高城對(duì)于七連的改革可以說是引起了一番爭(zhēng)議的，在702團(tuán)甚至是t師，雖然一次失利的演習(xí)讓眾多官兵看到了藍(lán)軍的強(qiáng)大，但是讓他們?nèi)シ治鰹楹嗡{(lán)軍如此強(qiáng)大，他們又說不出其中道理，反正都?xì)w結(jié)于自身訓(xùn)練不足，需要加強(qiáng)訓(xùn)練，還強(qiáng)調(diào)武器裝備與人家相差較大，需要配備更多的新式武器加強(qiáng)他們的進(jìn)攻力度。
    高城的改革讓他們看不清楚到底是為什么，從來沒有軍隊(duì)需要讓戰(zhàn)士掌握這么多技能或者素質(zhì)，當(dāng)然軍隊(duì)里面也有文化學(xué)習(xí)，但是不是高城這樣的學(xué)習(xí)，高城好像要讓他們連每個(gè)人都擁有考大學(xué)這樣的素質(zhì)。
    他們對(duì)于七連的改革持觀望態(tài)度，有的暗地里偷笑，他們覺得軍人嗎，主要的就是軍事技能的掌握，你要讓這些大頭兵學(xué)那么多知識(shí)，還不如讓他們?cè)诩倨趦?nèi)休息好，能夠更好的迎接接下來的訓(xùn)練。
    也有對(duì)于高城這種改革持學(xué)習(xí)態(tài)度的，也來他們連取經(jīng)的，這是在這次演習(xí)當(dāng)中有所感悟的，明白軍隊(duì)以后對(duì)于戰(zhàn)士的要求會(huì)有所不同，但是到底哪里不同，他們也說不上來，因此過來看一下高城到底是在干什么取取經(jīng)，就是不能學(xué)到他的手段，最起碼能夠知道方向，也能朝那個(gè)方向努力。
    “強(qiáng)大軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力不僅體現(xiàn)在強(qiáng)大裝備上，更體現(xiàn)在獲取知識(shí)和運(yùn)用知識(shí)的強(qiáng)大能力上。少知而迷、不知而盲、無知而亂。現(xiàn)代化戰(zhàn)爭(zhēng)是高技術(shù)的戰(zhàn)爭(zhēng)，武器裝備的科技含量越來越高，而只有當(dāng)人與武器高度融合時(shí)，才能在戰(zhàn)場(chǎng)上真正發(fā)揮作用。能打仗、打勝仗需要的是及時(shí)升級(jí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力熟悉掌握新知識(shí)、新技能、新戰(zhàn)法，追上變革時(shí)代的潮流。”
    這是高城在他們連接到上級(jí)下發(fā)的實(shí)驗(yàn)連文件后，第一次跟他們連排干部開會(huì)時(shí)說的。他能夠脫離這個(gè)窠臼，打破以往的訓(xùn)練模式也是在這個(gè)思想下進(jìn)行的。
    在連里的講話高城也很簡(jiǎn)單：“不換思想就換人。”他們連目前只能有一個(gè)大腦，就是他自己，如果對(duì)于他的這個(gè)訓(xùn)練方案，或者說改革方案不支持，請(qǐng)保留意見，可以申請(qǐng)調(diào)離，他不會(huì)阻攔，也可以在這里混兩年申請(qǐng)復(fù)員，這都是他允許的。
    改革的動(dòng)作在七連進(jìn)行了兩年，這兩年期間不是沒人退出。這也是七連史上最大的危機(jī)，能夠進(jìn)入七連的沒有一個(gè)是孬兵，他們對(duì)于軍事訓(xùn)練絕對(duì)不會(huì)叫苦，但是對(duì)于高城制定的其他科目的學(xué)習(xí)，他們是真的掌握不了，即使是讓他們整天不訓(xùn)練去學(xué)習(xí)他們也是將將能及格。
    這就讓他們覺得與別人有差距，會(huì)疏離，會(huì)退出。這是改革的陣痛，高城也沒有辦法，這兩年期間他光是調(diào)節(jié)這種調(diào)離就處理了好幾起，這是七連歷史上從來沒有出現(xiàn)過的事情，哪有進(jìn)入優(yōu)秀連隊(duì)后希望自己退出呢。
    高城不得不為這些不適應(yīng)這種氛圍，而且還想在部隊(duì)服務(wù)的士兵找關(guān)系，找出路。別的連隊(duì)也愿意接受他們連的士兵，畢竟七連兵出去之后到別人連隊(duì)里都是尖子般的存在，這也讓這件事上沒讓高城花費(fèi)太大的心力。
    對(duì)于那些只是目標(biāo)在軍隊(duì)服役兩年的他也沒有清退什么的，畢竟這是人家自己的意愿，既然來到這里就證明人家是愛國(guó)的，不管是怎么過來的，只要是當(dāng)了兵，就是光榮的，人家復(fù)員的時(shí)候高城也會(huì)送上祝福。
    就這樣七連經(jīng)過了兩年的改革，雖然編制上經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)非滿編狀態(tài)，但是對(duì)于戰(zhàn)斗力這一點(diǎn)是真的沒有影響，也不能說沒影響，可能他們連的戰(zhàn)斗力還有所增加。
    這兩年期間，他們大小演習(xí)拉練以及駐訓(xùn)場(chǎng)駐訓(xùn)經(jīng)歷過很多次，每次的團(tuán)級(jí)師級(jí)大比武，他們連的成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過同級(jí)別連隊(duì)成績(jī)，不光是軍事大比武，就是往軍隊(duì)輸送人才的人數(shù)也是其他連隊(duì)的數(shù)倍。
    可能是高城對(duì)于文華素質(zhì)的重視，他們連在改革這兩年，考上軍校的人接二連三，往年就是有一個(gè)就能讓連里的干部高興半天，但是現(xiàn)在連里面得進(jìn)行考核，誰優(yōu)秀推薦誰去考軍校，否則沒有編制了，總不能人家學(xué)習(xí)回來后還讓人家當(dāng)班長(zhǎng)什么的吧。
    對(duì)于高城那個(gè)改革開始想要做的那兩條，也都被他實(shí)現(xiàn)了一部分。當(dāng)然不可能是一步到位，都是循序漸進(jìn)的完成的。
    關(guān)于計(jì)算機(jī)問題，他們師也算是下了本錢了，可能他們師長(zhǎng)在上一次與藍(lán)軍的演習(xí)當(dāng)中看到了信息化部隊(duì)的戰(zhàn)斗力，也想在自家部隊(duì)搞一搞這個(gè)，當(dāng)高城在求助團(tuán)長(zhǎng)失敗的時(shí)候，找到了他們師長(zhǎng)，他們師長(zhǎng)當(dāng)時(shí)也沒有拒絕，高城一看這是有戲啊，然后就對(duì)他們師長(zhǎng)分析各種裝備電腦中心的優(yōu)點(diǎn)，差點(diǎn)就把裝配了這個(gè)就可以跟a大隊(duì)較量的話說出來了。
    最后可能是師長(zhǎng)被他的話打動(dòng)了，決心要在他們師建設(shè)信息中心，比高城要求的“網(wǎng)吧”式的電腦中心還要正規(guī)及先進(jìn)。
    但是一旦涉及到自動(dòng)化信息中心的建設(shè)就不是他們一個(gè)連能夠獨(dú)自享用的了，肯定是在師里面進(jìn)行學(xué)習(xí)，但是這也不用擔(dān)心，他們連距離能夠用上這個(gè)信息化中心時(shí)間還長(zhǎng)著呢，等這個(gè)中心建設(shè)完畢后，他們連戰(zhàn)士估計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)的也差不多了，正好來這里鞏固一下上機(jī)知識(shí)。
    這個(gè)信息中心也跟高城預(yù)料的差不多，目前雖然裝配上了，但是由于他們師的信息化人才嚴(yán)重不足，就是師長(zhǎng)在建設(shè)期間引進(jìn)了一些人才，但是相對(duì)于這個(gè)信息中心而言，還是有他們七連的活動(dòng)之地的。
    至于說高城在改革之始所想的人才引進(jìn)，主要是社會(huì)大學(xué)的人才招收，這個(gè)進(jìn)展比較緩慢。一個(gè)是軍隊(duì)屬于特殊系統(tǒng)，他跟政府系統(tǒng)引進(jìn)人才可不一樣，對(duì)于個(gè)人的素質(zhì)有很高的要求，并不是你有心要進(jìn)軍隊(duì)就可以進(jìn)去的，還得需要忍得住寂寞，保的住秘密，遵的住命令，看的淡生死。
    這些條件雖然一條兩條有的大學(xué)生能夠達(dá)到要求，但是眾多的規(guī)章制度加一起，現(xiàn)在還是一塊寶的大學(xué)生就有些接受不了。他們現(xiàn)在還都是天之驕子，讓他們?nèi)淌苓@些條件可以說需要萬里挑一。
    這兩年期間也斷斷續(xù)續(xù)的有跟大學(xué)進(jìn)行洽談，畢竟他們連駐地與燕京靠近，燕京的大學(xué)又比較多，高城通過他們部隊(duì)的外事部門聯(lián)系到大學(xué)，然后篩選大學(xué)生入伍，這時(shí)候還沒有大學(xué)生入伍的政策呢，因此前來觀望的大學(xué)生不少，但是看到要求后大部分人都退縮了，考核過后基本上就剩下兩三個(gè)。
    就是兩三個(gè)其實(shí)也能滿足高城的需求，燕京這么多所大學(xué)，每個(gè)大學(xué)有這么兩三個(gè)別說他們連的人才引進(jìn)了，就是他們師也能夠滿足需求。但是高城高興的太早了，當(dāng)這些被篩選留下來的大學(xué)生來到駐地后，還沒有進(jìn)部隊(duì)就有反悔的，因?yàn)樗麄冞@里距離鬧市區(qū)太遠(yuǎn)了，而且生活也不方便，他們受不了。
    接下來退出的借口就更奇葩了，有的是在訓(xùn)練期間故意弄傷自己然后表示想要退出，有的是受不了軍隊(duì)這樣日復(fù)一日的訓(xùn)練生活想要退出，還有就是單純覺得他們來到這里后沒有想象的那種熱血，而且在得知了待遇后直接反悔的。
    對(duì)此高城也不能說什么，畢竟他們不屬于正式入伍，屬于高城的一項(xiàng)探索，如果可行，他們后面會(huì)辦理入伍，但是被高城帶回來的最多的待了半個(gè)月就要求退出了，因此到現(xiàn)在為止，在社會(huì)大學(xué)上招收人才補(bǔ)充部隊(duì)人才不足的這條想法，在高城這里是失敗的。
    有時(shí)候高城也不知道這些大學(xué)生在想什么，明明在篩選階段已經(jīng)把他們所要面對(duì)的情況都說明了，但是依然在進(jìn)入軍隊(duì)后的一個(gè)月內(nèi)基本上會(huì)走完，這就是沒有經(jīng)受過軍事培訓(xùn)的結(jié)果。
    這也就是為什么軍事院校的學(xué)生要比他們這些社會(huì)大學(xué)上的進(jìn)入軍隊(duì)更能適應(yīng)，他們已經(jīng)接受過這樣的培訓(xùn)了，也明白他們以后會(huì)要面對(duì)什么，不像這些社會(huì)大學(xué)里的學(xué)生，他們只是聽高城給他們描述的困難，他們沒有直觀感受，認(rèn)為自己能夠扛得住，但是沒有一個(gè)人能夠留下的。。
    這兩年的引進(jìn)讓高城有點(diǎn)灰心，他覺得如果不解決思想問題，或者說大學(xué)生地位如果沒有這么高的話，他想要留住這些大學(xué)生有點(diǎn)難。想要留住他們就得有很優(yōu)越的條件，編制，工資，這些都是能夠吸引他們的地方，但是高城不能給。這是制度問題，也是公平問題。
    如果高城許諾這些大學(xué)生來后就能是干部待遇，那那些在部隊(duì)努力這么多年，做了這么多貢獻(xiàn)的戰(zhàn)士會(huì)怎么看，人才高城需要，但是隊(duì)伍的穩(wěn)定性他更需要。
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