李晉笑道：“有這方面的考慮?！?br/>     有后世十多年的手機(jī)行業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，李晉其實(shí)并不怎么擔(dān)心諾記亞的未來(lái)。
    現(xiàn)在他是諾記亞的老板，只要讓諾記亞拋棄前世的老路，走上平果的那條路，就是萬(wàn)無(wú)一失的。
    但這顯然沒(méi)法跟麥瑞寶明說(shuō)。
    麥瑞寶并不知道李晉的心思，他繼續(xù)說(shuō)道：“但是晉晴如果想要做大，想要成為真正的跨國(guó)財(cái)團(tuán)，就必須把諾記亞囊括進(jìn)來(lái)?！?br/>     “以晉晴資本作為母公司，控股旗下所有產(chǎn)業(yè)，這是跨國(guó)集團(tuán)的一條必經(jīng)之路。”
    “諾記亞能帶給晉晴最大的好處是遍布全球的商譽(yù)?！?br/>     “在實(shí)體商業(yè)領(lǐng)域，諾記亞已經(jīng)擁有了讓全球人都知道并且記住的能力，但是晉晴并沒(méi)有，所以晉晴想要走出國(guó)門(mén)，最方便也最快捷的方式，就是借助諾記亞的名氣和實(shí)力?！?br/>     “別的不說(shuō)，諾記亞遍布全球數(shù)十個(gè)國(guó)家的分公司辦事處和工廠，這就是晉晴別人無(wú)法比擬的資源，能讓晉晴節(jié)省多少人力物力和財(cái)力？可要是晉晴憑借旗下子公司自己發(fā)展，那么又需要多少年？”
    麥瑞寶的一番話(huà)，讓李晉的表情逐漸凝重起來(lái)。
    他不得不承認(rèn)，在這個(gè)問(wèn)題上自己的確考慮欠妥。
    麥瑞寶很好地點(diǎn)出了自己沒(méi)有考慮到的問(wèn)題。
    見(jiàn)到李晉眉頭緊鎖，麥瑞寶繼續(xù)說(shuō)道：“老板，把兩個(gè)公司獨(dú)立開(kāi)，固然可以避免資源爭(zhēng)奪，但是晉晴和其他公司最大的不同就在于晉晴真正的核心資源，從來(lái)都不是什么產(chǎn)業(yè)什么品牌和資產(chǎn)，而是你本身?！?br/>     “而你是不可能不管諾記亞的，所以資源，該搶的還是會(huì)搶?zhuān)蝗鐝囊婚_(kāi)始就立下一個(gè)主次，把整個(gè)諾記亞納入晉晴體系，以晉晴的方式來(lái)分配資源，這，才是最好的?！?br/>     十多分鐘之后，麥瑞寶走出李晉的辦公室。
    當(dāng)天下午，一份李晉親自簽發(fā)的文件傳達(dá)至?xí)x晴公司全體子公司全體員工。
    麥瑞寶不再擔(dān)任晉晴投資首席運(yùn)營(yíng)官職務(wù)，升任晉晴投資副總裁，負(fù)責(zé)協(xié)助總裁對(duì)公司的日常管理。
    放在其他的公司，這么一則調(diào)令是明升暗降，畢竟首席運(yùn)營(yíng)官和副總裁比起來(lái)，傻子都知道前者實(shí)權(quán)更大。
    但是在晉晴內(nèi)部則不同，晉晴內(nèi)部，李晉很少參與到公司日常運(yùn)營(yíng)管理中，所以麥瑞寶是掛著副總裁的名義，行使總裁的權(quán)力。
    而這個(gè)位置，被全體晉晴系的人私下里稱(chēng)之為太子之位，它被視為是李晉考驗(yàn)接班人標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)重要位置。
    “讓麥瑞寶擔(dān)任這個(gè)位置，算是最不可能但也最合理的選擇?！?br/>     當(dāng)天晚上，在回去的車(chē)上，李晉對(duì)蘇晚晴解釋道。
    “公司大了，也就是林子大了，這林子一大就什么鳥(niǎo)都有。”
    “幾個(gè)事業(yè)群的負(fù)責(zé)人嘴上不說(shuō)，可誰(shuí)不想再往上爬一步，特別是在放出晉晴母公司即將改組的消息之后，再老實(shí)的人都會(huì)對(duì)這個(gè)龐大商業(yè)帝國(guó)的二把手位置想入非非的?！?br/>     “所以為了避免權(quán)利傾扎和內(nèi)耗，趁早把這個(gè)位置放出去，給麥瑞寶反而是最好的選擇。”
    蘇晚晴點(diǎn)頭說(shuō)道：“是因?yàn)辂溔饘毮芰ψ銐?，威望也足夠，最重要的是他是個(gè)外國(guó)人？”
    李晉笑道：“不但如此，他年紀(jì)大了，而且加上國(guó)籍的限制，不太可能作為晉晴的接班人培養(yǎng)，這一點(diǎn)他自己也心知肚明，所以他的立場(chǎng)和心態(tài)反而最超然。”
    蘇晚晴不滿(mǎn)地說(shuō)：“你現(xiàn)在才幾歲，想著什么接班人不接班人的。”