第八十二章 人才計劃
三天后,杜楓完全不顧醫(yī)生勸阻強行出了醫(yī)院,因為有著魏國發(fā)的囑咐。值班醫(yī)生連忙給杜楓做了檢查。可是檢查報告出來那一刻所有在場醫(yī)護人員都以為自己眼花了!</br>
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才三天身體各項指標恢復的非常完美,就是受傷最嚴重的腿部也愈合了。這變態(tài)的身體素質還能稱為人么?</br>
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以為是機器壞了,連忙再做了一次檢查后,無奈只好放杜楓出院。</br>
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杜楓經過特殊方法強化的身體機能,要遠超現(xiàn)代人的體質數(shù)倍,這些皮外傷恢復的自然不慢。三天雖然沒有回復徹底,但是杜楓已經不再想在醫(yī)院待下去了。</br>
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從醫(yī)院出來,杜楓并沒有聯(lián)系其他人,如果讓劉玲知道自己提前出院,非要從第一人民醫(yī)院跑過來,把自己送回來不行。</br>
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這幾天杜楓一直在電話里了解這未來科技那邊的進程,可是對于風威那邊卻很少聯(lián)系。第一是因為風威的市場和生產都已經很穩(wěn)定了。二是未來科技這邊有很多自己主持的項目在制作,如果自己不及時了解情況,又肯能發(fā)生不必要的麻煩。</br>
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回家隨便弄了些吃的,杜楓便出門打車前往了麒麟大廈。這幾天兩家公司沒有人看管,杜楓還是決定自己過去看一下發(fā)展情況。</br>
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“小老板!你可回來了。”杜楓進門便發(fā)現(xiàn)在哪里急得來回轉圈的朱友來。</br>
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“朱大哥你這是怎么了?”杜楓道。</br>
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平時朱友來只負責工廠生產,這幾日是因為公司無人,所以只能讓朱友來負責照看風威公司。</br>
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“老板您看這個!”朱友來拿過來手機讓杜楓看。</br>
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只見手機某寶客戶端上,幾個商品十分醒目,已經上在了首頁。</br>
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“白江b1磁療儀器。專業(yè)磁療技術,一半價格享受非凡體驗。”</br>
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“小白磁療枕,u型設計,專注白領訂制。”</br>
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整整兩頁的產品,都是風威公司經典或者是新研制的型號,只是其供應商竟然全部是屬于白江公司。</br>
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網絡上甚至有傳聞,白江科技將會重新找回一哥的位置。而風威這個后起之秀終究會回到原有的低谷。</br>
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“老板!這些都是白江科技仿制的,已經搶占咱們三分之一的銷售了。”朱友來道。</br>
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這些型號怎么會被仿制?杜楓看到其中的產品不乏風威公司沒有正式銷售的型號,這些緊緊是做出來樣品,甚至是還在電腦中的待研發(fā)品都不可能被外人模仿。</br>
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“老板,實在對不起這事怪我!”朱友來一臉自責道。</br>
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“梁昊著孩子平時挺老實的,干活也積極,誰能想到他背著我們把技術賣給了白江公司。”</br>
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朱友來的話讓杜楓眼睛不由一陣心驚。</br>
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“老板!我能說幾句么?”一個和杜楓差不多大的青年走過來說道。</br>
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“嗯,說吧。”杜楓并不急點頭說道。</br>
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“我們公司這次損失雖然多,但是問題也十分嚴重。說句不好聽的現(xiàn)在風威確實是保健行業(yè)巨頭,甚至電子原件做的也不錯。但是我認為這始終是小型作坊的模式。難成大事。”</br>
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青年說著,腿有些抖動。杜楓知道應該是緊張的原因,面對杜楓無論年紀大,學歷多深都會感覺到一股壓力。</br>
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“嗯,挺好,繼續(xù)說。”杜楓道。</br>
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“我認為公司分工必須要明確,生產也從應該轉型成生產零件代工廠拼裝模式。還有業(yè)務部門,策劃部門,研發(fā)部門。各個部門任務明確,才能繼續(xù)發(fā)展。”</br>
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各級分工明確才能根本杜絕這樣事情發(fā)生。</br>
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“你叫什么?”杜楓道。</br>
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“歐,,,歐陽明。”青年道。</br>
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“嗯。”杜楓點點頭,這些問題確實就是風威廠現(xiàn)階段的問題,因為本身就是作為杜家的小作坊,因此想要發(fā)展必須解決這樣的問題。盜竊技術,這些可以交給警方處理,但是如果連一個靠得住的人都沒有,公司崛起勢必會被各方排擠,那時候如果每天發(fā)生這樣的事情,那么自己還談何發(fā)展!</br>
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“老板!還有一事我不知道可以說嗎?”歐陽明道。</br>
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杜楓點頭示意到:“沒關系,公司隨時傾聽員工的意見,意見好的必有獎賞。”</br>
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“我想升職!”歐陽明語出驚人。</br>
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杜楓突然想到,這個歐陽明在自己剛剛出售磁療枕的時候就跟在自己手下,而且體驗館項目也有他的一部分功勞,便微微笑道:“做出個樣來。”</br>
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之后杜楓召開了一個會議,并沒有再此事上做文章,而是將磁療枕臨時交個了朱友來,并且又設立了一個負責人,那就是歐陽明。風威并不像其他公司股份制有不同的股東,會產生歧義,這里就是杜楓的一言堂,雖然一言堂對發(fā)展有很大影響,但是別忘了杜楓有著未來的記憶,這讓他足夠把握往后發(fā)展的方向。</br>
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會議后杜楓也不斷思考著問題。</br>
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現(xiàn)在公司發(fā)現(xiàn)不斷壯大,技術和資金已經不是問題。有著兩家堪比掘金的公司,還有無價的未來記憶。任何發(fā)展難題都無法阻撓自己。</br>
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唯一的問題便是人!隨著公司擴大,自己并不能每件事都親力親為。自己精力終歸有限,而且因為這些限制自己,這顯然并不是自己的初衷。</br>
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哎,自己手上能人太少了。杜楓思索道。現(xiàn)在自己手上說的上的人目前只有李有詩,風威這邊杜遠疆的意外,讓公司陷入一個無人可用的階段。</br>
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“如果多有幾個李有詩那就好了。”不知道為什么自從和陳熙走進后,杜楓便對李有詩有了一絲愧疚感,他也實在琢磨不清這種愧疚出自何處,但是自己這種心理極為真實。</br>
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“李有詩!”杜楓猛然想到,李有詩不就是未來的漫畫大師,被自己率先挖掘過來的嗎?自己也可以效仿此事。用上自己未來的記憶,每一位杰出的人才,都在記憶中有記載。只要自己找到他們說服拉上自己的船!</br>
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那么這樣一群人組成的團隊,足夠擁有顛覆世界的力量。</br>
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想罷杜楓便開始進入記憶,很快各行各業(yè)的牛人的名字信息出現(xiàn)在自己的腦海中。</br>
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杜楓用一下午的時間列出了一個極為龐大的名單,名單中涉及到各行各業(yè),從優(yōu)秀英才級管理人物,到名震世界的首席設計師,再到一名普通的技術職工。整整上百人名組成的名單包含了杜楓整個人才計劃。</br>
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