第1267章這騷動未必是純潔的
    喝了幾口水，田科長終于說出了人選的名字：秋桐同志！
    我終于舒了口氣，沖他說出的結(jié)果，我就知道自己不用日他先人板板了，甚至，我還想向他表示下歉意。
    我決定以后不隨便日人家的先人板板，決心要做個文明人。
    田科長一說出結(jié)果，在會場引起一陣小小的騷動，有人就不由竊竊私語起來。
    當(dāng)然，任何人是這個人選，只要一公布，總會有些騷動的，這騷動未必是純潔的，但我知道這是民心所向。
    抬頭看看孫東凱，正坐在主席臺上，面無表情，嘴角緊緊抿著，我似乎從他眼神里看到了幾分憂慮。
    不知孫東凱這會兒心里在想什么。
    回頭看看曹麗，她的臉色有些發(fā)青，又有些發(fā)白，似乎她內(nèi)心有些不可遏制的激憤和妒恨。
    秋桐眉頭微微皺了起來，似乎有些稍微的意外，旁邊的蘇定國正帶著討好的笑看著她，嘴巴蠕動著，似乎在向她表示祝賀。
    趙大健坐在一邊白眼皮一翻一翻的。
    小云朵正咧嘴笑。旁邊的曹騰則微笑著。笑得有些莫測。
    尼瑪，人心隔肚皮，人心各異啊。
    工作人員接著就開始發(fā)放表格，田科長邊繼續(xù)說：“大家同意的在名字后打?qū)μ枺煌獾拇虿嫣枴！?br/>     我接過測評表，毫不猶豫地打了一個對號，然后交上表格。
    表格收齊后，下面又是單獨(dú)談話，談話的范圍還是和上次一樣。
    其余人散去，準(zhǔn)備接受談話的人留在會場，然后一個個往外提溜，從黨委成員開始。
    秋桐這時成了大家關(guān)注的焦點(diǎn)，大家看她的目光多種多樣，贊賞、羨慕、妒忌、失落、無奈……
    曹麗這時神色恢復(fù)了正常，主動坐到了秋桐身邊，滿面笑容地和秋桐聊天。
    看到曹麗過去，蘇定國不由看了看我，我不動聲色地看了他一眼，微笑了下，蘇定國也沖我微微一笑，點(diǎn)了下頭。
    一會兒，叫到我了，我進(jìn)了談話的小會議室。
    進(jìn)去后，先給各位打招呼：“張部長好，田科長好，王科長好，林科長好。”
    田科長指指沙發(fā)：“易克同志，請坐――”
    我坐在他們對面。
    然后，談話就開始了。
    張部長說：“易克同志，我們已經(jīng)有過一次談話了，按照提拔干部的考察程序，這是第二次，你擔(dān)任集團(tuán)中層部門的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對干部選拔任用的程序應(yīng)該是了解一些吧。現(xiàn)在的干部選拔任用程序是非常的嚴(yán)格和規(guī)范，并且選拔干部必須要走群眾路線。我們的考察對象必須要經(jīng)民主推薦產(chǎn)生，要群眾公認(rèn)，要得到大多數(shù)群眾的擁護(hù)。
    “只有在民主推薦中獲得半數(shù)以上的推薦票的人員才能列為考察對象，現(xiàn)在，我們要通過座談等形式，廣泛地了解考察對象的情況，真正將一個同志考察準(zhǔn)確，只有識人識準(zhǔn)了才能用準(zhǔn)。因此，易克同志，請你本著對組織負(fù)責(zé)、對同志負(fù)責(zé)的態(tài)度，對待我們之間的談話。”
    我點(diǎn)點(diǎn)頭：“好――”
    張部長說：“再一次說明一下，談話的內(nèi)容是嚴(yán)格保密的，這是嚴(yán)肅的組織原則和組織紀(jì)律，所以，請放開講，不要有任何思想顧慮！”
    我說：“嗯……明白了！”
    我知道每個人談話都要有這樣的開場白。
    張部長說：“這次考察干部實(shí)行的等額考察方式，根據(jù)上次集團(tuán)在編員工民主推選的結(jié)果，秋桐同志得票數(shù)最高，集團(tuán)百分之九十七的同志都推選了秋桐同志，根據(jù)民主推選的原則，所以，我們今天民主測評的考察人選是秋桐同志。”
    “百分之九十七！臥槽，真棒！”我不禁有些喜形于色。
    張部長說：“請問易克同志，你是否同意秋桐同志作為這次副縣級干部考察人員？”
    我說：“同意！”
    張部長說：“那你今天填寫的是同意還是不同意？”
    這話等于是廢話，我說：“打了對號！”
    張部長說：“那么，請根據(jù)你對秋桐同志的了解，介紹下她的情況。”
    我說：“非常感謝上級組織部門對我們集團(tuán)年輕干部的關(guān)愛。我認(rèn)為，秋桐同志總體上講，綜合素質(zhì)高，工作能力強(qiáng)，群眾基礎(chǔ)也不錯，是一個敢想、敢闖、敢干，有蓬勃朝氣，能積極上進(jìn)的年輕人。這一點(diǎn)從前次民主推薦的結(jié)果上看得出來，其實(shí)不用我多說你們也是明白的了……
    “我對秋桐同志的評價可以用四句話來概括：一是思想政治素質(zhì)好，宗旨意識強(qiáng)，黨性修養(yǎng)高。二是業(yè)務(wù)熟悉、工作能力非常強(qiáng)，對自己所分管的集團(tuán)經(jīng)營工作非常熟悉，當(dāng)然其他方面的工作也很棒，只是沒機(jī)會分管而已。三是工作勤奮，成效明顯，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，本人曾經(jīng)多次被評為國家省市三級先進(jìn)，多次受到上級黨委和組織的表彰。
    “四是嚴(yán)于律己，特別堅(jiān)持原則。這么多年，她從來沒有占過公家的便宜，從來沒有向基層干部群眾伸過手，并且他為人十分謙和，樂于助人，品德高尚，與集團(tuán)干部群眾相處非常融洽，沒有哪個人說他工作能力弱，為人處世差的。所以，我認(rèn)為，這么優(yōu)秀的同志，早就應(yīng)該得到提拔了。”
    上次我說了三點(diǎn)，這次我說了四點(diǎn)。
    張部長說：“有沒有發(fā)現(xiàn)這個同志有什么不足呢？”
    我說：“沒有什么不足，十分優(yōu)秀。”
    張部長說：“十個指頭都各有短長，人的表現(xiàn)怎么可能十全十美，你說呢？作為一名年輕干部，在工作方法、經(jīng)驗(yàn)等方面多少會有一些值得改進(jìn)和提高的地方對不對？你覺得秋桐同志還有哪些地方值得改進(jìn)？”
    我說：“我剛才說了，這個同志人品好，為人謙遜，善于團(tuán)結(jié)同志，能夠自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)。她自我要求比較嚴(yán)格，也很注重個人形象，興趣愛好比較廣，生活習(xí)慣比較好，沒事就讀書看報(bào)，要不就參加體育鍛煉。她頭腦比較靈活，認(rèn)識分析問題有一定的深度。口頭表達(dá)能力、文字功底都有，協(xié)調(diào)能力都較強(qiáng)。
    “有時我們辦不下來的事情，她一出面就能夠辦成。工作積極肯干，勤奮務(wù)實(shí)。她事情多，工作任務(wù)重，休息時間和節(jié)假日加班的時候比較多，對此從沒聽到她有過一句怨言，發(fā)過一句牢騷。人非常好，完全可以提拔任職……
    “總之，這個人啊什么都好，就是太較真，有時逗起硬來可以說是六親不認(rèn)，一點(diǎn)靈活性都沒有，人也得罪了。我都勸過她好幾次。”
    張部長說：“敢于逗硬是種優(yōu)點(diǎn)啊，這是堅(jiān)持原則的表現(xiàn)，現(xiàn)在我們好多干部恰好缺乏的就是這點(diǎn)認(rèn)真勁。這怎么能夠算是缺點(diǎn)呢？”
    我說：“張部長你說的也對，是這個道理。既然非要說秋桐同志的不足之處，那我就說說，應(yīng)該說這個同志工作方法和經(jīng)驗(yàn)稍有欠缺的不足確實(shí)在一定程度上存在。秋桐同志畢竟人年輕，工作經(jīng)驗(yàn)有一些不足，有時考察問題難免有不周全的地方。她呢又比較堅(jiān)持原則，辦事不講情面，在依章辦事的同時又沒十分注意到工作方法。
    “比如有幾個經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人違規(guī)報(bào)銷單據(jù)的事情，如果當(dāng)時處理問題委婉一點(diǎn)、策略一點(diǎn)，事后多與這些同志交流溝通一下，也就不會發(fā)生不愉快，這部分同志也不會有看法和情緒了。其實(shí)這幾個違規(guī)報(bào)銷單據(jù)的人里也有我在內(nèi)，當(dāng)時我也確實(shí)有些情緒，但后來就沒事了，想通了……
    “說句良心話，我個人覺得從堅(jiān)持原則的角度來講不算是缺點(diǎn)，但從處理這個問題的結(jié)果來看這也算是個工作經(jīng)驗(yàn)和方法的問題。由于這個同志以前從事過集團(tuán)的組織人事工作，與主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)接觸的時間較多，與從事其他方面工作的部分干部和老同志之間可能交流方面少一點(diǎn)，可能有些同志對她的情況不很了解。
    “她本人其實(shí)是非常謙虛的，對同志也很真誠，也很注重團(tuán)結(jié)，埋頭做事的時候較多，精力主要集中在工作上，從不刻意用在處理關(guān)系上……”
    張部長點(diǎn)點(diǎn)頭，說：“其他方面呢？”
    我說：“重復(fù)一下，秋桐同志平時工作比較忙，在原則問題上寸步不讓，也不考慮會不會得罪人，也不講究一下工作方法，這一點(diǎn)今后要注意一下。其他沒有了。”
    張部長：“好的，那就談到這里，謝謝。”
    看來，張部長作為考察組組長，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，無論遇到什么樣的談話對象，都不會難倒他。
    我站起來剛要出去，又站住看著張部長：“領(lǐng)導(dǎo)，你們的考察結(jié)果算不算數(shù)啊？是不是玩真的？是不是只要考察通過了就一定會提拔任用啊？”
    話一出口，四位考察組成員臉色都微微一變，張部長微笑了下：“易克同志，我們是按照組織程序在進(jìn)行工作，這是一件十分嚴(yán)肅的事情，我們會將考察結(jié)果如實(shí)向上級匯報(bào)，至于能不能提拔，那是領(lǐng)導(dǎo)決定的事情，是需要常委會討論通過才能決定的事情，我們的任務(wù)就是給領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)的依據(jù)……所以，你提的這個問題，我無法回答你！”
    我的心微微一動，日，看來考察是在走過場？最后能不能提拔還是要上級領(lǐng)導(dǎo)決定，早知道這樣，老子就不用這么費(fèi)口舌了。
    我說：“哦……十分嚴(yán)肅的事情……那無法回答那就不回答吧……我就是隨便問問。”
    張部長表情嚴(yán)肅地說：“易克同志，我們的談話結(jié)束了，謝謝你……”
    張部長顯然是在告訴我：談話結(jié)束了，走你！
    我于是就走我。