一直認(rèn)為:電腦就應(yīng)該走高端路線,為那些大型的工廠企業(yè)生產(chǎn)復(fù)雜精密的電腦。
這一點(diǎn),在電腦發(fā)展的初期階段,并沒(méi)有錯(cuò)。
可是進(jìn)入到八十年代中后期,電腦的發(fā)展重心,已經(jīng)轉(zhuǎn)向更加簡(jiǎn)單適用,而且價(jià)格低廉的辦公電腦和家用電腦。
這一次的轉(zhuǎn)型,王安電腦沒(méi)有抓住機(jī)會(huì),被時(shí)代淘汰,也在情理之中。
一行人來(lái)到最大的會(huì)議廳,巨大的圓桌,坐著目前王安電腦四十多名高管。
劉青山的目光,緩緩地環(huán)視一圈:
“各位,大家上午好,能夠見(jiàn)到行業(yè)中的這么多精英,我很高興,這證明我們王安電腦公司,擁有了重新崛起的人才儲(chǔ)備,希望我們一起努力。”
不管是出于何種目的,在座的人,還是很有禮貌地鼓掌。
劉青山輕輕點(diǎn)點(diǎn)頭,繼續(xù)說(shuō)道:“下面我說(shuō)一下人事任命。”
在座者都不由得挺了挺腰板兒,因?yàn)檫@關(guān)系到他們每個(gè)人的飯碗。
事實(shí)上,他們也都有些心理準(zhǔn)備,一朝天子一朝臣的道理,是放之四海而皆準(zhǔn)的。
劉青山的目光先落到身旁的蔣仁義身上:“這位是蔣仁義先生,是公司新設(shè)立的技術(shù)總裁,專門負(fù)責(zé)公司在技術(shù)方面的研發(fā)和發(fā)展。”
蔣仁義起身,微微鞠躬,大家也報(bào)以掌聲。
劉青山繼續(xù)道:“米勒先生,正式任命為公司副總裁,主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售方面。”
米勒也起身鞠躬,雖然他是CEO,不過(guò)是代理的,既然換了老板,那撈個(gè)副總裁也不錯(cuò)了。
至于公司的總裁,在眾人想來(lái),公司更迭之初,肯定是老板兼任啦。
劉青山開(kāi)始宣布第三條人事任命:“約翰·錢伯斯先生,為公司新任總裁,總管公司事務(wù),大家歡迎。”
人們開(kāi)始鼓掌,目光都望向那位約翰先生。
“是我嗎?”約翰有點(diǎn)蒙,他現(xiàn)在只是一名銷售經(jīng)理,怎么一下子就成為總裁了呢?
劉青山也微笑著鼓掌:“沒(méi)錯(cuò),約翰先生,我們都相信你的能力。”
估計(jì)要是知道這位約翰·錢伯斯后面的經(jīng)歷,誰(shuí)都會(huì)相信。
在王安電腦破產(chǎn)之后,這位約翰先生就加入了一家叫做“思科”的公司,當(dāng)時(shí)的思科,年利潤(rùn)只有七千萬(wàn)美金,市值也就是六個(gè)億左右。
而在約翰成為思科的總裁之后,五年的時(shí)間,思科銷售收入就達(dá)到了一百二十多億,市值超過(guò)五千億美金。
約翰也被同行尊稱為“互聯(lián)網(wǎng)先生”。
這樣一位大牛,他當(dāng)然有當(dāng)王安電腦CEO的資格。
在稍稍懵逼一下之后,約翰就被請(qǐng)到劉青山身旁就坐,他也很快就恢復(fù)了鎮(zhèn)定,心中更是萌生了一種士為知己者死的感想。
事實(shí)上,在王烈入主公司之后,已經(jīng)有一些高管,陸續(xù)開(kāi)始辭職,約翰也有這個(gè)想法,但是現(xiàn)在,這個(gè)念頭已經(jīng)徹底消失。
劉青山再次環(huán)顧一圈,然后微笑道:“其他崗位上的人員,暫時(shí)都沒(méi)有什么變化。”
明顯能夠感覺(jué)到,不少人都暗暗長(zhǎng)出一口氣。
但是沒(méi)有時(shí)間給他們來(lái)慶幸,劉青山很快就進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié):
“下面,我們探討一下公司的發(fā)展策略,因?yàn)槲铱戳松习肽甑呢?cái)政報(bào)表,公司虧損兩個(gè)億。”
“也就是說(shuō),繼續(xù)按照我們從前的策略,顯然還會(huì)繼續(xù)虧損,所以現(xiàn)在已經(jīng)到了改變的時(shí)候。”
眾人齊齊點(diǎn)頭,在自己的位子暫時(shí)穩(wěn)了之后,他們又都把自己當(dāng)成這家公司的一員。
這也是為什么,劉青山要把人事任命,放在第一位的原因。
這些高管都開(kāi)始思索起來(lái),都想著找出來(lái)切實(shí)可行的方案,給新老板留下一個(gè)好印象。
因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn),新老板好像很重視人才,就像是約翰,直接就提升成CEO。
而原本代理的CEO米勒先生,顯然已經(jīng)早就研究過(guò)公司的狀況,并且有了改進(jìn)的方案,所以他也第一個(gè)發(fā)言:
“我認(rèn)為,目前公司應(yīng)該大規(guī)模裁員,我調(diào)查了一下各個(gè)工廠的人事機(jī)構(gòu),至少可以裁員三分之一的工人和管理者,這樣一來(lái),就會(huì)極大地節(jié)省開(kāi)支。”
能為老板省錢的員工,當(dāng)然是好員工。
可是劉青山這個(gè)老板,卻不這樣認(rèn)為:裁員,那是無(wú)能的表現(xiàn),大規(guī)模的裁員,就證明你距離黃鋪?zhàn)右呀?jīng)不遠(yuǎn)了。
可能是受到米勒的啟發(fā),立刻又有一名部門經(jīng)理發(fā)言說(shuō):
“還有我們公司的實(shí)驗(yàn)室,實(shí)在太過(guò)龐大,公司主要就是被它給拖垮的,我認(rèn)為也應(yīng)該大規(guī)模進(jìn)行縮減。”
劉青山對(duì)此未置可否,事實(shí)上,實(shí)驗(yàn)室是一家公司持續(xù)發(fā)展的命脈,后來(lái)的許多大公司,都會(huì)把利潤(rùn)的百分之二十到三十,投入到研發(fā)之中。
王安電腦的癥結(jié),不在實(shí)驗(yàn)室,只是因?yàn)楝F(xiàn)在業(yè)務(wù)萎縮,所以才會(huì)把實(shí)驗(yàn)室當(dāng)成拖累。
“我可以發(fā)表一下自己的想法嗎?”劉青山身邊,傳來(lái)一個(gè)聲音。
是新任的總裁約翰·錢伯斯先生,他顯然還沒(méi)有明確自己的定位。
劉青山笑笑:“約翰,在這里你才是最有發(fā)言權(quán)的。”
會(huì)議室里,響起一陣輕笑,感覺(jué)氣氛一下子輕松了不少。
錢伯斯笑了笑,這家伙長(zhǎng)得挺帥,衣著什么的也挺有品味,是那種很有魅力的男人。
他開(kāi)口說(shuō)道:“我以前在IBM做過(guò)幾年銷售,就說(shuō)說(shuō)兩個(gè)公司的不同吧。”
“雖然都是經(jīng)營(yíng)計(jì)算機(jī)的,但是我覺(jué)得路線卻有很大的差別,我們更專注于高端、大型的商用電腦。”
“而IBM和蘋果這兩家公司,生產(chǎn)的多是個(gè)人家用電腦。”
“所以我認(rèn)為,我們公司的經(jīng)營(yíng)方向,是不是需要調(diào)整一下?”
劉青山聽(tīng)得不由眼前一亮:人才啊,一下子就抓住了問(wèn)題的本質(zhì)。
以后的事實(shí)發(fā)展證明,個(gè)人電腦才是主流,而王安電腦公司,正是沒(méi)能抓住這次轉(zhuǎn)型的機(jī)遇,才被淘汰的。
微軟的比爾后來(lái)評(píng)價(jià)過(guò):要是王安電腦能夠轉(zhuǎn)型成功的話,那就沒(méi)微軟啥事了,而我也不會(huì)成為現(xiàn)在的科技明星,或者在某個(gè)地方做教師和律師了。
不過(guò)對(duì)于約翰提出來(lái)的這個(gè)設(shè)想,許多高管都直搖頭,在他們看來(lái),大型商用電腦,才更具有科技含量,能彰顯出公司的實(shí)力。
出現(xiàn)分歧,最終就得劉青山拍板,他微笑著朝約翰點(diǎn)點(diǎn)頭:“我認(rèn)為約翰的提議很不錯(cuò),個(gè)人電腦才是今后發(fā)展的大趨勢(shì)。”
“就像我們經(jīng)營(yíng)的地球網(wǎng),這兩年的用戶,始終處于上升的趨勢(shì),這就證明,個(gè)人電腦的數(shù)量在急速增加,所以我們公司也必須迅速完成轉(zhuǎn)型。”
蔣仁義也在旁邊補(bǔ)充道:“而且我們可以在地球網(wǎng)上,對(duì)公司的電腦以及配件進(jìn)行廣告推廣。”
眾人一聽(tīng),不由得面露喜色:現(xiàn)在地球網(wǎng)風(fēng)頭正勁,要是聯(lián)合起來(lái),那絕對(duì)事半功倍。
對(duì)了,前任總裁王烈,心心念念的,不就是把地球網(wǎng)搞到手嗎?
結(jié)果王烈沒(méi)做到的事情,現(xiàn)在輕輕松松地就解決了。
“約翰,這件事,你和蔣一起負(fù)責(zé),爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi),推出我們公司的個(gè)人電腦。”
劉青山開(kāi)始部署工作:“終于IBM那邊,我會(huì)和他們進(jìn)行談判的,爭(zhēng)取對(duì)電腦的零配件,統(tǒng)一規(guī)格。”
“老板,我有不同的看法。”忽然有人打斷了劉青山的話。
說(shuō)話的是公司一位老資格的員工杰克,當(dāng)年曾經(jīng)隨著王安一起創(chuàng)業(yè)。
劉青山還是給他很大的尊重,點(diǎn)頭示意他可以發(fā)言。
杰克很是激動(dòng)地站起來(lái):“我們公司,和IBM斗爭(zhēng)了十幾年,從來(lái)沒(méi)認(rèn)輸過(guò)。”
“我們開(kāi)發(fā)出來(lái)的WANG-1200打字機(jī),以及WPS文字處理系統(tǒng),曾經(jīng)打得IBM滿地找牙,不得不退出辦公領(lǐng)域電腦的爭(zhēng)奪,轉(zhuǎn)而進(jìn)行民用電腦。”
杰克面孔漲紅,仿佛又回到了當(dāng)年那個(gè)激情澎湃的年代,他奮力揮舞了一下手臂:“所以我們絕對(duì)不能向IBM那群雜碎屈服的!”
杰克的話,也引來(lái)一片熱烈的掌聲,王安電腦,也曾經(jīng)是業(yè)內(nèi)老大,虎老雄風(fēng)在,這點(diǎn)霸氣還是有的。
劉青山也報(bào)以掌聲,他也為公司的過(guò)去而感到榮耀,但是他更知道:不能活在過(guò)去之中。
他是過(guò)來(lái)人,知道電腦器材的兼容和統(tǒng)一,才是大勢(shì)所趨。
除非你能統(tǒng)一這個(gè)市場(chǎng),你才可以制定規(guī)則,但這是不可能的,計(jì)算機(jī)這個(gè)市場(chǎng)實(shí)在太大了。
等到激動(dòng)的杰克老先生坐下之后,劉青山這才笑著說(shuō)道:
“我為過(guò)去取得的榮譽(yù)感到自豪,不過(guò)我們和IBM只是談判,是合作,而不是屈服。”
“這個(gè)市場(chǎng),就好像是一塊巨大的蛋糕,沒(méi)有人能夠獨(dú)吞,那就只能分而食之。”
“你裝蛋糕的盤子大,我裝蛋糕的盤子小,那就會(huì)產(chǎn)生矛盾。”
“所以我們要統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),以后用戶甚至自己可以組裝電腦,他們可以用英特爾的處理器,用我們的主板,用IBM的聲卡顯卡,用蘋果的鍵盤鼠標(biāo)等等。”
劉青山的話,把大伙都聽(tīng)得一愣一愣的:電腦還可以這么玩嗎,那不成了小朋友搭積木?
“我們要是不參與進(jìn)去,使用自己的標(biāo)準(zhǔn),那么就連入場(chǎng)的資格都沒(méi)有,更不要說(shuō)在一起愉快的玩耍了。”
聽(tīng)到老板這么說(shuō),眾人都陷入了思索之中,他們固有的驕傲,讓他們想要反駁老板的主張。
可是理智又告訴他們:似乎合作共贏,才是正確的道路。
“我完全同意。”約翰第一個(gè)表態(tài)。
“我也附議。”米勒也點(diǎn)頭表示贊同,他是新來(lái)的,當(dāng)然不會(huì)有那么多門戶之見(jiàn)。
剛才的老員工杰克則漲紅著臉問(wèn)道:“老板,那我們的大型商用電腦,還要不要搞?”
劉青山笑著點(diǎn)點(diǎn)頭:“這本來(lái)就是我們的優(yōu)勢(shì),怎么會(huì)扔掉呢?”
“可是,要投入新項(xiàng)目的話,資金方面……”杰克也是搞技術(shù)出身的,當(dāng)然知道這需要一筆不小的開(kāi)銷。
“不用擔(dān)心,我已經(jīng)向公司注資兩個(gè)億,用來(lái)啟動(dòng)個(gè)人電腦這個(gè)項(xiàng)目。”劉青山淡淡地說(shuō)道。
哇哦,會(huì)議室里,響起一陣低低的驚呼聲。
他們都知道,這位新老板有錢,想不到竟然如此大方。
這筆資金的注入,更重要的是一種信號(hào):表示新老板不是接手王安電腦之后,準(zhǔn)備待價(jià)而沽,賣個(gè)好價(jià)錢,華爾街那些投資者,都是這么干的。
現(xiàn)在看來(lái),員工們是不用擔(dān)心了,因?yàn)檫@位新老板,顯然是奔著發(fā)展公司來(lái)的。
想到這里,在座的高管,不由得精神又是一振。
他們大都是公司的老員工,一起見(jiàn)證過(guò)王安電腦的輝煌,對(duì)公司有著無(wú)比深厚的感情。
隨著對(duì)新老板的逐漸認(rèn)可,這種感情就慢慢地轉(zhuǎn)移到劉青山身上。
“老板,我沒(méi)有什么意見(jiàn)啦!”
杰克大吼一聲,然后開(kāi)心地坐回自己的座位。
這一刻,劉青山明顯能夠感覺(jué)到:人心一下子又凝聚起來(lái)。
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