第272章 領(lǐng)導(dǎo)的建議
“華云摩托車制造廠?”馬少軍局長皺著眉頭,在腦中仔細(xì)檢索著這個名字:“好像有點印象……”
張起航連忙解釋道:“是蘇省彭城監(jiān)獄搞的一個三產(chǎn)單位,我們的新工廠投入使用的那天,他們的廠長和廠辦主任來賀喜了,當(dāng)時您還跟他們說過幾句話……”
不等張起航說完,馬少軍就連連點頭:“唔……你這么一說,我就有印象了,你說他們都拿到了摩托車的生產(chǎn)資質(zhì)?”
“是啊……”
兩人對視著,一時間都不知道該說點什么……能說什么嘛,咱們這邊想盡了一切辦法想要拿到一個摩托車的生產(chǎn)資質(zhì),結(jié)果就是拿不到,而人家一個監(jiān)獄辦的三產(chǎn)單位,還沒投產(chǎn)呢,資質(zhì)就已經(jīng)到手了,這上哪兒說理去?
兩人都很心塞。
心塞歸心塞,塞完了,該辦的事情還是得辦,馬少軍想了想,還是點頭:“我聽說輕騎那邊已經(jīng)放話了,說在魯省就只能有一家摩托車生產(chǎn)企業(yè),既然你還有這么一條渠道,干脆也別等了,回頭你直接去彭城那邊看看吧,至于要求,我也不提什么要求,我相信你能處理好。”
張起航倒是沒想到馬少軍居然對自己這么信任,連忙道:“謝謝局長。”
“謝什么,你好意思說,我都不好意思聽,”馬少軍連連擺手,他是由衷的、發(fā)自內(nèi)心的覺得連這點小事都沒辦好,確實是有些丟人,也正因為如此,他才將這件事全權(quán)交給了張起航來負(fù)責(zé),自己沒有任何的指示:“唔,還有什么事嗎?”
“有的,是關(guān)于如何充實公司技術(shù)研發(fā)中心這件事,我有些想法想要請局長您幫我們指點指點……”
張起航連忙點頭將之前商量的、請瑯琊地區(qū)大中專院校以及技工培訓(xùn)學(xué)校的老師來華騰公司兼職的想法,原原本本的說了出來。
張起航的話還沒說完,已經(jīng)明白了張起航的意思的馬少軍就眼睛一亮,連連點頭道:“咦……想法不錯啊,好小子,這主意還真有你的特點,不走尋常路。”
“嘿嘿……”
張起航不好意思的訕笑了幾聲,自己能說什么呢?
“你們認(rèn)為,現(xiàn)在的問題在哪里?”
馬少軍問道,他很清楚,既然張起航來向自己請示、匯報,就一定有什么難以解決的麻煩,或者是有什么他拿不準(zhǔn)的,需要自己幫忙處理。但局長大人并沒有生氣,相反,他還頗為自得:一個不被下屬需要、不能給下屬解決麻煩和問題的局長,那算是一個合格的局長嗎?
當(dāng)然不算!
看著有想法、但又遇到了難題,一臉迫切的需要自己幫忙解決的張起航,局長大人心里格外的舒坦:這樣才對嘛!
“主要是如果真的要這么做,因為不是全職,所以為了保證研發(fā)進(jìn)度,同時不影響老師們正常的教學(xué)工作,需要的數(shù)量就不會太少,我初步估計了一下,至少需要上百人,這么多老師來我們這兒做兼職,是否需要和教育部門那邊通個氣、打個招呼?
另外就是薪資這一塊,因為不是全職,這些老師更多的是以‘顧問’的名義來我們公司這邊幫忙,所以對于他們的薪資,我的想法是‘底薪加項目獎金’的模式,底薪不會很高,我的想法是定在150左右,至于項目獎金……這個太好說,總的來說,就是底薪和項目獎金一平均,可以保證大家每年從我門這兒拿到的錢不會低于四五千,您覺得這樣合適嗎?”
聽張起航說完,馬少軍眉頭微皺,開始思索起來。
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PS:兄弟們不好意思,請稍等幾分鐘。
張起航倒是沒想到馬少軍居然對自己這么信任,連忙道:“謝謝局長。”
“謝什么,你好意思說,我都不好意思聽,”馬少軍連連擺手,他是由衷的、發(fā)自內(nèi)心的覺得連這點小事都沒辦好,確實是有些丟人,也正因為如此,他才將這件事全權(quán)交給了張起航來負(fù)責(zé),自己沒有任何的指示:“唔,還有什么事嗎?”
“有的,是關(guān)于如何充實公司技術(shù)研發(fā)中心這件事,我有些想法想要請局長您幫我們指點指點……”
張起航連忙點頭將之前商量的、請瑯琊地區(qū)大中專院校以及技工培訓(xùn)學(xué)校的老師來華騰公司兼職的想法,原原本本的說了出來。
張起航的話還沒說完,已經(jīng)明白了張起航的意思的馬少軍就眼睛一亮,連連點頭道:“咦……想法不錯啊,好小子,這主意還真有你的特點,不走尋常路。”
“嘿嘿……”
張起航不好意思的訕笑了幾聲,自己能說什么呢?
“你們認(rèn)為,現(xiàn)在的問題在哪里?”
馬少軍問道,他很清楚,既然張起航來向自己請示、匯報,就一定有什么難以解決的麻煩,或者是有什么他拿不準(zhǔn)的,需要自己幫忙處理。但局長大人并沒有生氣,相反,他還頗為自得:一個不被下屬需要、不能給下屬解決麻煩和問題的局長,那算是一個合格的局長嗎?
當(dāng)然不算!
看著有想法、但又遇到了難題,一臉迫切的需要自己幫忙解決的張起航,局長大人心里格外的舒坦:這樣才對嘛!
“主要是如果真的要這么做,因為不是全職,所以為了保證研發(fā)進(jìn)度,同時不影響老師們正常的教學(xué)工作,需要的數(shù)量就不會太少,我初步估計了一下,至少需要上百人,這么多老師來我們這兒做兼職,是否需要和教育部門那邊通個氣、打個招呼?
另外就是薪資這一塊,因為不是全職,這些老師更多的是以‘顧問’的名義來我們公司這邊幫忙,所以對于他們的薪資,我的想法是‘底薪加項目獎金’的模式,底薪不會很高,我的想法是定在150左右,至于項目獎金……這個太好說,總的來說,就是底薪和項目獎金一平均,可以保證大家每年從我門這兒拿到的錢不會低于四五千,您覺得這樣合適嗎?”</br>