許輝是七月四號(hào)離開的《失戀33天》劇組。
    對(duì)于大部分真正的演員來(lái)說(shuō)，每次參演完一個(gè)角色，想要抽離，就會(huì)很困難。
    體驗(yàn)派的通病。
    “運(yùn)用體驗(yàn)派的方法需要演員對(duì)角色深刻理解，然后將角色的感情融入自身，完全是把自己轉(zhuǎn)換成了角色。好處是很好入戲，能把角色的思想、感情、情緒等等表達(dá)的淋漓盡致；不好的一點(diǎn)就是容易入戲太深、難以自拔，好長(zhǎng)時(shí)間都擺脫不了劇本中角色的思想情緒，嚴(yán)重者甚至人格分裂、精神抑郁等等。”
    比方說(shuō)梁朝為被王佳衛(wèi)整成了憂郁男；
    這一點(diǎn)，許輝沒(méi)怎么體會(huì)過(guò)。
    他的演技始終停留在表層，入戲快，出戲更快。
    很少做到真正意義上人戲合一。
    即使很多時(shí)候，他也意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，不過(guò)，炮輝始終沒(méi)有把這玩意當(dāng)回事。
    ‘反正我又不是專業(yè)演員！’
    演戲?qū)ξ襾?lái)說(shuō)只是興趣，不是職業(yè)！
    ……
    七月五號(hào)，輝文天下。
    也就是以前的許輝工作室。
    隨著公司業(yè)務(wù)的逐漸擴(kuò)大，原本的許輝工作室根本不能滿足一個(gè)公司的業(yè)務(wù)。
    經(jīng)過(guò)商量，許輝他們四個(gè)重新注冊(cè)了一家新公司，就叫輝文天下。
    許輝本人以工作室的模式加盟輝文天下公司，成為掛靠在公司旗下的導(dǎo)演工作室。
    至于為啥新公司要叫輝文天下，很明顯截取了許輝、黃文名字的各兩個(gè)字。
    公司上下正在緊張的運(yùn)營(yíng)著，簽下了三家電視臺(tái)的綜藝項(xiàng)目，這家只有六百多號(hào)員工的中型娛樂(lè)公司明顯有點(diǎn)人手短缺。
    很神奇，這些員工雖然忙碌，但可以看出沒(méi)有一絲紊亂，稱得上井井有條。
    單憑這一點(diǎn)，就能看出黃文御下頗有手段。
    說(shuō)實(shí)話，即使是許輝本人也沒(méi)想過(guò)公司能有這么快的發(fā)展速度。
    依托著電視臺(tái)的良好關(guān)系，輝文天下公司出品的電視劇、綜藝成了搶手貨。
    最近一段時(shí)間播出的《爸爸去哪兒》一經(jīng)播出立刻成了觀眾追捧的綜藝節(jié)目。
    五月中旬開播，迅速占領(lǐng)收視率，更直接占領(lǐng)了所有的話題榜！
    說(shuō)個(gè)數(shù)據(jù)，度娘搜索有關(guān)《爸爸去哪兒》，直接由兩百多萬(wàn)個(gè)鏈接！
    至于收視率，那就更不用說(shuō)了，從第二期開始直接雄霸了周五檔，第四期更是創(chuàng)造了讓人瞠目結(jié)舌的百分之六的平均收視率！
    坐在辦公室，看著手上有關(guān)《爸爸去哪兒》資料，許輝很滿意的點(diǎn)了點(diǎn)頭。
    他預(yù)計(jì)的沒(méi)錯(cuò)，盡管09年還是室內(nèi)綜藝的天下，但野外綜藝終究是大勢(shì)！
    真人秀更是大勢(shì)！
    中國(guó)的電視節(jié)目經(jīng)歷了“晚會(huì)體”（以春晚為代表）、“游藝體”（以快樂(lè)大本營(yíng)為代表），最終走到了真人秀時(shí)代。
    從后世的結(jié)果來(lái)看，真正火爆熒幕的電視節(jié)目基本上都是真人秀類型。
    真人秀是非常符合電視特征的。
    跟電影相比，電視觀看相對(duì)更隨意休閑，我們不需要專門跑去電影院，坐在黑暗中等待故事開始這樣一個(gè)“儀式”，電視擺在客廳里，我們隨時(shí)隨地都可以接收，電視成為了生活的“延伸”。
    真人秀抓住了這個(gè)特征，所以，觀眾喜歡！
    本來(lái)嘛，電視節(jié)目就應(yīng)該以休閑娛樂(lè)為主。
    李熬曾經(jīng)批評(píng)過(guò)蔡康勇的《康熙來(lái)了》，說(shuō)這檔節(jié)目娛樂(lè)性太強(qiáng)，一點(diǎn)也不符合蔡康勇的身份之類的。
    蔡康勇則回應(yīng)李熬的批評(píng)說(shuō)“在電視里找深度是一件很可笑的事情”。
    的確是這樣，您要是想接受教育，完全可以報(bào)考網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育，為什么非要讓電視節(jié)目也變得那么嚴(yán)肅呢？
    不止如此，《爸爸去哪兒》能走紅，還有一個(gè)很重要的因素，東方人更重視人倫。
    西方文化更強(qiáng)調(diào)“個(gè)人”，東方文化更強(qiáng)調(diào)“倫理”。
    尤其是以中國(guó)為中心的中華文化圈。
    基本上形成了一種“宗法——**”社會(huì)結(jié)構(gòu)下的“倫理——政治”型文化范式。
    撇開新時(shí)代里傾向于美國(guó)價(jià)值觀的一代人（其實(shí)即使在這一代人里也只是大城市里的少數(shù)），從整個(gè)中國(guó)社會(huì)來(lái)看，比起個(gè)人奮斗，更加關(guān)注的還是古老的宗族、倫理、家庭這些東西。
    從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，這樣的宗族倫理母題，是《爸爸去哪兒》高收視和超好評(píng)的重要保證！
    換句話說(shuō)，如果在美國(guó)搞《爸爸去哪兒》，請(qǐng)一堆白人明星帶著孩子到處浪，你猜會(huì)有什么下場(chǎng)。
    第二天，就會(huì)有無(wú)數(shù)黑人舉著旗幟抗議，因?yàn)樗麄冋娴牟恢腊职秩ツ膬毫耍?br/>     ……
    綜藝節(jié)目制作方面，輝文天下已經(jīng)成了行業(yè)的標(biāo)桿。
    張一倍提出要擴(kuò)建綜藝部門，然后被黃文拒絕了。
    事實(shí)上，《爸爸去哪兒》這檔綜藝在許輝看來(lái)，顯得太過(guò)刻意。
    一檔野外的綜藝節(jié)目，配備的工作組一般都是在80人以上，120人以內(nèi)。
    《爸爸去哪兒》的錄制也一樣，最標(biāo)準(zhǔn)的流程，甚至配備了隨身跟著的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，輝文天下和浙省衛(wèi)視各出一半人。強(qiáng)大的拍攝制作團(tuán)隊(duì)才是保障節(jié)目能夠順利進(jìn)行的基礎(chǔ)配備，然后，充足的后勤設(shè)備更是節(jié)目能夠順利播出的必備條件。
    現(xiàn)如今，輝文天下綜藝部門有三個(gè)攝制組，合計(jì)三百五十余人。
    已經(jīng)占據(jù)了整個(gè)公司的一半還要多！
    這不行，許輝或者黃文最開始想走的是電影、電視劇制作、發(fā)行為一體的傳統(tǒng)影視公司的路線。
    綜藝部門占有比例太多強(qiáng)大，會(huì)影響整個(gè)公司的格局。
    再說(shuō)了，一旦電視臺(tái)偷師成功，那輝文天下這些人怎么辦，白白養(yǎng)著？
    或者按照光電的尿性，隨便來(lái)個(gè)禁娛令，這些節(jié)目就得爛到公司了，那到時(shí)候這些人怎么辦？
    手里握著的王炸再多，莊家不讓你出牌，你有什么辦法？
    努力做好影視劇，才是最正規(guī)的民營(yíng)影視傳媒公司應(yīng)該走的路線！
    所以，不管是張一倍的要求或者又有電視臺(tái)上門求合作，黃文都是直接拒絕。
    2009年，公司參與制作的綜藝已經(jīng)有了《我是歌手》、《歡樂(lè)喜劇人》、《爸爸去哪兒》、《爸爸回來(lái)了》、《蒙面哥王》還有《中國(guó)好聲音第二季》。
    對(duì)于一家正式成立只有一年多的公司而言，已經(jīng)足夠了！
    步子邁的太快，容易扯著蛋！
    需要暫停一下。
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