對于澤水縣開發(fā)區(qū)的成功經(jīng)驗，錢如牧帶著手下的人，已經(jīng)做過深入的研究。
    今天，澤水縣開發(fā)區(qū)的管委會副主任親自現(xiàn)身說法。
    把他總結(jié)的經(jīng)驗，在江城市北部開發(fā)區(qū)講出來。
    他沒有遮遮掩掩，沒有敝帚自珍。
    他講出來的經(jīng)驗，跟大家的調(diào)研不謀而合，說明他沒有說假話。
    陳健這種坦誠的態(tài)度，得到了大家的高度好感。
    而且，正如陳健所說，兩個開發(fā)區(qū)高度相似，經(jīng)驗完全可以互相借鑒。
    只要走在正確的道路上，成功必然指日可待！
    已經(jīng)有人問道：“陳主任，你覺得我們北部開發(fā)區(qū)，怎么改進比較好，能夠盡快獲得亮眼的成績？”
    陳健謙虛說道：“具體情況，我還要調(diào)研1下，才能提出有價值的建議和意見。
    現(xiàn)在就讓我說，我害怕差之毫厘，謬以千里！”
    藍若晴說道：“今天我聽了大家的自我檢討，感到很振奮。
    大家是實實在在的在靈魂深處洗了個燙水澡。
    相信你們開發(fā)區(qū)的班子能夠放下包袱、開動機器。
    在來自澤水縣的陳主任幫助下，實現(xiàn)跨越發(fā)展，給我們江城市帶1個好頭！”
    大家熱烈鼓掌，順利通過了今天的會議結(jié)果。
    散會之后，大家各自回自己的部門，準(zhǔn)備接下來的工作。
    藍若晴陪著陳健來到錢如牧的辦公室，討論接下來兩天的調(diào)研內(nèi)容。
    江城市北部開發(fā)區(qū)，各項工作也在推進，只是效率不盡如人意。
    比如說cbd中心的征地問題，現(xiàn)在還停留在拆遷動員階段。
    單單這1項，就卡住了后續(xù)的所有工作！
    現(xiàn)在幾乎1半以上的開發(fā)區(qū)規(guī)劃，還完全停留在紙面上。
    雖然開發(fā)區(qū)已經(jīng)通過融資渠道，搞到了2十多億資金。
    可是這些資金，還留在開發(fā)區(qū)的賬戶上，想花都花不出去！
    各種各樣的細節(jié)問題，遲滯了整體工作的進度。
    就像被摻了沙子的機器。
    雖然1粒粒的沙子不起眼，可是因為這些沙子的存在，讓整臺機器，都處于停滯狀態(tài)！
    坐在錢如牧的辦公室，陳健說道：“錢主任，我這兩天的考察重點，就是開發(fā)區(qū)各個事項的進度，以及造成進度緩慢的原因。
    等調(diào)研完畢之后，我盡量結(jié)合澤水縣的工作經(jīng)驗，提出解決問題的辦法，留給江城開發(fā)區(qū)作為參考。
    另外我有1個針對開發(fā)區(qū)開發(fā)計劃的整體思考，也會1并提出來。”
    錢如牧說道：“這樣太好了，我們就需要這樣有針對性、具體的改善方案。
    我會全力配合你的考察，讓你看到1切你想要看到的東西！”
    陳健點頭說道：“錢主任，我建議你盡快召開開發(fā)區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)1把手的動員會議，把他們的弦拉緊，讓他們意識到工作的緊迫性。
    說到底，基層的工作需要下面的干部去完成。
    他們的工作力度，直接決定了開發(fā)區(qū)的整體工作力度。
    對他們，要鞭策，也要有獎懲制度。
    如果實在完不成工作任務(wù)，要考慮換有工作能力的人來負責(zé)具體的工作。
    當(dāng)然，也要注意工作方法。
    不能粗暴對待拆遷事件，免得造成不好的影響。
    具體的情況，各個地方都不相同，錢主任這邊需要具體情況具體對待。”
    錢如牧點頭：“我明白你的意思。基層驅(qū)動力的提高，是提高工作效率的基礎(chǔ)。
    我會找下面的人開會，跟他們把當(dāng)前的嚴峻形勢講清楚。
    我要建立責(zé)任制制度，讓他們自己提出工作目標(biāo)。
    如果無法跟開發(fā)區(qū)的步調(diào)1致，那他們就要考慮，能不能在自己的位置上待下去！”
    陳健點頭說道：“激發(fā)了基層干部的工作熱情，工作方法就會層出不窮。
    沒有強大的壓力，他們就沒有絕處求生的決心和意志。
    現(xiàn)在白市長的壓力到了錢主任你這1級。
    你不把壓力分包下去，自己扛著多難受啊！”
    藍若晴忍不住笑起來：“錢主任抗壓能力強，能護得住手下的小兵小將。”
    錢如牧苦笑：“這次白市長把我叫去痛罵，我才意識到，自己落后太多。
    原來的上下和氣、和光同塵是要不得了！
    我也要祭起尚方寶劍，讓他們給我緊張起來，推著開發(fā)區(qū)這架大車往前跑！”
    對于陳健對開發(fā)區(qū)的考察，錢如牧高度重視。
    開發(fā)區(qū)管委會副主任白月明，是1個3十上下的精干干部。
    他和開發(fā)區(qū)辦公室主任，以及開發(fā)公司、投資公司總經(jīng)理，1起陪同陳健考察。
    在考察過程中，不單單是讓陳健發(fā)現(xiàn)問題。
    他們這些陪同人員也要看到陳健發(fā)現(xiàn)的問題，回來以后認真分析，做出自己的解答！
    陳健這邊，藍若晴親自陪同。
    向景龍跟隨1起考察，順便熟悉江城市北部開發(fā)區(qū)的具體情況，能夠快速進入工作狀態(tài)。
    大隊人馬從管委會出發(fā)，走遍了開發(fā)區(qū)的幾個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來到拆遷第1線，了解工作難點。
    又和開發(fā)公司、投資公司座談，了解各個項目推動的進度，以及目前阻礙工作繼續(xù)開展的難點。
    兩天下來，陳健已經(jīng)完全掌握了江城市北部開發(fā)區(qū)的癥結(jié)所在。
    其實歸結(jié)起來，根本問題很簡單，就是‘不焦不躁，不著急’。
    沒有足夠強大的驅(qū)動力，加上開發(fā)區(qū)建設(shè)是個新課題，需要1些新思路，新辦法，需要大干快上。
    這些矛盾聚合在1起，造成了工作堆壘，顧此失彼。
    工作線索混亂沒有理順，最終造成整體工作停滯不前的惡果！
    白天考察，晚上陳健就趴在桌子上，在燈下分析問題的癥結(jié)，以及解決問題的辦法。
    藍若晴就像1個知心大姐。
    她泡好茶水，準(zhǔn)備好點心水果，把陳健侍候得舒舒服服，讓他好好開動腦子干大事。
    晚上9點，陳健正在緊張工作，放在旁邊的手機震響。
    拿起手機看了1眼，陳健接通電話笑道：“常務(wù)，你找我。”
    對面?zhèn)鱽硖飼鄣穆曇簦骸霸趺礃樱鞘虚_發(fā)區(qū)那邊的工作理順沒有？”
    陳健苦著臉說道：“這兩天到處跑，看了很多東西，也開會和大家座談。
    我分析這邊問題的癥結(jié)，就是驅(qū)動力不足，創(chuàng)新力不足，擔(dān)當(dāng)意識不足。
    這都是干部的問題，我準(zhǔn)備向開發(fā)區(qū)錢主任提1下，讓他想想具體的處理辦法。
    其實從開發(fā)區(qū)規(guī)劃，流程的順暢程度，我們兩個開發(fā)區(qū)沒有原則性的區(qū)別。
    但是這邊上上下下都不緊張。
    就像血管堵塞1樣，造成了整個肌體的松松垮垮，就像得了1場大病！”