附錄

經(jīng)營(yíng)者要善用人才，并創(chuàng)造一個(gè)讓員工能發(fā)揮所長(zhǎng)的環(huán)境。學(xué)歷就好比商品上的標(biāo)簽，論才用人要看品質(zhì)，不要只注重標(biāo)簽價(jià)碼。

——松下幸之助

經(jīng)典故事

執(zhí)著得到的回報(bào)

松下幸之助家境貧寒，為了養(yǎng)家糊口，年輕的他到一家大電器公司求職。身材矮小瘦弱，衣服又破又臟的他被公司的人事部門(mén)主管謝絕了：“我們現(xiàn)在暫時(shí)不缺人，你一個(gè)月以后再來(lái)看看吧！”

本是推托之詞，可一個(gè)月后...