“栗色貝雷帽是什么部隊(duì)？”楊東升問。
    弗萊迪·克魯格搖了搖頭道，“栗色貝雷帽只是蘇聯(lián)軍隊(duì)中的一個(gè)能力等級(jí)考核，通過考核的人會(huì)被授予一頂栗色貝雷帽，因此得名，并沒有一支叫栗色貝雷帽的部隊(duì)。”
    “第22特別空勤團(tuán)不是英國最好的特種部隊(duì)嗎，為什么只有C級(jí)？”楊東升不解的問。
    “我們是英國最好的特種部隊(duì)，不過不是世界最好的特種部隊(duì)！我剛剛加入特別空勤團(tuán)的時(shí)候，美國人還要向我們學(xué)習(xí)，但是到了九十年代，無論是裝備，還是戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)，我們?cè)诟鞣矫娑家呀?jīng)落后于他們了！沙漠風(fēng)暴行動(dòng)的時(shí)候，搜索飛毛腿導(dǎo)彈發(fā)射車，我們只能給他們打下手。我就是根據(jù)沙漠風(fēng)暴時(shí)候，他們表現(xiàn)出的戰(zhàn)術(shù)能力，確定的D級(jí)！”
    “原來是這樣！”楊東升點(diǎn)點(diǎn)頭。
    弗萊迪·克魯格說的那些家伙應(yīng)該就是傳說中的三角洲了。
    人員之所以要定級(jí)，是為了定工資。
    為了吸引到足夠優(yōu)秀的人才，B級(jí)人員的基本工資和作戰(zhàn)補(bǔ)貼定為法國外籍軍團(tuán)的兩倍，C級(jí)為B級(jí)的兩倍，D級(jí)為C的兩倍。
    除了基本工資和作戰(zhàn)補(bǔ)貼，還有根據(jù)戰(zhàn)果而定的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、集體獎(jiǎng)勵(lì)。
    至于A級(jí)的工資就不好定了，那是對(duì)后勤、飛行員、炮兵、醫(yī)療等人員的要求。
    情報(bào)員、指揮員的工資就更不好定了！
    這里考驗(yàn)的是弗萊迪·克魯格的能力。
    又接著敲定了陣亡撫恤，和傷殘賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。
    “在C級(jí)和D級(jí)戰(zhàn)斗人員中，多找些可靠的，真正聽命于我們的人！”楊東升道。
    “……”弗萊迪·克魯格點(diǎn)點(diǎn)頭。
    “利比里亞現(xiàn)在找到多少雇傭兵了？”
    “已經(jīng)招到上千人了，利比里亞把他們?nèi)扇チ四喜浚沁叺呐衍姄?jù)說已經(jīng)集結(jié)起了上萬人，隨時(shí)準(zhǔn)備進(jìn)攻蒙羅維亞！”
    “那么我們的第一戰(zhàn)就是消滅這些雇傭兵了！”楊東升道。
    “我準(zhǔn)備先把這些人的信息提供給叛軍，如果那些叛軍不能完全消滅他們，我們?cè)傧麥缡Ｏ碌娜耍　备トR迪·克魯格道。
    楊東升點(diǎn)點(diǎn)頭，那些C級(jí)及C級(jí)以上的特戰(zhàn)隊(duì)員，放在正面戰(zhàn)場(chǎng)上是非常浪費(fèi)的，在背后干一些暗搓搓的事，才是他們的本職。
    詹姆斯·惠斯勒匯報(bào)了對(duì)加拿大北部森林，和美國天然氣田的收購情況。
    楊淼、楊日初就要開學(xué)了，楊東升也要回滬上工作，楊淼哭的淚眼汪汪。
    剛進(jìn)入辦公室，李主任就趕來匯報(bào)工作。
    第一份文件是關(guān)于滬上女足的。
    滬上女足成立于1984年，是一支老牌女子足球隊(duì)。
    這兩年國家照搬國外經(jīng)驗(yàn)，對(duì)足球進(jìn)行改革，女足也不例外。
    女足的商業(yè)價(jià)值太低，他們的競(jìng)爭(zhēng)壓力不大。根據(jù)財(cái)務(wù)部門的預(yù)測(cè)，每年兩百萬就足以拿下滬上女足的贊助。
    楊東升簽了字。
    楊東升所以贊助滬上女足，一方面固然是因?yàn)榕愦_實(shí)爭(zhēng)氣，另一方面是因?yàn)樗麆倓倎淼綔希枰A得滬上人的認(rèn)同。
    贊助女足是成本最低的方法之一，如果贊助滬上男足的話，兩百萬可拿不下來。
    楊東升不想在足球上燒太多錢，畢竟他又不是搞房地產(chǎn)的，需要足球俱樂部做廣告，打響自己的名氣。
    雖然贊助過瓜州女足，現(xiàn)在又要贊助滬上女足，楊東升從來不是球迷，甚至對(duì)足球有點(diǎn)厭惡。樂文小說網(wǎng)
    直到現(xiàn)在楊東升都不明白為什么會(huì)有那么多人喜歡看，一個(gè)球在地上滾來滾去，而且半天還進(jìn)不了一個(gè)球的運(yùn)動(dòng)。
    偶然進(jìn)一個(gè)球就跟瘋了似的又叫又跳……
    楊東升覺得真正狂熱的球迷肯定有，但大多數(shù)球迷都是裝狂熱。
    作為潛在的贊助商，滬上女足送了他們不少球票，女足的球票歷來都很難賣出去，很多時(shí)候都是免費(fèi)的。
    “球票放到前臺(tái)讓員工自選吧，誰想去就去，不要強(qiáng)迫大家！如果滬上女足真的需要人捧場(chǎng)，花錢雇一些人去看，這么多失業(yè)的，找人坐著看一場(chǎng)球，花不了多少錢！”
    這種事楊東升必須說明，否則的話一件好事肯定被他們變成壞事。
    很多人覺得把公司的人拉過去，可以省一筆錢。
    但人家只是在公司工作而已，不是公司的奴隸。
    讓員工帶著對(duì)公司的怨恨去工作，損失的不只是錢那么簡(jiǎn)單。
    李主任在小本本上記下楊東升的要求，其實(shí)以他的記憶能力完全不用借助這個(gè)小本本，但是他覺得這樣做，會(huì)讓老板認(rèn)為自己更重視他的話。
    第二份是津門那邊談判結(jié)果的匯總，以及下一步的談判計(jì)劃。
    談判很順利，日本人很老實(shí)，至少表面上看是這樣。
    楊東升又拿起一份文件。
    只看了一眼，楊東升就將一口茶水噴了出來，“噗！”
    站在對(duì)面的李主任合上小本本，不動(dòng)聲色的從紙抽盒里抽出紙巾，默默的將水擦干。
    對(duì)此他一點(diǎn)也沒有意外，剛看到這份文件的時(shí)候，他也噴了，一個(gè)人竟然被蜜蜂蟄死了，這也太扯了。
    如果不是非洲那邊辦事的人一向可靠，他甚至懷疑這是不是開玩笑。
    “聽說非洲那邊的蜜蜂很毒，一個(gè)人只要被五個(gè)蜜蜂蟄到，就可能會(huì)死！這個(gè)人據(jù)說至少被上百只蜜蜂蟄了，人都已經(jīng)腫的不成人形了，沒送到醫(yī)院就死了！”李主任解釋道。
    “這么說死的很慘？”
    “聽說是這樣！”
    “好好安葬吧，做好撫恤工作！”
    楊東升放下文件，只見文件上寫著一個(gè)名字袁行猊。
    雖然袁行猊本來就是楊東升送去非洲，準(zhǔn)備弄死的，但是沒想到他會(huì)就這么死了。
    接下來的文件是旗下煤礦的技術(shù)改造方案。
    過不了幾年，國家就會(huì)關(guān)停小煤窯，想不被關(guān)，就不能當(dāng)小煤窯。
    楊東升要趁煤炭市場(chǎng)不景氣的時(shí)候，進(jìn)行技術(shù)改造，盡可能把產(chǎn)能提上去。
    技術(shù)改造不是一筆小錢，楊東升想撈回本，礦井要么是自己，要么就要有足夠的承包年限，這可不是一件簡(jiǎn)單的事。