第九章 讓誰去?
“聽說了嗎?茶素醫(yī)院把一烴基干部給拉下馬了!”
“我去,茶素醫(yī)院現(xiàn)在都有紀(jì)檢委的職能了?”
“不是,是烴基干部的兒子在醫(yī)院耍橫,結(jié)果讓歐陽和張凡給收拾了,聽說一查到底,太可怕了,以后去茶素醫(yī)院得客氣一點,聽說烴基干部的親戚想去說情,進(jìn)了歐陽辦公室,抬頭一看,嘴都沒開,又灰溜溜的出來了。
出來的時候,臉都是白的……”
好事不出門,壞事傳千里。
醫(yī)院原本在體系內(nèi),是比較邊緣的單位,第一太專業(yè),第二上升空間有限,醫(yī)療體系甚至不如公安政法一類的。體制內(nèi),很少有醫(yī)院成為大家的談資,最多就是誰誰誰和醫(yī)院的醫(yī)生護(hù)士怎么怎么了之外,或者那個醫(yī)生水平高以外,幾乎不聊醫(yī)院的事情。
可今天不光茶素地區(qū),鳥市也在談?wù)摗?br/>
不過好處也有,就是一些往日里來醫(yī)院瞧病的人,比如一些誰的老婆,誰的干女兒之類的人態(tài)度明顯好了很多,也幾乎沒有人一進(jìn)門就要單人間的了。
其實,醫(yī)院單人間很多,比如國際醫(yī)療部,幾乎都是單人間,甚至還有套房的。里面的設(shè)施不比茶素醫(yī)院對面的五星級酒店裝修差。。不過這個國際醫(yī)療部的所有費用是不能進(jìn)入醫(yī)保報銷的,也不知道這些人怎么想的,又不想花錢,又想要特殊待遇。
他們難道缺這點錢嗎?
張凡要給薛飛和護(hù)士長頒發(fā)個委屈獎,五千元。薛飛寧死不要,他嫌丟人,不過護(hù)士長倒是愉快的接受了。這次給錢,歐陽沒反對,老太太還挺支持張凡這樣。她知道,一個單位,沒有凝聚力是什么事情都干不成的,而這個凝聚力,就是領(lǐng)導(dǎo)的干出來的事情。
如果張凡只是口頭安撫,那么這就讓人寒心了。
不過這次最大的贏家是通風(fēng)報信的小護(hù)士, 急診中心開年第一批一年期去首都數(shù)字總醫(yī)院進(jìn)修的名額里面, 護(hù)士排名第一個就是她, 小護(hù)士都激動的不知道說什么好了。
茶素醫(yī)院的培訓(xùn)很多,但大多數(shù)都是短頻快,半年都很少, 大多數(shù)都是三個月一輪,三個月一輪的。
這種一年期的培訓(xùn), 都是為儲備人才準(zhǔn)備的, 她能得到一年期的培訓(xùn), 未來有很大幾率成為護(hù)士長的。
由不得小護(hù)士不激動,沒有機(jī)會的小護(hù)士心里落差很大的, 可機(jī)會往往瞬時而過。
茶素醫(yī)院里,張凡剛送了一口氣,準(zhǔn)備著過年, 結(jié)果一個天大的付錢單子砸到了他的頭上, 看著任麗、歐陽還有李老頭一起來辦公室, 看著任麗手里的款項, 張凡眼睛都差點瞪出來了。
任書記不哼不哈的弄了一個這么大的科研項目,張凡傻了。
“你是同意過的!”任麗委屈的說道。
“我什么時候同意了, 我就沒同意!這么大數(shù)額的科研,我怎么可能同意!”張凡想賴賬。三千多萬,還是第一期的科研費用, 尼瑪我弄個結(jié)核藥物,第一期都沒這么多錢, 你這是要起飛嗎?
醫(yī)院的收入,現(xiàn)在勉強(qiáng)能收支平衡。不過開年兩大吞錢項目已經(jīng)安排上日程了, 一是學(xué)校二是膽囊癌,這兩個已經(jīng)上馬下不來了, 所以其他的大科研,張凡暫時沒想著上馬。
一呢也是科研人員問題,底蘊就在這里放著,前幾十年,茶素醫(yī)院沒什么拿的出手的科研,二也是收入問題,步子不能邁得太大, 太大容易扯到蛋。
張凡賴賬的話音還沒落,任麗扭捏的從文件夾里拿出了,Salt Substitute and Stroke Study下面,有他簽過字的報告審批。“這個, 這個要不先緩緩?!睆埛渤蛑约汉灥淖?,臉上訕訕的,不過還是想賴賬。
任麗一臉委屈的樣子,不過也沒反駁,“要是困難先緩緩也行,不過有些患者已經(jīng)報名了?!?br/>
“多少人報名了?”
“差不多有一萬多人了,原本計劃要兩萬多人!”
張凡覺得天都黑了~!內(nèi)科的這個科研項目就是這樣,往往越是基礎(chǔ)的科研,越是需要大量的人員數(shù)據(jù)。
“不行,這個項目是好的!”歐陽可不是任麗,任麗能委曲求全,歐陽可不干!
“我也沒說不好,可沒錢!”張凡雙手一攤,耍死狗。反正就是要錢沒有,要命一條。
“茶素政府的分紅咱們先借用一下!”
“藥廠不得要錢?。 ?br/>
“藥廠又不是一天就要這么多錢,先欠著,等后期慢慢給他們還。”
張凡還是不太愿意,最主要的是,這個玩意轉(zhuǎn)化率太低了,歐美白胖子,肥了多少年了,降脂藥物都賣成頭牌了,很多藥企在這一塊深耕了多少年了。先不說最后的成果,光一個專利防護(hù)門檻,都能弄的要死要活的。
“你小子,混弄我來,就不管不顧了,我聽你的退休了,你答應(yīng)我的事情呢,你看這個剛有點眉目,你就推三阻四的,這樣不行的?!?br/>
李老頭也開始敲邊鼓了。
張凡撇了撇嘴,李老頭弄來是給他當(dāng)基礎(chǔ)醫(yī)院的院長的,不是弄來給花錢的。不過這個話不能說,要是說出口,能把李老頭氣死,這話的意思就是你擅長的是教書,不是科研,你兒子都是院士了,還是兩兒子,你自己……
張凡瞅了瞅三人,“不是和中庸、數(shù)字、雅湘三家合作的嗎,怎么就我們出錢,他們不出錢啊,你們別被人家給騙了?!?br/>
“你粘上毛比猴都精,誰能糊弄你。科研項目在審批,國家會補貼一部分,三家共同平攤。”
歐陽不屑的說了一句。
“我得看著點,不然你們被騙了,還給人數(shù)錢呢?!睆埛矊嵲诓辉敢馓走@么多錢,不過現(xiàn)在不出也不行了,所以,他要想著怎么讓別人多套,自己少套。
人窮和單位窮其實一樣的,現(xiàn)在茶素醫(yī)院,說富和其他頭部醫(yī)院比,還沒脫貧呢。所以要節(jié)省。
……
冬季,內(nèi)外科的入住率明顯就不一樣了,因為茶素醫(yī)院在周邊國家口碑不錯,收費比他們國家私人便宜不說,而且有質(zhì)量的保證,說句不好聽的話,斯坦國內(nèi)的很多私人醫(yī)院,幾乎都是華人醫(yī)生為主。
水平高不高不好說,反正華國國內(nèi),水平高的幾乎都不在私人醫(yī)院,更何況去斯坦國的呢。所以周邊斯坦國家只要條件稍微好一點的,差不多都來茶素醫(yī)院就醫(yī)。這也讓茶素醫(yī)院的病源數(shù)量猛的一下上升了好幾個臺階。
按照茶素地區(qū)的人口,這么大的醫(yī)院說句實話,根本養(yǎng)不活,可現(xiàn)在好了,茶素醫(yī)院,不光吸取了邊疆的人口,而且還吸了很多斯坦的患者,這才讓茶素醫(yī)院明顯比鳥市其他三甲醫(yī)院患者數(shù)量多了很多。
馬上要過年了,茶素醫(yī)院內(nèi)科就有個特色,普通的患者都著著急急想著出院過年,而一些老病號,這個時候就被家人送進(jìn)了醫(yī)院,每年這個時候,老病號一個不小心,這個年說不定就過不去了。
所以內(nèi)科這幾天,大家特別的緊張,別看患者數(shù)量明顯減少了,可這些患者可以說都是易碎品,張凡這幾天跑內(nèi)科也跑的比較勤快,這種治療,真的是雞蛋掛在蛋蛋上甩起大托馬斯,有時候,都不知道發(fā)生了什么,人就掛了。
張凡他們忙的時候,這幾天鳥市醫(yī)療界也如同丸子國的富土山一樣,爆發(fā)不爆發(fā)不知道,反正濃煙冒的很厲害。
“聽說你們學(xué)校要搬到茶素去?”一個老師的家里,老師的老婆問自己的丈夫。
“沒有明確通知前,不要亂說,你好歹也是政府的干部,不要人云亦云!”老師很是不滿的對自己的老婆說道。
“就你傻,別人現(xiàn)在已經(jīng)有動作了!”
“什么動作?”老師放下手里的書好奇的問道。
“這幾天領(lǐng)導(dǎo)們已經(jīng)開會了,學(xué)校搬到茶素差不多已經(jīng)板上釘釘了,到時候領(lǐng)導(dǎo)層會大換血,很多人都已經(jīng)去茶素活動去了?!?br/>
“去茶素活動有什么用,就算學(xué)校搬到茶素去也是茶素醫(yī)院附屬我們學(xué)校而已!你別一天生生叨叨的了!”
學(xué)校的校長和書記,這幾天真心難過。學(xué)校要搬遷,他們已經(jīng)知道了,可難受的是,這個搬遷的機(jī)會是他們硬生生的上門送給茶素醫(yī)院的。
當(dāng)初要是自己這邊不把臨床醫(yī)學(xué)院送過去,他張凡本事再大,雞蛋沒縫,他也無奈,可現(xiàn)在好了,肉縫是自己掰開對著張凡的,對方本來就包藏禍心。
而且,最大的問題是,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不可能去當(dāng)張凡的上級,這一點他們太清楚了,同樣是烴基干部,張凡的威力,在邊疆醫(yī)療界大家都清楚的,現(xiàn)在誰還能給他當(dāng)直屬上級。主管衛(wèi)生的鳥市領(lǐng)導(dǎo)和張凡聊天,都是很客氣的。
“學(xué)校搬過去,不能再讓他們弄出第二個茶素醫(yī)院了,這一次要派一個政治素質(zhì)過硬,有堅定信仰的人,還必須熟悉這個行業(yè)的人才行!”
鳥市政府,老大的辦公室里,幾個人很糾結(jié)。醫(yī)科大搬遷上會后總算通過了,除了鳥市書記和室長很生氣以外,其他的腸胃都樂見其成的。因為茶素醫(yī)院現(xiàn)在發(fā)展的太厲害了,不支持一下不行了。
不過支持歸支持,不能大撒把。就如同茶素醫(yī)院一樣,上級的命令下發(fā)過去,他們的班子成員,全部聽張凡的,這就代表組織對這個醫(yī)院的掌控力下降了。生米做成熟飯已經(jīng)不好弄了,可現(xiàn)在新的學(xué)校過去,也是個機(jī)會。
讓組織對醫(yī)院有機(jī)會再一次的掌控起來。
讓誰去呢?這個問題很難。