今天是農(nóng)歷臘月十六，也是未來生物科技公司舉辦員工尾牙聚會的日子，“牙”是民間祭拜土地公的儀式。
    在傳統(tǒng)習(xí)俗中，作生意的人在農(nóng)歷每月初二及十六日，都必須準備一些三牲四果等祭拜土地，而祭拜後的菜肴可以給家人或員工打打牙祭，因此也稱為“作牙”，農(nóng)歷的二月二日是頭牙，十二月十六日則是尾牙。
    這種習(xí)俗以前多在閩南、臺灣一帶流行，其它地方并不過尾牙，但卻受到了這種文化的影響，比如喜歡把大吃一頓美食叫做“打牙祭”，就是這種文化的遺存。
    在如今，很多企業(yè)的“尾牙”就相當(dāng)于是“年會”，越來越受到大家的重視，不再把它只看成是傳統(tǒng)儀式，而是現(xiàn)代組織管理中的團隊激勵活動。
    企業(yè)單位可以利用這種活動，舉行公司內(nèi)部的年終聚會，對上一年的公司狀況進行總結(jié)，并對有功勞的職員論功行賞，搞一些抽獎活動，慰問演出等，甚至年終獎金的發(fā)放都在“尾牙”宴上進行，可以說是每個員工最期盼的聚會。
    葉泉是明面上的董事長，既然到了江寧，就沒有不出面的道理，而且就連楊尚庭和李晟這兩位沒有在公司掛職的大股東也趕了過來，葉泉正好有事要與這兩人商議。
    尾牙聚會就在公司總部旁邊的一家四星級酒店舉辦，包下了一個最大的聚餐廳，開了整整四十多桌，因為距離不遠，公司也沒有組織車輛，到了下班時間，總部總共四百多名管理層和員工，有車的人坐車，沒車的人便三三兩兩地結(jié)伴走了過去。
    余紫蕙提前一個小時便趕到了酒店，她是上個月才進入公司的新員工。還在試用期內(nèi)，要是平時，總會等同事都下班后，將辦公室收拾一下。最后再走。
    但今晚的尾牙聚會因為有員工表演的內(nèi)容，她和三位同事報了一個舞蹈節(jié)目，需要過來彩排一下。
    大學(xué)畢業(yè)后，余紫蕙兩年間一共換了四份工作，有外資的、有合資的、也有民企，算有些見識了，在未來生物科技公司里。雖然工作不是很輕松，但底薪不低，而且一個員工能有福利待遇幾乎都有，就連她這樣被許多公司當(dāng)成剝削對象的試用期員工，一個月的收入也超過了絕大多數(shù)公司的正式員工。所以，她十分珍惜現(xiàn)在的機會，工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫懈怠。把這次表演也當(dāng)作了展示自己的機會，很是用心。
    余紫蕙本來就有很好的舞蹈底子，三位女同事也都是舞蹈愛好者。又不是專業(yè)的晚會，平時在一起練了幾次后，心里就很有把握了，今天彩排了兩次，坐在角落休息的時候，與幾位同事閑聊起來。
    一名帶眼鏡的同事道：“聽說這次聚會，董事長和幾位董事都會來，不知是不是真的？”
    另一名鵝蛋臉、身材高挑的同事也道：“應(yīng)該要到吧，說起來咱們公司的幾位董事，除了總裁。我都沒見過。”
    余紫蕙笑道：“咱們四個人就紅姐最早進公司，見過幾位董事，聽說董事長很年輕？不知是不是真的？公司的介紹上也沒一張照片。”
    那位年齡略大，被稱作“紅姐”的女子笑道：“董事長大學(xué)畢業(yè)才兩年多，你們說年輕不年輕？”
    余紫蕙心里很是驚訝了一下，又嘆息道：“那不是跟咱們一樣大？都是同齡人。命運卻相差這么大，人家是高高在上的億萬富豪，咱們還是底層的小職員。”
    紅姐看了她一眼，道：“你就別怨天尤人了，董事長可不是官二代、富二代，聽說也是從農(nóng)村走出來的，沒靠過父母。”
    那帶眼鏡的同事把櫻桃小嘴張大了，仿佛聽到了一件很不可思議的事，道：“真的？那不是比比爾*蓋茨還厲害！我記得比爾*蓋茨是31歲才成為億萬富翁的。”
    紅姐笑道：“是啊，最正宗不過的鉆石王老五，誰要是能抓住機會，說不定就成為董事長夫人了。”
    余紫蕙早已過了小女生白日做夢的階段，道：“怎么可能？還是老老實實上班吧，現(xiàn)在公司初創(chuàng)，又發(fā)展得快，許多人才進公司兩三個月就開始升職了，以后可就沒這么好的機會了。”
    鵝蛋臉的同事眉眼一挑，道：“有什么不可能，比爾*蓋茨的老婆不就是他公司的員工？”
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    葉泉先匯合了管庸，再來到公司總部與藺若靜、楊尚庭、李晟和呂志棠等人見面。
    實際上，作為葉泉在商業(yè)上的代理人，身為督查總監(jiān)的管庸才是未來生物科技公司暗中的主導(dǎo)者，葉泉也有自知之明，不認為自己一個三流學(xué)校生物專業(yè)的大學(xué)生，會比擁有四級文明生物智腦輔助的管庸更會管理一家龐大的企業(yè)，除了大方向，其它權(quán)力全部放手。
    葉泉等人趕到聚會現(xiàn)場時，所有人都到齊了，按照規(guī)矩，主持人請葉泉上臺發(fā)表講話，葉泉也不用講稿，站在臺上說了不到兩分鐘就結(jié)束了，無非是肯定公司今年的成績，展望明年的美好，希望大家再接再厲之類，十分簡短，倒不是怯場，而是曾經(jīng)作過員工的他知道，除非是發(fā)放獎金、提高薪水之類的內(nèi)容，否則沒幾個人喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)的長篇大論。
    實際上，葉泉多慮了，能進未來生物科技公司總部工作的，都是社會上的精英，肯定都不傻，而公司的發(fā)展勢頭，只要不是瞎子都能看出來，這使得所有人對前程都充滿信心和激情，他這個董事長一向神秘得很，加上年齡上的特異，簡直帶有一些傳奇色彩，管理層和員工們都想聽聽他對公司未來發(fā)展藍圖的描述，才兩分鐘不到的講話，讓大家有些意猶未盡的感覺。
    未來生物科技公司成立的時間只有三個月，而且大部分員工都是剛進公司，按理可以不發(fā)年終獎，但為了不讓大家失望，也考慮到公司已經(jīng)有了收益，所以葉泉等高層還是準備了年終獎，數(shù)額不多，但也不少，至少讓所有員工或多或少都有些意外驚喜的感覺。(未完待續(xù)請搜索，小說更好更新更快!
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