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    吳開運接到楊杰的電話并不意外，笑著說道：“沒有沒有，我剛才也接到了縣委打過來的電話，通知下午開常委會。對下午的常委會，楊縣長你有什么看法？”
    “縣長，在這個敏感的時期討論兩個鄉(xiāng)的人事問題，豈不是給新來的書記添堵嗎？張達先倒是即將要調(diào)走了，到時候一走了之，新書記也奈何不了他，倒是給我們留下一個大難題啊！”楊杰若有所指的表達了對張達先的不滿，讓吳開運臉上浮現(xiàn)出一絲笑意。
    “是啊！五山鄉(xiāng)和沿嶺鄉(xiāng)的人事問題，已經(jīng)引起了省市領(lǐng)導的重視和關(guān)注，對于干部挑選和任用，我們決不能再馬虎大意，一定要吸取教訓，謹慎嚴格的挑選放心合適的干部。
    對下午的常委會，我的意見是如果書記安排他身邊的工作人員，那么不妨做個順水人情，但是如果涉及兩個鄉(xiāng)的人事調(diào)整任命，那么堅決反對，一切等到新書記上任之后再討論。”吳開運的態(tài)度跟楊華一致，這讓楊杰很高興。
    “我也是這么想的，縣長，您是班子中排名第二的常委，又是政府的一把手，說的話有份量，在常委會上還需要您站出來提出不同意見啊！”
    楊杰表達的意思已經(jīng)很明確了，那就是吳開運帶頭反對，他們這些人附和支持，一起反對張達先在這個時候，安排兩個鄉(xiāng)的人事任命。
    “沒問題，作為班子中的一員，我們有責任和義務(wù)發(fā)表正確的意見，反對錯誤的決定。”吳開運說的很大義凜然，不過傳達的意思楊杰已經(jīng)明白了。
    雙方交流了對下午常委會的看法，通過氣之后，楊杰沒多跟吳開運聊，確定了吳開運的態(tài)度就掛斷了電話。
    浯河縣的書記辦公會和縣委常委會都有慣例，一般縣委上午召開書記辦公會，幾位書記在召開常委會之前通過氣，達成一致意見后，下午常委會上就能很快把討論的事項決定下來。
    只是自從周大龍高升之后，浯河縣的書記辦公會形同虛設(shè)，羅遠程和張達先都沒有能力掌控住書記辦公會，所以一般的決議都是直接在下午四點半召開的縣委常委會上討論決議。
    楊杰趕在下午四點鐘之前抵達縣委大院，距離會議召開還有半個小時。楊杰先到張彪的辦公室坐了一會，跟張彪和王孟交流了一下常委會討論事項的看法，等到會議召開前十分鐘，才跟張彪、王孟一起，來到位于縣委大樓六樓的常委會議室。
    縣委常委會議室楊杰還是第一次來，記得剛參加工作不久，楊杰送過一份口供過來，那個時候五樓通往六樓的走廊被鐵門鎖住了，楊杰還是通過蔣益才把口供送到了常委會上，一舉扭轉(zhuǎn)了周大龍在常委會上的不利局面。
    寬大的會議室中擺放著一張長方形的長桌，二十張寬大的真皮靠背大班椅擺放在長桌兩側(cè)，長桌最上首的位子上，只放了一張椅子，不用想都知道肯定是一把手的座椅。
    常委會上的座次都有規(guī)定，書記坐在最上方，縣長坐在書記的左手邊第一個座位，班子中排名第三的黨群副書記坐在書記右手邊第一個座位。縣長和黨群副書記下方則是根據(jù)諸位常委在班子中的排名就坐。
    楊杰作為班子中資歷最淺的常委，自然是坐在最下方，緊鄰人武部政委何興立。
    會議室一側(cè)擺放著一張書桌，上面整齊的擺放著一些文件，楊杰知道那個位置坐的一般是會議記錄人員，正常情況下是縣委書記的通訊員負責會議記錄。
    來到常委會辦公室的時候，會議室中已經(jīng)三三兩兩坐了幾位常委，何興立見楊杰來了，穿著軍裝的他對楊杰招招手，示意楊杰到他那邊去。
    坐在何興立身邊后，楊杰看了一眼對面的許文彬和馬良玉，見兩人坐在自己的位子上，一個吞云吐霧的在抽著煙，另外一個則在桌子上的筆記本上寫著什么，都沒把注意力放到其他常委身上。
    隨著開會的時間臨近，吳開運、衛(wèi)國、趙宇、楊華、孫佳云、鄧資湘等常委們都一一抵達了會議室。
    大家坐下后都沒有交談，喝茶的喝茶，抽煙的抽煙，發(fā)愣的發(fā)愣，每個人都沉著臉，表情異常嚴肅凝重，唯有坐在楊杰身邊的何興立，一副笑嘻嘻的模樣，跟楊杰有一句沒一句的聊著天。
    張達先掐著點四點半準時抵達會議室，張達先的通訊員米定邦緊隨其后，把會議室的大門關(guān)上，自己走到一旁的那張書桌前坐下，準備做會議記錄。
    “同志們，今天召開常委會，相關(guān)的討論議題，相信馬主任已經(jīng)傳達給大家了。五山鄉(xiāng)和沿嶺鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)大多數(shù)干部都因為涉及到貪腐瀆職不作為等問題，撤職的撤職，雙規(guī)的雙規(guī)，提起公訴追究刑事責任的也有幾個。
    目前兩個鄉(xiāng)的政府行政工作基本處于癱瘓狀態(tài)，兩個鄉(xiāng)加起來近五萬人，幾乎處于無管制的狀態(tài)，這樣的情況極其危險，也不利于兩個鄉(xiāng)開展工作。因此今天這個會，就是想跟大家討論一下兩個鄉(xiāng)的人事問題。”張達先落座之后，一手捧著茶杯，沉聲把會議的議題開門見山的說了出來。
    “趙部長，組織部門有什么干部推薦？”張達先說著首先看向趙宇，詢問組織部的干部推薦名單。
    趙宇沉聲咳嗽一聲，臉色有些發(fā)黑，目光有些陰冷，先是掃了一眼在座的常委后，這才把視線放到他桌前的筆記本上，說道：“組織部門經(jīng)過嚴格的考核挑選，從目前正在縣委黨校學習的科級干部當中，推薦了幾名合適的干部……”
    “趙部長，組織部挑選的干部，怎么沒有向我報告？”張彪沒等趙宇說完，很不客氣的直接出言打斷，作為黨群副書記，負責黨建干群等工作的張彪，自然有資格質(zhì)問趙宇。
    張達先沒想到張彪在會議一開始的時候就當眾發(fā)飆，頓時臉一黑，說道：“張書記，趙部長考核干部之前，已經(jīng)提前向我進行了工作匯報，因為兩個鄉(xiāng)的問題刻不容緩，就沒有再單獨向你匯報了。”
    張彪聽張達先這么說，把手中的煙頭按滅之后，不客氣的說道：“書記，五山鄉(xiāng)和沿嶺鄉(xiāng)的問題目前還沒有完全調(diào)查清楚，市紀委和縣紀委，公、檢部門也還在調(diào)查當中。現(xiàn)在就討論兩個鄉(xiāng)的人事問題，是不是言之過早了？”
    吳開運這時也開口了，沉聲說道：“不錯，雖然五山鄉(xiāng)和沿嶺鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)大多數(shù)干部都被查出了問題，但是各村支部積極配合縣政府臨時工作領(lǐng)導小組的工作，兩個鄉(xiāng)的各項工作并沒有受到太大的影響。
    因此現(xiàn)在就討論兩個鄉(xiāng)的人事安排，確實太早了一點，萬一我們今天通過了干部任命，明天那個干部又被查出了問題，我們?nèi)绾蜗蛏霞壊块T交代？況且組織部接連考察提拔的干部都出了問題，組織部門的公信力和考察干部的流程，確實讓人擔憂啊！”
    吳開運話音剛落，衛(wèi)國就大聲說道：“五山鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記路春祥，鄉(xiāng)長孫宇等整個鄉(xiāng)黨委班子成員，都涉及到了以權(quán)謀私等貪腐問題，而且情況相當嚴重。收受五山鄉(xiāng)煙花爆竹企業(yè)的封口費，及捂蓋子隱瞞爆炸事故的錢款多達三百萬，其中還不包括位于常洋市的多套住房，問題觸目驚心。
    然而組織部門對五山鄉(xiāng)干部的年度工作考核卻是什么評語？不是優(yōu)就是良，這么多年來，難道組織部門就沒察覺到一點不對？”
    趙宇見眾人一起向他開炮，倒也毫不緊張，不慌不忙的說道：“組織部選拔推薦干部，都是按照組織程序進行，所有流程跟常洋市其他縣區(qū)組織部門并沒有區(qū)別。不能說某些干部出了問題，責任就全在組織部門身上，難道紀委在五山鄉(xiāng)和沿嶺鄉(xiāng)的問題上，就毫無責任嗎？
    全縣歷年來的干部考核與選拔推薦，都經(jīng)得起調(diào)查，衛(wèi)書記如果對組織部門有所懷疑，我歡迎紀委的同志到組織部調(diào)查核實。”
    “行了！今天的會議是討論兩個鄉(xiāng)的人事問題，不是開責任追究會。”張達先一拍桌子，大聲呵斥出聲，待到眾人都安靜下來之后，張達先這才對張彪和吳開運兩人問道：“吳縣長、張書記，你們的意見是暫不討論五山鄉(xiāng)和沿嶺鄉(xiāng)的人事問題？”
    張彪和吳開運兩人對視一眼后，齊齊點頭，異口同聲的說道：“不錯！”
    張達先聞言點頭爽快的說道：“那好，其他常委都什么意見？”
    張彪和吳開運都帶頭表示反對了，衛(wèi)國、王孟、楊杰等人自然都是表示暫且不討論兩個鄉(xiāng)的人事問題，待到大家意見統(tǒng)一之后，張達先這才突然說道：“既然如此，個人服從集體意志，我尊重大家的意見，五山鄉(xiāng)和沿嶺鄉(xiāng)的人事問題暫不討論，一切等相關(guān)部門調(diào)查完畢之后再議。”
    張達先突然變得這么好說話，頓時讓楊杰心中一沉，吳開運和張彪也對張達先的變化有些始料未及，看著臉色恢復(fù)如常的張達先，感覺有些不妙。
    “既然五山鄉(xiāng)和沿嶺鄉(xiāng)的人事問題暫且不討論，那么大家齊聚一堂總不能什么事情都不決定，就這么白白耽誤大家的時間。”張達先說道這里，話鋒一轉(zhuǎn)，看著坐在最末的楊杰說道：“說起來今天是楊縣長第一次參加縣委常委會，說到楊縣長，就不得不說浯南工業(yè)開發(fā)區(qū)了。”
    在座的眾人無論如何都沒想到，張達先竟然醉翁之意不在酒，之所以拋出五山鄉(xiāng)和沿嶺鄉(xiāng)的人事問題，就是為了讓大家集中火力，首先集體反對他的提議。然后才輕描淡寫的把浯南工業(yè)開發(fā)區(qū)的人事問題拋出來，讓大家一時之間找不出理由來反對。
    “說起來浯南工業(yè)開發(fā)區(qū)升級成市級開發(fā)區(qū)也有一段時間了，市人事局的干部人員編制已經(jīng)給了縣里。前段時間因為楊縣長外出，縣里一直拖著沒有落實開發(fā)區(qū)的人事調(diào)整及補充，現(xiàn)在楊縣長也回來了，而且再接再厲又為開發(fā)區(qū)引進了多家企業(yè)，引資數(shù)億落戶浯南，大漲了我縣招商工作人員的士氣。
    現(xiàn)在浯南已經(jīng)不再是半年前，沒有幾家企業(yè)落戶的時候了，根據(jù)工商稅務(wù)部門的統(tǒng)計，浯南至今為止已經(jīng)落戶了兩百零三家企業(yè)，在不久之后的將來，浯南各企業(yè)的工人需求將超過五萬人，因此浯南管委會各機構(gòu)事業(yè)單位的干部補充人員補充迫在眉睫。
    同志們，浯南工業(yè)開發(fā)區(qū)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)擴編到十個，直屬事業(yè)單位擴編到十四個，企業(yè)單位擴編到五個。這還不算今后浯南醫(yī)院、學校、車站等公共服務(wù)單位的增加數(shù)量。因此浯南急需大量的優(yōu)秀干部和行政人員補充進去，加快完善浯南的發(fā)展建設(shè)。”張達先一下子把矛頭指向浯南，丟下這么一塊大餅給大家，讓吳開運和張彪都為之心動。
    浯南的發(fā)展速度有目共睹，而現(xiàn)在也確實是眾人最佳的插手浯南人事安排的良機。
    張達先本著損人利己的目的，先是推出一個所有常委都反對的人事問題，然后被拒絕后，又拋出這么一個誘人的提議出來，把大家的注意力全部集中到了浯南，讓與會的楊杰頓時被這突如其來的轉(zhuǎn)變弄的有些發(fā)懵了。
    張彪和王孟已經(jīng)來浯河一年了，這一年來兩人通過跟雷樹平的合作，在浯河縣已經(jīng)站穩(wěn)了腳跟。加上市里有市長的大力支持，使得不少浯河的干部都紛紛投向他們，再也不像一年前剛來浯河的時候，手底下無兵無將，就算想提拔自己人也沒有人選。
    因此對張達先的提議，張彪和王孟是最動心的。
    吳開運雖然剛來浯河不久，身邊只有衛(wèi)國這么一個常委支持，但是浯河也有部分干部看好吳開運，身邊多少也聚集了部分浯河的干部。
    況且浯南現(xiàn)在被楊杰經(jīng)營的像是一個獨立王國，有那么一點水潑不進針插不進的感覺。趁著浯南擴編這個機會，安插幾個自己人進去，倒也不是一個壞事。畢竟雖說吳開運想跟楊杰一方聯(lián)盟，但是他也不得不防楊杰跟新來的書記走到一起去。
    政治上沒有永遠的對手，也沒有永恒的朋友，只有永遠的利益。
    現(xiàn)在張達先拿上臺的利益足夠吸引到張彪和吳開運，因此他好整以暇的也不怕兩人不接話，更不擔心兩人不動心。
    趙宇此時說道：“根據(jù)浯南勞動人事局上報到組織部的干部任命情況來看，除開開發(fā)區(qū)直屬事業(yè)、企業(yè)單位的人事不談。單單管委會內(nèi)設(shè)副科級單位，就還有經(jīng)濟發(fā)展局、社會事業(yè)局、城市管理局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、紀檢監(jiān)察室等相關(guān)部門沒有合適的領(lǐng)導人選。
    雖然浯南工業(yè)開發(fā)區(qū)是市級開發(fā)區(qū)，行政管理已經(jīng)由市里直管，但是開發(fā)區(qū)是在縣級開發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)上升級成市級開發(fā)區(qū)的，因此機構(gòu)擴編的人事安排，市人事局還是尊重浯河本地及開發(fā)區(qū)的相關(guān)意見。
    我之前跟市人事局及組織部溝通過，市里尊重縣里的安排和工作，為了讓擴編干部更好更快的進入工作狀態(tài)，可以優(yōu)先考慮提拔本縣干部到開發(fā)區(qū)任職。”
    張達先和趙宇兩人把一塊大餡餅扔出來后，自己倒是不發(fā)表任何意見了，準備靜觀其變，看看張彪和吳開運兩個如何去跟楊杰爭。
    “開發(fā)區(qū)管委會辦公大樓要年底才能建成，如果現(xiàn)在就擴編機構(gòu)人員，別說辦公地點沒有，就連宿舍也沒有。今天上午勞動人事局的陳局長還在向我建議開發(fā)區(qū)建集資房的事情，如果這些問題不解決，盲目的安排干部到開發(fā)區(qū)去，這些人去了之后到哪辦公？到哪休息？
    浯南開發(fā)區(qū)管委會目前的工作人員總共35人，其中還包括黨組成員和中層管理干部等等，需要擴編的部門不少，需要的干部也不少。因此開發(fā)區(qū)只有向縣里及市里求援，趙部長之前說的那幾個局，目前人事問題還沒有確定，只有從外面調(diào)進開發(fā)區(qū)。
    不僅這幾個局，直屬事業(yè)單位和下屬企業(yè)單位，也需要從縣里和市里補充優(yōu)秀同志加入，因此等開發(fā)區(qū)勞動人事局整理出擴編單位崗位人員缺額表之后，再一次討論人事任命比較好！”楊杰可不想現(xiàn)在就把浯南的人事任命給定下來，反正過不久周大龍就要來浯河了，屆時有周大龍坐鎮(zhèn)，還怕吳開運和張彪染指開發(fā)區(qū)不成。
    本著能拖則拖的原則，楊杰并沒有一口反對眾人插手開發(fā)區(qū)，而是拋出一個更大的餡餅出來，讓張彪和吳開運是徹底動心了。
    張達先突然提及浯南工業(yè)開發(fā)區(qū)的人事問題，讓張彪和吳開運都始料未及，因此心中并沒有做好準備。本來以為楊杰會大力反對縣里插手浯南的人事問題，沒想到楊杰卻十分大度，而且說的問題也符合實際。
    浯南總共就35人，還包括十幾名干部，機構(gòu)擴編之后，補充干部迫在眉睫，因此只有從縣里調(diào)人才能正常完成擴編增員工作。
    如果楊杰一開始就反對，那么張彪和吳開運還會借著這次難得的機會，與張達先聯(lián)手，安插幾名副科級干部到浯南去。
    現(xiàn)在既然楊杰當眾表態(tài)，不僅副科級崗位可以開放給縣里，就連那些事業(yè)單位和企業(yè)單位，也可以開放給縣里安排后，心中已經(jīng)打定主意，盡快研究浯南的崗位缺員情況，拿出一個合適的人事方案等下一次常委會召開的時候進行討論。RS