第012章:招聘
葉華回到家里的時(shí)候便看到了客廳里的兩女,一如既往的又是秀色可餐的一幕,又是秀出了大長腿,隨著相處的時(shí)間越來越長,兩女也是越來越隨意。
“真是一對(duì)磨人的妖精,遲早辦了你們。”葉華在心里暗道。旋即和兩女打了聲招呼,把電腦放一邊然后去沖了個(gè)澡,待在車庫里搞了大半天一身污垢和汗水。
現(xiàn)在的葉華一心思都放在了海岸線科技上,目前來說開局盡管因?yàn)橐粋€(gè)人很困難,但也非常順利。
接下來,葉華的重心就是招聘了,起碼來說去參加電子展也不能靠他一個(gè)人來完成,既然是公司不可能光桿司令一直干下去,把公司的初步管理組織架構(gòu)搭建起來是接下來的重要工作。
當(dāng)天,葉華便在多個(gè)人才招聘網(wǎng)站上發(fā)布了相關(guān)的招聘信息,而他自己本人也來到了商都人力資源市場的招聘現(xiàn)場,線上線下齊頭并進(jìn)。公司的初始團(tuán)隊(duì)搭建不起來,下一步根本不可能有效運(yùn)作起來,葉華就算是再天才再精力充沛和努力,沒有人手幫忙也什么都干不了。
快速找到一批靠譜的初期管理團(tuán)隊(duì)才是重中之重。
葉華當(dāng)天一個(gè)電話過去,僅過去了十來分鐘商都市的人力資源部就給了他回應(yīng),位置已經(jīng)為他準(zhǔn)備妥當(dāng),隨時(shí)都可以進(jìn)入招聘工作。
人力資源部這么快速也是正常,而今的就業(yè)壓力太大了,這對(duì)當(dāng)?shù)卣彩菈毫Υ螅瑢?duì)于任何企業(yè)招聘方面,人力資源部門都是回應(yīng)非常的快。
一來到商都的人力資源招聘現(xiàn)場,放眼望去便是人山人海,招聘企業(yè)與應(yīng)聘人員完全不成比例。
葉華看到這幅景觀也是倍感感慨,在這個(gè)國家,大學(xué)生就業(yè)一直是個(gè)永恒的話題,每一次經(jīng)歷畢業(yè)季就會(huì)一次次聽到“史上最難就業(yè)季”來了的說法。
據(jù)說今年的高校畢業(yè)生達(dá)到了九百多萬,名校研究生找工作也不容易,就業(yè)壓力真的大。
不過,葉華很快釋然了,這一切跟自己沒多大關(guān)系,反正打工這方面打工是不可能打工的,這輩子都可能幫人打工的。
葉華攜帶著他的個(gè)人電腦在人群中穿梭,終于來到了自己所在的招聘位置,所處的位置在一樓大廳,到達(dá)高科技企事業(yè)單位招聘區(qū)。
葉華實(shí)際上也就二十歲出頭的樣子,真的很年輕,在人力資源招聘市場,別人對(duì)他的第一眼印象應(yīng)該是來求職的大學(xué)生才對(duì),不過現(xiàn)場的應(yīng)聘者們看到他進(jìn)入無人的招聘區(qū)后也很驚訝。
旁邊的企事業(yè)招聘單位都拍著長龍隊(duì)伍,這些年輕的求職者都是帶著無聊、忐忑、迷茫的等待著,競爭壓力實(shí)在是太大了。
不少人看到葉華正默默的在他的招聘區(qū)布置也是好奇不已,不得不說,他的年齡和所處的位置很拉仇恨,很多人不爽地方在于同樣的年齡為啥他是坐里面的而一大波人要站著排隊(duì)求職。
此時(shí)的葉華打開了公文包拿出一疊文件,隨后打開隨行帶來的個(gè)人電腦,抬頭看了看正上方懸掛的電子屏,確認(rèn)正常運(yùn)行之后便挪移板凳座下,用一根數(shù)據(jù)線將電子屏的端口鏈接個(gè)人電腦。
葉華在電腦屏幕前的鍵盤敲打著,沒多久,上方的電子屏幕成功的上傳了循環(huán)輪轉(zhuǎn)的招聘信息。
從公文包里取出一塊三腳架,正面寫著文字對(duì)外。
海岸線科技CEO:葉華
不擺出這塊牌還好,這一擺出來立刻讓在現(xiàn)場排隊(duì)的眾多應(yīng)聘的年輕人無語,甚至還有不少帶有無形嘲諷味道的眼神。
:“真的假的?海岸線科技CEO?這么年輕就成了一家科技公司的掌門人?”
:“現(xiàn)在國內(nèi)都不流行叫總裁了,都改叫CEO了,看起來逼格高唄,這年頭動(dòng)不動(dòng)就是CEO,真是泛濫成災(zāi)了。”
:“不會(huì)是騙子公司吧?這也能進(jìn)商都人力資源市場?”
:“應(yīng)該不至于。”
:“不管怎么說,這叫什么海岸線的科技公司名不見經(jīng)傳的,一個(gè)年紀(jì)輕輕的毛頭小子是公司CEO,一看就不靠譜。”
招聘現(xiàn)場很喧囂,這些竊竊私語并沒有傳入葉華的耳朵里,也沒有看到諸多的質(zhì)疑和戲謔的目光,沒辦法,因?yàn)樗贻p了,一方面讓人心生嫉妒,另一方面因?yàn)槟贻p而被質(zhì)疑也很正常,所謂嘴上無毛辦事不牢。
不過他并沒有注意到這些,因?yàn)槿~華此刻專注盯著電腦屏幕信息和自己的工作。
而現(xiàn)場的諸多年輕應(yīng)聘者們也不由自主的把目光投向了葉華所在招聘處上方的電子屏,沒看到還好,一看之下現(xiàn)場不少的年輕求職者們有點(diǎn)呆滯。
「海岸線科技誠聘如下崗位」
「誠聘總經(jīng)理一名,薪資待遇:固定薪酬年薪63萬,或變動(dòng)薪酬(現(xiàn)金獎(jiǎng)金+期權(quán)股權(quán))兩種」
「誠聘計(jì)劃總監(jiān)一名,薪資待遇:固定薪酬年薪萬45萬,或變動(dòng)薪酬(現(xiàn)金獎(jiǎng)金+期權(quán)股權(quán))兩種」
「誠聘項(xiàng)目部門經(jīng)理多名,薪資待遇:固定薪酬年薪40萬,或變動(dòng)薪酬(現(xiàn)金獎(jiǎng)金+限制性股權(quán))兩種」
「誠聘部門執(zhí)行主管多名,薪資待遇:固定薪酬年薪30萬,或變動(dòng)薪酬(現(xiàn)金獎(jiǎng)金+限制性股權(quán))兩種」
「誠聘IT程序員,人數(shù)不限、男女不限、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇:月基本工資4960元+績效+提成+年終獎(jiǎng)+住房補(bǔ)貼,項(xiàng)目獎(jiǎng)金提成不低于11.5%」
「誠聘計(jì)算機(jī)高級(jí)工程師、編程技術(shù)專家,薪資面議」
「Ps:海岸線科技團(tuán)隊(duì)期待您的加入」
看到這些公布的信息后,現(xiàn)場的年輕求職者們一個(gè)個(gè)愕然,震驚甚至不可思議的看向了葉華。
頓時(shí),這片區(qū)域的照片現(xiàn)場如同炸鍋一般議論紛紛,越來越多的目光都被那刺眼的薪資待遇吸引的移不開,尤其是管理層崗位的薪資待遇,簡直閃瞎了現(xiàn)場無數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生的眼睛。
總經(jīng)理的薪資待遇超過了60多萬,不過真正的企業(yè)高管幾乎都不會(huì)選擇這種固定薪酬,因?yàn)槔U納個(gè)稅就要去近一半,誰也受不了這么沉重的稅。
一般都會(huì)選擇后一種的變動(dòng)薪酬,如此只需要繳納20%的稅率,這樣可以合理的避稅。
此時(shí)此刻,現(xiàn)場越來越多的年輕求職者們都難以淡定,葉華所在的招聘區(qū)便火爆了,年輕的應(yīng)聘者發(fā)現(xiàn)這家科技公司的薪資待遇都能與國內(nèi)的那些互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭比肩,也就差了那么一點(diǎn)吧。
程序員的薪資待遇,一年下來拿20來萬的年薪并不是遙不可及,但15萬年薪肯定是有的。
沒過多久,嘩啦一下不少人開始爭先朝著葉華所在的招聘區(qū)排隊(duì),一大波前來應(yīng)聘的程序員們立刻排起了長龍。
“葉先生您好!”
盯著個(gè)人電腦屏幕的葉華聽到了一個(gè)女性的聲音傳來,不由得抬頭看去,對(duì)方是一個(gè)扎著馬尾辮的大學(xué)生妹紙,長相不錯(cuò)。
“你好。”葉華禮貌式的微笑道。
“葉先生,我叫楊雪,專精3D建模工作,不知道您的公司招不招這類的程序員?”
“招,有工作經(jīng)驗(yàn)嗎?”
見她微微搖頭,葉華又問道:“有簡歷嗎?”
“有的。”楊雪把提前準(zhǔn)備妥當(dāng)?shù)慕⒈黼p手遞給了葉華,后者打開瀏覽一遍,原來是個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,而這位妹紙既期待又感到忐忑。海岸線科技的薪資待遇幾乎可以比肩國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)科技公司了,但想要進(jìn)那些巨頭企業(yè)工作卻不容易。
其他公司給出的薪資待遇,像她這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生撐死了滿打滿算也就6000出頭的月薪,還很難找,這年頭大學(xué)生已經(jīng)泛濫成災(zāi),所以楊雪自然很在意這次求職機(jī)會(huì)了,面對(duì)這個(gè)把自己生殺大權(quán)掌握在手里的同齡男生,倍感忐忑倒也不足為奇。
過了一會(huì),葉華蓋上了簡歷表,微笑的看著她,“歡迎加入海岸線科技!”
“您的意思是,我通過了嗎?”楊雪愣道,身后拍著長隊(duì)等待求職的人都不由得羨慕。
“是的,等公司的offer吧。”葉華微笑的點(diǎn)點(diǎn)頭。
“謝謝葉先…呃…謝謝老板。”楊雪欣喜不已,沒想到這么順利。
“下一位。”
……
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