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    見史蒂夫·鮑爾默這么說，陳耕問道：“哦，你打算怎么做？”
    “就像您說的啊，我們派發(fā)限時優(yōu)惠券，”史蒂夫·鮑爾默說道：“不過在這之前，我們要把聲勢搞的大一點，讓盡可能多的人知道我們這次的活動……”
    我就知道是這樣！
    不過陳耕也沒有怪史蒂夫·鮑爾默的意思，畢竟這個時代的人還是單純，連互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的概念也才剛剛形成，大家遠(yuǎn)沒有后世那些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)那么多的玩法，像是史蒂夫·鮑爾默這種直接給大家發(fā)優(yōu)惠券的活動只能說是這個時代的基本操作，只是，陳耕要的不是基本操作而已。
    搖搖頭，陳耕說道：“宣傳是肯定的，也是必要的，但不是我們派發(fā)優(yōu)惠券，而是大家來搶優(yōu)惠券。”
    “搶優(yōu)惠券？”史蒂夫·鮑爾默愣住了。
    身為一名出色的職業(yè)經(jīng)理人，他當(dāng)然知道“派發(fā)”和“搶”的區(qū)別：大街上那些給你派發(fā)的傳單，有幾個人是認(rèn)真仔細(xì)的看過的？至于什么叫“搶”，只要看看每年的“黑色星期五”大促銷之前，大家是如何瘋狂的搜羅各種優(yōu)惠券就知道了。
    如果能夠激發(fā)ebay用戶的主觀能動性，讓他們積極的去“搶”優(yōu)惠券，顯然是比派發(fā)更能激起用戶的購買欲望，可是，這要怎么做呢？可是，看陳耕似乎沒有要說的意思，史蒂夫·鮑爾默也就聰明的沒有問：老板什么都幫你想在前面了，那老板還花高價養(yǎng)著你做什么？
    他用力的點點頭：“好的boss，我會好好仔細(xì)想一下的。”
    ……………………
    回到公司的史蒂夫·鮑爾默，首先拍拍手示意大家停下手頭的工作：“先生們，告訴大家一個好消息，因為大家出色的表現(xiàn)，boss已經(jīng)同意設(shè)立期權(quán)池，期權(quán)池的具體情況還在構(gòu)想當(dāng)中，但毫無疑問的是，只要大家努力工作，作為ebay的元老，大家都有機會獲得公司的期權(quán)！”
    “哇……”
    “太棒了！”
    “頭兒萬歲！”
    …………
    現(xiàn)在的ebay的人數(shù)并不多，可只要不是傻子，人人都能看到ebay未來的前景有多么光明，雖然ebay給大家的薪水很豐厚，可在意識到ebay的未來無限光芒的時候，大家最大的愿望就是能夠擁有ebay的股權(quán)，現(xiàn)在，聽史蒂夫·鮑爾默說boss已經(jīng)考慮設(shè)立期權(quán)池，眾人頓時歡呼起來：這可是期權(quán)啊！雖然這份期權(quán)肯定不好拿，雖然鮑爾默先生也說了，期權(quán)的具體構(gòu)想還沒完成，但不管怎么說，現(xiàn)在總算是有機會了，不是嗎？
    對于這幫子年輕人的反應(yīng)，史蒂夫·鮑爾默很滿意，他雙手往下壓了壓，示意大家先聽自己說完：“OK，OK，大家先不要激動，先聽我說，boss同意設(shè)立期權(quán)池，是對大家努力工作的肯定，但同時，boss對我們這段時間來的工作也有一些不滿，比如：在我們抱怨歐洲出現(xiàn)了這么多的新增用戶的時候，為什么就沒想過任何將這些用戶轉(zhuǎn)化為我們ebay真正的用戶？就只是因為這種轉(zhuǎn)化工作很麻煩、很費腦子嗎？”
    說到這里，史蒂夫·鮑爾默的聲音變的嚴(yán)肅起來：“大家告訴我，做什么不麻煩、不費腦子？最近一段時間，我發(fā)現(xiàn)有些人似乎已經(jīng)開始懈怠了，請這些開始懈怠的先生們注意一點，boss給我們發(fā)遠(yuǎn)超同行的薪水，是為了讓我們給他創(chuàng)造更高的價值、而不是為了讓我們在這里當(dāng)大爺?shù)摹?br/>     如果誰對現(xiàn)在的這份工作不滿意，沒關(guān)系，現(xiàn)在就可以寫辭職報告，我向你保證，就是現(xiàn)在，外面，有更多比你們更加優(yōu)秀的年輕人希望加入ebay，只是他們暫時還沒有機會。”
    “……”
    面對史蒂夫·鮑爾默的這一頓狂噴，沒有一個人敢吱聲。
    因為實事求是的說，隨著ebay的情況越來也好，有越來越多的投資機構(gòu)對ebay做出了評估，比如就在上周，大名鼎鼎的投資機構(gòu)摩根士丹利就認(rèn)為，現(xiàn)在的ebay的價值超過3億美元。
    摩根士丹利的這番話，讓很多人都接受不了：一家迄今位置還沒有融過一次資、距離上市還遙遙無期、甚至一直在虧損的企業(yè)，竟然就已經(jīng)值3億美元了？能不能不要這么不講道理？
    可問題是，現(xiàn)實不但就是這么不講道理，而且還可以更加不講道理，就在摩根士丹利說完了讓很多檸檬精們心酸的話之后，一轉(zhuǎn)頭，黑石資本就表示，如果陳耕同意，他們愿意以4000萬美元來獲得ebay公司10%的股權(quán)。
    也就是說，在摩根士丹利之后，和摩根士丹利同為全球頂級投資機構(gòu)的黑石資本認(rèn)為ebay值4個億。
    前腳摩根士丹利認(rèn)為ebay值3個億美元，后腳黑石資本就值4個億美元。
    這些情況，ebay的員工們當(dāng)然不可能不知道，也正是因為知道，他們才會對公司是否會給員工配置期權(quán)這么看重：才剛剛起步的ebay就已經(jīng)值4個億了，等上市之后，ebay還不得值10個億？！
    可現(xiàn)在，史蒂夫·鮑爾默的一番話，讓此前自我感覺良好的家伙們瞬間醒悟過來一個事實：如果boss對自己的工作感到不滿意，他可是隨時可以開掉自己的！
    到時候被說什么期權(quán)，連現(xiàn)在的這份讓無數(shù)斯坦福、麻省理工的那些搞計算機和軟件的小家伙們羨慕的高薪，可能都保不住了。
    史蒂夫·鮑爾默也是點到即止，說實話，他對大家的表現(xiàn)其實還是很滿意的，見自己的警告起到了效果，他也就見好就收：“很好，既然大家都已經(jīng)意識到了問題的嚴(yán)重性，那我就不說了，接下來一個事情需要大家一起開動頭腦風(fēng)暴：
    為了將這段時間來新注冊的ebay用戶轉(zhuǎn)化為我們真正的用戶，boss決定組織一次大規(guī)模的促銷活動，到時候會派發(fā)大量的限時優(yōu)惠券，但boss有個要求，這次的限時優(yōu)惠券，不是普通的大面積派發(fā)，而是要大家想辦法調(diào)動用戶的積極性，讓他們?nèi)專?br/>     好了，大家開動腦筋，想想怎么才能做到這一點？”