第七百零九章 出奇的一致
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看得出來(lái),馬副總聽(tīng)了非常的不舒服。
在馬副總的影響下,工廠總監(jiān)也是非常狂妄,有一次總監(jiān)要將一個(gè)車間幾條生產(chǎn)線,搬到另外一個(gè)車間去,他給我打了聲招呼,我沒(méi)有馬上同意他的方案,認(rèn)為搬車間涉及到工藝流程,比較重要,要在會(huì)議上提出大家商議一下,等我在會(huì)議上提起這件事時(shí),總監(jiān)說(shuō)我們已經(jīng)開(kāi)始搬了,我有點(diǎn)生氣:“這種事情比較重要,即使我自己想搬也會(huì)拿到會(huì)議上來(lái)議一下,怎么可以隨便說(shuō)搬就搬呢?”
“我不是已經(jīng)向你匯報(bào)了嗎?”
“但是我沒(méi)有同意呀!”
總監(jiān)說(shuō):“你當(dāng)時(shí)答應(yīng)了”
“我只不過(guò)當(dāng)時(shí)回了一句可以考慮,但需要在會(huì)議上讓大家商議一下。”
總監(jiān)馬上表示:“行,那以后我跟你說(shuō)的話全部用錄音機(jī)錄下來(lái),或者全部用書面的形式簽字確認(rèn)。”
我自信記憶力非常好,就算是當(dāng)時(shí)兩個(gè)人出現(xiàn)口誤或沒(méi)聽(tīng)清,退一萬(wàn)步,就算上司是錯(cuò)的,也用不著以后拿錄音機(jī)錄下上司的話吧?實(shí)在是太荒唐了。
我后來(lái)聽(tīng)到總監(jiān)爭(zhēng)辯時(shí),急得火冒三丈口不擇言說(shuō)的一句話才聽(tīng)明白:“我是和老板打過(guò)招呼的。”有了老板的圣諭,難怪我總監(jiān)擅自行動(dòng)。
我馬上回應(yīng):“請(qǐng)你注意,我才是你的直接上司,我沒(méi)有同意,和老板打過(guò)招呼也沒(méi)用。”我明白總監(jiān)的心理:我是老板親自招來(lái)的,我比你來(lái)的還早,你憑什么管我呀!
再加上馬副總經(jīng)常支持他,更是肆無(wú)忌憚,我知道,當(dāng)時(shí)不把這個(gè)囂張總監(jiān)砍掉,在工廠什么工作都推行不下去,砍了總監(jiān),缺少一唱一和的搭襠,馬副總就會(huì)收斂一些。要不然工廠和銷售公司根本不可能混為一談,各干各的……這個(gè)總監(jiān)被辭退后,對(duì)馬副總情緒打擊很大,他以辭職來(lái)試探老板的態(tài)度,看看自己在老板心中有多少位置,但老板當(dāng)時(shí)勸阻了馬副總,馬副總于是認(rèn)為自己在老板心中還是有足夠的份量,可以與我這個(gè)總經(jīng)理較勁一翻。
我和馬副總的第二次大沖突是寫培訓(xùn)心得,我要求每個(gè)人必須寫培訓(xùn)心得,沒(méi)寫的培訓(xùn)時(shí)要在后面罰站半小時(shí),我也主動(dòng)寫。第二次,我發(fā)現(xiàn),其他的人都交了,馬副總沒(méi)交,在培訓(xùn)完后,我說(shuō):“還有些人也許忙沒(méi)交心得,但下周必須交上來(lái),否則按規(guī)定得站在后面半小時(shí)。”我想給馬副總一個(gè)臺(tái)階下。可是馬副總根本不領(lǐng)情,第二周,我翻閱了一下,發(fā)現(xiàn)馬副總還是沒(méi)交,我再想給他一個(gè)臺(tái)階:還有誰(shuí)沒(méi)交,主動(dòng)一點(diǎn)。如果馬副總善于自嘲:我這周忘記了,我明天就交上來(lái)。我就好給他一個(gè)臺(tái)階下,可馬副總依舊沒(méi)動(dòng),結(jié)果行政人資部點(diǎn)名了,最后點(diǎn)到只有馬副總沒(méi)交,我過(guò)去輕聲提醒馬副總:“副總,遵守規(guī)定,到后面站一會(huì)吧!”
馬副總把桌子一拍:“憑什么要寫,你說(shuō)要寫就寫呀?我就不寫,你能把我怎么樣?”
已經(jīng)僵持在哪兒,我不會(huì)在眾多人面前和他吵,那樣只會(huì)讓下屬看笑話,于是打電話給臻總,叫臻總帶他出去,第二天,臻總找到我:“你是把他逼到了極限!”
“我已經(jīng)給他臺(tái)階下,可他不懂下。”
“他認(rèn)為你是針對(duì)他的。”
“在大家都沒(méi)寫培訓(xùn)心得時(shí),我規(guī)定沒(méi)寫要罰站,事前我不知道誰(shuí)會(huì)寫誰(shuí)不會(huì)寫,怎么是針對(duì)他呢?而且,每次規(guī)定,我都能以身作則,其他人都能完成,就他不寫,說(shuō)白了,他的特權(quán)思想在作怪。”
“他認(rèn)為你不能用口頭命令代表規(guī)章制度,如果是規(guī)定,要先制訂出來(lái),經(jīng)過(guò)大家討論再實(shí)施。”
“企業(yè)現(xiàn)在不規(guī)范的時(shí)候,很多規(guī)章制度不健全,這時(shí)就是個(gè)人治的企業(yè),還沒(méi)有到達(dá)法治的時(shí)候,有時(shí)工作中大家都方向模糊的時(shí)候,上司會(huì)根據(jù)他豐富的經(jīng)驗(yàn)來(lái)判斷,上司的指令這時(shí)就是制度,就必須遵守執(zhí)行,為什么一般的工作職責(zé)中都有一句‘執(zhí)行上司安排的其他任務(wù)’,聯(lián)想公司總裁柳傳志曾經(jīng)就規(guī)定,開(kāi)會(huì)遲到必須站著開(kāi)會(huì),他就能說(shuō)到做到,在人治走向法治的企業(yè),在制度還沒(méi)制訂出來(lái)之前,上司的指令就等同于制度,如果上司任何一個(gè)指令都需要大家去討論一翻,我們就一天到晚泡在會(huì)議室,不用去做事了。”
“副總說(shuō)培訓(xùn)心得一周寫一次,頻率太高了。”
“頻率太高也不能成為不寫的理由,因?yàn)榇蠹叶寄茏龅剑湍茏龅剑胰绻J(rèn)為頻率太高,也要事前將意見(jiàn)提出來(lái),而不是做事后諸葛亮,在執(zhí)行做不到的時(shí)候才提反對(duì)意見(jiàn)。會(huì)議上就一團(tuán)和氣什么意見(jiàn)都不說(shuō),執(zhí)行時(shí)就滿嘴牢騷抱怨,這樣什么決策都會(huì)執(zhí)行不下去。”
這件事最終不了了之,但下面的話很快就傳開(kāi)了:“陳總的規(guī)定只能針對(duì)一般的管理人員,陳總拿馬副總沒(méi)任何辦法。”
這件事過(guò)后一周,我發(fā)現(xiàn)下面風(fēng)氣有點(diǎn)不對(duì),除了加工部王興國(guó),其他的車間主管又和以前一樣,管不住下面的員工。我非常清楚,一個(gè)企業(yè)的高層就是核心,當(dāng)一家公司高層會(huì)議總喜歡扯皮時(shí),會(huì)把風(fēng)氣傳給中基層,中基層開(kāi)會(huì)也會(huì)變得扯皮;當(dāng)一家公司高層自律時(shí),同樣也會(huì)把好風(fēng)氣傳給下面,高層和中基層就像同心圓的內(nèi)圓和外圓,當(dāng)內(nèi)圓是什么文化時(shí),傳到同心圓的外圓就會(huì)將這種文化放大。越小的企業(yè),這種文化放大傳遞的速度越快。我在之后的工作中經(jīng)常發(fā)現(xiàn),當(dāng)兩個(gè)部門經(jīng)理當(dāng)眾在下屬面前吵上幾架,這兩個(gè)部門的主管、領(lǐng)班很快就會(huì)學(xué)樣來(lái)吵架。
我和馬副總的第三次沖突也是在一個(gè)會(huì)議上,那天臻總來(lái)參加會(huì)議,不知怎么,老板和馬副總突然發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),談到原來(lái)章承楚和老吳的離開(kāi),老板說(shuō)是馬副總逼走他們的,馬副總說(shuō)是老板的原因,兩人爭(zhēng)吵起來(lái),馬副總突然一邊說(shuō)著一邊用力敲著桌子,我看到越來(lái)越不像話了,就制止馬副總:“副總,爭(zhēng)歸爭(zhēng),不要敲桌子。”馬副總馬上將一腔怒火轉(zhuǎn)到我頭上,猛拍一下桌子:“我警告你,你小子別這么囂張。”
上回馬副總威脅自己,老板不在沒(méi)看到,這回當(dāng)著老板的面威脅自己,我這次可沒(méi)有客氣:“副總,你在會(huì)議上已經(jīng)是第二次這樣公開(kāi)恐嚇我了,第一次我沒(méi)和你計(jì)較,我是你的直屬上司,這里是企業(yè),不是黑社會(huì),難怪公司老是發(fā)生下屬拿著榔頭威脅恐嚇上司的事件,這跟你的這種作風(fēng)是有非常密切的關(guān)系的,包括上次培訓(xùn)心得的事,加上今天這件事,你必須給我公開(kāi)道歉,你自己看著辦吧。”雖然我沒(méi)拍桌子,但語(yǔ)氣是從來(lái)沒(méi)有過(guò)的嚴(yán)厲。
會(huì)議開(kāi)不下去了,散會(huì)后,老板和老板娘看到我第一次生這么大的氣,問(wèn)題比較嚴(yán)重,就把馬副總留下,要和他談?wù)劇?br/>
我可是一肚子怒氣:幾次我都忍讓著你,雖然年齡比你小,但我是你的直接上司,就工作問(wèn)題,你可以和我爭(zhēng)可以吵,但絕不可以威脅恐嚇上司,這跟外面的那種流氓地痞無(wú)賴行徑有什么區(qū)別,一個(gè)公司的高層,居然是如此的職業(yè)素養(yǎng),太混賬了,臻河以前這種灰色企業(yè)文化,和馬副總這種劣質(zhì)的職業(yè)素養(yǎng)有非常大的關(guān)系。我打定主意,如果此次馬副總不認(rèn)錯(cuò),不管有多大阻力都要炒掉他。
過(guò)了兩個(gè)小時(shí),老板叫我進(jìn)辦公室,一進(jìn)門坐下,老板就對(duì)我說(shuō):“陳總,以后你在說(shuō)話溝通上要注意點(diǎn),你有時(shí)說(shuō)話不給人留情面。”
我有點(diǎn)莫名其妙:今天大家都看到了馬副總有問(wèn)題,怎么一進(jìn)門就批評(píng)起我來(lái)了。我很奇怪:“我怎么了?”
馬副總:“你說(shuō)話不算數(shù)。”
我有點(diǎn)糊涂:“說(shuō)清楚點(diǎn),哪里說(shuō)話不算數(shù)。”
馬副總說(shuō):“比如上次培訓(xùn),跟單主管江麗麗有次因?yàn)橥瑢W(xué)來(lái)了,向你請(qǐng)假,結(jié)果你還在培訓(xùn)中還批評(píng)說(shuō)‘學(xué)習(xí)培訓(xùn)更重要,同學(xué)來(lái)了可以安排在周末,別一點(diǎn)小事情就來(lái)請(qǐng)假’,你既然準(zhǔn)了假,為什么又在晚上培訓(xùn)公開(kāi)批評(píng)人家?弄得人家江麗麗非常不開(kāi)心,還有平時(shí)說(shuō)話直來(lái)直去,一點(diǎn)都不考慮別人感受。”
原來(lái)就這點(diǎn)事?難怪臻總經(jīng)常和我說(shuō)馬副總的溝通能力很強(qiáng),只有我和行政人資部子寒看懂了馬副總的溝通能力到底是什么,馬副總經(jīng)常會(huì)避重就輕,當(dāng)你談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題時(shí),他會(huì)東拉西扯扯到別的事上去,一些直線思維,考慮問(wèn)題不嚴(yán)謹(jǐn)周密的人就會(huì)跟著他的思維走,最終下來(lái)就被和稀泥和掉了,而問(wèn)題呢,根本沒(méi)解決,最后你也忘記了一開(kāi)始跟他在談什么問(wèn)題,馬副總就具備這方面的‘溝通能力’,用武林術(shù)語(yǔ)就叫“乾坤大挪移”,臻總居然說(shuō)他溝通能力強(qiáng),看來(lái)臻總經(jīng)常這樣被他牽著鼻子走,難怪每次只要有臻總和馬副總兩人參加的會(huì),我經(jīng)常難以控制會(huì)議進(jìn)程。本來(lái)今天是處理馬副總開(kāi)會(huì)威脅我的事,但直線思維的臻總、老板娘經(jīng)過(guò)兩個(gè)小時(shí)和馬副總的這種“溝通”,肯定把臻總的思維挪到別的空間去了。
臻總從一次坐車就發(fā)現(xiàn)王總是個(gè)直線思維的人,一次臻總等人去參加培訓(xùn),在公路上,他光看前面不看兩邊,一直開(kāi),過(guò)了都不知道,臻總在后面另一部車上,眼睜睜看著他們的車飛馳而過(guò)。而馬副總坐車則是只看兩邊的風(fēng)景,不看目標(biāo)的人,也是一次我和馬副總出差打的士回來(lái),我太累了就睡著了,馬副總光顧著看高速公路兩邊的風(fēng)景,居然不看路標(biāo),結(jié)果走過(guò)頭都不知道。臻總就是一個(gè)純直線思維的人,而馬副總是個(gè)純橫向思維的人,純直線思維的人碰到純橫向思維的人,那是最容易扯開(kāi)話題的。
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