喬薇纖手環(huán)抱在大兔兔前若有所思，片刻之后建議道：“要不我們把公司對外招聘的條件下調(diào)一個級別？講真的，天道酬勤其實也沒什么不好的，能夠完美做到事半功倍的人無不是千里挑一，但這么苛刻的要求哪有那么多天賦型的人才給你招攬啊。”
    “不，寧缺毋濫，否則海岸線也將走向平庸化。”葉華想也沒多想直接否定了。
    “死活不改又在這里抱怨沒人才，我就沒見過你這么頭鐵的。”喬薇沒好氣的說道，也是很無奈，公司至今的正式員工都沒過萬，很大程度就是他定下的這個奇葩人事管理規(guī)劃。
    而且一段時間還在社會上引起了巨大爭議，海岸線公司的影響力和知名度擺在那兒的，對于這家公司的用人制度，許多吃瓜網(wǎng)友直呼活久見。
    可以說在人力資源管理這一塊，海岸線公司絕對是其中的一個異類。
    哪家企業(yè)的老板不都是巴不得旗下的員工死命干活兒，好的老板會給高待遇，黑心一點的就是瘋狂壓榨員工的價值，巴不得拿最少的錢，做最大的貢獻。
    這年頭居然還有公司不喜歡勤奮的人？
    同時也讓海岸線公司遭來的非議，不過話說回來，如今與海岸線公司有關(guān)的話題和爭議還少么？
    也不差這么一個了。
    但不可否認的是，海岸線公司的offer可以說是成千上萬求職者夢寐以求的，始終沒變過。
    高待遇、高福利待遇、工作輕松，在各大科技公司尤其是互聯(lián)網(wǎng)公司瘋狂加班成常態(tài)的背景下，海岸線公司的員工給人的感覺是不要太輕松，逢假必修，哪怕是因為趕進度加班了，假期也會補回去。
    海岸線公司從來沒有補加班費這么一個說法。
    但這并不意味著公司的員工惰怠和不求上進，當一個員工能如此“懶惰”的同時卻創(chuàng)造出比勤奮的人更大的價值的時候，說明了一個問題——天賦。
    這種人才真的很稀缺，天賦型人才比勤奮能干的人才更是稀缺。
    “我就隨便抱怨幾句還不行咯？誰是老板？”葉華故作不滿的說道，看到她遠遠的與自己拉開距離，很快就注意到了這個變化，頓時滿臉狐疑的問道：“我說你為什么要離我這么遠？”
    喬薇淡定的說道：“在你的這間辦公室里，與你保持安全距離，能夠確保我不會因為突然毫無準備心里的情況下強行被日。”
    葉華：“……”
    喬薇看到他黑著一張臉仿佛冒著黑線一樣，得意的哼哼一笑，還刻意的綻放媚態(tài)，拋來陣陣媚眼，那意思仿佛在說來抓我呀，如你抓到我，我就讓你嘿嘿嘿…
    “卿本無事，奈何作妖，可知挑釁是要付出代價的啊。”葉華故作一臉搖頭嘆息的自言自語，片刻之后邪笑的盯著她，打個響指忽然道：“小音，鎖門！”
    “車門焊死啦，隨時可以發(fā)車。”
    喬薇剛得意沒一會兒聽到這話心中驟然大慌，竟然又忘了，沖動真是魔鬼啊，干嘛要去挑釁他呢，真是自取其辱。
    是的，葉華也只能自取其♀乳了。
    彼時……
    白日衣衫盡，黃河入海流。
    待到重陽日，還來就菊花。
    ……
    進入10月份，國慶長假來臨，海岸線集團公司在假期內(nèi)除了必要人員留下來維護公司的基本運營之外，其他人基本都已經(jīng)放假，而且是帶薪休假，至于還在工作崗位上的員工，到時候也會額外補假。
    在公司員工到處旅游的國慶假期里，葉華和他的助研團隊還在忙，倒不是說他是一個勤奮的人，在各個大公司都傳出CEO每天睡五六個小時，夜以繼日勤奮工作的消息，他絕對是世界上最懶的掌舵人。
    公司總部一棟研發(fā)室大樓，地下研究所里。
    葉華正在調(diào)動助研團隊有條不紊的布置著，這是一間他讓研究人員定制的26×26米尺度的實驗房間，房間的墻壁涂上了一層薄薄的金屬涂層，可以讓電子在封閉的金屬結(jié)構(gòu)中感應(yīng)電流，房間的中間放置了一款特質(zhì)的電容極管和共振系統(tǒng)、干涉器等設(shè)備。
    在房間外面，確切的來說是在地面的實驗大樓，安置了一臺信號發(fā)生器，會產(chǎn)生0.32THz的波頻。
    太赫茲波（THz）又被稱為“生命光線”，是“光”能量的一種，波長在3μm到1000μm之間，頻率為0.1-10THz，介于微波與紅外線之間的電磁波，也被稱為亞毫米波。
    太赫茲波不僅擁有與光相同的直進性，還具有與電波相似的穿透性和吸收性。
    “董事長，干涉器已經(jīng)調(diào)試完畢，正常。”一位助研工程師來到了葉華身邊匯報。
    “知道了，準備倒計時吧。”葉華點點頭，果斷下指令。
    “明白。”助研工程師強忍著心中激動，太赫茲技術(shù)是被當代列為“改變未來世界的十大技術(shù)”之一，其獨特性能在無線通信、雷達、電子對抗、電磁武器、空間技術(shù)、醫(yī)學(xué)成像、無損檢測、安全檢測等諸多前沿領(lǐng)域帶來顛覆式的革新。
    所謂干涉器就是干涉太赫茲波的設(shè)備，這是核心科技之一，由光電導(dǎo)體與半導(dǎo)體的共振產(chǎn)生，錫烯薄膜二極構(gòu)成太赫茲集成電路。
    倒計時一結(jié)束，地面控制太赫茲發(fā)生器的操作員立馬啟動控制程序，設(shè)備一啟動很快就打出0.32THz波頻，然后再通過功率放大器增壓。
    在地下試驗室的房間中間，放置了一個感應(yīng)線圈制成的共振接收器，把特定的波頻信號連接到中間的電容器，屋內(nèi)電容器設(shè)置的電磁頻率可以限制部分電場，主要目的是隔離掉潛在的有害電場，尤其是致電分離。
    這間26×26的實驗房間沒有接通任何電源線，在室內(nèi)的一張白色的桌子上放置了一臺PHC2.0設(shè)備，插座鏈接著獨立的變電器，現(xiàn)在的PHC2.0設(shè)備始終未曾通電。
    電源的位置在地面的實驗室，地面實驗室的設(shè)備一啟動，開始的電源通過干涉器發(fā)射源，經(jīng)過太赫茲發(fā)生器，到達發(fā)射端共振器，通過發(fā)射天線定向能量傳輸，如果未被接收的能量會被發(fā)射端重新吸收。
    別看電磁波從地表向地下實驗室發(fā)射，但并沒能阻礙到打過去的能量順利傳統(tǒng)一層層樓房，在本質(zhì)上，這個過程與量子隧穿效應(yīng)相同。
    在微觀世界下，一個原子內(nèi)，原子核與電子之間的空間，比一個恒星系統(tǒng)猶有過之，打出一段波頻就好像從地球扔一塊石頭丟出太陽系，撞擊行星或太陽的概率實在太低。
    何況太赫茲波是持續(xù)輸出。
    地下實驗室26×26房間里的接收端共振器成功接收到了特定頻率的能量波，最終進入整流器完成電能轉(zhuǎn)換，這也意味著能量從一個媒體以隧穿效應(yīng)的方式傳輸至另一個媒體。
    實驗房間里，葉華走到了白色的桌子跟前，周圍數(shù)道目光默默地盯著他，似乎有些緊張，也期待。
    終于，他嘗試性的按動了桌面上放置的PHC2.0設(shè)備的虛擬鍵開關(guān)。
    然后！
    神奇的一幕出現(xiàn)了！
    ……
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