SIO組織成立大會(huì)是全球直播，關(guān)注的人也是成千上萬(wàn)。
    “心中無(wú)敵，敵人何在？霸氣！吼吼！”
    “就我覺(jué)得葉老板好像更帥了嗎？”
    “霸氣！帥氣！大氣！我看濕了…”
    “臥槽！”
    “挖草！”
    “握草！”
    “我擦，你們表達(dá)的是感嘆語(yǔ)，還是肯定語(yǔ)？差別老大了。”
    “中華文化博大精深(#^.^#)”
    “咳咳咳，嚴(yán)肅點(diǎn)你們這幫老污龜和污女，這可是官方直播頻道。”
    “看把你們能的，能不能好好看直播……【攤手】”
    ……
    大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，與會(huì)的大佬們都默不作聲，全場(chǎng)目前只有一個(gè)人的聲音。
    “……這么多年來(lái)，我們的半導(dǎo)體事業(yè)取得這么好的成績(jī)，不僅僅是因?yàn)槲覀儠?huì)吃苦，而是因?yàn)槲覀儠?huì)學(xué)習(xí)，更關(guān)鍵在于我們會(huì)思變。古人云，窮則變，變則通，通則久遠(yuǎn)。”
    “因?yàn)槲覀兒芮宄恼J(rèn)識(shí)到，只有求變才有后進(jìn)者的機(jī)會(huì)，任何變化，你把它當(dāng)做災(zāi)難的時(shí)候，那就越看越不順眼，可你把它看成是一種機(jī)會(huì)的時(shí)候就越看越有意思。”
    是啊，你是這么看的也許沒(méi)錯(cuò)，但我們絕不這么看……與會(huì)的國(guó)外半導(dǎo)體大佬們心中腹誹，尤其是約翰·諾佛面無(wú)表情的一張冷漠臉，看到講臺(tái)的葉華在在想起之前談判期間對(duì)比……
    只能說(shuō)，但凡公開講的話一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)都不能信，只能騙騙媒體、騙騙觀眾。
    大佬們講的話不能信，只能當(dāng)一個(gè)睡前故事來(lái)聽聽。
    講臺(tái)上，葉華從容鎮(zhèn)定，暢所欲言：“……在危機(jī)關(guān)頭，能夠熬過(guò)去的企業(yè)、接受了挑戰(zhàn)并成功的企業(yè)才有抗體，不思求變你遇不到?jīng)]有更好的年代，撞不見(jiàn)沒(méi)有更好的時(shí)代，求變進(jìn)取任何時(shí)代都是機(jī)會(huì)，任何時(shí)代都非常有意思。”
    “未來(lái)充滿不確定性，充滿不可預(yù)測(cè)性，但企業(yè)家可能是這個(gè)世界上最能真正把握不確定性的群體，把不確定性變成確定性，全球的半導(dǎo)體事業(yè)經(jīng)過(guò)這一輪的洗禮，能夠活下來(lái)的企業(yè)，肯定要告別野蠻生長(zhǎng)的世界市場(chǎng)。很多人做事業(yè)把機(jī)會(huì)做成災(zāi)難，災(zāi)難變成機(jī)會(huì)，真正看清楚，就不會(huì)悲觀或樂(lè)觀，而是去尋找有效的解決方案。”
    “SIO組織就是我們尋求解決全球半導(dǎo)體事業(yè)的一個(gè)行之有效的方案，提起方案這個(gè)問(wèn)題，如果說(shuō)一個(gè)方案有九成的人都說(shuō)‘好’的話，那我一定把它扔進(jìn)垃圾桶里。”
    現(xiàn)場(chǎng)低低的哄笑了一陣。
    “因?yàn)檫@么多人都說(shuō)好的方案，肯定是有很多人在做了，組織方案，贊成反對(duì)各占一半，可能反對(duì)的還要多一點(diǎn)，但我覺(jué)得這個(gè)就可以做。因?yàn)榉磳?duì)的人多，說(shuō)明做過(guò)的人不多，做了反而會(huì)有意想不到的結(jié)果。”
    現(xiàn)場(chǎng)的大佬嘉賓們都一臉微愕，還能說(shuō)的這么清新脫俗的么？
    好吧，兌兌兌，你是大佬你講都兌！
    眾人心中的腹誹吐槽葉華自然不知道，他依舊侃侃而道：“很多人覺(jué)得你說(shuō)的都是瞎扯，一半以上的人都反對(duì)你這事情肯定做不成，還用看什么結(jié)果，不用看了肯定失敗。”
    葉華停了下微笑的補(bǔ)充道：“我個(gè)人覺(jué)得，SIO談的好，在座的大家一起做點(diǎn)生意，談不好各做各的生意，還是朋友，多大點(diǎn)事兒？”
    現(xiàn)場(chǎng)迎來(lái)一陣不大熱烈的掌聲，老外們敷衍式的鼓掌，現(xiàn)場(chǎng)太真實(shí)了，看直播的吃瓜網(wǎng)友們也很帶勁兒。
    “666，葉老板言辭犀利一如既往，霸氣！”
    “多大點(diǎn)事兒……這話也就葉總敢說(shuō)了，給跪了！”
    “彪悍的人生不需要解釋！”
    “葉老板的言外之意：你們可以反對(duì)，但我還是要做SIO，你們可以不來(lái)，那就回家玩泥巴咯。”
    ……
    大會(huì)揭幕發(fā)言接近尾聲，講臺(tái)上的葉華最后說(shuō)道：“……我個(gè)人覺(jué)得，去怪別人，沒(méi)用。你要改變你自己，你要調(diào)整自己的人才結(jié)構(gòu)、調(diào)整自己的組織結(jié)構(gòu)、調(diào)整自己的戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)、調(diào)整自己的思想結(jié)構(gòu)、調(diào)整自己的KPI，再怪別人之前你想想，幾乎上述問(wèn)題在全世界的每一家公司身上都有，包括海岸線，但世界上依舊有那么多成功的公司，因?yàn)樗麄兌庙槕?yīng)時(shí)代潮流而變，只是你是否尋求改變了？”
    “謝謝大家！”
    末了，葉華離開講臺(tái)走出幾步，面向全場(chǎng)微躬致意，在熱烈的鼓掌中邁著沉穩(wěn)步伐走向CSAC專席坐回自己的位置上。
    大會(huì)揭幕演講聽得國(guó)內(nèi)的網(wǎng)友們熱血澎湃，但對(duì)于與會(huì)的國(guó)外各大半導(dǎo)體廠商的掌門人來(lái)說(shuō)卻不是什么好事，葉華在揭幕演講上的發(fā)言看起來(lái)像是中規(guī)中矩的例行裝比現(xiàn)場(chǎng)。
    但他們聽出的更深層次的含義，無(wú)疑是葉華表明了愛(ài)玩玩、不玩滾的態(tài)度。
    接下來(lái)是北美SIA的掌門人約翰·諾佛進(jìn)行發(fā)言，他基本代表了北美的半導(dǎo)體公司，算是直接促成SIO組織得以成立的第二號(hào)重量級(jí)人物。
    重量級(jí)的人物代表相繼發(fā)言。
    大約75分鐘左右，代表SIO組織的發(fā)言人手持一份稿件走上講臺(tái)，打開文稿逐字念道：“為推動(dòng)全球半導(dǎo)體事業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航，根據(jù)《SIO倡議合作備忘》所確定的基本細(xì)則為基核，重新定位全球半導(dǎo)體商事主體從事行業(yè)商事活動(dòng)八大原則和一項(xiàng)補(bǔ)充原則。分別如下……”
    “一、無(wú)差別待遇原則。即：締約方在實(shí)施某種限制或禁止措施時(shí)，不得對(duì)其他締約方實(shí)施差別待遇。任何一方不得給予另一方特別的合作優(yōu)惠或加以差別對(duì)待。該原則涉及行業(yè)技術(shù)壁壘的消除、采購(gòu)配額限制、輸出入手續(xù)、原產(chǎn)地標(biāo)記等有關(guān)領(lǐng)域合作措施。”
    “二、惠及待遇原則。即：SIO憲章成員公司一方給予任何第三方的優(yōu)惠，將自動(dòng)地給予各成憲章員公司。該原則涉及一切與業(yè)內(nèi)跨區(qū)合作有關(guān)的規(guī)則和程序、數(shù)量限制、銷售、儲(chǔ)運(yùn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利保護(hù)等領(lǐng)域。”
    “三、惠民待遇原則。即：締約方之間相互保證給予另一方的自然人、法人在本土市場(chǎng)與本地自然人、法人同等待遇。該原則適用于業(yè)內(nèi)跨區(qū)合作有關(guān)的規(guī)則和程序、采購(gòu)、投資措施、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利保護(hù)等領(lǐng)域。”
    “四、透明度原則。即：締約方有效實(shí)施的關(guān)于業(yè)內(nèi)貨物的銷售、分配、運(yùn)輸、保險(xiǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、檢驗(yàn)、展覽、加工、混合或使用的規(guī)則條例，與一般援引的司法判決決定，以及一締約方與另一締約方之間締結(jié)的影響行業(yè)合作的現(xiàn)行規(guī)定，必須迅速公布。該原則適用于各成員方之間的貨物交易、技術(shù)交易，與合作有關(guān)的投資措施，知識(shí)產(chǎn)權(quán)專利保護(hù)，以及法律規(guī)范與合作投資規(guī)則的公布程序等領(lǐng)域。”
    “五、交易自由化原則。即：通過(guò)限制和取消一切妨礙和阻礙業(yè)內(nèi)跨區(qū)合作開展與進(jìn)行的所有障礙，促進(jìn)各方合作交流的自由發(fā)展。該原則主要通過(guò)取消行業(yè)技術(shù)壁壘來(lái)實(shí)現(xiàn)。”
    “六、互惠原則。即：雙方互相給予對(duì)方以合作上的優(yōu)惠待遇。”
    “七、對(duì)新興市場(chǎng)地區(qū)和最不發(fā)達(dá)地區(qū)市場(chǎng)優(yōu)惠待遇原則。即：如果新興市場(chǎng)地區(qū)企業(yè)在實(shí)施《SIO協(xié)定》時(shí)需要一定的時(shí)間和物質(zhì)準(zhǔn)備，可享受一定期限的過(guò)渡優(yōu)惠待遇。這是《SIO協(xié)定》考慮到新興市場(chǎng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和當(dāng)?shù)仄髽I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力而給予的差別和更加優(yōu)惠的待遇。是對(duì)SIO無(wú)差別待遇原則的一種列外。”
    “八、公正、平等處理合作爭(zhēng)端原則。即：在調(diào)解爭(zhēng)端時(shí)，需要以締約成員方之間在地位對(duì)等基礎(chǔ)上的協(xié)定為前提。調(diào)解人通常由SIO理事會(huì)總干事來(lái)?yè)?dān)任。普遍適用。”
    “一項(xiàng)補(bǔ)充原則，即‘市場(chǎng)準(zhǔn)入原則’。指一國(guó)行業(yè)公司允許外國(guó)行業(yè)公司的貨物、勞務(wù)與資本參與該市場(chǎng)的程度。該原則以TO現(xiàn)在達(dá)成的有關(guān)協(xié)定為基準(zhǔn)，即締約方成員公司所在國(guó)家必須是TO組織成員國(guó)的企業(yè)方才有資格準(zhǔn)入SIO組織締約為憲章成員公司。”
    發(fā)言人宣讀完畢的時(shí)候，大會(huì)已經(jīng)持續(xù)推進(jìn)道92分鐘后。
    之前《SIO倡議合作備忘錄》細(xì)則的公布，外界就已經(jīng)看出了這個(gè)行業(yè)國(guó)際組織就是縮小版的“TO組織”，尤其是剛剛發(fā)言人宣讀的“一項(xiàng)補(bǔ)充原則”更是說(shuō)明了這個(gè)問(wèn)題。
    想要加入SIO必須要滿足兩大基本的硬核條件，第一個(gè)條件首先是從事ICT與集成電路的企業(yè)，第二個(gè)條件則是該公司所在國(guó)家必須是TO世貿(mào)組織成員國(guó)。
    鷹醬隔三差五就嚷嚷著要退出TO，現(xiàn)在北美半導(dǎo)體公司締約加入SIO組織，以后鷹醬不會(huì)繼續(xù)嚷嚷退群TO了，嚷嚷沒(méi)人理，大家都知道不可能了。
    ……
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