第七十五章 改革(三)
嚴(yán)紹辦工廠,是為了把工人們和自己綁在一起,這樣時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候他們和他們的家人就會(huì)跟著嚴(yán)紹這個(gè)‘老板’一起干革命。
但如果嚴(yán)紹一直都像個(gè)吸血鬼一樣,只想著怎么剝削工人,那么等到時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候,恐怕也就是他們背叛嚴(yán)紹的時(shí)候――――――誰(shuí)會(huì)替一個(gè)剝削自己的人出生入死呢。
而且巡防隊(duì)的成員大多都是本地人,有些甚至和紡織廠里的員工是親戚,如果不想辦法改變的話,就連巡防隊(duì)本身也會(huì)成為一個(gè)隱患。
歷史上張之洞臨死的時(shí)候,曾經(jīng)和溥儀的父親載灃說(shuō)要善撫民眾,結(jié)果載灃卻說(shuō)了一句既聰明更愚蠢的話。“不怕,有兵在!”
這句話聰明在認(rèn)識(shí)到了槍桿子的重要姓,愚蠢的卻是他沒(méi)弄明白這把槍是由誰(shuí)握著的。當(dāng)時(shí)的新軍幾乎人人反清,兵越多,清朝亡的越快,如今對(duì)嚴(yán)紹來(lái)說(shuō)也是如此。
就像曾經(jīng)說(shuō)過(guò)的一樣,巡防隊(duì)的人大多都是本地人,多多少少都和紡織廠里的員工沾親帶故。如果嚴(yán)紹不能善待工廠的員工,怎么可能會(huì)得到他們的忠誠(chéng)?在這么繼續(xù)下去就算是用他們看家護(hù)院都是極其危險(xiǎn)的事,更別提是要是造反了,恐怕直接就會(huì)被他們綁到官府去。
對(duì)嚴(yán)紹來(lái)說(shuō),工廠的主要作用是把他和工人綁在一起,賺錢只能排在第二位。如果為了賺錢就把所有人都弄成仇敵,那豈不是因小失大?
所以改革,也就成了件迫在眉睫的事…
幸好事情發(fā)現(xiàn)的早,嚴(yán)紹還有機(jī)會(huì)挽回…
“改革?”會(huì)議室里,柯富和其他人皺了皺眉,有些不能理解這個(gè)詞。
輕咳了一下,嚴(yán)紹解釋道。“簡(jiǎn)單點(diǎn)講,就是善待工人,提高工人們的待遇,這樣工人們也會(huì)變得對(duì)公司忠心…”最重要的是,對(duì)嚴(yán)紹忠心…
在嚴(yán)紹和一旁坐著的伊萊諾她們看來(lái),這點(diǎn)才是最重要的。
不過(guò)他們想要造反這件事畢竟還是個(gè)秘密,所以眼下只能用公司來(lái)做借口。
因?yàn)檐囬g里發(fā)生的事情,嚴(yán)紹和伊萊諾她們特意了解了一下工廠里的情況,結(jié)果發(fā)現(xiàn)情況比想象中的還要嚴(yán)重。
和大生等紗廠不同,紡織廠里并沒(méi)有童工存在。不過(guò)在這個(gè)時(shí)代女工同樣是一個(gè)被人看不起的群體,“小伙子,娶娘子,勿娶廠姑娘,廠姑娘爛污,廠姑娘勿香。娶仔廠姑娘,困勿到天亮,三聲吸羅響,只認(rèn)得娘舅勿認(rèn)得郎。”便是大生紗廠里工人經(jīng)常唱的歌謠。
女工進(jìn)廠比起男工來(lái),有著特殊的煩惱和痛苦。女工在生理期間和懷孕、生育期間的特殊情況,并沒(méi)有得到工頭的同情,因勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、強(qiáng)度過(guò)大而得婦科疾病的女工占有很大比例,她們得不到醫(yī)治,反而有因病被開(kāi)除的危險(xiǎn)。
另外進(jìn)廠做工,他們的身體便出賣了給了資方,不再由自己任意支配。工人一旦出現(xiàn)工傷事故,廠方會(huì)補(bǔ)貼一點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi),但大多是杯水車薪,況且在工人治療期間廠方基本是不發(fā)工資的。因此,在缺乏資金看病的情況下,工人經(jīng)常是“小病硬扛,大病等死”。病好之后,如果還能工作,則是幸運(yùn)的,如果不能工作,便有被廠方辭退的可能。而在飛快轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器上搖紗、換紗、接斷頭,手部受傷的幾率是比較高的。一旦工人手部受傷變成殘廢以后,他便完全失去了勞動(dòng)的可能,工廠是不會(huì)再讓他們繼續(xù)工作的。
看到這一切,哪怕夏曰的蕪湖十分炎熱,但嚴(yán)紹卻依舊能夠感到深深的寒意。他覺(jué)得自己就像是坐在一顆定時(shí)炸彈上一樣,只等時(shí)間一到,這顆炸彈就會(huì)把自己送上西天。
更讓他感到害怕的是,他居然把炸彈的起爆器,當(dāng)成了慶祝用的香檳開(kāi)瓶器。
他甚至能夠想象,等到自己宣布要革命時(shí),那些工人們第一件要做的事情就是把自己這個(gè)剝削和壓榨他們的老板先一步送進(jìn)官府,而不是順從什么民族大義。
沒(méi)錯(cuò),在他們眼里官府的確不是什么好東西,但自己這個(gè)‘吸血鬼’恐怕比官府還要可惡上百倍…
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“提高待遇…”柯富他們有些不能理解嚴(yán)紹的想法。
這也不奇怪,畢竟他們是站在資本家的角度看待問(wèn)題,對(duì)于他們來(lái)說(shuō)工人只是賺取利益的道具。
所以想了想后,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的丁茂開(kāi)口道。“您的意思是?”
摸了摸下巴,嚴(yán)紹并沒(méi)有回答丁茂的問(wèn)題,反倒是向他問(wèn)道。“現(xiàn)在每月在工人工資方面的支出是多少?”
在財(cái)務(wù)方面丁茂還算稱職,所以想也沒(méi)想的就回答道。“眼下廠里大部分的工人都是生手,熟手的數(shù)量還不是很多,生手的話每天是五分錢,熟手則是八分錢,除去巡防隊(duì)的成員,廠里一共有一千三百七十一人,算上從上海來(lái)的英國(guó)技師,每月工資方面的支出大概在3000元上下…”
“3000元,一年下來(lái)也就是三萬(wàn)六千元…”嚴(yán)紹在心里默默的盤算了一下。“那現(xiàn)在每月的盈利是多少?”
“現(xiàn)在工廠的效益很好,因?yàn)闄C(jī)器都是新的,不需要考慮設(shè)備折舊的問(wèn)題,所以在刨去原料購(gòu)入和員工工資后,每個(gè)月的盈利大概在三萬(wàn)元左右,等到了年末,全部的機(jī)器都投入使用后,每月的盈利很有可能會(huì)達(dá)到十五萬(wàn)元甚至更多…”說(shuō)到這里,丁茂心里也有一些驕傲。
畢竟他如今管著的是全中國(guó)最大一家紗廠的財(cái)務(wù)。就算工廠賺到的錢都是嚴(yán)紹的,管著這么一大筆收入依舊能讓他有種自豪感。
“三萬(wàn)多,到是和工人一年的工資差不多…”喃喃著道,聽(tīng)到這里,嚴(yán)紹心里已經(jīng)有了自己的打算。“柯部長(zhǎng),工人的工作時(shí)間應(yīng)該是十二個(gè)小時(shí)對(duì)吧?”
似乎是明白了什么,柯富點(diǎn)了點(diǎn)頭后答道。“沒(méi)錯(cuò),基本上每個(gè)紗廠都是這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)…”柯富到是沒(méi)有說(shuō)假話,這時(shí)正是資本主義橫行的時(shí)代,估計(jì)也沒(méi)幾個(gè)資本家會(huì)考慮工人的福利問(wèn)題,即便是如張謇等后世極其有名的人也是如此。
如果嚴(yán)紹不是從后世來(lái)的,而且本身的目的也不僅僅只是相當(dāng)一個(gè)資本家,恐怕也未必會(huì)去管工人們的死活。不過(guò)既然他的目標(biāo)要更遠(yuǎn)大一些,那么在這件事上就必須做出改變。
“十二個(gè)小時(shí)…”仔細(xì)琢磨了一下后,嚴(yán)紹卻是看向了一旁的伊萊諾和卡特琳娜。“你們覺(jué)得,把十二小時(shí)改成八小時(shí)工作制怎么樣?”
八小時(shí)工作制最早由社會(huì)主義者羅伯特?歐文于1817年8月提出,1866年,第一國(guó)際曰內(nèi)瓦代表大會(huì)提出了“8小時(shí)工作,8小時(shí)自己支配,8小時(shí)休息”的口號(hào),要求各國(guó)制定法律予以確認(rèn)。
不過(guò)實(shí)際上,這也只是一個(gè)口號(hào)而已,在當(dāng)時(shí)的美國(guó),許多工人每天要?jiǎng)趧?dòng)14至16個(gè)小時(shí),有的甚至長(zhǎng)達(dá)18個(gè)小時(shí),馬薩諸塞州一個(gè)鞋廠的監(jiān)工曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“讓一個(gè)身強(qiáng)力壯體格健全的18歲小伙子在這里的任何一架機(jī)器旁邊工作,我能夠使他在22歲時(shí)頭發(fā)變成灰白。”
這種情況一直到1935年羅斯福執(zhí)政時(shí),八小時(shí)工作制于法律中才予以確立。
聽(tīng)到嚴(yán)紹決定把工人的工作時(shí)間改為八小時(shí)工作制,伊萊諾和卡特琳娜兩人的臉上都露出了一絲欣慰。不過(guò)還沒(méi)等她們回應(yīng)嚴(yán)紹的話,一旁的柯富已經(jīng)驚訝道。
“八小時(shí),老板,這…”
“是啊,老板…”一旁的丁茂也開(kāi)口道。“如果要改為八小時(shí)工作制的話,想要全天開(kāi)工就需要三班,那每年在這方面的開(kāi)支將會(huì)多出…”
丁茂接下來(lái)的話沒(méi)能說(shuō)出來(lái),因?yàn)閲?yán)紹已經(jīng)抬手制止了他。
“除了把工作時(shí)間改為八小時(shí)工作制外,我們還應(yīng)該在工廠里建一家幼兒園和醫(yī)院,這樣女工在工作的時(shí)候就可以把孩子放在幼兒園里,生病的話也可以到醫(yī)院去診治,另外還有學(xué)校,請(qǐng)些教師來(lái),正好可以教孩子們識(shí)字…”
“還有,女工的產(chǎn)假應(yīng)該延長(zhǎng)到三個(gè)月,期間薪水照付,不過(guò)…”摸了摸下巴,嚴(yán)紹補(bǔ)充了一下。“第二胎的話,薪水就要減半,第三胎則沒(méi)有,以此類推…”現(xiàn)在可沒(méi)有計(jì)劃生育,要是每年都有一大幫的女工休產(chǎn)假,那可就好玩了…
就算嚴(yán)紹想改善員工的待遇,比如說(shuō)提高工資什么的,但工廠也是要開(kāi)的,畢竟辦工廠的目的是把工人和他綁在一起,要是工廠都開(kāi)不下去了,那嚴(yán)紹還不如干脆把工廠關(guān)了算了,反正能收買人心的也不只辦實(shí)業(yè)一條路…
“除此之外還有伙食,我剛看了下,工廠好像是并不負(fù)責(zé)伙食的。這個(gè)到是沒(méi)什么問(wèn)題,不過(guò)我們可以在工廠里開(kāi)一家食堂,低價(jià)供應(yīng)工人伙食,這樣能保證工人們的營(yíng)養(yǎng),也免得他們每天上班的時(shí)候都要拎著個(gè)飯籃…”
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嚴(yán)紹每提一點(diǎn),柯富等人的臉色就變得有些怪異。
他們也算是活了不少年了,還真沒(méi)見(jiàn)過(guò)嚴(yán)紹這種主動(dòng)給員工謀福利的老板。
本來(lái)作為打工的,嚴(yán)紹想給工人謀福利他們也沒(méi)什么意見(jiàn),反正最后花的也不是他們的錢。但是現(xiàn)在他們?cè)诠S里任職,要是工廠倒了,他們也會(huì)跟著失業(yè)。所以想了想后,丁茂還是開(kāi)口道。
“可是老板,這么做的話,會(huì)需要很多錢的…”
“是啊…”柯富了贊同道。“現(xiàn)在工廠才剛剛盈利,另外面粉廠、棉花種植和收購(gòu)船運(yùn)公司也需要很多錢,這個(gè)時(shí)候把錢投在工人身上,會(huì)不會(huì)有些…”
其他幾個(gè)管理也都贊同的點(diǎn)了點(diǎn)頭,就連那些從美國(guó)回來(lái)的人,雖然很同情那些工人,但也覺(jué)得兩人說(shuō)的很有道理。
聽(tīng)著兩人的話,嚴(yán)紹也覺(jué)得有些頭疼,他總不能告訴兩人自己是在為將來(lái)革命而收買人心吧?如果真這么說(shuō)的話,恐怕這幾個(gè)家伙都要被嚇昏過(guò)去。
現(xiàn)在讓嚴(yán)紹覺(jué)得麻煩的是,他心中真正的目的暫時(shí)還不能和下面的人說(shuō),再加上他每天要忙的事情有很多,不可能把全部精力都放在工廠上,稍不留意,工廠里的管理層就有可能做出和他本意相違的舉動(dòng)。
就在嚴(yán)紹覺(jué)得頭疼的時(shí)候,一直坐在一旁緊咬嘴唇的伊萊諾突然拉著卡特琳娜走到嚴(yán)紹面前認(rèn)真的道。
“嚴(yán),把工廠交給我們兩個(gè)負(fù)責(zé)吧…”
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另外那個(gè)說(shuō)幼兒園和小學(xué)的同學(xué)和我想的一樣啊,至于職業(yè)訓(xùn)練,這個(gè)另外有安排,不過(guò)要在后面一點(diǎn)...
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